在教导大队学到了什么，我会为红尖做什么

尖兵悠悠

来到教导大队我学到了什么，毕业后我会为红尖做些什么
来到教大一个多月了，从最初的陌生到现在的熟悉，在这里，我们经历了很多！在这里，我们学到了很多！
我们来自各个战区，有着个人的习惯和经历，有着不同的人生观和价值观，正是因为我们的差异，我们的不同，队长第一课，就给我们上了一节团结的课，团结这两个字，说起来容易做起来很难，因为每个人都有自己的思想，思想是最难统一的东西，学习了团结精神之后，感觉对团队精神有了一定的理解，有句话叫做，“一夫当关，万夫莫开”，以前总是强调“以一当十”的英雄行为，如今，人们的观念有所改变，变为“以十当一”这是强调团队协作，遇到事情之后，大家说出来自己的想法，才会集思广益，就拿带训来说吧，一个的力量是有限的，大家一起才会做的更好。部队里面为什么可以整齐划一，不只是因为有纪律的束缚，而是因为他们的思想已经达到了同一个高度，大家想的都是一样，做的也是一样的，所以才会团结一心。
不管做任何事情，它都会有一定的吸引力，吸引，引导你去做一件事情。那么团队是什么？怎么样才能做到团结一心呢？其实说起来也挺简单，就是志同道合的人做同一件事情。
志同道合就是满足所有成员多种需要的吸引力。团队满足成员个人的各种物质和心理需要，是增强团体吸引力的最重要条件。当团队可以让每一个人都能满足自己的需求时，他就可以安心的待着。才会让团队成员利益一致，关系和谐，互相关心、爱护和帮助。
第二课 学习了《征兵及如何抓住新兵的思想》，在其位谋其职，每一个职位上的干部都有其存在的意义和作用，而她们的作用不尽相同，每一个职务都缺一不可，都有其存在的必要性，说到新兵连的基层干部，最离开的就是班长，班长有“军中之母”的称呼，也是和新兵接触最多的人，他必须要做到带领全班严格执行各项规章制度，维护荣誉，搞好人员之间的团结互助，以便于更好的完成各项任务，虽然班长是兵头将尾，却是不可缺少的一部分，如果没有班长的言传身教，就不会有新兵的成长。常言道，什么样子的班长带什么样子的兵，谁带的兵就最像谁。所以一个班长要以身作则，对于纪律的遵守，对于任务的完成速度都要做好，自己都做不好，怎么去带别人，别人也不会遵守的。
就拿一个战区来说吧，大到司令小到班长，每一个人员都是不可缺少的，虽然职务不同，却发挥着极大的作用。就是因为分工不同，职务不同，才会有各个职务的存在。在其位，谋其职，既然在那个位置上，就要做好那个位置上的任务，履行好职责，每个人都做好自己的分内工作，这个战区才会有条不乱的运行，才会更好的发展，了解了自己的职责才能更好的服务！
        第三课学习了《融合感、责任感、荣誉感》
融合感也叫归属感。我们红尖的兵，首先要培养的，就是融合感。融入到一个集体，融入到其中，培养融合感的关键便是团结协作！
责任简单来说就是做好自己的本职工作，在其位，谋其政，在位一分钟，做好六十秒！热爱自己的本职工作，才会做好在其位，谋其政
！！
荣誉是一个军人最看重的东西，军人视荣誉如生命。我们的荣誉又包括个人荣誉和集体荣誉！
当个人荣誉和集体荣誉冲突时，军人定会毫不犹豫的以集体荣誉为先！
说了这么多，怎么可以落下最重要的一课呢？没错就是紧急集合，紧急集合看的是什么，是执行力，是纪律，是看一个人是否严谨，常言道，“没有规矩，不成方圆”。无论何行何业，都将纪律、规章制度放在第一位，不管是部队，还是个人，只有严格要求自己，遵守规章制度，才能顺利达到成功的彼岸。纪律对一个单位，一个组织，甚至于对一个国家一个社会来说，都是非常重要的！  
学习的目的在于可以活学活用，学习了这么多的东西，我能为红尖做些什么呢？首先要把战区当成家，关心爱护每一个人，都说家是温馨的港湾，只有把战区当成家，才能让大家感觉到温馨！团结协作是必须要做到的  ，只有劲儿往一处使，心往一处想，才能做好每一件事情，！其次就是带兵方面，怎样才能更高效的带出兵呢？是情，晓之以理，动之以情， 不管在哪里，沟通都是很重要的！ 最后 就是纪律的遵守，红尖它是一支部队，部队就会有部队的纪律，都说纪律是块铁，谁碰谁流血，说的一点不错！有纪律就要遵守，如果不遵守，要纪律何用！我会在遵守纪律的同时，也会监督，督促大家遵守纪律！
每一个经历都是属于自己最宝贵的财富！在红尖教大的经历，我会一直记得！感谢队长的教诲，感谢所有战友的关心和帮助！我会一直记得这段经历的！
                   新训一班学员悠悠
                二零一七年四月十六日