迟来的原创
原本答应魂队写一篇对某同志纪律问题的一篇文章，一直拖到现在，闲来无事，我就写了吧。在工作区原创板块的关于某同志犯的纪律问题有了一个大概了解，先不说犯纪律是因为啥，但是犯纪律就是不对。
首先某同志是一位老兵了，，却犯了连新兵都不会犯的基础常识之纪律。对于犯纪律，我有发言权，因为综合几篇原创上述的问题我都有犯过，而且犯过的时间是在近期。
第一个，态度不端正，思想不到位。怎么说，以我自己来举个例子，我目无上级领导，对领导下达的指令做到阳奉阴违，再有当众顶撞上级，且语言极度不礼貌。咱们这样换个角度想一下，如果你是被顶撞的人，你会有什么想法，相信在座的红色尖兵的全体干部都能体会到。我也就不在多说。
第二个，未写申请，未经批准，擅自退出红色尖兵相关作战群超24小时。擅自退出作战群，可以说是冲动之举，但还有一个24小时的冷静期，在此期间只要递交严肃深刻，意识到自己错误的检讨，基本上不会为了一时的冲动而后悔莫及。
第三个，没有做到刚入红色尖兵时所发下的誓言，且违反红色尖兵纪律条令。前两条的问题就不多说了，最后一条就是军人的天职是什么？是服从命令，绝对服从，无条件服从，在刚进入红色尖兵时就应该有教官说过，来到红色尖兵，就要把自己当作一名军人，加入红色尖兵，就要做到服从命令，哪怕这个命令在你看来是错误的，也必须无条件服从。有多少人还记得刚入红尖的初心。
因为已经有快半年时间未去了解现在现役的情况，所以这里呢对我所在的预备役提出以下几点建议，针对于上述出现的问题：
第一点，预备役虽要比现役松散那么一点，但也不能完全没有纪律意识，没有作风，时刻加强干部及战士纪律意识。
第二点，关于干部的审核问题，不光只查档案，资历，而应多注意思想，态度，及预备役带兵能力水平。
第三点，针对现有预备役全体干部，应时常召开思想会议，首先从队伍的头解决思想问题，队伍才能加速思想教育的发展。
完毕！
沐笙前来学习 学习！ 干部不过关，底下的兵就没有上进意识，干部没有起到带头的表率，那就废了。正所谓，兵怂怂一个，将怂怂一窝。正是这个道理。 就差念身份证号了~ 学习 海龟前来学习！
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