教导大队201703期学员队学习《红尖

红尖青草

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雨点儿

学习心得
蓝教导员再一次带领我们学习。学习的是红尖组织，组织，是什么呢？组织，就是你可以依靠的地方，它是一个团体，由大家组成的团体，这个团体，9有她自己的组织性纪律性。特别在红尖，红尖也属于一个组织，这个组织，需要我们去融合他，需要把他真正放在我们心上，这也就是所谓的组织观念，除了外边，你代表的将不是你个人，而是这个组织，在任何时间。任何地点。都需要牢记组织观念，组织是我们坚强的后盾，我们也代表着这个组织，这个组织需要着我们，组织，是需要我们共同努力的，共同维护的，如果这样，师生之间能够拉进距离，组织标准，组织标准，就是你这个组织，对自己的成员都有一定的标准，就像，红尖，红尖的标准，就是一个军人的标准，作为一个军人，最起码的的态度就是服从命令，听从指挥。组织纪律，每个组织都有纪律。纪律就是快铁，谁碰谁出血，国有国法，队有队规，只有通过组织来约束自己，自己才是最好的自己。约束。对我们来说是一种成长。也是一种定心丸，他可以约束着我们，我们可以提高自己。提高自己的前提，就是遵守纪律，服从组织的决定，这也是我们对组织的热爱的表现。红尖，一个组织，我们就要热爱他，拥护他。这是最基本的。红尖。虽然不是现实部队，但他也属于组织。是组织。我们变要做到以上三点。加油吧！

尖兵冰山

学习【红尖，组织与红尖组织】心得
    通过学习红尖，组织与红尖组织。知道组织的形成和要素是由很多要素通过一定的方式联系而形成的，通过（人、目标、结构、管理）等要素形成一个完全的组织。而红尖就是这样的一个有组织和纪律的一个网络军营，是他让我从中学习到了很多其他地方学不到的知识和文化。
    红尖是一个组织，是一个让红尖人以自己向国家和军队靠齐的组织，是以组织利益为主、个人利益为辅的组织。生为红尖人组织利益就是我们为一个目标一起去奋斗，一起去实现的动力。什么是组织利益？虽然我们红尖是一个由网络形成的一个全军事化的管理，对于里面的人员的组织纪律不是很强的人来说不能完全的理解我们存在的意义。久而久之后对于组织纪律就抛之脑后，对红尖失去动力和前进方向。也忘记自己当初来到这里肩上所抗起的重任和使命。既然你加入了红尖这个组织，那你就得去承认和准守他的规定、去了解他的使命，如果你加入了他却不承认他和认可他，那这个组织对你来讲就毫无意义。这不是身为一个红尖人该去做的。
    而红尖的我们是为了共同的目标走到一起，既然红尖是个军营，那我们就的以一个军人的形象来要求我们自己，如果我们每个人都以军人的形象严格要求自己，那红尖就是军营。如果我们反之，那这还是军营吗？答案大家都知道。那就成了一群无所事事聊天和闲聊的地方，就违背了当初成立红尖原则的一个群。如果你不想被这样或是那样的纪律所约束那么离开是你唯一一个办法。红尖的纪律严吗？严，确实是严。为什么严我们却还是留在了这里。我想任何一个网络组织都不要求或强迫其每一位成员学习三大条令，更没有几个网络组织会在精神上如此重视成员对极积向上的作风和强烈的集体荣誉感的培养。因为在这里我可以学习到强烈的军人使命感和严格的纪律标准，并通过日常的养成达到使人学习进步的目的，所以纪律再严我也会留在这里。
初级班学员冰山
2017年8月16日

