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问题和解决(家的味道,一切都是那么熟悉)——归属感回来了

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集体三等功新区建区赞助勋章五级忠勇服役资历章

发表于 2020-3-31 02:49:12 | 显示全部楼层 |阅读模式 中国-内蒙古-巴彦淖尔市电信
又睡不着了,也很久没写过一篇正儿八经的文章了,咱们来唠唠吧。回归现役,正式归队,让我又兴奋了。咱们呢废话不多说了,步入正题吧。今天感慨比较多,发现的问题也比较多,既然发现问题这次我有了自己的想法(个人想法对问题的解决办法)。好了,正文开始,让我们一起走进今天的文章中,互相学习,共同进步。
大家伙都知道我是从预备役第一纵队第二大队到归队的,期间呢,在预备役虽说呆的不是很久,但是归队以后感触颇深。刚去二大队时,也是一片挺尸状态吧。都知道,咱又不是那闲不住的人,自言自语,自说自话,也能炸出那么一两个来吧。没人出来我就自己给自己找话题,有人出来就谈心聊天,想尽一切办法尽快融入到这支尸痕遍野的单位当中。我发现了问题,在线人数多,就是一个个不出来。解决办法是啥?老方法,也是最笨的办法,就是我刚说的自己给自己找话题,有人出来说话了,就以好战友的身份交流学习。不出来,找话题,提问题都是办法。到现在,我很欣慰。二大队走上正轨,纪律观念有了,团结力,凝聚力虽体现不突出,但是对比以前,还是算一个比较大的进步。虽然活跃的都是那么几个,但是潜水的偶尔也会出来那么一两个冒泡的,这难道不是好现象吗?只有有了头,还会难吗?
提到这呢,再说一说带二营的时候吧。为啥我说是老办法,也是最笨的方法,起因就在二营。看过我和麦子文章的,应该知道当时的二营和我去的二大队状况是一样的,一个是现役,一个是预备役,但是换汤不换药不是,都是红尖。当时发现的问题就是,值班记录贴只有短短半页,全营成挺尸状态,俗称活死人。发现了这些问题,怎么办?我当时也是两眼一抹黑不是,那就按自己的想法干呗,不干哪会有结果不是?没有结果,怎么知道如何改进方法呢?那就干呗,解决办法是啥?老方法啊,私聊,轰炸,因为是现役,还要工作区签到,活动,会议等等,所以私聊得东西也很多,比如谈心,了解战士情况,比如就像平时聊天,更容易走进战士的内心不是?麦子就是这么被我忽悠的,哈哈,题外话哈。这东西咋创新,都还是大同小异不是。一是耐心,二是时间,三是心思,四是思考,五是行动,六是结果,七是改进,无限循环啊。
回到从预备役到归队的时候哈,情节有些跳,但是吧,都是一个理,只是场景不同,单位不同,人也不同。归队以后呢,我发现独立旅集体呈现就如二营当初的情景。二营的时候我去私聊,一个借口,一个字,忙。三个字,没时间。我啥也没说,前天29号归队,沉浸了一天这种氛围,我觉得在这么下去,我宁愿回预备役。这一次又发现了什么问题?这就有点多,有些呢我还不了解,有些呢一下子记不过来,所以咱们先理一理记得清的。
第一个问题,征训营教官开会时的问题。整队流程先不说,因为我刚进去就碰上了,只得副旅长提醒了一嘴,要不然我还不知道要开会。20:55的闹钟,盯着群直到21:02才见有人出来说,不开会了?这时营长出来了,开啊!我就纳闷了,这征训营开会那么随便的?那还开啥会,不如直接整成讨论活动吧。整队流程就不说了,直接没有。扣个数字,报人数,完事。这也就不说了,这内容是东一榔头西一棒槌,全是问题,解决方案让教官们自己讨论是个什么操作?讨论半天还解决方案的影子都没有,难受。再有,过程咱就不提了,到结尾的时候呢…你们绝对想不到,没头没尾的,过了半个多小时我都还以为会议没有结束,没有解散啊,集合了不解散,干站着,更难受吧。解决方案,我没有提,这里只是个人想法 ,写一写。希望明确征训营会议纪律,流程,每次开会根据问题,提出相应的解决办法。讨论,商量,也得出一个结果不是?没结果,怎么去行动?
