【第三战区九旅】新兵军魂政审及学习记录汇总

红尖曦涵

作战群名片：军魂
注册用户名：红尖军魂
工作区UID:528
QQ号：1025540350
性别：男
年龄：21
职业：现役军人
籍贯：北京市
爱好：唱歌 听歌 吃东西 睡觉
特长：跑步
现住地：北京市
政治面貌：团员
加入红尖时间：2016年1月29日
在线时间：24小时
有无加入其他社区:无
是否参过军：现役
对军人的理解：保密

红尖曦涵

军魂政审

待训新兵：军魂

待训教官：巴克

九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:20:53
军魂出列!
待训新兵军魂 2016/01/29 13:20:59
是
待训新兵军魂 2016/01/29 13:21:07
报告 申请政审
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:21:21
下面由我带你政审!其余非参训人员保持安静!
待训新兵军魂 2016/01/29 13:21:37
是
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:21:43
先说下规矩：
 1、政审期间，其他人请保持安静
 2、看明白每句介绍回答是或者明白 
3、表情、图片及与红尖无关的链接全部 禁止
 4、超出三分钟未作答，政审作废
 5、新兵统一使用宋体、红色、10号不加 任何修饰字体进行发言（手机不做限制）
 6、营区群内没经过允许不得随意聊天， 不得用嗯、哦、呃等语言，不明白的可以 向教官提问，允许后方可发言。

待训新兵军魂 2016/01/29 13:23:02
明白
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:23:09
首先我代表红色尖兵第三战区九旅全体指战员欢迎你的到来。你所在的位置是九旅营区。我是代理连长巴克， 政审期间担任你的政审教官
待训新兵军魂 2016/01/29 13:23:22
是
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:23:27
在开始政审前请回答我几个问题
1.你是怎么知道并加入这里的？
2.你的职业是什么？
3.你的年龄？
4.说说你对军人的理解？
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:23:46
答完后报告完毕!
待训新兵军魂 2016/01/29 13:23:54
是
待训新兵军魂 2016/01/29 13:26:10
通过一个群了解到的 现役军人 21  最后一个可以拒绝回答嘛
待训新兵军魂 2016/01/29 13:26:16
报告完毕
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:26:57
下面我带你一起学习营区的纪律，请认真学习    
1.营区待训新兵统一使用：十号、红色宋体进行发言，字体不得添加任何修饰，严禁使用简体中文以外的语言。   
2新同志在营区里，对于上级和教官的问题一般只需回答：是或明白。 如果发言，请先喊报告，得到允许方才可以发言。  
3、自己的作战群QQ号不能让非本人在群里发言，否则一切后果自负 
4、营区里如果正在进行带训工作，新兵不许在营区打报告，应私下找教官报告问题，以免影响带训秩序 .
 5、营区内任何情况下都严格禁止发表情、图片，严禁发除命令、通知、学习文件等工作区以外的内容和网址链接。新兵同志首次违纪给予口头警告、三次以上累教不改者，予以清退。 
6、战区会议和旅部会议开始前，教官会发出通知，新兵要保持肃静，如有违反，一次警告，二次给予清退处理。
待训新兵军魂 2016/01/29 13:27:36
明白
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:27:50
7.新兵同志在每天第一次上线或者最后一次下线实行报到和申请。
上线报到语：
新兵：名片+前来报到！
教官：入列！
新兵：是！
新兵：敬礼！**好！
教官：回礼！**好！
下线语：
新兵：报告！
教官：请讲！
新兵：申请下线！
教官：批准！
新兵：是！
新兵：敬礼！**再见！
教官：回礼！**再见！
待训新兵军魂 2016/01/29 13:28:11
明白
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:28:26
下面进行上线报到语练习!
待训新兵军魂 2016/01/29 13:28:59
报告
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:29:27
请讲
待训新兵军魂 2016/01/29 13:29:35
代审新兵军魂前来报到 ！
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:30:16
首次直接说待审新兵军魂前来报到!不用打报告!记得别把字打错了!再来一次!
待训新兵军魂 2016/01/29 13:30:55
代审新兵军魂前来报到！
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:31:32
待审啊!别错了!
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:31:48
再试一下!认真点
待训新兵军魂 2016/01/29 13:32:06
我手上有伤 打字不方便
待训新兵军魂 2016/01/29 13:32:15
可能有时会打错
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:32:52
好!打慢点没关系!
待训新兵军魂 2016/01/29 13:32:54
待审新兵军魂前来报到！
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:33:17
入列
待训新兵军魂 2016/01/29 13:34:38
是
待训新兵军魂 2016/01/29 13:34:42
敬礼
待训新兵军魂 2016/01/29 13:34:46
教官好
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:34:48
回礼!军魂好!
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:35:05
下面进行下线申请练习!
待训新兵军魂 2016/01/29 13:35:43
报告
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:35:48
请讲
待训新兵军魂 2016/01/29 13:36:02
申请下线
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:36:04
批准!
待训新兵军魂 2016/01/29 13:36:09
是
待训新兵军魂 2016/01/29 13:36:13
敬礼 再见
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:36:23
回礼!军魂再见!
待训新兵军魂 2016/01/29 13:36:38
少两字
待训新兵军魂 2016/01/29 13:36:57
报告 申请 重来次
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:37:11
重来一次!
待训新兵军魂 2016/01/29 13:37:20
报告
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:37:24
请讲
待训新兵军魂 2016/01/29 13:37:32
申请下线
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:37:37
批准
待训新兵军魂 2016/01/29 13:37:39
是
待训新兵军魂 2016/01/29 13:37:45
敬礼 教官再见
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:37:57
回礼!军魂再见!
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:38:16
下面继续进行纪律学习
8、来到营区，你就必须以一名红尖战士的要求来严格要求自己。无论是曾经的军人，还是没有当过兵的同志，都明白服从命令是军人的天职！在新兵营里，我们的教官都是严格按照组织纪律实施新训方案，需要全体新兵绝对服从教官的指挥。要经得起磨练，否则的话你是无法成为一名优秀的红尖士兵。如果感觉受不了严格的纪律要求和高度的政治思想教育，达不到一个中国军人的标准，可以主动退出训练。对于以上几点是对一名新兵纪律的基本要求，希望你能做到并严格遵守！  
待训新兵军魂 2016/01/29 13:38:42
明白
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:38:57
1.  红色尖兵成立的时间： 2007年3月13日，凌晨3时09分19秒，是一个值得所有红尖战友铭记的时刻！
 2.  建立这支部队的意义： “让没当过兵的同志更加了解和热爱军人，让当过兵的同志时刻牢记自己的军人使命。”是我们的创建宗旨
 3.  我们群体的性质： 我们是以现役、退役军人为骨干，以广大军友为基础，以我军三大条令和相关规定为管理依据的，全面实行管理军事化，制度军事化，日常举止军事化的虚拟军事公社。
4  .简单介绍一下红尖各级组织机构  。

军事委员会是全军的监督性和服务性机构。  

下设联席参谋部负责全军的作战指挥.  