尖兵浅殇

       学习《红尖.组织与红尖组织》心得
  组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构，开头教导员就告诉了我们组织的含义还有组织的四大要素：1.人2.共同目标——前提要素3.结构—载体要素4.管理——维持要素。组织，首先你要认同这个组织，只有你承认它，并且愿意参与进这个组织遵守它的相关规定和标准，那么你加入这个组织才有意义。而且一旦你参与进来了，你就要注意你的组织观念，也就是说，你的一言一行一举一动都要时刻把组织放在心里，才会有组织观念。这是第一点，组织观念。还有提到的组织标准，任何一个加入红尖组织的成员，都要受到红尖标准的要求，一旦违反了就要受到惩罚，也是所说的制裁，当然没有那么严重。红尖的标准就是每个成员都像个军人，这个组织才最终会像个部队。最后教导员还提到了组织纪律，就想维护一个国家秩序的法律一样，规范人们的行为，这些带有强制性的措施其目的就是强化和保障其标准的正确实施，而在红尖，有中国人民解放军三大条令做为依托，有红色尖兵组织纪律条令做为措施，所以红尖的纪律严明是不言而喻的。组织观念，组织标准和组织纪律，任何组织都必须拥有这三点，而红尖就是拥有这三点，并且他还有着自己的特殊精神，也就是红尖精神，他有一种其它组织所无法模仿的精神内涵和组织素养，这么多年来红尖一路走来，一直被模仿却从未被超越。毅然立于网络之中的一股清流，坚定自己的立场，一直坚持红尖的特色，不改变不动摇，严肃的规定虽不为大部分人理解，但是既然我们坚持下来了，就不会为这些规定所阻挡住我们的步伐，追随红尖的信仰，一直走下去把这种精神传播出去。
           浅殇
            2017.8.16

红尖忧弦

心得



从刚加入紅尖的时候我便了解加入紅尖是靠自己自愿参加。很荣幸，我加入了。很小的时候便有当兵梦，但因种种原因却不能参军保家卫国。我相信在紅尖的战友们，应该有很多跟我一样想当兵却不能如愿以偿的。
感谢紅尖这个大家庭，让我认识到那么多的可爱的战友。
有好多新兵政审的时候“想留下”回答的响亮，干脆。但是遇到工作区任务了就嫌麻烦，不想待了退出了，其实他们都没有把自己当做紅尖的一份子，没有觉得自己是这个组织的人。想在这个组织里混还不想受其约束，这世上哪有这么好的事情。想走的人留不下。被劝留下了也没有自愿留下来的劲头足，一言一行很难受到约束。
遇到麻烦，困难就放弃，不是一个军人的风范，也没有达到紅尖兵的标准。
说了那么多，紅尖在我心中到底是个什么组织呢。组织就是一群人为了一个目的通过手段和标准的约束所组成的集体。而紅尖的建立目的便是：“让没当过兵的同志更了解和热爱军人，让当过兵的同志时刻牢记自己的军人使命”我们来到这里也是为了自己的梦想而来的，紅尖全面实行“管理军事化、制度军事化、行为军事化”，军事化的管理让我们更深刻的了解军人和部队生活。写了那么多，其实我心中的紅尖组织就是严，严格带兵，严谨做事。
严师出高徒，严谨出心意，言中出真情。很多人的战友情谊是在新训处出来的。有些新兵一下战区便被培养，这是教官的严带出的好兵。而那些靠教官哄着求着带出来的兵，除非自身硬件实，否则不可能成大器。因为如果自身很想待在这里，是不会这么拖拖拉拉的，肯定是想以最快的方式加入。
紅尖这个特殊的组织，特殊的存在。一直在我的心里永存。特殊的气魄和内在的灵魂是别的模仿者无法超越的，毕竟实质性的东西是很难模仿到的，我想这也是紅尖吸引那么多的人并且在不断壮大的原因之一吧。


新训班学员忧弦
2017年8月16日

红尖夕郁

心得体会
   昨天晚上教导员同志带领我们大家一起学习了(红尖，组织与红尖组织)通过这次学习让我知道了，红尖组织，自诞生之日起，就做为一个特殊的集体存在于网络之上。之所以说它具有特殊性，是因为红尖有一种其它组织所无法模仿的精神内涵和组织素养。这种素养也就是我们大家通常所说的军人使命感和严最格的纪律标准。通过每天的习惯养成使我们进步了。使我们成为网络上唯一一支无法被超越的组织。
  我知道我们红尖精神所包含的实质是不会被随便一个组织所拿去并运用自如的。因为我们红尖的精神是我们自己特有的，任何人无法超越的。因为我们很强大，因为我们在努力让红尖这个组织变得更加强大。
  我相信我们红尖这个组织，不管是现在还是以后，慢慢的通过我们自己的努力一定会越来越好，因为我们是最棒的，我们的红尖组织是值得我们付出的。我在这里，不是别人强迫的而是我自己愿意在这里，这就是我们红尖我们最爱的红尖。为什么说最爱，因为在这里让我很开心，因为来到这里我就不想走，因为我想跟我的战友们一起努力让我们的红尖发展的越来越好。红尖这个组织在我心里真的很难被超越，因为它给了我们太多太多我们想不到的。
   以上是我今天的学习心得。我知道了一个组织该有什么大家才能义无反顾的为之付出和努力！红尖组织就是值得我们在这里的每一个人为他付出的。


