教导大队202002期学员检查贴

黑皮

教导大队202002期学员检查贴


红色尖兵特战总队
教导大队
2020.04.26

红尖沐泽

                   沐泽自检
尊敬的领导：

        本人沐泽，自2017年从教大新 训班毕业，我就一直想着再上一次初干班，新 训班的课程跟初干班是不一样的，就如，当初我们那一届的初干班，都快毕业了，因为毕业的作业有一人抄袭，结果全体学员都被退了学。把当初跟我们一起上教大的战友气的要死，我问被退学的战友，为啥都被退了？明明你们没有错。他跟我说，我们是一个团队。那时候的我，还不太理解是什么意思，经过昨天的事情，我对团队精神有了一个新的认知。

因为一直没有拿到教大初干班的毕业证，所以，在教大招生时，我又一次的报名了参加培训。我脑子里想的还是怎么挖个坑，让小家伙们跳进去，总想着，犯了一次错，也就有了警醒的意识，就会下意识的收敛自己的行为，总觉得，没犯错，就不会知道纪律是什么，总觉得，纪律的神圣，严肃性，是需要一次次的撞了南墙才会印象深刻的，可经过了昨天的事情，我觉得我错了。

我们还没审核呢，一旦犯了错，那就是要被退回去的，学都没开，就被退回去，想想都觉得冤。

纪律的神圣，庄严，是不可侵犯的，有听战友说，纪律是把刀，谁碰谁流血！

挖坑埋战友，那是不对的。

借用小叶总队长的话说，我都老掉牙了，竟然没有好好带学弟学妹们，真的很失败。

虽然还没有开学，但是要开学了，我们就是一起学习的同学，撇开教大来说，我们也是红尖的战友，怎么说，都没有看到战友，同学犯了错而不提醒，这样的行为是对的。

昨天发生的事情，因为当时我还在上班，没空翻看记录，也不知道究竟说了什么，就是时不时瞄一眼手机。说到底还是借口，我错了，错在没在战友们犯错的时候提醒，错在让战友们在教大一而再再而三的违反纪律，发了五次表情，我还没意识到，是我的警惕性不够，是我错了。

加入教大的那一刻起，我们就是一个集体，一个团队，或者说，一个人。一个人犯了错，就要接受惩罚，这个，我是认同的。

因为我们是一个集体，断没有看到其他人犯了错，自己在旁边幸灾乐祸的。因为我们是一个集体，丢脸的事儿是大家一起丢的。

到了外边，人家不会说，某某人怎么怎么样了，你若犯了错，别人就会说，这个人家教不好，这个地方出来的人都是这样的，同理，到了红尖，别人也不会说某某怎么样了，只会说，这个战区管理怎么样，这个组织怎么样，哦！这就是教大出来的！

光想想都觉得脸红，很想反驳，不是的，不是你们说的这样！可是，路人从来不会追根究底，他们只会说他们看到的，他们只相信自己看到的。

因为自己没有注意维护好自己的形象，引发的一系列问题，都是我们自己无法解决的，解决问题的根本，就是努力维护好自身的形象，因为自己出门在外，代表的就不仅仅是自己了，出了国，你的行为代表的是国家的门面，离开了家，你代表的就是故乡的门面，切入红尖，离开战区，你就代表了战区，出了红尖，你代表的就是红尖的形象。

加入了教大，作为学员，为了维护好教大的形象，我们是该以身作则的，端正好自己的学习态度，才能学到物超所值的东西。

以上是我的自检，请领导们批评指正！

致此！
敬礼！


                       检查人：沐泽
                     2020年4月26日5

红尖顾鱼笙

学员沐笙检查

因为今天早上起床后在教大报到，说着我和波波分不清谁是谁，以为自言自语，然后慢慢就聊了起来，一发不可收拾，其中还有发了小表情的，叶队出现了，给我们了一人一份检查，清晨喜提检查的我们，卑微小生在线写检查。

