【教大作业】 条令 学习心得.

红尖寂夜

今天太白队长组织教学了《组织纪律》和《人际关系》，最重要的我就觉得一句话“没有规矩不成方圆”我觉得我也收获颇丰。同时也发现了自己的不足。认真分析上述问题。从自身找问题。认知能力偏低，我只是按照上级的要求完成学习任务，但是还存在探究不深，钻研不深透的问题。理论学习还停留在要我学，不是我要学的思想觉悟。
也没有组织一份子的觉悟，自己是比较的被动的那一方。何为组织？何为团队？那是我自从加入以来的疑问？但是现在我的理解是这样的，中国有句俗语:“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”。但英国人是这样讲的:“一个人做生意,两个人开银行,三个人搞殖民地”。在旧的观念中,以职务为重心,以职务功能划分部门,各部门相互独立,缺乏横向联系。现在新观念是如何将部门和部门之间的断层衔接起来。国内很多公司经常“文山会海”,天天在发红头文件,天天在开会。如果合作好,断层衔接好,就不需要这样频繁地开会。这就是缺乏团队意识的表现。
就像太白队长带我们学习的组织纪律，人际交际合作往往能激发出团体不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和打造团队精神。要想赢得市场竞争性的预期目标就必须充分估计将来在实施过程中可能出现的所有问题，（包括“单一”与“多重”竞争对手的策略应变）并有针对性地在不同的实施环节和灵魂上做好充分准备。
       就如同在团队中所有成员必需意识到,个人的成功融入集体的成功之中,只有项目成功、团队成功,才谈得上个人的成功,相反,项目的失败会使所有人所付出的努力付诸东流,表现再出众的成员也不会有成就感,因此,只有团队协作是项目成功的必要条件。
       就如同太白队长所说，我们得目的是通过惩罚让你认识到后果的严重性，不要为了处罚而处罚。红尖兵，自己首先做到自重，自省，自警，自励，一个优秀的人，首先自我管理我觉得是非常重要的，再者人际关系也是要处理得当，纪律之下皆自由，纪律做为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的，它具有强制性。
      我时常会忽略纪律的重要性，但是纪律是为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章制度。并且我平时对自己要求不够严格的原因，我充分认识到，任何时候思想警惕性都不能放松，任何问题的发生都有其内在动因的，事物的发生虽然是偶然的，但都是有量变到质变的，千里之堤毁于蚁穴。不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻注意严格要求自己。
      再追溯到抗战时期，解放军他们再苦再难也不拿老百姓一针一线，为了革命事业，他们一个个抛头颅洒热血，邱少云宁可被火烧死也不动一下，为什么呢?因为他深深的知道，这不是动一下的问题，这关系到胜利的全局，正是铁一般的纪律，才让中国共产党一次一次走向成功，成为革命岁月中的中流砥柱。
       在现在的和平年代，我国解放军更是继续发扬精神，建设了一支拥有钢铁般的意志的部队，在一次次的灾难袭来之时，正是由于广大士兵不怕吃苦，不怕牺牲，严守纪律的精神，才让人民的生命财产安全一次次的转危为安，多少实事告诉我们，服从命令、遵纪守法不仅是我军的制胜法宝更是一个军人不可或缺的品质。军人以服从命令为天职这句话没有错、因为军队是高度集中武装集团、步调一致才能得胜利、令下如山倒!我曾在电视里看到有战斗素质部队那种闻风而动、雷厉风行无声中透露着阵阵杀气、但是每一个战士都知道、他们是人民子弟兵、是无产阶级人民军队或许用当年一首歌就能说明问题是;我为谁来打仗为谁来打仗、我为谁杠起枪扛起枪、为祖国、为人民…。
      作为一个网络部队，我们也同样适用于铁一般的纪律来约束自己，从今以后，我会深刻的了解认识，军人的使命，军人的天职，所谓见微知著，从一件小事就能看出一个的人的思想觉悟与责任意识，作为一个红尖兵，如果小事上都不能控制自己，那么大事呢，比如在灾难来临之时是否能听从命令，坚守阵地呢?答案是不置可否的，人的习惯是长期以来慢慢养成的，三天一个小习惯，七天一个大习惯，所以我要一步一个脚印踏踏实实的改正错误，遵守纪律，做一个优秀的红尖兵。
      人与人之间的沟通是极其重要的，沟通可以让彼此的生活都方便，我们平时就应该对纪律、规定进行交流，使之不仅是纸上谈兵，而是要落到实处，而且还可以相互监督、相互提醒不要违规。每一个人都不是孤立无援的个体。

                                寂夜
                          2020.01. 15

黑皮

及格！
教导大队
大队长太白
教导员黑皮
2020.01.16