下辖：作战训练部  军务巡视部  政治宣传部  五大战区  政治指挥学院  教导旅  作战训练部  

下设：情报处  兵役处（对接战区作训处）  军务巡视部  

下设：政研室  监察处  政治宣传部  下设：干部处  政工处（对接单位战区征宣处）  并下设五大战区分别为一,二,三,四,五战区.   

各战区干部有：正副司令，正副政治委员，参谋长，

下属有旅队和营区（分别为：正副旅长，正副营长  正副教导员及排长教官和班长）。
并有：教导旅，红尖政治指挥学院 

待训新兵军魂 2016/01/29 13:39:51
明白
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:39:59
  基本的的介绍就到这儿。
留下来首先要告诉你一点就是，也许对于不喜欢军旅的人来说，留下来很苦，这里就像部队的严格纪律一样太苦他们受不，除了要在规定的时间内完成训练任务外，还有一些可能“不公平”的待遇，有可能是一个小小事情和一个动作，所以至此也同时希望各位能在心里明白一个道理，那就是网络其它聊天群和红尖网络部队群的区别，在以后的日子里，更希望你能懂得它和别它所存在的意义区分。
现在请你用你的声音告诉我，你想留下来吗(打字)？
待训新兵军魂 2016/01/29 13:41:03
报告 我愿意
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:42:04
最后给新兵的忠告:教官永远是正确的!
现在交给你两个任务

1.去工作区注册红尖用户!
谨记： 新版工作区统一使用默认头像，不得个人传头像！
附：新工作区链接（电脑版）：http://www.hsjb.net.cn/bbs/home.php?mod=space&do=friend新工作区链接（手机版）：http://www.hsjb.net.cn/bbs/plugin.php?id=appbyme_app:download  
2.请你填写一下下面这个资料.
新兵档案格式：
作战群名片：
注册用户名：
工作区UID:
QQ号：
性别：
年龄：
职业：
籍贯：
爱好：
特长：
现住地：
政治面貌：（群众/团员/预备党员/党员）
加入红尖时间：
在线时间：
有无加入其他社区:
是否参过军：（注明现役或者退役并简单介绍服役情况）
对军人的理解：
个人照片（免冠照）：    
填写完毕后私下发给我    
待训新兵军魂 2016/01/29 13:43:02
是 教官
九旅代理连长巴克 2016/01/29 13:43:17
好!政审结束，合格，现将备注修改为待训新兵军魂!入列
待训新兵军魂 2016/01/29 13:43:41
是

