第五战区枫叶2017年度年终述职报告
尊敬的各位领导、战友:大家好！
本人枫叶，现任战区作训处代理处长，在此感谢领导的信任与支持。距今担任该职位已有一个月时长了。在此期间，新训工作的成绩并没有太大的起色，本人自身有很大的责任，也有一些客观因素导致。在这个位置，主要负责新训的大体方向以及新训的具体训练，自身不能够尽职对下面的新训工作也会造成不良影响的。
首先，现任职务较之之前的有所不同，心态与行事还不能很好的调整适应过来，这个会逐渐摆好心态，端正态度。在新训上没有与征兵形成很好的对接，造成兵源不充足的情况。之后会与宣传队形成对接，并且规定具体的指标，避免造成新兵不达标的现象。新训本身也配合并且进行征兵宣传，双轨并行，尽量达到征兵效果最大化。
其次，说下自身的检讨:
一、新训关注时间较少，没有很好的引导新训进程。这之后会调整现实时间，分配好新训的关注时间，并且希望通过QQ的其他群聊能够征到新兵。
二、没有进行明确的新训规划。由于刚上任，仅提出的教官新训计划自我规划，在教官能力范围内规划，没有确定确切的目标，降低得教官的积极性。
三、与新兵的私下沟通不多且不通畅。没有良好的沟通渠道，无法较好的进行新训，新训进程收到阻碍。
然后，说下客观的影响因素，征兵渠道收到限制。现下较为普遍的征兵渠道是QQ群组征兵，但是现下出现的“群主禁止临时会话”功能，限制的QQ征兵的进行。
最后，讲下新训工作的方向:
一、新训教官及全体战区成员一并进行征兵，扩大征兵力度；
二、关于学习方面可采取自学后抽查方式，进一步让了解新兵学习情况以及提高新兵的自主性以及积极性。
三、新兵连氛围活跃问题，这依然没有得到解决，氛围依旧沉闷冷清，接下来的工作希望能够打破这种情况。
总体而言，对于新训管理以及具体行动有所松懈，较之之前有所欠缺，没有之前的积极性，以后会加强自身的积极以及行动！以上是本人的年终述职报告，如有不放之处，请各位领导、战友，批评指出，我将虚心接受且改正！
完毕！
此致
敬礼！
枫叶
二〇一七年十二月四日
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