教官培训课程（一）
第一课 教官的重要性今天是召集教官的第一次会议，也可称之为集训，为什么呢？教官这个职务，这里的有些同志，也做了不短的时间了，但是有没有从真正意义上去体会这个职务的特殊性，和重要的作用？我想有很多同志，除了服从上级的命令，去带兵，去执行任务以外，还没有从真正意义上去体会吧。
那么今天第一课，我们就来学习一下这个话题，教官的重要性。
一，教官的荣誉。
作为一名教官，首先要对这个职位感到无比的荣幸与自豪，因为你们就是一种表率！是所有新兵的榜样和目标！自豪感是一种积极的思想状态，因为热爱，所以投入，即使再苦再累，也愿意享受这种付出的喜悦！这就是一名红尖教官应该具备的基本思想状态。
我们来到红尖，是因为对部队的向往，对军人的热爱，但是在红尖的发展建设中，需要我们牺牲不少自己的时间和汗水来付出，因为我们需要红尖更强大！是否可以坚持 ，是否能够坚持，靠的是一份执着，一份不抛弃不放弃的战友情！所以，作为一名教官，是辛苦的，也是伟大的，能够走多远，全看我们的教官能否将一份热爱和情谊坚持到底，能够将这份荣誉保持到最后！
教官的累，大家都会看在眼里，并且这种昂扬向上的状态会带动身边的人，让大家感到一种力量，一种前进的动力。这种气氛是一个团队应该具备的，它会形成一种正能量，使整个团队保持一种积极向上的状态。
所以，教官的荣誉是一种精神方向和力量！
二，教官的职责。
每一位教官，应该十分明确自己的岗位职责，这样才能有的放矢，让行动更加有目的性和针对性，提高教育效果。
下面带大家学习一下教官职责。
新兵连教官工作职责
一、按照战区的训练总计划和要求，制定个人工作计划和课程安排。
二、主动了解新兵的基本情况，针对其个人情况，做好课前准备和学习计划，组织新同志按计划学习，指导新兵完成工作区注册及新兵任务，按照要求完成各项资料的备档。
三、认真贯彻红尖条令条例和一日生活制度，严格组织纪律，督促新兵养成良好的行为习惯，防止出现各种散漫等不良现象。
四、掌握参训新兵的思想状况，及时与指导员进行沟通交流，协助指导员做好思想政治工作，促进战区稳固发展。
五、负责参训新兵的纪律基本养成，学习进度，日常考勤等各项的监督及考核，合格后对该同志进行书面总评，并向上级申报结训考核。
六、负责新兵的学习档案建立及结训新兵军籍申报（报战区作训处参谋处汇总）。
三，教官的工作方法。
在工作中，要注意刚柔并济，根据具体情况及时调整工作方法，多样化。新兵刚进连队，有的为了给教官留下良好的第一印象，会努力地表现自己，主动承担一些连队的工作，这种积极性非常难能可贵，但如果不引导好、保护好，不利于他们的成长和发展。适量鼓励，合理安排，是一个基本的工作原则。
在带兵学习过程中，这时教官必须要保持绝对的严肃性，让新兵从根本上体会到，纪律是严肃性和不可挑战性，使他们知道红尖纪律的存在，从最开始便约束自己的行为。从起步就让新兵明确
四、教官的晋升及奖励
根据教官的积极工作表现，以及结训新兵的成绩，将进行战区奖励，颁发战区嘉奖令，在提任干部时，优先申报。
雪绒花手稿2016/6/12
.........前来学习..... 黑皮前来学习，敬礼！
天猫前来学习，敬礼！
页:
[1]