写关于组织，纪律，团队的检查，说到组织，让我不经想起来红尖，组织，红尖组织这篇文章，只有对组织的认同，才会认同这里的规章制度，不认可它，那这个组织对你来讲就毫无意义可言。我们是一个组织，红尖组织，自己是这组织里的一员，对于今天发生的事情，我表示很愧疚，因为组织的一员，破了组织里的纪律，做错了事情，加入教大，知道教大的纪律更加严格，因为还没开学，所以也放纵了自己，没太重视，小表情和聊天在战区也成了习惯，虽说我自己没发，不过看到也没有制止，这就体现了对纪律的忽视，纪律的主要体现是奖励和处罚分明，也就收货了这个检查。

我们是一个团队，一个整体，当团队成员犯错时，我们应当及时去制止，去提醒，而不是自己接着聊自己的，不管不顾，这样就愧对我这个团队，没有团结可言了。团队，团是团，队是队，团叫做组织，队叫做组织力，就是这个组织要发挥出一个力量来，叫队。如何发挥出一个力量来？也有有了纪律，有了奖罚分明，让这个团队越来越好。

团队的定义是什么？团队是由下层和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱，在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体，解决问题，达到共同的目标。也就有了，考虑以后红尖怎么发展，在这里主动的学习，做事讲究效率，合作共赢，创新意识，条令条例意识，发展问题，提出问题，解决问题，我们都有共同的兴趣爱好和共同的目标，成为一个优秀的团队。

在今以后我一定加强对纪律的学习，纪律，一个组织一定要有纪律，组织纪律是组织战斗力形成的根源，没了纪律，就成了菜市场，想怎样就怎样了，对此错误，我反思自己，对纪律不严谨，使得出现此问题，我要做到加强纪律的学习，加强规章制度的学习，加强条例条令的学习。

努力认真学习条令条例。条令条例始终是指导我们生活，训练的根本依据，也是我们红尖管理团队的根本依据。我要进一步学习条令条例，加强自己对条令条例的理解和按条令条例处理事物的能力。

此致
敬礼



沐笙
2020.04.26

红尖往昔

检查

   还有一天教导大队就要正式开学了，在这看似平静的教大群里，不知道隐藏着什么，就比如今天突然降临的检查。

   让写检查的原因：1、闲聊天；2、发表情；

如果说闲聊天是坑，那只能怪我们道行太浅，但是在教大群里发表情，只能说嫌自己肄业的不够快。

在教大正式开学的前夕，在我们还是待审核学员的时候，就给自己谋的了一份检查，不知道该说这代价太小还是该说对写检查的不在乎或者说是无意触碰。

这个飞来的“横祸”从两方面来谈：

一、一人犯错，全体受罚；

二、自我。

   一人犯错，全体受罚，这个是我们在团队中经常听到的话，不管你多么无辜不管你有没有参与，只要你是这个团队的一员，你就有接受处罚的理由，如果不接受，那么你离被踢出就不远了！虽然这份检查不知道需不需要我们这些未参与未看到的人来写，但是写有写的理由，不写也有不写的后话。

  事情总有两面性，看你怎么样去想，如果你想坚持事不关己高高挂起，那么迟早会被踢出队伍，唇亡齿寒的道理我们不是不懂，一根筷子轻轻被折断的故事我们也不是没有听说过，一个人没有团队的概念，没办法和团队一起生存！

  我们应该适应团队作战，抛下以自我为中心。

   一人犯错，全体受罚这句话其实没有什么错，但是从另一方面讲也没什么错误，比如在清早的周六醒来，发现事情已经发生，这根本不是你去制止不去制止的问题，教大的规矩让看过，也明确说过不可以发表情，有人想要发，你能怎么办？你能踹他还是能控制他的手机？我们来肯定都是冲着毕业来的，教大的规矩我们也都看过，也知道该相互扶持，相互监督，你都还没看群，你咋制止？

  我们参与在这么一个平台里，有很多事情是难免的，难免会犯错，难免会被坑，没有什么样的想法是错误的，也没有什么事情是绝对性的，会被同胞战友坑，也会被同胞战友助力，相互生存！不用抱怨，不用指责，也不要隔岸观火！

