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学院勋章集体三等功五星原创奖章新区建区赞助勋章五级忠勇服役资历章

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发表于 2018-9-6 10:49:35 | 显示全部楼层 |阅读模式 中国-河北省-保定市联通
本帖最后由 李灵 于 2018-9-20 11:45 编辑

         年华里、我们失去的是种心情…     懂得珍惜、才配拥有、放弃了、那便是我不爱了…
     望子成龙,望女成凤,然而并不是每个孩子都会变成龙凤。因此,“恨铁不成钢”成为父母的心结,有人认为“恨铁不成钢”是一种爱,也有人认为这样的爱有些过分,而我认为,铁就是铁,钢就是钢,做快铁,不好吗?
     首先谈一点一致:一个一点是,新训营的实质应当是对品质的培育,而非才能的培育。一马当先是培育新兵独立、向上品质的充沛必要条件。  一个一致是,大多数教官现在都是懒撒混日子,却请求新兵事事拔尖。咱们都知道一马当先的主要性,复制粘贴做法几乎是一所有人都是搬到的。但你给新兵做了啥样的典范呢?你每天叫新兵好好看条例,可教官们又有多少人在认真的看过一次条例?你说我要努力为红尖倾尽一生,那你在红尖取得了多大成果呢?假如你自个一事无成,你凭啥强逼或信任自个的新兵是人中龙凤,将来一飞冲天,带你装逼带你飞呢?你这不是扯犊子,你这是瞎扯蛋。你辣么牛逼,为何还混的这么惨?
    许多教官的人生逻辑乱的一塌糊涂,自个的三观本来即是个BUG,然后单纯地期望自个的兵能创造出一片新天地,直上九天揽月。亲,你哪里是培养培养新兵!你那是培养了个盘古,要开天辟地啊,要再造天地啊,
   关于新训带兵而言,教官的一马当先十分主要。你的优异品质,终将影响你的新兵,并且贯穿终身。心思学的一致.新兵期间是一个人潜意识构成的关键期,而潜意识将摆布这个新兵将来考虑和看问题的视点与态度,影响新兵潜意识的,则是教官们的一马当先。新兵缺少对独立的培育,将致使新兵缺少独立考虑的才能,而这将不可避免地致使新兵走向平凡。有一个对立是,许多教官期望自个的新兵鹤立鸡群,但又不允许新兵与众不一样。大多新兵应当意识到自个不只是输在起跑线上了,而是早就输在娘胎里了。许多教官却辛辛苦苦地挖了一个大坑,然后让新兵站在坑里奋力跳高!
    咱们应当达成的一个一致是:新兵不是你人生缺点的继承者和完善者,他是具有独立品质的个别。“老子完不成的事儿,让儿子来完成。”这种思想是极端自私且可怕的,可不巧的是:所有的事教官通通要干与……你自个清楚是一滩烂泥,你用自个如此不胜的思想格局,限住一个尚在生长的国际观,然后期望他能变成盘古。说真的,我觉得教官真的对自个的新兵太狠了!小树不修不直溜,可你那里是在修树啊,你这是直接给扣了个玻璃罩子,谓之保护。许多新兵要取得自身思想与格局的打破,不得不先打破教官给自个设定的一个无形框框,而这一过程中,与教官的抵触是必定的。我当然明白教官们的出发点都是对新兵好,但你要供认这么一个事实:自身即是一个年代与另一个年代的坚持。
      而教官所做的最佳教学应当是:努力地站起来,挺起腰板,走的更高,让自个变得更牛逼,让新兵站在你的优异品质上,新兵的视野与国际观,自然会比你更远、更深邃、更辽阔。信任你的新兵!


【红色尖兵军衔】:大校
【红色尖兵职务】:政委
【红色尖兵部门】:东部战区
【红色尖兵编制】:HSJB-D-ZS-002
【红色尖兵军籍】:红尖00542
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发表于 2018-9-6 11:31:52 | 显示全部楼层 中国-江苏省-盐城市电信
现在的难题,不是红尖能解决的,这是整个社会大环境和思想意识的转变造就的,所以如何进行新兵训练及训练质量问题短期内无法解决。
【红色尖兵军衔】: 空军少尉
【红色尖兵职务】:   
【红色尖兵部门】:
【红色尖兵编制】:
【红色尖兵军籍】: 红尖01133
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发表于 2018-9-7 07:56:49 | 显示全部楼层 中国-安徽省-合肥市移动
现在教官要教大审核过才能当吧,有些事情并不是改就可以改的,有些东西最好还是净化吧。
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发表于 2018-9-7 10:38:51 | 显示全部楼层 中国-河北省-邯郸市电信
来的快,去的快,期望越高,失望越大,无论事还是人,脚踏实地很重要,一步一个脚印,根深蒂固!
【红色尖兵军衔】:少校
【红色尖兵职务】:作训参谋
【红色尖兵部门】:作战训练部
【红色尖兵编制】:HJSB-ZZ-ZX-005
【红色尖兵军籍】:红尖01246
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发表于 2018-9-7 15:05:23 | 显示全部楼层 中国-江苏省-南京市电信
标题:带你装逼带你飞
【红色尖兵军衔】:上将
【红色尖兵职务】:副主席
【红色尖兵部门】:军委会
【红色尖兵编制】:HSJB-0-002
【红色尖兵军籍】:红尖00004
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