政治指挥学院【201602期毕业论文】——如何做好红尖基层政工干部

红尖蓝韵

红色尖兵政治指挥学院毕业论文

【课题】
如何做好红尖基层政工干部
【学员姓名】
蓝韵
【军籍号】
红尖01311
【班级】
201602期学员队A班
【前言】
刚进入红尖就经常听一些干部讲述一些红尖的故事，也是在跟他们聊天中知道了红尖的最高学府——政治指挥学院，在映像中，政治指挥学院用两个词概括：严格，荣誉。如今我有幸成为政治指挥学院的一名学员，经过在学院几个月的学习，学到了很多，自己身上也发生了不少改变。在学院的学习的时间里，令我感触最大的就是团结，同训练同学习同受罚，虽然期间有人离开，但没有人有任何怨言，互相帮助，互相鼓励走到了最后。现在我已经是一名战区主官了，作为政工主官，做好政治思想工作是重中之重，也成为当前红尖基层管理工作中一大难题。
【摘要】
政治优先于军事，作风优先于能力！这句话作为学院的口号，更是作为红尖的座右铭，干部建设的首要，强调了政治思想的重要性。政工干部是灵魂的工作师，要时刻保持思想端正政治过硬，通过不断的学习创新政治思想工作方法，提高政治思想工作水平，加强政治思想工作建设，推动基层政治思想工作水平的提高。作为红尖的基层的一名政工干部，要学会用科学的方法教育人，启发人。
【关键词】
政工干部，政治思想工作，基层，发展
【正文】
    政治思想工作是红尖基层发展的生命线，红尖干部逐渐年轻化，真正可以理解并传承老红尖精神，热爱红尖，为红尖付出的人少之又少，政治思想工作就显得尤为重要。有效的政治思想工作可以为构建和谐基层提供坚实的思想保证，也是基层发展的促进力量。要做好政治思想工作，就必须深入了解每一位基层官兵，抓住每一个人的思想状况，合理的激发工作积极性。作为新时期红尖政工干部需要具备以下几点
    1.不断学习，敢于创新
    红尖的历史是曲折的，在从无到有的过程中，前辈们不断摸索不断创新，铸就了辉煌的红尖，十年中红尖也经历了多次改革与创新。作为红尖新时期的政工干部，在传承前辈的辉煌的同时，也需要不断的学习与创新，以适应时期的发展，以知识武装头脑，将知识与创新放在带兵工作的首位，并紧密结合基层官兵的思想与实际情况展开工作。孔子曾说过“三人行，必有吾师”没有人是完美的，每个人同样有闪光点，作为政工干部，也要学会虚心求教，从任何人身上都可以学习到知识，从基层中学习，从学习中创新。
    2.必须具有优良的政治思想素质
    政工干部是各项政策的具体执行者，作为基层的政工干部，政治思想动态直接影响到基层各项政策的实施。红尖的人员来自不同的地区，从事各行各业，由于红尖组织的特殊性，人员的复杂性，做好政治思想工作显得特别重要。良好的政治思想素质主要表现在思想上，工作上。
    思想上：做好红尖基层政工干部就要保持良好的工作作风，想要带出一支好的队伍，政工干部首先要尊重每一位成员，包括开放的心胸和真正双向沟通，耐心倾听部署的建议，即使是最离谱的意见也要给他们表达的机会。工作中要做到：自知，尊重，赤诚，反躬，自重。
    自知：谦虚敬慎，平等待人，善于对自身优缺点进行实事求是的分析，扬长避短，努力克服可纠正自身缺点。
    尊重：尊重和相信每一个人，不“疑”，不“嫉”，讲民主，讲谅解，不主观武断。
    赤诚：诚恳坦率，胸怀开阔，开诚公布，不搞步步为营，反对言行不一，表里不一。
    反躬：会替他人着想，站在每一个人的角度考虑问题，了解每一个人的思想和意图。不顾此失彼，厚此薄彼。
    慎重：工作作风要深入，考虑问题要认真细致、周密。不滥用职权。
    “以人为本，顺应任性”充分尊重，信任，关心，培养每一个人，容人之过，记人之功，待人以诚，尽力创造一个宽容、和谐、合作的战区，为每一个人提供施展才能的机会。
    工作上：时刻保持良好的工作积极性与责任感，积极参与各项工作，认真履行自己的义务，做好一切工作。职责是使命所在，红尖赋予我这项工作，就要尽心尽责，一丝不苟的把工作做好，在各项工作中都发挥好带头作用。
    3.应付自如的工作能力
    作为基层政工干部，是亦是基层官兵心理医生，要具有良好的协调能力，履行好自己的职责，调动官兵的积极性，激发工作热情。要努力做到“四要”：仪表举止要大方、语言表达要适度、为人处世要到位、工作作风要严谨。还应该具备一定的指挥能力和应变能力。
【结束语】
政工工作的核心是服务于人，全意为战区服务，学会做工作，学会沟通，增强战区凝聚力，主动性。不断学习，与时俱进，主动提高自己的带兵能力。

政治优先于军事，作风优先于能力！
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【参考文献】
1.《浅谈政工干部应当具备的几点素质》
2.《西点军校管理全书——团队精神篇》

影子

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院长：影子