学习《历次晚点名、会议主席讲话记录》心得（雷达）

红尖雷达 · 发表于 2017-10-28 19:09:04

没有全部看完，后续会来继续完成。本周我留了这篇原创，我虽然多次强调，但我还是对这次的执行程度充满担忧，看这个样子应该就是几个人会完成我的任务吧，作为营干部，这样的情况真的是满满的心酸。但是我会努力变好这一切的。
以下是我看到的感触较深的话语：
1. 高高在上的，永远不是领导，而是军队的条令条例。
这句话已经有人多次提到，我也深感赞同，纪律面前人人平等，我认为我做的还是可以的，因为在我心里，带兵的原则，一直是纪律高于一切。
2. 按我军内务条令第一百二十五条规定：连级单位通常每日点名,休息日和节假日必须点名。点名由一名连首长实施。每次点名不得超过十五分钟。点名的内容通常包括清点人员、生活讲评、宣布次日工作或者传达命令、指示等。点名前,连队首长应当商定内容；由连值班员发出点名信号并迅速集合全连人员,整队,清查人数,整理着装,向连首长报告。唱名清点人员时,可以清点全体人员,也可以清点部分人员。
收假会议其实是这样一个重要的环节，今天才知道，以前并不太清楚收假会议的意义何在，我会提高营区内人员的思想意识和纪律作风。
3. 红尖应该是一个战斗的队伍，应该是统一的、有高度觉悟的、有纪律的队伍。只有恢复到这种状态，红尖才有战斗力。
我看到了红尖的精华，也是我想要的红尖的样子，我可能力量微小，但我相信依然是不可缺少的，我会尽自己努力做好。
4.队伍是带出来的。队伍的好坏，与干部的主观因素有着密切的关系。
干部必须要起到身先士卒带头做用，如果这最基本的一点都做不到，还当什么干部。做红尖的干部，无功就是过。不前进就是退步。
咱们红尖的干部，不用怕兴风作浪，更不怕犯错误受处份。怕的是一块石头扔水里。
突然知道在这里的干部无功就是过，确实是这样的，为自己以前的懒散和懈怠后悔，我这个干部也确实不太合格，需要学习的太多，自己本身就有很多问题，我相信自己可以改掉的！
5.没有朝气的队伍，是没有前途的。
说的不就是现在的状况吗？寥寥的几个人，缓慢地执行力，真的太可怕了，我都不相信这是一个可以发展的队伍，改变这样的情况迫在眉睫。
6.希望，所有的二十多岁的红尖干部，都能够通过红尖这个小世界，尽快学会为人处事和做事的方法，争取在社会这个大世界里作出一番作为。
收到了祝福，对自己有信心，我会努力！
7.如果大家能够在我们这个虚拟的部队里，真正学会如何应对各种问题和事件，这才是你们进入红尖的意义所在。
终于知道了来红尖的意义，自己竟然就这样在这里过了这么久，也是够懵的。
学到了解到很多以前不太清楚地东西，我认为要想带好一支队伍，首先要自己过关，所谓的打铁须先自身硬，我应该做的是努力提高自己，充实自己。