第二个问题,教官带兵问题,一个小小的上下线制度,都要出错,教官是不是也得培训培训,学习学习?这两天看过的新兵都是是和敬礼放一块,是,明白和敬礼都放一块,我真心不知道教官咋交的,也不知道新兵咋学的。发牢骚是可以,但是你发现问题之后,只会发牢骚,不想怎么解决,那这个问题不是一直存在?那这个新兵的错误不就一直存在?那这个教官的失职不是一直存在?为啥叫教官?这个理解得好好想想。我的解决方案就是,教官注意细节,提醒到位,一个教一个学,就好像老师在教学生,学生啥都不懂,又不问很正常,出现问题之后,老师立马提醒,并且再三强调,随即举一反三想到的纪律就一并诉说了。新兵是鱼,教一下动一下,难道教官也是鱼?需要打一棒子才动一下。注重细节,常言道细节决定成败。
第三个问题,欲治兵者,必先选将。所谓是强将手下无弱兵,也有兵怂怂一个,将怂怂一个。一个领导逃避了,难道你还指望手下的兵带着你勇敢面对?做梦呢吧,梦里啥都有,一个握方向盘的倒着打,踩刹车的死死踩住,成了倒车,所谓是如逆水行舟,不进则退。当然我也知道,觉得轻松,只是有人在替你负重前行,职位越大权利越大,当然承担的压力和责任也越大。慈不掌兵啊,你的仁慈,放松,换来的只会是毫无威慑力,对他们的放纵,累的你自己,害得是他们。解决方案就是,不施雷霆手段,怎显菩萨心肠。严不缺慈,慈不缺严,二者缺一不可。希望将领们,多加思索,严加考虑,检查自身,毕竟一个将是一群兵,甚至是一个单位的主心骨。
第四个问题,凝聚力,团结力,军心不牢。凝聚力,团结力,军心不牢,是目前为止最严重,甚至成了拖后腿的一个问题。为啥这么说?因为这些能拖垮一个人,一群人,一个单位,一个组织。凝聚力,就是领导挥挥手,马上有无数的兵响应号召,来之能战,战之必胜。团结力,体现在哪?一人挨打,全体揍过去,没有最狠,只有更狠,所谓是铜墙铁壁,钢筋铁骨,连只蚊子都飞不进来。军心体现在哪里?士兵的情绪,思想等等方面,应该体会得到。缺少磨炼,缺少经验,缺少磨合,缺少交流,这是一点,再有缺少一个魂,为啥这么说?凝聚力,团结力,军心是先后顺序,也可以打乱,但是这个顺序是最笨的。凝聚力,一个主心骨,团结力,战士干部之间的交流谈心,军心,有了前两个,还愁军心不稳吗?这个问题的解决方案,我是真心无从下手,也是从始至终困扰我的问题,不如大家提下想法如何?我说说我想的吧,先得有这么一个机会,将先把这个机会抓住,鼓励带动底下士兵,也就是激励他们,刺激他们,这个机会就成了抛砖引玉的一块砖头不是?就好比拥有这些问题的单位,是个炸药桶,引线就是单位领导,机会就是火星子。这样说简单明了吧,具体说到实处呢,这个我还真说不了,思考过,只能这么说了。
当然目前为止,不止存在于这些问题,这些得等我慢慢发现了,记起来的时候再写。也许我刚归队,这些问题看到的都是表面,但是我要说的是,表面功夫都做不好,还谈什么做大事?细节做不好,小事做不好,就别痴人说梦话的白日做梦了。
基于时间关系吧,今天就唠这么多,也是这两天一直憋在心里的话。我在这里想说一句话,国有国法,家有家规。我回到了现役这个大家庭当中,离开了现在充满怀念之情的预备役。回到了独立旅这个家当中,但是这个家的情况,起止目前,我看到的情况比我当初离开时,还要严重。那就为了这个家好好努力吧,两天,我给自己的适应时间够多了,我觉得太长了,该为这个家做出贡献了,不然怎么还有脸说,我是独立旅飞剑啊?大家伙们说是不是,归属感又回来了,奇妙的东西,却是缺少不得的。
好了,我是独立旅的飞剑,回家了,适应也适应过了,神经有些亢奋,但是从来不影响我对这个家的热情和喜爱,独立旅的家人们,战友们,领导们,让我们一起为了独立旅的未来奋斗努力,让我们开创独立旅崭新的战绩,让我们在未来的日子,以我是独立旅的一员而骄傲,而自豪吧!
【红色尖兵军衔】:二级军士长
【红色尖兵职务】:特战精英
【红色尖兵部门】:特战总队中部战区一营
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集体三等功新区建区赞助勋章五级忠勇服役资历章