红尖二迪

带训科目：再论后进战士的心理特征

带训教官：曦涵

待训新兵军魂 2016/02/09 13:31:57
报告
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:32:03
讲
待训新兵军魂 2016/02/09 13:34:30
申请学习
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:34:47
稍等
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:34:55
一分钟准备，准备好打报告
待训新兵军魂 2016/02/09 13:35:33
报告
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:35:40
讲
待训新兵军魂 2016/02/09 13:36:30
申请学习
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:36:47
军魂
待训新兵军魂 2016/02/09 13:37:13
到
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:37:15
出列！
待训新兵军魂 2016/02/09 13:37:37
是
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:38:48
下面由我带你学习再论后进战士的心理特征
请认真学习，不许溜号，学习请假不可以发表情
待训新兵军魂 2016/02/09 13:39:15
是
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:39:43
再论后进战士的心理特征
       后进战士转化一直是部队基层“两个经常”的重点和难点。这项工作开展得好不好，不仅直接影响一个连队乃至整个单位的全面建设，而且能够从一个侧面反映基层干部的带兵能力和工作水平。当前，随着兵员成分日趋复杂，士兵知识水平和思维能力显著提高，后进战士的行为表现及其心理成因也越来越复杂化。做好新形势下后进战士转化，必须本着标本兼治的原则，从分析其行为表现的动机入手，准确把握其心理特征，有针对性地开展工作，才能收到实效。
待训新兵军魂 2016/02/09 13:40:25
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:40:40
从基层大量人员、事例看，根据心理特征，可将后进战士划分为四种基本类型：        1、“自由散漫”型。这类战士多为城市兵，家庭条件比较好，从小娇惯受宠，自我约束能力差，思想上不求上进；工作上马马虎虎，得过且过，偷懒耍滑；行为上大大咧咧，言行随意，无所顾忌；生活上讲究吃穿，赊账花钱，与人攀比。 主要心理特征：①放纵心理。认为自己在部队无所图，不必表现太好，尽量舒服自在一点，不出大问题就行了。②侥幸心理。总觉得自己条件优越，脑瓜比别人灵，干点违纪的事别人发现不了，听不进劝告。
待训新兵军魂 2016/02/09 13:41:05
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:41:59
  2、 “心胸狭窄”型。这类战士胆量小，不能容人，与同志之间的关系处理不好，经常闹矛盾。有时因一点小事就大动干戈，最后落得个孤家寡人，没有理睬。严重的会发展到对他人说长道短，挑拨是非，背后捣鬼，甚至干出一些极端的事情来，危害很大。主要心理特征：①猜疑心理。总以为别人和自己过不去，对同志缺乏必要的信任，一点风吹草动就联想很多，生怕上当受骗。②嫉妒心理。见不得别人比自己强，生怕不如自己的超过自己，对比自己强的总想用不正当手段搞下来。③报复心理。对得罪过自己的人耿耿于怀，总想找机会报复，以求得心理平衡。
待训新兵军魂 2016/02/09 13:42:16
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:42:18
  3、“挫折打击”型。这类战士往往具备一定的素质，参军的目的性较强，对自己的军旅生涯期望值较高，希望通过积极工作干出一番成绩。但是，经过一段时间的努力，个人愿望没有达到，或者由于某种原因受到批评，他们就会产生受挫感，情绪大起大落，工作表现判若两人。主要心理特征：①虚荣心理。总希望自己的举手投足能够引起同志们注意，工作上的一点一滴能够得到领导重视。事事争强好胜，处处死要面子。②沮丧心理。一旦受挫，就立即变得心灰意冷，怨天尤人，觉得自己这块金子没有得到闪光的机会，是世界上最不幸的人，满腔热血很快化成了满腹牢骚。③自卑心理。虚荣心受到打击而心情沮丧，如不及时调整心态，就会进一步产生自卑心理。失去了以往的自信，觉得自己这也不行，那也不如人，甚至怀疑自己彻底没希望了，导致工作消极，作风涣散。
待训新兵军魂 2016/02/09 13:43:52
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:43:56
4、“胡搅蛮缠”型。每个连队总有极个别“不听话”的兵，叫他向东他偏向西，叫他这样他偏那样，而且还扯出一些歪歪理，胡搅蛮缠，睁眼说瞎话。有的当面一套，背后一套，阳奉阴违；有的干脆跳出来，公然“叫板”，其行为恶劣，影响极坏。主要心理特征：①对立心理。认为自己反正是落后分子，是大家心目中的“坏蛋”，再怎么干也白搭，索性破罐子破摔，怀着“我不好过，谁也别好过”的念头，总是故意找茬对着干。②逆反心理。认为连队干部和骨干工作上、生活上对自己不公平，心理不平衡；或者认为个别领导的水平低、能力弱、方法不对，不如自己高明，不服气。
待训新兵军魂 2016/02/09 13:45:02
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:47:19
（一）加强心理疏导，启发遵章守纪的自觉性。后进战士的心理状况经历了一个发展过程，转化工作则要推动其完成一个逆向的心理过程，因而不能急于求成。应循循善诱地做好心理疏导工作，把道理讲深讲透，讲得入情入理、入耳入心，帮助战士调整心理状态、克服心理障碍、治疗心理疾病。对“自由散漫型”的要灌输崇高理想和远大目标；对“挫折打击型”的要教育引导其正确看待荣誉和失败；对心胸狭窄者要帮助其树立正确的人生观、价值观和道德观，开阔其眼界和心胸；对胡搅蛮缠的要讲明各种利益关系和以往事故案件的教训，多提醒、多敲打，逐步提高他们对条令条例和规章制度的心理认同，使遵章守纪成为自觉行动。
待训新兵军魂 2016/02/09 13:50:17
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:50:22
     （二）正确实施奖惩，确立积极高尚的荣辱观。实践证明，一团和气的管理氛围必然导致基层组织涣散，流弊丛生，使部队的凝聚力和战斗力遭到削弱。因此，管理工作不仅要鼓励先进，更要鞭策后进，真正做到“杀一人而三军震者杀之，赏一人而万人悦者赏之”。严格按条令条例管理部队，旗帜鲜明地树立正气，狠刹歪风，用榜样的力量鼓舞人，用前车之鉴警示人，增强后进战士转化的内驱力。同时营造一种良好的外部管理环境，用团结向上的团队精神感染后进战士，使其思想和行为在潜移默化中发生转变。
待训新兵军魂 2016/02/09 13:50:48
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:51:16
     （三）注意性格培养，磨练坚定向上的意志力。性格作为重要的个性心理特征，反映人对现实稳定的态度和习惯了的行为方式。有些战士之所以成为后进，与其性格缺陷有直接关系：过分内向的人不善交流，难以沟通；易冲动的人爱打架，不易团结；刚愎自用的人胆子大，不易控制；等等。性格不是天生的，是在个体发展过程中，在主体、客体相互作用、相互影响之中形成的，可塑性大。因此，应针对后进战士性格上的弱点和缺陷进行“因材施教”。对自由散漫的要培养其自身控制能力，对心胸狭窄的要帮其走出狭隘自闭的小圈子，对受到挫折打击的要培养其积极的心境、热情的态度和坚定的意志，对胡搅蛮缠的要促其严谨、理智。
待训新兵军魂 2016/02/09 13:51:43
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:51:54
     （四）改进方法手段，体现科学有效的灵活性。有些后进战士转化情况不十分理想，很大程度上是由于方法手段使用不当。转化方法手段的运用既不能是“程咬金的三板斧”，低水平重复；也不能是“头痛医头，脚痛医脚”，治标不治本。要善于综合运用多种方法手段，采取多种形式进行帮助教育。如，在指出不足的同时要肯定优点，在批评教育的同时要鼓励发挥特长，直截了当和婉转迂回相结合，让转化成功者现身说法等。      （五）转变工作作风，增强干部言行的影响力。事实上，有些后进战士的逆反心理和消极情绪与个别基层干部作风霸道、处事不公有直接关系。        因此，要想做好后进战士的转化工作，首先必须切实转变干部的工作作风。       ①端正对战士的根本态度，以深厚的感情关心战士、爱护战士，减小与后进战士之间的心理距离。       ②坚持公道正派，不分亲疏，秉公办事，做到一碗水端平，让后进战士产生心理认同感。       ③发扬民主，多听群众意见，特别是也要听取后进战士的意见，使大家都敢于且愿意为连队建设积极献计献策，增强干部对后进战士的心理亲和力。   
一剑发表于2010/11/10

待训新兵军魂 2016/02/09 13:52:43
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:53:35
你刚刚学的是再论后进战士的心理特征，
学习完毕，
是否继续学习
待训新兵军魂 2016/02/09 13:54:13
是
待训新兵军魂 2016/02/09 13:54:19
继续学习