夕郁
2017.8.16

红尖青草

红尖，组织关系学习心得
说到红尖我相信我们都不陌生，来红尖也一年多了，说对红尖很了解也不尽然，但是该知道的也都知道了，那么我们为什么还要学习呢？因为红尖存在十年，必然有它存在的道理，其中红尖的组织严谨性是其他非军事组织学不来的。
初为红尖一员，我的内心是十分高兴甚至激动的，因为我知道我来到红尖是多么不容易，是付出了多少努力，所以我才倍感珍惜。在新训时，我们要学习红尖的组织纪律，新训管理，三大条令，红尖军史和红尖人际关系。每一个学完之后，都会有抽查，抽查不过就得重新来，而且在新兵连时有新兵连纪律，禁止红包，禁止表情，禁止图片，禁止出现与红尖无关的通知和链接……等等一切，当初可是把我快整疯了，不过后来渐渐习惯，到最后的渐渐理解这些纪律条令所存在的必要，红尖——作为网络上唯一一支以网络为主的部队，最基本的就是因为这些纪律条令。红尖也有它的标准，不是什么人都可以进的，红尖也有它的标准。比如红尖是以现役，退役军人为骨干，以广大拥军爱军人士为基础，这些都是对部队有一定了解和对军营有向往的人。这就是标准。而红尖的组织纪律那就不用多说了，我来红尖一年多，学习了最基本的纪律，对自身的养成也有了一定的提高，组织纪律并不是用来压制我们的行为习惯，而是帮助我们形成良好的行为习惯，提高修养，做一个严谨踏实的人。
在我们的管理学中组织的定义是：组织内部分工协作的基本形式或者框架。随着组织规模的扩大，仅靠个人的指令或者默契远远不能高效实现分工协作，它需要组织结构提供一个基本框架，事先规定管理对象、工作范围和联络路线等事宜。在组织后期呢，就需要一个管理结构来，而红尖就是一个有管理结构的组织。工欲善其事必先利其器，红尖正是抓住了这一点，形成了自己的管理模式，有自己的组织结构，才会日益发展壮大。红尖、组织与红尖组织规范来说，都离不开组织二字，所以一个团队或者组织要发展必须要有组织结构与规模，才能立足。
其实说这么多，红尖，组织与红尖组织都是紧密相连的。我们都需要慢慢了解，从而达到思想与追求的统一。
                   初级班青草
          二O一七年八月十六日

尖兵鱼刺

心得体会
        昨天晚上，蓝韵教导员带领我们大家一起学习了《红尖，组织与红尖组织》，一看到这个题目我便开始琢磨这个题目的意思。
        虽然我们都聚集在红尖，但红尖，组织，和红尖组织的概念我觉得完全不相同，我先以我认识的红尖，组织，和红尖组织来说说什么意思吧，先说红尖，组织，结合实际发生的事来说我觉得有两种意思，第一种，还存在在红尖内部，但是形成了许多小山头，小帮派，不团结，甚至影响红尖整体发展；第二种，已经脱离红尖，自立门户，去做类似红尖的组织，但他改变不了的是他的根基是红尖的，这就是我理解的红尖，组织，说白了就是通过红尖达成另一种集体。
        再来说说红尖组织，就是我们来到的这个地方，我们是一个集体，没有任何分拨，没有任何背叛组织的想法，反而一心一意帮助红尖发展，与红尖内部人员友好相处。
        现在大家心里都清楚，红尖已经不再是网络上的唯一一支虚拟部队了，现在有很多类似红尖的组织，来模仿红尖，来扰乱红尖，但是，红尖存在网络十年之久，面对多少坎坷一步一步走过来，外来人员模仿得了条令条例日常纪律，但他们模仿不了红尖的精髓，因为我想没有几个人会为了一个年轻的成长，梦想，信仰而考虑，而红尖创建出发的意义点刚好在于，让没当过兵的人体验部队生活，让当过兵的人找到回家的感觉。
        不知道大家有没有细细琢磨红尖，组织，和红尖组织的区别，我希望归归类，至少该知道自己应该做什么样的红尖兵。
        以上就是我在学习过这节课后的思考，感想，我想我会尽力维护好自己的家园，做一名合格的红尖人！
                    新训学员鱼刺
                      2017.08.16

