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反自由主义对照检查(不小心写成了心得)

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优秀政工干部战区个人嘉奖集体嘉奖

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发表于 2020-2-15 12:45:38 | 显示全部楼层 |阅读模式 中国-山西省-阳泉市移动
反自由主义学习心得
反自由主义的背景是:红军长征到达陕北后,针对部队里存在的一些思想复杂的阶层人员,思想混乱,存在着各种自私自利的,自由散漫的倾向。针对此种错误倾向,从而开展了延安整风运动。
放在红尖中,从创立以来就主张各种积极的思想斗争,因为他是达到党内和革命团体内的团结使之利于战斗的武器。在红尖里,也就是A集群与B集群的斗争,也就是所谓的军事化管理还是民主人性化管理。在红尖长期的发展中,为了紧跟时代潮流,更好的留住人,我们大都采用了人性化管理,后来就随着时间的延长发展越来越散漫,导致了对于纪律的漠视。从而两个词得以引出:“民主,集中。”
众所周知,党内实行民主集中制,在不同意见风起云涌的时候,多数服从少数,下级服从上级,个人服从组织,这就是所谓的民主集中制。放在红尖部队同样适用。
有些人主张自由主义取消思想斗争,主张无原则的和平,结果就是腐朽庸俗的作风发展形成,从而导致革命团体的某些组织和个人在政治上腐化起来。假如我们不要思想斗争,只要和谐社会,没有法制牢笼,那么错误的发展会愈演愈烈,从而导致整个国家的体制涣散,政治腐败,比如中国历史上的清王朝。那么放在红尖中,如果不要思想斗争,那么就会发现,某些带兵人不服从管理,不把自己融入集体中,对于红尖来说,就是干部的堕落与腐化,成为所谓的小山头主义。
自由主义有十六种表现,其一为熟人等犯了错误明知不对却任由其发展,只顾和平亲热,不彻底解决,保持一团和气。那这种情况发展下去,就会出现小山头主义,害了集体也断送了自己的前程。所以作为干部,我们一定要保持高度的警觉与自律,该严肃的时候绝不姑息,该放松的时候平易近人。要对某些严重的错误零容忍,小错误及时揪出改正,把我们的权利关进制度与自律的笼子里。第二种:不负责任的背后批评而不是积极的提出建议。当面不说,背后乱说,心中只有自己,没有集体。最讨厌的就是这种人,有问题,可以打口水战,把你的想法建议明明白白的说出来,是非对错大家一起评论,最后也能落得一个积极贡献力量的好名声。但是偏偏就有那么些个人,以为自己屌炸天,牛气冲天的背后说这个怼那个,你那么有本事为何不敢明说?目前来看,红尖的会议许许多多,开了半天会,屁都没解决,战士累,干部累,问题还是问题。为什么累,因为我们总是在逃避,有些问题可以解决,却没有狠下心去抓落实,想到了说一句,说完了不去督促执行。这是我们一直存在的问题。在日后的发展中,我一定会时刻提醒自己,不要只做甩锅侠,要真的抓落实,命令下达了就一定要有成果有行动。在日后的生活工作中,我们一定要做一个眼中有光,心里有正义,脑子里有红尖的红尖人。不要总是背后叨叨,有什么就光明正大的说。第三种:事不关己,高高挂起,不求有功,但求无过明知不对少说为佳的明哲保身,这种人往往最可恨,也最可怕。我之前也说,红尖在某个时期,伤心最多的是干事的人,被骂的最惨的也是做事的人。因为他们指出的问题触犯了某些人的利益,他们做事反而会招来一群群的非议!我一直说,不做事就永远不会犯错,不做事就永远不会有人指责。但是,红尖路漫漫,我不愿意做那个无所事事的人。落雪和我是同一时间复训回来的,当时被安排了营级干部,当时我俩就在吐槽,做的也多,挨骂也多。明明你在不断的做事情,但是做的事情总不可能让所有人都满意,那段时间里,感谢你的陪伴。后来十一月份红尖大改,我被调往东部任职,她留守原岗位,后来升职副司令却还兼任着一营营长,这给她带来了很多困扰和问题。战区司令部的不理解,下级干部的不服从,都让她无比心累。我劝她,因为只有你在干活,不是吗?后来还是因为这些,她离开了。所以我想呼吁一句:请尊重那些干活的人,因为有他们,红尖才能不断的运转。清各位战友善待那么多像落雪一样的人。第四:不服从命令,个人利益第一。这些个人就不用说了,他都根本不配来红尖。第十一:明知自己犯错,却不愿意去改正,自己对自己采取自由主义。这种情况一直都存在,大多数人肯定也都有过。我们总是这样,就是知道自己错了,就是不乐意写检查。借一句话:“好的干部是写检查写出来的。”为什么呢,写多了,见多了,就有意识了。那你自己认识到错误又不乐意付出代价,你作为干部都这样,如何去服众?那下面的人也照猫画虎,那最终的结果就是一盘散沙。

当然哈,对照检查,这个可能偏题了,日后再改吧,时间紧迫啊!
     此致
          敬礼!
                                            
敬礼
        H班学员明叶

【红色尖兵军衔】:学院学员
【红色尖兵职务】:副班长
【红色尖兵部门】:政治指挥学院
【红色尖兵编制】:HSJB-XY-01-002
【红色尖兵军籍】:红尖50052
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