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【审核汇报】冰刃转中战副司任职计划

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发表于 2019-10-22 09:24:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 中国-广东省-深圳市电信
【审核汇报】冰刃转中部战区副司任职计划


尊敬的各位领导:
大家好!我是冰刃,我来咱们家两年了,从最开始的第二战区,到改编后编入南部战区,小半年转到了教导旅,升级成东部战区。兜兜转转,如今又即将前往中部战区调任。讲真,自得还是有些的,咱们家这么大,本宝都去了好几个地方了。
虽有不舍,但是咱们红尖这么大,上上下下全是兄弟姐妹即战友。相信情谊长存,咱们总有相见的时候。
关于中部战区,不说十分了解透彻,但是还是相对知道一些的。后来新进来的新战友不太认识,不过组建新战区那会儿的老成员大半都熟悉,还一起相处共事过一段时间。共同努力看着战区什么都没有到雏形再到有了完整框架。这般的回忆是美好而又深刻的。
初步任职计划:
1、到了战区,先和战区战友相互认识熟悉下,了解下新战区具体情况。在交流沟通过程中,把成员的通讯方式要过来,抽空单独联系。
2、熟悉原有人员安排,依据实际情况调整。直属营熟悉交流过程中尽快恢复人员元气,新训营熟悉过程中想办法提高大家的自信心,用饱满的精神状态面对新训。
3、持续加强沟通交流。平常交流相处过程中,给到大家心理暗示以及提升自信心。战区是大家的,是我们共同的家园,建设战区并非一个人或某几个人来承担,而是应当战区全员参与。战区是我们共同的家园,应当我们每一个人。投身其中尽自己的一份力。
4、新训征兵方向调整,尽可能多的往在校大学生方向倾斜。新训过程中加强新训教官以及新同志的情感交流,帮助教官以及新同志树立理想和目标,找寻到自己的定位及努力方向。
5、助力直属营恢复元气,加强日常互动沟通。在时间和条件允许的情况下,尽可能多的在营区开展活动。加强成员参与感,在参与活动过程中,加强交流沟通,提升战友之间默契。树立共同理想以及目标,提升参与感归属感。并保留和维护家一样的归属感。


以上就是我对此次前往中部战区上任副司令的初步计划,虽然还没有过去,但仍对未知的,新的工作环境,保留期待和热情。事在人为,我相信无论顺境还是逆境,最重要的还是自己以什么样的心态去看待,我还是更愿意以乐观的心和目光看待一切,一切皆有可能,一切都有希望!
致此!
     敬礼!


2019年10月22日                             

冰刃                                               

【红色尖兵军衔】:中校
【红色尖兵职务】:处长
【红色尖兵部门】:宣传工作部宣传处
【红色尖兵编制】:HSJB-XCB-XCC-001
【红色尖兵军籍】:红尖01300
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