  愿我们在教大的路上团结互助，相互帮助，相互理解，愿我们如期毕业不被延期，辛苦不被辜负。

  什么事情都不要走极端，不要钻牛角尖，一切的事情，放平心态，其实所有的事情，都没有那么难。

第二份检查

  工作区终于从崩溃中醒来，每次这个时候都会把战区的签到链接发到战区的群里以来提醒战区的战友们工作区恢复了抓紧时间签到。

  然意外就这样发生了。。。

  直到被人点到才看到把战区签到链接发到了教大的群里，怪我自己没看清楚，大脑和手操作不在一个水平线上，纯属手误，非故意犯之，之后更加的谨慎一点，争取同样的事情不再发生！

                                                   待审核学员往昔

                                                   2020年4月25日

红尖星耀

星耀检查
尊敬的领导：
您好!
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯教大的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。无论在现实生活中还是网络生活中。纪律是一件很重要的是。无规矩，不成方圆。一个团体如果没有纪律没有原则那么这个团体就会自由散漫没有纪律性。在教大，有纪律也有原则，铁的纪律，不管是谁，谁碰谁流血，在之前，教导员黑皮已经提醒大家了：再次提醒大家，管理制度在群文件，在正式开学前大家可以提前熟悉，认为不合理的可以做好记录，讨论，讨论结果上报队部，如果在正式开学后提出的不做更改！正式开学前（4.26前），可以聊天，不得发表情，另外，禁止将教大的一切行为，含会议学习，资料，集合等各种事情拿到各单位讨论。
不能发表情，然而，有些战友发了我们还没有提醒或制止，还开始了闲聊，我没有提醒或制止战友的这一行为，反而加入了闲聊的队伍，教大不是闲聊的地方，而是学习的地方，我们来教大不是来闲聊的，是来深造自己，学习的地方。这是我们第一次犯这种错误。我希望我们以后不会再犯这种错误了，多学习教大的纪律，确保以后不犯错误，以这次事情为例，要牢记纪律，在战友犯错的时候提醒或制止，不能害了战友更不能害了自己，以此为戒，保证不会再犯这种低级错误了，总结出以下两点自身的问题
1.虽然没有发表情，但看见战友发表情却没有提醒或制止
2.刚开始看见他们聊的很嗨没有事，自己也跟上去一起聊了，盲目的跟风
这两点是我的原因，不应该触碰到纪律，希望以后在教大的日子中，不会再犯这种低级错误，事后，我想了一下，我这次犯的错误给自己带来了麻烦，还给南部抹了黑，这次检查使我对自己所犯错误有了一个初步的认识，我决定利用这个机会向大家作一个深刻的检查，以教育自己，吸取教训，引以为戒，使我认识到所犯错误的严重性和危害性，我的行为是对纪律的严重亵渎，纪律是军队的命脉，是部队战斗力的重要因素，做到纪律严明，是保持人民军队性质，依法治军，从严治军的关键所在。正是因为有严格的纪律约束，我们红尖才团结在军事圈的周围有机的运作着。"加强纪律性，革命无不胜"，"令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪"。没有严格的纪律，军队就不能实现高度的集中统一，就无法做到令行禁止，成为一盘散沙。

