【教大作业】学习人际关系组织纪律感悟——教大队员江晨

红尖江晨

昨天学习了组织纪律条令，给了我很深的的感悟，我细细琢磨了一下，我深刻意识到自己身上存在呃呃不足，没有对照条令的要求，逐章逐条的对自身查摆，没有做到把条令放在自己身上对比一下，感觉自己所掌握学习的理论知识不厚和带新工作能力不足，还远远未达到合格的要求，存在着等靠思想，没有做到自己先干一步，没有预先设想和实践，就没有清单无法做到对簿销账，工作依旧停留在原地，止步不前。

没有规矩不成方圆，白有的白规矩是法律，黑有黑的规矩叫潜规则，军人有军人的规矩，那就是条令条例，部队的战斗力哪里来？来自令行禁止，来自服从命令听从指挥，来自纪律严明，来自对条令条例坚决服从。

要想把纪律在红尖严起来，就要先把人员的积极性调动起来，人人有自觉性，参与进来红尖的各项活动，在于留人留心，心系红尖，纪律不能仅仅只有约束,那会的话只会让人感到不自在，所以得改变做法，人人接受，让人们发自内心地去遵守和坚信，就像永远叫不醒装睡的人一样，赶不走想留的人，再开展活动时，多发挥群众力量，让更多的人参与进来，凝聚人心，汇聚兵心。

组织要想建设好，就必须把它当成家一样来建设，当它属于你时，你就是主人翁，这个时候在内心在产生一种主观认识，希望它更好，因为它是我们的家，只有这样才会有更多的动力以及活力。

纪律规矩是部队凝聚战斗力的基本，纪律要坚持一严到底，条令条例是军人的行为准则，它规范着我们的一言一行，指导着我们的学习、工作和生活，与我们息息相关，作为红尖人，要坚决服从红尖的领导，在组织内部加强条令条例的学习和管理，使条令条例深入人心，牢固树立严格纪律的思想根子，从多个角度分析人员思想，了解熟悉、理解他们，帮助他们解决问题。

特别是在在学习条令时，不能让他人钻空子，打擦边球，过去了就没事了，补课抓了没，值班员有通知没，班长骨干有跟进没，干部有主动过问没，这都是重要的途径，和落实条令的关键环节，要想把纪律严起来，首先得做好对条令理论的学习，学习是否深入，是否有效果。

以上就是本人的学习感悟，如有不当之处还请领导批评指正。