红尖二迪

带训科目：纠正党内的错误思想
带训教官：曦涵

代理指导员曦涵 2016/02/09 13:58:45
下面我带你学习关于纠正党内的错误思想
  请认真学习
待训新兵军魂 2016/02/09 13:59:04
是
代理指导员曦涵 2016/02/09 13:59:07
这是**同志为红军第四军写的决议的一部分。 选自《**选集》第一卷　人民出版社991年第2版  关于极端民主化                                                                                                              
待训新兵军魂 2016/02/09 14:00:03
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:00:09
　　红军第四军在接受中央指示之后，极端民主化的现象，减少了许多。例如党的决议比较地能够执行了；要求在红军中实行所谓“由下而上的民主集权制”、“先交下级讨论，再由上级决议”等项错误主张，也没有人再提了。但是在实际上，这种减少，只是一时的和表面的现象，还不是极端民主化的思想的肃清。这就是说，极端民主化的根苗还深种在许多同志的思想中。例如对于决议案的执行，表示种种勉强的态度，就是证据。 　　纠正的方法： 　　（一）从理论上铲除极端民主化的根苗。首先，要指出极端民主化的危险，在于损伤以至完全破坏党的组织，削弱以至完全毁灭党的战斗力，使党担负不起斗争的责任，由此造成革命的失败。其次，要指出极端民主化的来源，在于小资产阶级的自由散漫性。这种自由散漫性带到党内，就成了政治上的和组织上的极端民主化的思想。这种思想是和无产阶级的斗争任务根本不相容的。 　　（二）在组织上，厉行集中指导下的民主生活。其路线是：
待训新兵军魂 2016/02/09 14:00:46
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:00:55
　党的领导机关要有正确的指导路线，遇事要拿出办法，以建立领导的中枢。 　　２　上级机关要明了下级机关的情况和群众生活的情况，成为正确指导的客观基础。 　　３　党的各级机关解决问题，不要太随便。一成决议，就须坚决执行。 　　４　上级机关的决议，凡属重要一点的，必须迅速地传达到下级机关和党员群众中去。其办法是开活动分子会，或开支部以至纵队的党员大会（须看环境的可能），派人出席作报告。 　　５　党的下级机关和党员群众对于上级机关的指示，要经过详尽的讨论，以求彻底地了解指示的意义，并决定对它的执行方法。
待训新兵军魂 2016/02/09 14:01:27
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:01:33
关于非组织观点                                                                                                                                        　　四军党内存在着的非组织的观点，其表现如下： 　　甲　少数不服从多数。例如少数人的提议被否决，他们就不诚意地执行党的决议。  　　纠正的方法： 　　（一）开会时要使到会的人尽量发表意见。有争论的问题，要把是非弄明白，不要调和敷衍。一次不能解决的，二次再议（以不妨碍工作为条件），以期得到明晰的结论。 　　（二）党的纪律之一是少数服从多数。少数人在自己的意见被否决之后，必须拥护多数人所通过的决议。除必要时得在下一次会议再提出讨论外，不得在行动上有任何反对的表示。
待训新兵军魂 2016/02/09 14:01:54
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:01:58
乙 非组织的批评：  　　（一）党内批评是坚强党的组织、增加党的战斗力的武器。但是红军党内的批评有些不是这样，变成了攻击个人。其结果，不但毁坏了个人，也毁坏了党的组织。这是小资产阶级个人主义的表现。纠正的方法，在于使党员明白批评的目的是增加党的战斗力以达到阶级斗争的胜利，不应当利用批评去做攻击个人的工具。 　　（二）许多党员不在党内批评而在党外去批评。这是因为一般党员还不懂得党的组织（会议等）的重要，以为批评在组织内或在组织外没有什么分别。纠正的方法，就是要教育党员懂得党的组织的重要性，对党委或同志有所批评应当在党的会议上提出。  
待训新兵军魂 2016/02/09 14:03:01
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:03:56
关于绝对平均主义                                                                                                                                      　　红军中的绝对平均主义，有一个时期发展得很厉害。例如：发给伤兵用费，反对分伤轻伤重，要求平均发给。官长骑马，不认为是工作需要，而认为是不平等制度。分物品要求极端平均，不愿意有特别情形的部分多分去一点。背米不问大人小孩体强体弱，要平均背。住房子要分得一样平，司令部住了一间大点的房子也要骂起来。派勤务要派得一样平，稍微多做一点就不肯。甚至在一副担架两个伤兵的情况，宁愿大家抬不成，不愿把一个人抬了去。这些都证明红军官兵中的绝对平均主义还很严重。  　　绝对平均主义的来源，和政治上的极端民主化一样，是手工业和小农经济的产物，不过一则见之于政治生活方面，一则见之于物质生活方面罢了。  　　纠正的方法：应指出绝对平均主义不但在资本主义没有消灭的时期，只是农民小资产者的一种幻想；就是在社会主义时期，物质的分配也要按照“各尽所能按劳取酬”的原则和工作的需要，决无所谓绝对的平均。红军人员的物质分配，应该做到大体上的平均，例如官兵薪饷平等，因为这是现时斗争环境所需要的。但是必须反对不问一切理由的绝对平均主义，因为这不是斗争的需要，适得其反，是于斗争有妨碍的。  
待训新兵军魂 2016/02/09 14:05:03
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:05:05
关于主观主义                                                                                                                                            　　主观主义，在某些党员中浓厚地存在，这对分析政治形势和指导工作，都非常不利。因为对于政治形势的主观主义的分析和对于工作的主观主义的指导，其必然的结果，不是机会主义，就是盲动主义。至于党内的主观主义的批评，不要证据的乱说，或互相猜忌，往往酿成党内的无原则纠纷，破坏党的组织。  　　关于党内批评问题，还有一点要说及的，就是有些同志的批评不注意大的方面，只注意小的方面。他们不明白批评的主要任务，是指出政治上的错误和组织上的错误。至于个人缺点，如果不是与政治的和组织的错误有联系，则不必多所指摘，使同志们无所措手足。而且这种批评一发展，党内精神完全集注到小的缺点方面，人人变成了谨小慎微的君子，就会忘记党的政治任务，这是很大的危险。  　　纠正的方法：主要是教育党员使党员的思想和党内的生活都政治化，科学化。       要达到这个目的，就要： （一）教育党员用马克思列宁主义的方法去作政治形势的分析和阶级势力的估量，以代替主观主义的分析和估量。（二）使党员注意社会经济的调查和研究，由此来决定斗争的策略和工作的方法，使同志们知道离开了实际情况的调查，就要堕入空想和盲动的深坑。 （三）党内批评要防止主观武断和把批评庸俗化，说话要有证据，批评要注意政治。
待训新兵军魂 2016/02/09 14:05:36
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:05:39
关于个人主义                                                                                                                                            　　红军党内的个人主义的倾向有如下各种表现：  　　（一）报复主义。在党内受了士兵同志的批评，到党外找机会报复他，打骂就是报复的一种手段。在党内也寻报复；你在这次会议上说了我，我就在下次会议上找岔子报复你。这种报复主义，完全从个人观点出发，不知有阶级的利益和整个党的利益。它的目标不在敌对阶级，而在自己队伍里的别的个人。这是一种削弱组织、削弱战斗力的销蚀剂。 　　（二）小团体主义。只注意自己小团体的利益，不注意整体的利益，表面上不是为个人，实际上包含了极狭隘的个人主义，同样地具有很大的销蚀作用和离心作用。红军中历来小团体风气很盛，经过批评现在是好些了，但其残余依然存在，还须努力克服。 　　（三）雇佣思想。不认识党和红军都是执行革命任务的工具，而自己是其中的一员。不认识自己是革命的主体，以为自己仅仅对长官个人负责任，不是对革命负责任。这种消极的雇佣革命的思想，也是一种个人主义的表现。这种雇佣革命的思想，是无条件努力的积极活动分子所以不很多的原因。雇佣思想不肃清，积极活动分子便无由增加，革命的重担便始终放在少数人的肩上，于斗争极为不利。
待训新兵军魂 2016/02/09 14:06:10
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:06:12
（四）享乐主义。个人主义见于享乐方面的，在红军中也有不少的人。他们总是希望队伍开到大城市去。他们要到大城市不是为了去工作，而是为了去享乐。他们最不乐意的是在生活艰难的红色区域里工作。 　　（五）消极怠工。稍不遂意，就消极起来，不做工作。其原因主要是缺乏教育，但也有是领导者处理问题、分配工作或执行纪律不适当。 　　（六）离队思想。在红军工作的人要求脱离队伍调地方工作的与日俱增。其原因，也不完全是个人的，尚有一，红军物质生活过差；二，长期斗争，感觉疲劳；三，领导者处理问题、分配工作或执行纪律不适当等项原因。  　　纠正的方法：主要是加强教育，从思想上纠正个人主义。再则处理问题、分配工作、执行纪律要得当。并要设法改善红军的物质生活，利用一切可能时机休息整理，以改善物质条件。个人主义的社会来源是小资产阶级和资产阶级的思想在党内的反映，当进行教育的时候必须说明这一点。
一剑同志推荐学习于2011年3月2日

