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第四战区十旅一营执行力学习心得贴

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发表于 2016-5-12 09:21:05 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 中国-山西省-太原市移动
何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。

所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。

那么,如何树立积极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。

提升了个人的能力,那团队的能力该怎么提升?

团队执行力就是“用合适的人,干合适的事”。
团队执行力就是,当上级下达指令或要求后,迅速做出反映,将其贯彻或者执行下去的能力。 这就是团队的执行力

要求。
1.每位战士细想如何先提高自我的执行力。其次怎么配合团队来提高执行力。
2、要求每位战士认真贯彻下去。
3、一营全体人员根据以上所述,写一篇总结,字数不限,跟帖回复

                      四战区十旅一营
                         2016,5,13
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个人三等功总队个人嘉奖集体嘉奖一级忠勇服役资历章新区建区赞助勋章战区资历章

发表于 2016-5-13 13:39:46 | 显示全部楼层 中国-四川省-达州市联通
执行力度靠的就是纪律,关于执行力度是每一成员都要来坚持与执行,纪律也是一样的。关于执行来说就是比如一个命令,说一个事情必需执行,那一定要执行下去,对每一个战士都是一样的要求,包括管理者,首先命令者,不能犯错,假如犯了错误就必按制度来处置,关于执行力度要的是全体,不是靠某一个人或一个命令者就能完成,怎样培养战士的素质,怎样无条件的执行各项制度,靠的就是战士的自觉性及自身素质,靠的就是一种纪律性管理,关于执行者来说,说一就是一,严厉要求。所以我觉得执行力靠的就是纪律,这是千真万确的,但还要补充一点那就是一定要落到实处,最终成绩才是最重要的所以我认为执行力是树立在一定的素质根底上,另在受所处环境要素的影响。只要我们严以律己,就造一个纯洁的红尖,加上严厉的规范要求和标准才是最根本增强执行力的关键。
【红色尖兵军衔】:少尉
【红色尖兵职务】:特战精英
【红色尖兵部门】:中部战区
【红色尖兵编制】:HSJB-TZ-ZB-1126
【红色尖兵军籍】:红尖01840
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发表于 2016-5-13 14:50:00 | 显示全部楼层 中国-重庆-重庆市电信
执行力
   军队中,放在第一位的永远是执行,无执行力,那就永远是一盘散沙。在任何时候都得体现出个人的执行能力,不论是现实工作中,还是在做任何事,执行放在最前面,不论对错,只要求能够完成任务,那么先做了在说,其次,无执行力说白了就是懒惰。一个人懒惰成性,那么他这一辈子都没有多大出息,那么我们有必要先做好自我的执行力,其次在是团队的执行力,那么如何做到团队的执行力呢,我个人的理解是“不论在任何时候,团队的执行力永远的都大于个人的执行力”,在我以前对执行力理解的很模糊的时候,我发现,个人懒惰成性,无论任何时候都是在比别人,而不是真真意义上的去做到执行。现在我们处在一个网络部队,那么我们想要做的永远都是团队的执行力,一个团队没有团结,那么执行力也就没有。最后用一句话概括执行力。
                    用合适的人,做合适的事。
【红色尖兵军衔】:
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 楼主| 发表于 2016-5-13 15:41:10 来自手机 | 显示全部楼层 中国-山西省-0移动
梦涵执行力学习心得        执行力从根本上来说,反应的是一个团队的根本素质。团结让一支队伍拥有了灵魂,而执行力让一支对于强大。试问如果一支队伍无论做什么事情,都拖拖拉拉,需要人催着赶着才能完成任务,那这支队伍又怎样在强者的天下生存,怎样在雷厉风行的部队中取得傲人的成绩。          要提高一个团队的执行力首先要从提升个人的执行力做起,通过学习和活动来增强自身素质。而在这个过程中,态度的端正显得尤为重要,如果心态不正,心思涣漫,又要怎样做出快速反应而迅速正确的完成上级交代下来的任务。        个人的执行力提升之后,团队的执行力也是我们不可忽视的一点。而一个团队的执行力绝不是只靠命令者本身的声嘶力竭。他需要的是这个团队中每位成员心中的信念,团结和服从。而一个聪明的命令者,要做到的是善用每个人的长处,善于发掘团队中每一位同志的闪光点,然后再根据情况,实施部署。