红尖枫叶

学习《红尖、组织与红尖组织》心得
    组织，同一个定义，处于不同的环境，其核心内涵也会随之变化，但是，唯一不变的组织精神！一个完善的，健康成长的组织，不会只是空得其形，不得其神！组织就是一群人为了一个目的通过手段和标准的约束所组成的集体，是集合了一个集体的共同价值观，奋斗目标，相互认可的核心理念而为之拼搏的！一个成熟的组织，除了拥有完善的组织运行管理框架外，还需要拥有大家为之认可的组织文化，也就是组织理念，精神！组织文化贯穿组织发展的全过程，也是组织是否能够成长壮大的核心养料，更多的是在于对培养组织成员的归属感！外客观层面，这需要组织制度来规范成员的行为，向着集体靠拢，履行成员应尽的职责。在这，规范是对成员的严格要求，严格防范无纪律，无向心，无组织的现象存在。规范并不仅仅适用于组织，之于个人也适合，采取严格的要求规范自身，培养良好的个人气质与修养！
    其次是组织观念，就是当你要决定要加入一个组织的时候，你首先要承认这个组织，这取决于你对这个组织的认可与否！这是组织健康成长的外在因素之一，具有不可控性，但是对成员筛选却具备可选择性。这需要组织人力资源管理机构如何去审清，正确的筛选程序能够给组织带来优秀的人才资源，但是程序不当则会给组织带来蛀虫，危害组织的成长。打心底地认可所选择的组织，在里面，你感觉到的不是累，不是苦;而是愉悦与成就感。每天看着组织成长，其中就有自己力所能及的一份付出，虽然微不足道，但我们也为之付出了，心酸过，痛哭过，最后换来的愿是“你”的成长！
    组织纪律、组织标准，是组织的基础，是组织的守卫，是组织的后盾。在前，组织文化，组织制度，一则凝聚组织的核心，一则规范组织成员的行为！而纪律与标准也是保证组织前行的方向！以此铸就组织的成长，组织离不开个人，但不会执着于个人！所以个人在组织应该遵循组织的制度纪律，学习与培养组织的文化，把组织当成自己另一个家来对待！
    现在，把教导员教导的放之于红尖，也就是红尖组织，在其中，我们红尖成员应当如何做？首先肯定的是认可红尖，然后培养形成红尖核心精神文化，其次是遵守红尖的条例条规，拥护红尖的运行规则，并以之规范自身的行为，我们不能保证为红尖做出多大贡献，但是必须为红尖的基础运行做出力所能及的付出！就如上所说，“你”的成长，拥有我的一滴汗水，我也为之满足！不为己获良多，但愿汝当辉煌！

枫叶
二〇一七年八月十六日

红尖筱鱼

  昨晚教导员带我们学习了《红尖，组织，红尖组织》学习完有些感触，与大家分享。
  红尖是一个有组织，有纪律的群体。我们虽然在网络上，红尖是个虚拟的部队，可他既然是部队，那就有他的组织性 纪律性。无论是谁，只要你触犯了，就要接受一切惩罚。这是毋庸置疑的。最重要的是要有集体荣誉感。没有集体，只有个人，这样的人自私，不适合在红尖组织里。我们也不需要那样人。一个集体如果没有荣誉感，那么这个集体必将不会有好的结果。因为什么？因为缺乏荣誉感，缺乏积极性。你不积极，你就会落后，你落后了，你也就跟不上其他人的步伐了。
  组织是什么呢？通过百度上查“组织”从宏观上讲就是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从微观上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体。在现代社会生活中．组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元，而且可以说是社会的基础。有人说红尖是一个小型社会，我们也有自己的组织，有目标为了一个想法而努力。任何组织都有自己的规章制度，我们红尖也不例外，也有自己的原则，有新训管理条令，组织纪律条令，三大条令，军官条令。正是因为这些条令条例，才使红尖有组织有纪律。如果没有这些纪律约束我们，那么我们的工作会很乱，一塌糊涂。正是因为条令条例，才使我们的红尖成为了红尖组织。而我们的每一名红尖同志，都有义务去维护这个组织。我们都是因为一个梦想来到了红尖，我们也要努力的去完成他。
  红尖是网络部队，虽然是在网络上进行，那我们也要把自己当成一名军人 用军人的标准要求自己。这样红尖就会变成一个真正的军营。红尖的纪律严吗？严，不严我也不想留下。
              新训班筱鱼
                    2017.08.16