待训新兵军魂 2016/02/09 14:06:43
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:07:16
刚刚学习的是关于纠正党内的错误思想

学习完毕，是否继续学习
待训新兵军魂 2016/02/09 14:09:06
好吧 继续学习

红尖二迪

带训科目：人际关系

带训教官：曦涵

代理指导员曦涵 2016/02/09 14:09:33
下面由我带你学习人际关系，请认真学习
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:09:40
不许溜号
待训新兵军魂 2016/02/09 14:10:02
是
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:10:03
红色尖兵人际关系条例

------------------------------------------------------------------------------------------------------------

20110511试行版

待训新兵军魂 2016/02/09 14:10:08
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:10:20
一、坚持正确的人际交往准则，建立红尖团队健康的人际关系，增进官兵的团结友谊，增强部队的凝聚力，创建和谐有序的红尖队伍是红尖一切人际关系的基础。

二、无论是运用语言、表情、体态等手段进行直接的交往，还是借助文字图像、网络媒介以及大众传媒进行的间接交往，都是信息交流，也就是人与人之间思想、观点、情感、态度等的交流过程，由以上种种交流所衍生的一切有关情感、金钱等方面的直接关系均视为红尖内部人际关系。
待训新兵军魂 2016/02/09 14:10:50
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:10:55
三、红尖人员来自四面八方，文化水平、思想认识、言谈举止等都不尽相同，为了建立健康的人际关系，密切官兵关系，增强部队的凝聚力、战斗力，坚持正确的人际交往准则，进行正常的红尖军人交往，维持纯洁的军队内部关系，特此制订本条例。

四、战区副职以下适龄人员，严禁在红尖内部谈恋爱，若与红尖以外人员建立恋爱关系并双方同意愿意加入红尖，或双方人员在进入红尖之时已经建立恋爱关系，经考核后不得在同一战区服役，相关战区必须将双方关系情况向政治部申报备案，违反者当事人员一律开除军籍。
待训新兵军魂 2016/02/09 14:11:27
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:11:32
五、战区副职以上适龄人员若经过长期了解，愿意进一步发展双方感情，需将双方情况向政治部申报备案获得批准后方可继续服役，未经批准不得在红尖内部擅自以恋人等名义公开关系。

六、红尖成员不论职务高低，如因工作，出差，旅游等原因需要得到目的地红尖战友提供帮助的，必须在行前将旅途线路，停留时间等情况报请政治部备案，获得批准后，总队将正式通知沿途红尖单位在力所能及的情况下提供一切食宿帮助和便利。如果未经总队批准，但沿途战友提供帮助的，不列入红尖组织关系范围。
待训新兵军魂 2016/02/09 14:11:47
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:12:01
七、红尖成员不论职务高低，在未经总队备案批准的情况下，严禁以红尖内部名义和旗号私自行动。凡因私下行为如聚会，见面以及各种交流所引发并造成的一切感情，经济等方面的纠纷或损失，一律由双方自行解决。

八、总队在任何与经济有关的重大事项上，包括装备采购、装备订制、各种捐助等活动，均由总队或总参、总政发出明确命令或通知，在规定时间期限内提供红尖帐号和指定相关人员负责。没有总队正式发布命令并指定相关责任人员的一切活动，均不再红尖职责范围之内，任何人和单位未经总队批准不得私自制作、发布与红尖有关的标识和文字，凡由此所产生的一切后果，由当事人双方自行负责。
待训新兵军魂 2016/02/09 14:12:14
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:13:07
九、各战区、各单位组织的各种活动，如未经总队批准备案，一律不视为红尖正式活动，由此所产生的一切后果由参加人员自行负责。

十、以上所述各款内容要求，只从客观上起到一定的约束作用，主观上并不能保证参与人员的绝对行为安全，红尖提倡在共同的学习、训练和生活中彼此交往，相互沟通，增进理解。通过健康的人际交往，互相学习，形成共识，达到理想、志趣和道德的认同，缩短客观上存在的个性和感情差距，建立起深厚的战友情谊。

待训新兵军魂 2016/02/09 14:13:17
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:13:23
十一、红尖的人际关系，必须要作到光明磊落，忠诚守信、互尊互敬、平等待人、互相理解、谦虚谨慎、互帮互助、遵法守纪、角色规范、注意礼仪。从思想感情、学识教养、道德品质、处世态度、举止风度全方面提高红尖军人素质，树立良好红尖形象。

十二、

补充条款：工作区严禁私自发布与红尖无紧密关系的求助贴子。红尖只在发生全国性的重大人员伤亡灾害事件（例如08地震）或红尖相关人员因危及生命的重大疾病确实需要帮助的时候，经政治部派人核查确认并能组织参与和有效监管的情况下方可开展动员全红尖性的相关活动。

特此颁布
  
红色尖兵
2011年5月11日

待训新兵军魂 2016/02/09 14:13:47
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:13:59
学习完毕，下去好好复习！
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:14:14
等你有时间我要提问
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:14:23
入列！
待训新兵军魂 2016/02/09 14:14:31
继续学习

红尖二迪

带训科目：红色尖兵军务监察管理条例

带训教官：曦涵

代理指导员曦涵 2016/02/09 14:15:43
下面由我带你学习红色尖兵军务监察管理条例
认真学习不许溜号
待训新兵军魂 2016/02/09 14:15:55
我想继续学习 然后去履行我的职责
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:16:24
红色尖兵军务监察管理条例