2020.4.25星耀检查

红尖漠北

                               学员漠北检查
          是不是我对纪律的认识太浅，才会导致我会犯错，还是心里根本没有纪律。今天我的同学在教大犯了一个错，发表情了，而在这里，我以前看过司令的检查说不能发小表情，当时我就奇怪为啥不能发小表情了也没有问过哪些场合不能发小表情，在教大还没开学期间同学们发了小表情，但我不知道究竟是不是可以发小表情，所以看到我的同学们发了小表情时没有问出发小表情是不是不应该，而是随他们发他们的小表情，结果导致了这样的后果。我们每个人对纪律都应该要高度重视，可能就是因为我们对纪律认识太浅，所以我们都忘了纪律对我们每个人的重要。一个不经意的犯错就可以看出我们对于纪律是不是太重视，纪律是否在我们的心尖。
              在教大，我们都需要的是把我们每一个人变成一个人，犯错时候要提醒自己犯了错，没犯错是要告诉自己纪律的重要性。其实，规范一个人行为的就是纪律，如果没有纪律对人的规范，我们就是一盘散沙，经不起风浪，也挡不住波涛，是纪律把我们连在一起，让我们有勇气去对抗不公平，所以犯错在所难免，最主要的是我们犯错后被提醒是要有认错的态度。
                我知道在部队只要犯了错，事后对不起，我错了是没有用的。对不起，我错了说白了就是为了寻求心里安慰，使自己心里好受点，我个人觉得我们要有的是应该把这次错误归咎在我们自己身上，使得我们对相同的错误做出正确的做法，就像是一朝被蛇咬，十年怕井绳，就是这样的行为，会使我们往一个更好的方向上行走。
              导致这次我们能集体被罚的原因有六个：
1，对纪律认识不深
2.不懂得不会问，继续任由下去
3.对集体荣耀意识不强
4.不会以纪律来要求自己
5.还是把这里当成了网络，没把自己当成一个真正的军人
6.最主要的是我对场合理解不好，我对于每个场合好像都是嬉皮笑脸的，所以总分不清什么样的场合该说什么样的话，该做什么样的事
              我保证没有此类的情况的，如果我当时在场的话，我必须的去提醒我的队友，因为我们是一个整体，离了谁都不行，如果想过安稳生活的话，我就不配来到这里，来这里只是希望我能学习到更多，能做更好的人，能对纪律认识更多。叶队说过，如果是在学院，我们估计都得被全部退回，要我们时刻谨记着我们是一个兵。的确，我们总把自己当成一个人去看待，却忘了自己也是一个兵，一个兵的职责是什么？是时刻记住自己的职责，自己该做什么不该做什么得要心里有数，服从命令，不该做的不做，不该听的不听。要想变得更好，得先放低自己的身份，别把自己看的太重要，毕竟部队不缺你一个，也不多你一个。有些事不要不把它当回事，每一件事都值得我们用心去对待，比如这次犯错，就可以看出来了你有没有认真去对待。
         我保证，我一定会以严格的指标要求我自己和我的队友，争取把我们的错降低到零。

                                                                          2020.4.25漠北检查

红尖灵曦

学员灵曦检查
尊敬的各位领导：
        各位领导好！本人教大待审学员灵曦，因教大发生纪律问题，灵曦做出深刻的反思。反思出一下几个问题：第一没有纪律意识，没有严格实行每日上线报到制度；第二思想散漫，没有把自己当作一名真正的士兵去严格要求自己；第三缺乏团结意识，没有深刻认识到我们是一个集体。对于以上三个问题作出深刻的反思检讨并在实际行动中改正。对于今天早上战友在作战区里发生的事情，因学习缘故不在场，后来翻记录才知道的，对于战友做出违纪行为我没能去帮助她们纠正，我感到十分的愧疚，愧疚来红尖这么久了还有养成遵守红尖细节纪律的好习惯，愧疚没有约束好自己言行以及纠正战友的错误。愧对于领导对我的培养教育，希望领导能给我改正错误的机会。

古人云：没有规矩不成方圆；国有国法，校有校规。红尖也有条例、纪律，红色尖兵作为一个大集体，必须有纪律条例来约束红尖战士的言行，纪律的存在就是让我们知道什么该做，知道什么不该做，而不是你想做什么就能做什么的。纪律是红尖生存和发展的保障，没有了纪律，红尖就像是一盘散沙，各自为政，风一吹就散了。一支富有战斗力的军队，必定有铁一般的纪律;一个合格的士兵，也一定具有强烈的纪律观念。红尖有纪律，才能称得上网络虚拟部队；红尖战士有纪律意识，才能算一名合格的红尖士兵。无论是在战区还是教大，我们都要做到遵守纪律，不能因为不是自己的战区群，不能因为教大还没有开学，就放松纪律意识，早上的事情给我一个教训就是：时刻保持纪律性。我作为一名红尖士兵，深刻认识到纪律的重要性，牢固树立纪律意识，在红尖日常生活中高标准要求自己，努力学习理解红尖的条例、纪律，严格要求自己遵守纪律，努力成为一名合格的红尖士兵。不在自己遵守纪律的同时，并帮助战友树立遵守纪律意识，若战友犯纪律错误，一定及时纠正，做到纪律至上。

