训练管理部夏樱—关于王晨同志的错误思想解析
训练管理部夏樱—关于王晨同志的错误思想解析纪律部王晨同志无辜私自退出作战群超过二十四小时，在下达清除令后，该同志在命令下回复“哈哈哈”等字样。该事件的大体经过如下：4月5日在例会上平副主席提到王晨到纪律部无作为，部门工作不负责任，还有时间去学院学习，对此严厉地批评了相关部门。次日，在平副主席的问话中，各部门、战区表示本单位无王晨同志驻守。7日，纪律部对王晨同志私自退出递交了清除申请。该日，在政治部下达撤职令后我部正式下达对该同志的清除命令。王晨同志在收到命令后不仅没有回复“收到”，反而回复“哈哈哈”等字样。由此可以看出该同志没有端正自己的态度，没有做到一名红尖兵该具备的品质。对此，我作出如下分析：1、无辜私自退出作战群，违反了《红色尖兵组织纪律条令》。无论是职位调动还是其他原因，都应该说明缘由后打报告申请退出走正常程序，如果不想继续在红尖服役也应该打申请走退役程序。身为一名老兵应该以身作则，而身为纪律部一员，更应该时刻遵守纪律，做好带头作用。2、思想不够稳定。在平副主席对王晨作出批评时，没有认真端正自己的态度，而私自退出作战区，虽然不知道该同志当时出于什么目的，但是身为一名老兵，明知道不能私自退出作战群后超过二十四小时，还选择了以这种方式离开红尖，不仅没有起到一名老兵的带头作用，反而给我们大家做了反面教材。3、不服从命令。在清除令下达后，既然看到了就应该第一时间回复“收到”，而不是“哈哈哈”等字样，如果对处理决定有问题、意见也要在收到命令后，私下跟领导及时沟通情况，而不是无视命令。4、态度不端正。平副主席在会上点名批评王晨同志，只是为了给该同志敲个警钟，王晨同志不但没有虚心接受，反而以退群的方式来解决问题。其次在清除令下达后，不仅没有回复“收到”，反而发了“哈哈哈”等字样，虽然这几个字在不同环境中有多种意思，但是出现在自己命令下方足以说明该同志对待命令态度不够端正。以上仅是我个人对于王晨同志的错误思想解析。如有不全不对的地方还望见谅。通过这次事件，个人觉得在任命干部时应该加强对干部的审核管理，对于存在无作为思想不稳定的干部及时警告或者免职。身为部门或者战区主官，应该时刻了解每位同志的思想情况，定期开展思想教育等学习，加大对思想方面的考核，而不是单单只看一个人是否活跃，就马上申请提拔。提拔、培养干部要综合多方面进行考虑，还要考虑到个人因素，比如更适合哪里，或者对哪方面的更感兴趣等等。纪律部比其他任何部门更需要树立权威和公正，保持思想清醒，处理事情不带任何个人情绪，所以在有关纪律部同志的选拔跟任命时，还要加大对该同志的代理期或者试用期来保证任命的严谨。
训练管理部：夏樱2021.04.14
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