--------------------------------------------

      军务监察部职责：红色尖兵军务监察独立机关。依据红色尖兵相关条令，条例制订军务监察制度，建立工作程序，并组织实施；负责征集相关条令，制度，规定意见，并提出修改计划；负责依照相关条令，制度，规定监督各单位运行；调查重大违纪违规行为，并提出处罚意见。拥有相对独立处罚权力。
待训新兵军魂 2016/02/09 14:17:06
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:17:08
根据以上职责，结合红尖实际情况，制订本工作管理条例：
一，军务监察部由联席参谋部领导，监督红尖条令条例的正常运转。
二，军务监察部受军委会、联席参谋部委托，完成各项军务监察工作，红尖各单位需提供一切方便以利于其工作的有效完成。
三，军务监察部在日常工作中，应随时关注各单位及成员所存在的问题和倾向，及时调查了解并依条令做出指导和处理意见。
待训新兵军魂 2016/02/09 14:18:02
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:18:05
四，战区副职以下干部和战士的违纪违规行为，应首先督促战区限期自行解决处理，并将处理结果报军务监察部备案审核；对于未能按期处理违纪违规行为的，应及时接管案件，进行处罚，并依据第五条之规定报请追究战区领导相关责任。
五 ，对于战区副职以上干部的违纪行为，军务处在事实清楚，证据确凿的情况下，应把调查结果及处理意见在工作区进行公示，并依照相关条令条例做出处理意见，报联席参谋部、军委会决定。
六，军务监察部履行调查取证任务时，任何单位或个人不得以任何理由或借口隐瞒事实，更不得以虚假信息误导调查工作，凡造成后果的可以追究相关人员责任。
待训新兵军魂 2016/02/09 14:18:35
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:18:42
七，军务监察部对最终事实的认定应在全面取得相关材料后做出准确有效的处理意见或决定，因其它原因造成处理结果不符合组织纪律条令规定要求的，追究相关人员责任，因经办人原因造成处理结果严重失实的一并追究经办人员责任。
八，军务监察部依本管理条例作出的违纪调查和处理结果，任何人不得擅自修改和更正，对军务监察部工作的最终审查由红色尖兵军委会负责。
九，军务监察部应主动收集相关条令条例实施后意见，及时提出修改计划，保证条令条例切实有效运行。