 楼主| 发表于 2020-3-31 02:56:39 | 显示全部楼层 中国-内蒙古-巴彦淖尔市电信
抢个自己的沙发,又是多久没写过这么一篇正儿八经的文章了,欢迎战友们踊跃发表看法,谢谢大家来读我的文章,我很荣幸!
【红色尖兵军衔】:二级军士长
【红色尖兵职务】:特战精英
【红色尖兵部门】:特战总队中部战区一营
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发表于 2020-3-31 06:19:38 | 显示全部楼层 中国-云南省-昆明市移动
教导旅漠北前来学习!
【红色尖兵军衔】:上尉
【红色尖兵职务】:参谋
【红色尖兵部门】:训练管理部审核处
【红色尖兵编制】:HSJB-XLB-SHC-003
【红色尖兵军籍】:红尖80332
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个人三等功总队个人嘉奖战区个人嘉奖集体三等功集体嘉奖学院勋章新区建区赞助勋章团员勋章文艺汇演铜质勋章五级忠勇服役资历章

发表于 2020-3-31 07:14:32 | 显示全部楼层 中国-内蒙古-兴安盟联通
教导旅沐笙前来学习                        
【红色尖兵军衔】:空军中尉
【红色尖兵职务】:政宣教官兼纪训教官
【红色尖兵部门】:特战总队中部战区政宣办
【红色尖兵编制】:HSJB-TZ-ZB-ZX003
【红色尖兵军籍】:红尖20028
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集体三等功集体嘉奖

发表于 2020-3-31 08:28:30 | 显示全部楼层 中国-四川省-成都市移动
教导旅锐士前来学习         
【红色尖兵军衔】:下士
【红色尖兵职务】:特战精英
【红色尖兵部门】:特战总部中部战区直属一营
【红色尖兵编制】:HSJB-TZ-ZB-1006
【红色尖兵军籍】:红尖80340
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营资历章党员勋章个人三等功集体三等功特战勋章和平演习纪念章总队个人嘉奖战区个人嘉奖集体嘉奖五星原创奖章文艺汇演铜质勋章新区建区赞助勋章五级忠勇服役资历章

发表于 2020-3-31 08:53:48 | 显示全部楼层 中国-广西-南宁市移动
        既然把问题说出来了,我也不能假装说看不到。忠言逆耳利于行,所以更应该感谢心里永远都在考虑独立旅的同志,独立旅的发展成今天这样,的确和我有着最直接的关系,因为旅部怎么发展受我的管理理念、做事风格、作风建设是挂钩的。我不想找理由,因为主席也说,做得好这是本职工作,无可厚非,做得不好就应该被批判与反省。你应该是听到我凌晨把我最真实的想法说出来,有感而发。确实我现在的想法就是觉得管理好咱们这一亩三分地就好了,做好自己,敌不犯我我不犯人。可能说是格局小了,没有追求。难道我们每天在旅部聊聊天吹吹牛不也挺好的么,对吧?也没有规章制度要求着大家,也没有任务,但我发现其实都是希望独立旅能发展的,所以觉得我怂了。的确,自从我去到了学院我就很怂,去到独立旅之后更加怂,不再像以前一样看谁不爽就干干干。换成以前的我,发现的这几件事来说,我能这么都放过么?很多人和组织都欺负到独立旅头上了,指着鼻子骂独立旅,工作区发帖子暗指独立旅,所有的文章我都看过,主席叫我也发帖子说明一下,但我一次次忍下来了。甚至说很多人换成我的单位和职务,冒充我的发言,旅长叫我去查,我忍下来了,最后几次是主席直接把那些截图给我,给冒充我那个人的QQ号给我,但我也还是忍下来了。大家可能会疑惑,曾经最能“挑事”,最能“辩驳”的我,去哪里了?现在的我很懦弱,毫无战斗力。但我觉得可能去我对于责任的理解不一样了吧,以前我孤身一人,我可以随便干,“向死而生”。而现在呢,我一句话说不合适,一个事处理不好,那对于独立旅来说就是灭顶之灾,所以我委屈自己,压抑自己,甚至是希望独立旅不要树敌,从来不正面战斗,甚至是下令单位内部的人不要参与任何事情。所以独立旅不管在群里还是工作区,基本都是置身事外,所以这对于自己单位内部的人来说,的确是灭自己的威风。所以在这也提醒某些人,不要觉得我们不搭理,就觉得我们好欺负,因为我不想独立旅背负着一些“罪名”。
【红色尖兵军衔】:上校
【红色尖兵职务】:军史办主任兼军委秘书
【红色尖兵部门】:军委办公室
【红色尖兵编制】:HSJB-0-JS001
【红色尖兵军籍】:红尖00382
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发表于 2020-3-31 10:31:49 | 显示全部楼层 中国-0-0移动
       教导旅轩轩前来学习!!!
【红色尖兵军衔】:一级军士长
【红色尖兵职务】:代理司令员
【红色尖兵部门】:东部战区
【红色尖兵编制】:HSJB-TZ-DB-001
【红色尖兵军籍】:红尖80324
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发表于 2020-4-6 21:43:21 | 显示全部楼层 中国-安徽省-合肥市移动
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【红色尖兵军衔】:支援少校
【红色尖兵职务】:代理大队长
【红色尖兵部门】:预备役总队第二支队第六大队
【红色尖兵编制】:HSJB-YB-A02-6001
【红色尖兵军籍】:
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发表于 2020-4-7 12:03:27 | 显示全部楼层 中国-山西省-0移动
现在的我,说实话,我还不明白直属独立旅属于谁,属于军委会,军委会属于啥,特战总队下属单位东南战区吧,我对这些不懂也不清楚,但我清楚我独立旅属于红尖,我为红尖做事,我为独立旅做事,独立旅有难我理应付出自己的行动,付出自己的行为,想法,我想的就是做好自己,做好自己的事,做好自己的工作,别人我管不到,独立旅的事、工作、任务等等就是我的事。
【红色尖兵军衔】:二级军士长
【红色尖兵职务】:特战精英
【红色尖兵部门】:政治工作部
【红色尖兵编制】:HSJB-ZZB-ZGC-001
【红色尖兵军籍】:红尖50022
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