【教大202101】期学员未勋《组织纪律条令和人际关系条令》心得

未勋

红色尖兵，从07年成立至今，已经14个年头了。军史学习的时候都已经了解它所经历的改革以及重大事件，其中成立初期的人员叛离事件无疑是一次重创，而归根究底的原因在于他们违反了红尖的纪律，私自建群，出逃都是在挑战红线，最终被清退处理。


红尖作为一个网络军事化组织，从成立起，就已经制定了适用于红尖人员的组织纪律条令，后经几次修订，最终确立。刚进红尖的时候，教官就已经说过，在红尖“纪律是块铁，谁碰谁流血”，其实说过的很多，但是只有这条牢记心中。纪律是什么，好像初中就学过了，它是一种行为准则，不只约束自己，也在规范他人，身在红尖，就要时刻牢记红尖组织纪律条令，什么该做什么不该做；纪律也不是一成不变的，它随着社会发展而变化，而这里随着红尖发展而变化，在经过六次修订后，确定了现在的组织纪律条令；纪律也包括奖惩，在红尖组织纪律条令里，明确的规定了奖罚细则。其实系统的也已经学过几次组织纪律条令了，虽不能明确知道哪条哪例，但是似乎也没有触碰到。加入到至今，也见了一些纪律观念淡薄甚至违反纪律的人、事，结果嘛，可想而知，无论职位高低，无人可以违反纪律，试想一下，如果没有纪律约束，我行我素，各行其是，红尖或许就是一盘散沙，没有今天，谈何未来。组织纪律条令里，也说明了关于控告和申诉的问题，有时犯错了，对处罚有意见时，不可意气用事，要通过正确的途径申诉解决。


红尖人员众多，虽说铁打的营盘，流水的兵，但为了更好的，正确的相处，建立健康的人际关系，红尖也制定了人际关系条令。红尖既然是网络化的，有其弊端也有其优势，人员不固定，性格不同，观点不同，习俗不同，文化各异，却也能走到一起，可能是因为相同的喜好。可其弊端也就是网络并不是现实，对网络人际关系不是很信任，包括金钱是最敏感的，但是红尖人际关系条令里，明确规定出了相关的条令。其实在红尖里，能看到很多素不相识的人成为朋友（拉练是很大的原因），纯粹的红尖关系。
其实，不论是组织纪律条令还是人际关系条令，都是一个团体不可或缺的，都说无规矩不成方圆，规矩、纪律都不是给某个人制定的，只要身在红尖，都必须要去遵守。健康纯粹的人际关系是基础，严明的组织纪律是保障，红尖走过的路，也是因为有二者相符相依，成员们共同的凝聚力，一步一步走到今天！严以律己，开拓进取，守红尖之律，共同前进！