本条例自公布之日起施行
   
红色尖兵军事委员会
红色尖兵联席参谋部
2016年1月12日

待训新兵军魂 2016/02/09 14:19:27
明白
代理指导员曦涵 2016/02/09 14:19:28
学习完毕！

红尖二迪

带训科目：中国人民解放军三大条令

带训教官：二迪

待训新兵军魂(1025540350) 15:27:44
报告
见习考核班长二迪(1967917311) 15:41:16
军魂请讲！
待训新兵军魂(1025540350) 15:41:43
申请学习
见习考核班长二迪(1967917311) 15:42:17
都学什么了
待训新兵军魂(1025540350) 15:44:12
报告 我昨天学了军务监察人际关系 再论后进战士 纠正党内
见习考核班长二迪(1967917311) 15:46:24
之前还学过什么
待训新兵军魂(1025540350) 15:48:56
什么也没学
待训新兵军魂(1025540350) 15:49:03
昨天第一次学习
见习考核班长二迪(1967917311) 15:49:39
好。等我两分钟
见习考核班长二迪(1967917311) 15:52:09
一分钟准备，准备好了打报告
待训新兵军魂(1025540350) 15:53:38
报告 准备完毕
见习考核班长二迪(1967917311) 15:53:51
军魂出列！
待训新兵军魂(1025540350) 15:53:59
是
见习考核班长二迪(1967917311) 15:54:24
下面由我带你学习中国人民解放军三大条令！
待训新兵军魂(1025540350) 15:54:36
是
见习考核班长二迪(1967917311) 15:54:48
期间不许溜号，学习完之后提问
见习考核班长二迪(1967917311) 15:54:54
下面开始学习
待训新兵军魂(1025540350) 15:55:09
是
见习考核班长二迪(1967917311) 15:55:25
1、军人敬礼分为哪几种（举手礼、注目礼、举木仓礼）
2、军人着便鞋只准穿哪几种颜色的鞋（黑、棕）
3、着便鞋的鞋跟高度如何规定（男不超3厘米，女不超4厘米）
4、男军人帽墙下发长是如何规定的（不得超过1.5厘米）
5、女士兵能否烫发（不能）
6、军人染发的颜色如何规定（只能染与本人原发色一致的颜色）
7、中队每次点名不得超过多长时间（不得超过15分钟）
8、中队干部查铺查哨是如何规定的（每夜不少于两次，其中一次必须在午夜进行）
待训新兵军魂(1025540350) 15:55:44
明白
见习考核班长二迪(1967917311) 15:55:59
9、奖惩的原则是什么（以奖励为主，惩戒为辅）
10、奖励的项目有哪些（嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号）
11、行政看管的时限如何规定的（一般不超过7天，最长不超过15天）
12、行进的基本步法有哪几种（齐步、正步和跑步）
13、行进辅助步法有哪几种（便步、踏步和移步）
14、正步主要用于什么场合（分列式和其它礼节性场合）
15、踏步的作用是什以（调整步伐和整齐步调）
16、步伐变换从那只脚开始（左脚）
17、不戴帽敬礼的着装要求是什么（必须穿制式军（警）服、配戴军（警）衔）
18、四个秩序是指（战备、训练、工作、生活秩序）
19、军队建设的总要求是什么（政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力）
20、我军的宗旨是什么（全心全意为人民服务）
待训新兵军魂(1025540350) 15:56:13
明白
见习考核班长二迪(1967917311) 15:56:40
21、义务兵实施警告、严重警告处分分别由哪一级批准（连、营）
22、举木仓礼仅限于哪种时机使用（执行阅兵和仪仗任务时使用）
23、部队士兵除名处分由哪一级批准（由军或相当于军一级的机关批准）
24、义务兵服现役的期限是几年（二年）
25、我国武装力量由哪些部分组成（中国人民解放军、中国人民武装JC部队和民兵）
26、应征公民是指（经兵役机关登记和初步审查合格的应征青年）
27、义务兵服现役期限从何时算起（兵役机关批准之日起计算）
28、士兵提任班长由哪级任免（营级）
29、义务兵军衔分哪几种（上等兵、列兵）
30、服现役第一年的列兵提任班长职务晋升为上等兵军衔的，由哪一级主官批准（营级）
31、零散人员是指哪些人（工勤、单独执行任务、探亲休假、伤病人员）
待训新兵军魂(1025540350) 15:57:03
明白
见习考核班长二迪(1967917311) 15:57:06
32、应征公民的年龄是如何规定的（当年底满18—22周岁）
33、现役士兵按兵役性质分为哪两种（义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵）
34、中队在何时必须点名（休息日和节假日）
36、军服应当保持整洁，配套穿着，不得（混穿）。不得在军服外（罩衣服），不得（披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿）。
37、部队一日生活包括（起床、早操、整理内务和洗漱、开饭、操课、午睡（休）、课外活动、点名、就寝）
38、一级士官可探亲几次，每次几天（探亲两次，每次20天）。
39、降职不适用于（副班长），降衔不适用于（列兵和各级士官），降衔级工资档次不适用于（最低衔级工资档次的各级士官），降职或者降衔通常只降（一职或者一衔（档））。
待训新兵军魂(1025540350) 15:58:14
明白
见习考核班长二迪(1967917311) 15:58:21
40、义务兵和初级、中级士官，由（团（旅）长、政治委员批准），高级士官由（师（旅）长、政治委员批准）。
41、（控告和申诉）是军人的民主权利，其目的在于充分发挥（群众的监督作用），保护（军人的合法权益），维护（军队严格的纪律）。
42、课外活动每周可支配几次（2—3次）
43、内务条令适用范围内务条令是中国人民解放军内务建设的基本依据，适用于中国人民解放军现役军人和单位（不含企事业单位），以及参训的预备役人员。
待训新兵军魂(1025540350) 15:58:38
明白
见习考核班长二迪(1967917311) 15:58:55
44、中国人民解放军的性质
中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的，用马克思列宁主义、毛**思想和包括**理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系武装的人民军队，是中华人民共和国的武装力量，是人民民主专政的坚强柱石。紧紧地和人民站在一起，全心全意地为人民服务，是这支军队的唯一宗旨。
中国人民解放军的任务是，巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业。中国人民解放军在新世纪新阶段的历史使命是，为党巩固执政地位提供重要力量保证，为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强安全保障，为维护国家利益提供有力战略支撑，为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用。
中国人民解放军必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，贯彻毛**军事思想、**新时期军队建设思想、***国防和军队建设思想、HU关于新形势下国防和军队建设重要论述，把科学发展观作为国防和军队建设的重要指导方针，着眼全面履行新世纪新阶段我军历史使命，贯彻新时期军事战略方针，落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求，紧紧围绕打得赢、不变质两个历史性课题，发扬听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，加快中国特色军事变革，加强军事斗争准备，提高以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务的能力，为建设一支强大的现代化正规化革命军队，为推进现代化建设、实现祖国统一、维护世界和平与促进共同发展而奋斗。。
待训新兵军魂(1025540350) 15:59:26
明白
见习考核班长二迪(1967917311) 15:59:44
48、四有革命军人 有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人。
49、我军的优良传统服从命令，听从指挥；官兵一致，尊干爱兵；发扬民主，依靠群众；严格要求，赏罚严明；说服教育，启发自觉；公道正派，不分亲疏；艰苦朴素，廉洁奉公；干部带头，以身作则；团结紧张，严肃活泼；拥政爱民，军民团结。
50、军人誓词
军人宣誓，是军人对自己肩负的神圣职责和光荣使命的承诺和保证。公民入伍后，必须进行军人宣誓。军人誓词是：
我是中国人民解放军军人，我宣誓：
服从中国共产党的领导，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，英勇顽强，不怕牺牲，苦练杀敌本领，时刻准备战斗，绝不叛离军队，誓死保卫祖国。
待训新兵军魂(1025540350) 16:00:18
明白
见习考核班长二迪(1967917311) 16:00:34
51、中国人民解放军士兵的一般职责
（一）服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成任务。
（二）刻苦训练，熟练掌握手中武器和技术装备。
（三）努力学习政治，不断提高思想觉悟。
（四）严守纪律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉。
（五）艰苦奋斗，厉行节约，爱护武器装备和公物。
（六）积极学习科学文化，提高文化素质。
（七）积极参加体育训练，锻炼身体，增强体质。
（八）遵守安全规定，保守军事秘密。
待训新兵军魂(1025540350) 16:01:37
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:01:44
53、班长职责 班长对全班的工作负完全责任。
（一）带领全班做好战斗准备，指挥全班完成战斗任务。
（二）带领全班完成军政训练任务，提高全班人员的军政素质。
（三）带领全班严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风。
（四）带领全班爱护装备，严格遵守使用规定，熟练掌握手中武器。
（五）掌握全班人员的思想情况，及时做好思想政治工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成。
（六）教育和监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件。
（七）完成上级赋予的其他任务。
待训新兵军魂(1025540350) 16:02:27
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:02:40
54、军人之间的关系　
中国人民解放军军人，不论职位高低，在政治上一律平等，相互间是同志关系。
　军官、士兵依行政职务和军衔，构成首长和部属、上级和下级以及同级的关系。在行政职务上构成隶属关系时，行政职务高的是首长又是上级，行政职务低的是部属又是下级，部属的上一级首长是直接首长；在行政职务上未构成隶属关系时，行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级。在相互不知道行政职务时，军衔高的是上级，军衔低的是下级，军衔相同的是同级。　　文职干部和军官、士兵之间，文职干部之间，依隶属关系和行政职务，构成首长与部属、上级与下级或者同级关系。　　部属、下级必须服从首长、上级。
待训新兵军魂(1025540350) 16:03:06
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:03:24
54(1)　首长有权对部属下达命令。命令通常按级下达，情况紧急时，也可以越级下达。越级下达命令时，下达命令的首长，应当将所下达的命令通知受令者的直接首长。　　命令下达后，应当及时检查部属的执行情况；如果情况发生变化，应当及时下达补充命令或者新的命令。
54(2)　部属对命令必须坚决执行，并将执行情况及时报告首长。如果认为命令有不符合实际情况之处，可以提出建议，但在首长未改变命令时，仍须坚决执行。执行中如果情况发生急剧变化，原命令确实无法继续执行而又来不及或者无法请示报告时，应当根据首长总的意图，以高度负责的精神，积极主动地机断行事，坚决完成任务，事后迅速向首长报告。　　部属接到越级下达的命令，必须坚决执行。在执行的同时，应当向直接首长报告；因故不能及时报告的，应当在情况允许时迅速补报。
待训新兵军魂(1025540350) 16:04:27
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:04:48
54(3)不同建制的军人共同执行任务时，应当服从上级指定的负责人的领导和指挥。

