2017年下半年军官述职报告--雷子

雷子

述职报告  

          尊敬的各位领导，战友们，大家好：

  本人雷子，不知不觉间已经在红尖呆了将近五个冬夏，在这里我付出过得到过。现红色尖兵军务监察部部长兼任教导大队大队长一职，在总队领导的关心教育和培养帮助下，我能够认真学习，努力工作，刻苦钻研本职工作，严以律己，以身作则，大胆管理，积极进取，不断创新，带领教导大队完成各项工作任务，在各方面都有了较大的提高。现就我这段时间以来的工作情况向上级组织述职如下：

  一、主要工作

（一）、认真学习理论，努力提高自身素养 。理论是行动的指南，作为一名教导大队的干部，首先具有强烈的政治责任感和奉献精神，只有理论上的坚定，才能确保行动上的执着，才能更好的去培训他人。因此，在平时我十分注重自身的理论学习和素养的提高，不断用先进的思想理论来武装自己的头脑，提高军事素质和政治觉悟，提高大队的精神面貌。带领教导大队学员积极学习，从分发挥教导大队职责。我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，反而更加虚心的向领导和老同志们请教，尤其是在怎么施训、怎么去更好的培养新同志努力。在教导大队和主席之间密切配合、关系融洽、团结一致。

（二）、一个单位是否有战斗力，作风是否过硬，关键看干部一班人的素质。为此，我对教大学员从严从难，一切从实际出发，从实际教学。并亲任总教官，每个学员都是各战区推举、选拔的优秀同志，本着对他们负责更为红尖负责的核心，对他们进行重点培训，提高他们的军事素质和政治觉悟，为各战区培养优秀的领导干部，以提高各战区的中流砥柱人员的军事素质，从而提高整个战区的整体军事面貌，并取得了较好的成效。

（三）、狠抓队伍管理工作。教大的管理教育工作，不与其他战区，应该以一项根本性、全局性的基础工作来抓。在日常管理中，我处处以身作则，坚持严格管理与耐心说服相结合，以情带兵，以理服人，用心管理，严格遵守教大的日常制度和签到制度，严格遵守请销假制度，要求战士做到的自己首先做到，做好自己的表率作用。从这方面提高了教大历届学员的执行力，达到有令必行，有法必依，违法必究的态度。

     二、存在的不足

作为一名教导大队的大队长，对照军官干部职责，没有更好的去履行，认真反思自己的工作很多方面还存在诸多问题和不足，与一名好干部的要求还有差距，概括起来主要有三个方面：

1、理论学习不够扎实。在政治学学院所学的知识，没有更加深入的去钻研，学习往往只是学之皮毛，没有自己课后好好复习消化，或者就是没有在生活中运用到位。理论学习的深度和广度也不够，理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。 这方面经过这次的整顿也逐步了提高。

    2、工作开拓创新的力度不够。在实际工作中，由于经验不足，有时候一个课题可以讲很多届学员，管理队伍不够大胆、摸式陈旧，理性思考不多。

3、工作方法不够细致。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，抓具体工作欠细欠实。缺乏一种雷厉风行的作风，做事很多时候犹豫不决。

三、今后的努力方向

在教导大队任职期间，有收获，也有教训；有成绩，也有不足。工作得到了领导的认可，但是管理经验还不丰富，业务技能还有待提高，对自身的要求还不够严格。总之在今后的工作中，我会加强学习，加强训练，全面丰富自己，使自己的工作再上一个新台阶。

以上是我对各方面学习工作情况的总结，总的来说，这是我在红尖中生涯迈出的重要一步，也是我学习知识、增长经验的宝贵平台。感谢领导给我这个学习锻炼的机会，我会拼尽我的所有，为红尖，也为自己，谱写一段人生中最美好的历程！

  

                          教导大队大队长：雷子

                          二O一七年十二月十八日