行成于思，毁于随。思想的高度决定你成就的高度，作为一名红尖士兵，思想散漫是重中之错，阻碍人的全面发展。集体中思想具有潜移默化的影响，思想散漫不仅能够带坏作战群里部队风气，还给新兵、老兵树立坏风气形象，严重影响红尖军容风貌，违反了红尖纪律条例。因此我在此做出深刻的检查，学习贯彻社会主义核心价值观，做到积极向上，努力提高自己思想道德修养与军事素质，不断反思、提高思想境界，做到行成于思。
团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬比钢还强。我们都知道什么是团结，可真正做到团结确非常难。在红尖是一个团体，就必须做到团结一心，红尖是一群人同时也是一个人。我们的领导常常想办法让我们团结，比如说一人生病全家吃药；比如说团队50个数数法报数，让队员们团结在一起做到以最快的时间数完50个数；比如说唱团结就是力量这首歌。这一个个方法就是让我们团结一心办大事，为什么中国疫情爆发死亡率低、愈合率高？因为中华民族团结一心办大事情。红尖也是由四面八方的人组成的，我相信在教大我们可以做到团结，在战区我们一样能团结。唯有团结，才能发展，才能遇见更好的自己。在今后教大学习中，要培养自己的团结意识，要做到多与战友交流，互相帮助互相学习，团结一心争取以优异的成绩毕业。
红色尖兵虽然是网络虚拟部队，但是它再一次让我明白了红色尖兵是有纪律有组织的部队，是全面实行军事化管理的部队，不是我想怎么样就怎么样，这次检查再一次让我明白了军人以服从命令为天职，以纪律至上，思想上要保持先进性和纯洁性的，每次当我犯错误的时候，领导们总是包容我，虽然每次错误我的深刻的检讨，其实我永远都知道自己最大的一个错误，就是对于不喜欢的事情永远是拖拖拉拉的。对于我的深刻反思检查，希望领导们对于我以上错误若有不当之处给予指点，也希望领导们再给我一次改正机会，在来日学习中还望领导监督，谢谢！

2020.4.25
灵曦

红尖毒龙

"待审学员毒龙检查尊敬的各位领导：本人是教大02期待审学员毒龙，因今天同是学员的战友在教大群里聊天时发了表情，被领导看到以后罚每人写检查，我想说这种错误真的不应该犯，对于我来说，红尖有铁的纪律，那是不能碰的，像我师父飞剑之前说的纪律是快铁，谁碰谁流血；纪律是块钢，谁碰谁遭殃。违纪不是小事，岂可小视！不是小节，岂容小觑！纪律面前人人平等，纪律约束没有例外，不因事小而姑息，不因权大而破例，也不因“隐身”而不究。党员干部只要违反了纪律，不管伪装有多好，不管“马甲”再多样，也难逃群众的监督，难逃领导的“火眼金睛”，难逃纪律的严厉惩戒。前文列举的那些试图规避纪律的干部，无一例外地受到纪律处分，都为自己的行为付出了应有的代价。他们看似聪明，却是聪明反被聪明误；看似逃避一时，却最终逃避不了纪律的惩戒。话说能来到这次教大的学员都是各个战区的尖子，精英中的精英，或者是战区主官大家要珍惜这次机会，好好把握红尖既然是部队，不管它是虚拟的还是什么，既然是部队就有纪律，领导们每天都会提醒大家去看群文件里的制度，有几个人是看了的呢，反正我是看了，制度里说了不允许发表情，但有的战友还是顶风作案，在红尖咱们都是战友，我觉得像今天这个事情，咱们还是不够团结，没有团队意识，学员出现错误了，都不提醒，团队精神什么是团队精神，以及如何塑造企业团队精神、建立团队精神、团队精神建设，具有强烈的震慑力，可以极大地凝聚团队人心，鼓舞士气。什么是团队精神所谓团队精神，是一种集体意识，是团队所有成员都认可的一种集体意识。团队精神是高绩效团队中的灵魂.简单来说，团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。反映团队成员的士气，是团队所有成员价值观与理想信念的基石，是凝聚团队力量，促进团队进步的内在力量。在说说组织，什么是组织呢，\"从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。狭义的组织专门指人群而言，运用于社会管理之中。在现代社会生活中．组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元，而且可以说是社会的基础。同样的道理，纪律是什律呢，纪律指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律作为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的，因此具有历史性的特点。纪律既然随着人类社会的发展而发展，那么，当人类社会出现阶级以后，纪律就必然打上阶级的烙印。纪律既然是维持人们一定关系的规则，要求一定集体成员必须执行。这就是纪律，今天这个检查写的我热血沸腾，因为让我想起之前在部队写检查的时候，在这里我想给各位领导说我们不会在犯错了，一定遵守教大各项规章制度，绝不会犯错，

