第四战区代理四营长天龙2016年上半年述职报告

红尖天龙

         尊敬的政治宣传部：
                                  本人自2016上半年6月份担任第四战区四营代理营长一职，即将到一个月时间，在来到四月之前交接之前，对四营的现任主官进行了沟通和了解，进入四营之后，对四营的现状进行了总结发现如下问题。

           一、营区死气沉沉，不活跃，没有娱乐氛围
           二、出勤率极差
           三、新训方面不乐观
           四、营区部分人员的思想纯在问题

   对上述的部分问题，进行了制定整顿计划：一、主官进行了解营区基本情况，人员动态
                                                                二、继续加大营区的整顿，进行谈话，了解，沟通
                                                                三、针对不积极，消极对待，执行力不高的问题进行研究解决
                                                                四、加强思想教育，巩固凝聚力和向心力，执行力
                                                                五、展开条例条规学习，加强自身素质作风建设
                                                                六、组织丰富的娱乐活动，带动营区活跃气氛
                                                                七，积累管理经验，完善自己能力水平
                                                                八、提高四营教官的带兵能力和水平
      
       通过将近一个月时间的整顿，可以说初步成效，营区活跃气氛的明显提高，会议出勤率有所改善，营区日常管理逐渐恢复和落实，参加红尖活动的人数增多，重点在新训方面变化最为明显，教官们干劲十足，在上阶段结训了很多有质量的新鲜血液，因此四营基本建设，在一个月时间里得到了战区领导的认可，和鼓励，这些离不开四营每个人的努力，同时发现培养提拔有潜力的新兵两名，看到进步的同时，新的问题也随之出现，在繁忙的新训工作中，发现了教官们出来问题的能力有待加强和培训，提高，部分人员签到方面较差，会议出勤情况一般，对部分人员要及时进行沟通了解。这也是下半年的工作的重中之重。
       自己身上的责任和担当加重，通过一个月任职，自己身上也有需要加强学习的地方，做到多做，多学，知识活学活用，和其他主官多沟通，协调，完善自身建设，才能有效的管理好营区事务，为营区，战区建设添砖添瓦，做出自己的贡献！
                          
                    以上是本人的上半年工作总结以及下阶段的整顿和工作方向，以上不足之处，请领导批阅！

                                     此敬
                                           敬礼

                                                                                                                        述职人：天龙

                                                                                                                        2016年7月2日