第一战区心扉述职报告暨年度总结计划

红尖心扉

本人心扉，现任第一战区副司令一职，我在8月加入第一战区以来随着职务的不断升高，深感责任重大并充满了挑战，也是对我的一次考验，战区从撤编到复建，从弱小到壮大，一次次的变革，战区正朝着正确的方向一步步前进。作为战区副司令，我将扮演好自己的角色，辅助好司令员同志更好完成战区各项事务，同时多向主官学习，提高自身能力素质。

以下是我的现阶段述职报告以及工作总结及计划。

一：战区干部方面。我们通过具体了解掌握每位干部的情况，依照实际情况调整战区干部职务，做到庸者下，能者上，充分调动干部积极性，使每一位干部做到职责明确，尽心尽责。
二：组织纪律方面。我们严抓狠抓战区纪律，通过整顿学习，使得战区所有干部新兵头脑中紧绷纪律这跟弦，时时刻刻不能放松，让大家明白纪律是块铁，谁碰谁流血。我们要建立一支纪律强硬，作风优良的部队！
三：新兵训练方面。我们下大力气努力征兵，并且择优录取，在训练方面严格把关，不掺假，不走过场，不搞形式主义，始终坚持质量为上，质量与数量统筹兼顾。通过学习训练，使得新兵逐渐了解我们，并且热爱我们这个大家庭！
四：思想方面。我们建立一名干部联络多名新兵方式，由干部及时掌握每一个新兵的思想动态，及时发现问题，及时处理。
五：其他细节方面。我们严格落实新兵学习记录及时上传工作区制度，谁带新兵，谁负责。我们的要求是不落下不缺失每一个新兵的学习记录，将新兵的学习记录建立为一个完善的档案。新兵的工作区注册，由专门教官负责，认真负责的教会每一个新兵使用工作区，避免不必要的伤亡。
在发展的过程中我们也发现也很多问题缺陷，具体如下：
一：战区个别新兵潜水严重。学习会议出勤率达不到标准。
二：干部与新兵沟通较少，战区人员思想波动较大
三：战区新兵组织纪律性不强，缺乏约束，吃苦能力不强。
四:新训情况不稳定。

最后，我将认真履行职责，努力拼搏，奋力进取，努力将第一战区建设成为一支能打胜仗，作风优良的虎狼之师！