别抱怨，你得优秀

尖兵骁雪

     我的定义是做不了最优秀的，但我也绝不会做最差的。
    因为我觉得，真正优秀的人，应该从来都不会抱怨什么吧！
     我们每个人都会遇到挫折，遇到一些难题，于是，抱怨成了一种情绪，听起来似乎无可厚非。
    实际上，若如养成抱怨的习惯，内心形成抱怨的思维模式会，我们丧失工作的责任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成长带来的快乐和幸福。面对挫折只有一味的抱怨。
    抱怨能带来的是什么?
    任何一个单位我想都希招聘一位能为企业解决问题和带来价值的工作人员，而不是一个喋喋不休的抱怨者。
    抱怨给了带不来任何改变，反而暴露了我们的幼稚和无能。
      在来宣传部的时候，我是抱着一种自要想要看看，自我锻炼的想法，而我的那种自我锻炼是上面有人做事，我是负责看的那种吧！
      由于一些特殊原因:我上面的领导走了,宣传部落到我头上了，恰逢周年晚会，面对这种看似简单而又不简单的局面，我好像就是一个无头苍蝇到处乱撞。发恼骚,甚至有过辞职的想法......面对一些自己确定不了的局面，我有点退宿。
     做一个不抱怨的行动者:在每一种貌似合理的抱怨声的背后，都有一种更好的选择，那就是改变现状，做一个不抱怨的行动者，不懂就去问，就去学，尤其是在红尖这个网络平台，隔着手机屏他们又不认识你，就算说你笨，隔着手机屏你也听不见。
  与其抱怨，不如改变自己，抱怨的时候，不如先自我改，你自己改变了，一切就会改观。这正如我们无法逾越墙壁，但我们可以绕过，同样可以达到目的。
   把抱怨化作建设性的意见，就好比这个工作是你的船。
    以一个干部的心态工作，如果你以干部的心态来工作，那么，你就会站在全面的角度来思
考， 或许你可以做的很好。
   闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿，没有苦干的精神，再好的设想，再好的规划，也只能停留在纸上或者只是一种美好的设想，始终无法变成现实。
      在红尖要做出色的一块砖，哪里需要哪里搬，哪里需要哪里搬的服从精神，和不找借口找方法的行动方式。
    抱怨前先反思，在抱怨之前，不妨先问问自己，自己是否足够努力了？须知，尽心尽力才能尽善尽美。不是别人对你不公平，而是你不够努力。
   把困难当成对自己的挑战，在面难题时，我们为什么不能把自己遇到的难题当作一种磨砺呢？在工作中，对工作的结果负责，也是对自己的薪水负责，更是对自己的前途负责，与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。在红尖中可以当做一种不一样的磨练。
    抱怨是一件没有意义的事情。
    别抱怨了，你得出色。
   比尔盖茨说过：人生是不公平的，习惯去接受它吧，请记住永远不要抱怨。
   

尖刀翱翔

沉默是最好的语言，与其抱怨 不如埋头苦干，加一加一

尖兵雨泽

不抱怨，也优秀不起来，还不如，抱怨，起码心里舒服一点点