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发表于 2016-5-13 21:20:03 | 显示全部楼层 中国-山西省-太原市联通
殇月执行力心得
       在我心里,执行的能力看的是团结,为什么这么说呢??因为我们是一个整体,只有你融进去了,感觉你是这里的一份子,你才会想做事,想把自己奋斗的地方建设的更好,想跟自己的小伙伴一起走,所以闲聊还是有一定作用的!
【红色尖兵军衔】: 列兵
【红色尖兵职务】: 列兵
【红色尖兵部门】: 第四战区
【红色尖兵编制】:HSJB—SZ—008
【红色尖兵军籍】: 红尖02106
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发表于 2016-5-14 18:02:07 来自手机 | 显示全部楼层 中国-北京-北京市移动
如何提高执行力 执行力,是一个团队发展的灵魂,有了执行力的团队,才能是一个优秀的团队。 作为团队的一分子,应该积极提高自己的执行力。想要提高自己的执行力就要:1.多学习,提高自己悟性。2.多办事,提高自己工作水平。3.多思考,知道自己要干什么,有明确的目标,并向着目标努力。 “一人强不是强,再强也是只绵羊;团队强才是强,团结起来是群狼”一个人再强,团队不强也会是盘散沙,提高团队执行力是关键,一个好的团队要有一个好的领导班子以及团结的成员,干部要计划,会科学管理,成员服从命令,团结上进,劲往一处使,整个团队才会有好的发展。要打造一个好的营区,就要明确管理制度,提高团队团结合作精神,严格要求,科学管理。
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发表于 2016-5-15 08:54:02 | 显示全部楼层 中国-浙江省-台州市电信
学习心得
本人无忌 是四战区一营战士,我是一个老兵,来红尖也快一年了,我来红尖以来学到了没有学到过的东西 比如我刚到四战区没几天的时候又一次听到主席的讲话 他的每一句话无时无刻地在我耳边响起 还有每个星期六晚上在一营会议或者学习的时候,营长和教导员的每一句话 使我一个没有当过兵人真的每个战士第一要服从领导的命令 第二 遵守军中的纪律 第三 对待每一个战友要想兄弟一样我说的一句话就是说到做到 我也不会太会讲话,总之一句话 我来红尖来对了地方 我在红尖学习到底东西用四个字来形容吧 学海无涯 这就是我的学习心得 四战区一营无忌
【红色尖兵军衔】:四级军士长
【红色尖兵职务】:特战精英
【红色尖兵部门】:中部战区
【红色尖兵编制】:HSJB-TZ-ZB-017
【红色尖兵军籍】:红尖01747
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发表于 2016-5-15 10:22:54 | 显示全部楼层 中国-北京-北京市联通
执行力,是一团体发展的必要之一,一个团队的好与坏就是这个团体的工作效率怎么样,身为团体的一员,我们应该时刻牢记,提高自己的执行力。端正自己的态度,从各个方面表现自己,干事干净利索,严格要求自己,提高团队合作的精神。
【红色尖兵军衔】:上尉
【红色尖兵职务】:北部战区二营代理营长
【红色尖兵部门】:北部战区
【红色尖兵编制】: HSJB-B-1L-12019
【红色尖兵军籍】:红尖01877
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发表于 2016-5-16 16:27:35 来自手机 | 显示全部楼层 中国-山西省-大同市联通
执行力就是说一不二!执行力就是团结一致!执行力就是团队的核心与灵魂!执行力就是雷厉风行…
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发表于 2016-5-16 16:49:29 | 显示全部楼层 中国-内蒙古-兴安盟联通
执行力心得
      执行更需要团队精神。大家都听过三个和尚喝水的故事:当庙里有一个和尚时,他一切自己做主,挑水喝;当庙里有两个和尚时,他们通过协商可以自觉地进行分工合作,抬水喝;可当庙里来了第三个和尚时,问题就出现了,谁也不服谁,谁也不愿意干,其结果就是大家都没水喝。这则寓言使我们认识到团结的重要性,在完成一项任务时,缺乏团队协作的结果是导致失败。每个人都不是一座孤岛,在做工作时,需要相互协作,相互帮助,相互提醒,这样才能不断提升自己完成任务的能力。
      我们做为红尖的一份子,因为执行力的“大厦”是由一粒粒沙子组成的,每一粒沙子都要紧密团结在一起,这个“大厦”才能建得更高。我们做为红尖的一员更要端正态度,理解好红尖的各项制度政策,把自己的目标与红尖的目标结合起来,积极主动努力完成任务。
【红色尖兵军衔】: 上等兵
【红色尖兵职务】:特战精英
【红色尖兵部门】:四战区一营
【红色尖兵编制】:HSJB-4ZQ-12L-70012
【红色尖兵军籍】:红尖01592
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