东部战区整顿检查个人汇报总结帖
东部战区整顿检查个人汇报总结帖此帖为东部战区整顿检查个人汇报总结帖！
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经过了一周的整顿，使我印象深刻，从开始战区到会的9个人到现在的13人，虽然只是多了4个人，却也是一个跨越式的翻越，遥想最初，战区从无到有，那是经过了战区全体成员的共同努力，才能把战区变成一副欣欣向荣的样子，到了现在，我们应该想想，是什么情况，导致了战区现在一副青黄不接的样子，是战区心不齐?还是新训教官不给力？还是征兵的同志没找到与红尖一样志同道合的人，还有为什么有部分新兵在新训营是非常活跃的，进了战区，就变成了潜水党，一部分开会才会出现，一部分是干脆不出来，这是什么原因造成的，是战区氛围不好吗，还是有什么其他原因，这些原因，都得让战区每个成员引起思考，克服 东部战区心扉整顿检查个人汇报
从8月6日战区展开整顿检查，到今天已经持续了六天时间，我们严格按照总部下发的检查通知以及战区下发的整顿通知，逐日逐项按既定计划展开。战区整顿检查结束在即，特此汇报我个人整顿检查心得。
战区发展到目前暴露的问题很多，干部战士思想懈怠，纪律松懈，会议和签到出勤率是越来越差。
在此大环境下，展开整顿检查活动很有必要，通过整顿检查，我们要提高干部的政治素质，增强战士的活跃度，提高各方面的出勤率，同时检查自己的各项资料签名内容。
我通过这次检查整顿检查深刻意识到，战区发展离不开众人的群策群力，需要给其他干部更多的空间去发挥他们的职能，一个人的力量是有限的，众人的力量才是无限，他们需要成长，需要独立的空间去干事。
汇报人:心扉
2019年8月11日 对于此次的整顿我觉得很有必要。战区之前的出勤率还能是两位数，知道自觉交接班，最近一段时间出勤率很差，交接班更不用说了，有时候几乎出现没人交接的情况，经过这为期以后得整顿，交接班积极，出勤率也有所提升，这也是我们愿意看到的。试想战区人员长期潜水，无人聊天又该是怎么样的局面，这也有被主席创立红尖的出现，战区的每个人也需要反思问题是不是出在自己身上，多反思才能让红尖更好的发展。
东部战区猛虎整顿检查汇报
六天的整顿，按照战区制定的整顿计划，配合主官参与整顿。六天中，出勤率、签到、交接等总体来说比较好。但营区出勤率依旧不足20%，
这也是在下一步工作中着重注意的。 东部战区秀英的检查汇报
在为数不多的一个月里，我们的东战是这样的！不论是在新训营里还是战区内，群里只有聊天吹牛唠家常，你一句我一句热火朝天，除了每周一定期例会，当然出勤率也是比较惊人的，其他时间没有任何一个是为了东战发展而去讨论的，每晚的交接班都是领导催着赶着代替着去交接的，没有哪一周的交接班是正常的，新训营里更是安静的吓人，看上去里面有那么多人，可是真心想留下来更加深入的去了解这里的人没有几个，很多人基本都是被拉进来，以为是平常的聊天群，根本不懂红尖是什么，所以征兵还是要质量不要数量，不知什么时候有了私下带兵这个说法，我个人觉得这样一点都不好，既然在带兵，在为战区发展做好事，为何又要偷偷摸摸呢，这样新训营不就更安静了，如果在群里带，群里好多人都可以一起看，带一个的同时你可能已经带了整个群，这样不是更好吗？而且教官可以互相学习，取长补短，从而去更好的带兵，其实说白了不要说新兵不了解这里，很多教官也没以身作则啊，其实很多时候都有时间，都在线，宁愿聊天，宁愿潜水，也不愿意去带兵，带兵也不是说在群里喊两声，有没有政审的，就结束了代表你工作了，没人搭理你而已，为何不私下了解一下，这个群里有多少人为什么不回信息，为什么来了这么久连名片都没改，为什么改了的没审，审了的没下战区？是没有做好后续工作还是新兵个人原因。有正真做到有始有终吗？有想过这些问题吗。那么久没说话的怎么还留在群里，一个影响一个就这样整个新训营都死气沉沉。我希望所有的教官都找找自己的问题，在其位谋其政。
近期一周的整顿出勤率有了变化，但是带兵还是一如既往，所谓的学习，有没有真正学进去只有大家自己知道，光说不练假把式，既然选择了这里，就希望大家一起努力能把东战发展的更好，领导做好领导的工作，教官做好教官的工作，相互配合，一起努力，希望东战越来越好。 东部战区欣芸整顿检查个人汇报
之前东部战区虽然人员积极性也不是很高，但是会议到会人数基本都在两位数。最近一次例会到会人数九人。这算是东部战区到会人数最少的一次了。也响应总队的整队命令，我们东部战区组织了为期一周的整顿，从开动员会议到现在，最明显的是到会人数多了，还组织过几次紧急集合，到会人数都是两位数。还比较满意吧。
但是很多人能做到人在，你说什么都会说明白，都说去做，但是又能有几个人下去真的做？有时候真的不是嘴上说说就完事的，现在最需要调整的就是新训工作，也进行过动员。说的时候都答应的好好的，但是至今没见动静。这个问题我也该好好思考一下，到底是什么问题。可能还需要进一步调整。这不仅是战区领导的事情，是每个东部战区战士都应该考虑的。不是一个人努力就能成功的，在此，我也希望东部战区所有战士一条心，从今天起只有一个目标。
汇报人：欣芸
2019年8月11日
经过六天的整顿，按照计划进行，把之前已经懒散的出勤率和交接班进行了整改，都有了明显的进步，但是希望以后的群里有点竞争力于活力，不要安于现状，这是整个东部战区需要一起努力的，希望在下一步计划中提现
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