                                   检查人02期待审学员毒龙
                                     2020年4月26日

红尖神雕

                      学员神雕检查

尊敬的领导:
     本人神雕，02期学员。在进入教大前，我知道培训教官是来到教大的一项，对于现在的我来说，算是让我对于红尖的进一步了解，也是我走红尖道路的一条路程。
      今天下班回家看到教大群信息，我发现叶总让我们每人一份检查，对于组织、纪律、团队为中心的自我反思。关于组织方面，作为独立旅的同志，我们学习了组织与红尖组织，对组织进行了了解学习。

【组织】:   何谓组织？简单了讲，组织就是一群人为了一个目的通过手段和标准的约束所组成的集体。管理学上的定义则是:组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。 无论是正式组织还是非正式组织,都有一个规范性.就象织布，把零散而互无关联的线段通过经线和纬线把他们组成一匹完整的布，而组织起来的目地就是规范。而我们的红尖组织，就像现实中的主谓，国际贸易（组织）、红尖（组织），咱们每个人加入组织说明咱们愿意留在这里，这个组织有我们所想的所学的，所以，要加入这个组织之前，我们要承认它，一旦参与进来了，咱们的一言一行一举一动都要时刻把组织放在心里。

  【纪律】 : 国有国法，家有家规，各个地方，都有纪律规定。想要呆在红尖，就要守这里的纪律；想要呆在部队，就要守部队的纪律；想要呆在学校，就要守学校的纪律。来到红尖教导大队，就像我们来到公司的一个部门，各个部门各有规定，可是来到教大后，没有看公告纪律，没有了解情况，对于同学发表情这件事处于置之不理，可能我所呆的单位表情不禁止状态，对于发表情这一行为已成为习惯。说明如今的我，自由散漫，纪律性不强，这个得改。

【团队】 :   所谓团队精神，是一种集体意识，是团队所有成员都认可的一种集体意识。团队精神是高绩效团队中的灵魂.简单来说，团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。反映团队成员的士气，是团队所有成员价值观与理想信念的基石，是凝聚团队力量，促进团队进步的内在力量。
  团队精神尊重每个成员的兴趣和成就，要求团队的每一个成员，都以提高自身素质和实现团队目标为己任。团队精神的核心是合作协同，目的是最大发挥团队的潜在能量。
  所以说，团队是一种精神力量,是一种信念,是任何一个组织不可或缺的精神灵魂。而良好的企业团队精神，来自正确的管理文化，没有良好的从业心态和自我牺牲的精神，就不会有坚实的团队精神。


【反思结果】: 就今天这个事情，经过翻看聊天记录，看到叶总说的话，刚刚开始我还想不通，我又没有发错为什么让我也写检查，
可是经过思考，得出以上所述的思想，也让我认识到了自己的错误思想 。
1、我们能够一起来到教导队接受培训，从来到教导队的那一刻开始，我们就是一个团队，是一家人，那么我就应该关注大家，帮助大家，有人犯错了就应该给他纠正错误，提醒他。
2、作为学员的我，不应该每一天就会报到，申请下线，应该多关注大家，帮助大家，而不是每天走程序，报到走人，不管不问。
结合以上事实，我保证以后在自己遵守纪律的同时也时刻关注团队所有人，和大家一起加油，一起努力，共同打造红尖辉煌的明天！

      此致！
          敬礼！



            检查人:教大02期学员神雕

           二零二零年四月二十五日