   
54(4)上级机关应当对下级机关的建设和业务工作提出要求，及时通报情况，检查指导工作。下级机关应当按照上级机关的要求进行建设和完成业务工作，及时向上级机关反映情况、报告工作。
见习考核班长二迪(1967917311) 16:08:11
军魂注意时间
待训新兵军魂(1025540350) 16:09:06
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待训新兵军魂(1025540350) 16:09:18
我在点名  
见习考核班长二迪(1967917311) 16:09:51
55、军官、文职干部对士兵应当做到
（一）严格管理，耐心说服，关心士兵的成长和进步。
（二）了解士兵的情况，妥善解决与士兵的矛盾。
（三）尊重士兵的民主权利，不压制民主，不打击报复，不打骂、体罚和侮辱士兵。
（四）不收受士兵的钱物，不侵占士兵的利益。
（五）以身作则，公道正派，对待士兵一视同仁。
（六）关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的士兵亲属。
56、士兵对军官和文职干部应当做到
（一）尊重军官和文职干部，服从领导和管理。
（二）忠诚老实，主动汇报思想。
（三）犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误。
（四）不当面顶撞，不背后议论，不搞极端民主化。
（五）照顾军官、文职干部和有病的同志，不搞绝对平均主义。
（六）关心连队建设，爱护集体荣誉，积极协助军官和文职干部做好各项工作。
待训新兵军魂(1025540350) 16:10:17
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红尖二迪

见习考核班长二迪(1967917311) 16:10:59
57、军人之间的称呼有什么规定军人之间通常称职务，或者姓加职务，或者职务加同志。首长和上级对部属和下级以及同级间的称呼，可以称姓名或者姓名加同志；下级对上级，可以称首长或者首长加同志。在公共场所和不知道对方职务时，可以称军衔加同志或者同志。
58、军人听到首长和上级呼唤自己时应该怎样做 军人听到首长和上级呼唤自己时，应当立即答“到”。回答首长问话时，应当自行立正。领受首长口述命令、指示后，应当回答“是”。
待训新兵军魂(1025540350) 16:11:46
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:12:05
59、军人敬礼的场合有那些
（一）每天第一次遇见首长或者上级时，应当敬礼，首长、上级应当还礼。
（二）军人进见首长时，在进入首长室内前，应当喊“报告”或者敲门，得到允许后方可以进入并向首长敬礼；进入同级或者其他人员室内前，应当敲门，经允许后方可以进入。
（三）同级因事接触时通常互相敬礼。
（四）在室内，首长或者上级来到时，应当自行起立。
（五）营门卫兵对出入营门的分队、首长和上级应当敬礼，分队带队指挥员、首长和上级应当还礼。
（六）卫兵交接班时，应当互相敬礼。
60、军人不敬礼的时机和场合：
（一）在实验室、机房、厨房、病房、诊室等处进行工作时。
（二）正在操作兵器和位于射击、驾驶位置时。
（三）进行文体活动和体力劳动时。
（四）乘坐公共交通工具时。
（五）在浴室、理发室、餐厅、商店时。
（六）着便服时。
（七）其他不便于敬礼的时机和场合。
待训新兵军魂(1025540350) 16:12:24
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:12:44
64、内务条令对军人的头发是怎样规定的 军人头发应当整洁。男军人不得留长发、大鬓角和胡须，蓄发（戴假发）不得露于帽外，帽墙下发长不得超过一点五厘米；女军人发辫不得过肩，女士兵不得烫发。师以上首长可以在规定的发型（男女军人参照发型见附录十）内决定所属人员蓄一种或者几种发型。军人染发只准染与本人原发色一致的颜色。
64(1)军人不得文身。着军服时，不得化妆，不得留长指甲和染指甲，不得围围巾，不得在外露的腰带上系挂钥匙和饰物，不得戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰。除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼镜。
65、内务条令对军人的举止是如何规定的军人必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。不得袖手、背手和将手插入衣袋，不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩挽臂。
待训新兵军魂(1025540350) 16:14:34
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:14:50
66、军人外出是如何规定的 军人外出，必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，自觉维护军队的声誉。不得猬集街头、嬉笑打闹和喧哗，不得携带违禁物品。乘坐公共汽（电）车、火车时，主动给老人、幼童、孕妇和伤、病、残人员让座。
66(1)军人不得酗酒、**和打架斗殴，不得参加宗教、迷信活动。
66(2)军人不得围观和参与社会**、**、静坐等活动，不得传抄、张贴、私藏非法印刷品，不得组织和参与集体上访。

67(1)　军人参加地方社会团体的组织及其活动，必须由具有审批权限的领导机关批准。参加活动后，应当及时向领导和有关部门汇报。
　　军人不得与社会上的非法组织和非法刊物以及有关人员发生联系，不得参与地方大众传播媒介开展的交友活动。
67(2)除工作需要并经师（旅）以上单位首长批准外，军人不得使用移动电话、寻呼机等通信工具。　　经批准持有移动电话、寻呼机的军人，在办公场所或者参加会议、训练以及其他集体活动时，应当将移动电话、寻呼机关闭。
67(3)军队单位不得以部队番号、代号从事以营利为目的的活动，不得违反有关规定为地方单位或者个人提供不正当的服务和保护。

67(4)军人应当自觉抵制有害信息的侵蚀，不得收听、收看国(境)外有政治性问题的广播、电视节目，不得在大众媒体上征婚、求职和交友，不得擅自到地方网吧上网，
待训新兵军魂(1025540350) 16:16:04
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:16:35
68、军容风纪检查是怎样规定的 军容风纪是军队和军人的仪表和风貌，是军队作风纪律和战斗力的表现。部队（分队）在经常进行军容风纪教育的同时，必须建立健全检查制度。连每周、营每半月、团（旅）每月至少进行一次军容风纪检查，及时纠正问题并讲评。
69、中队（连）的行政例会 有那些
（一）班务会。 （二）队（连）务会。 （三）军人大会。
70、三分四定“三分”是分携行、运行、后留，“四定”是定人、定物、定车、定位。
待训新兵军魂(1025540350) 16:17:49
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:18:17
71、《中队要事日记》的主要内容是什么 实力，当日训练、教育或者执行其他任务情况，到课率，人员、装备变动，公差勤务，临时来队家属，病号以及处理情况，派班情况，查铺查哨，武器装备、军容风纪、内务卫生检查，请假销假，违纪、事故案件，上级通知、指示以及其他重要事项等。
72、军人请假一日以内是如何规定的 请假一日以内（不远离驻地，不在外住宿）的，士兵由连首长批准，军官由直接首长批准。
73、查铺查哨的内容
（一）人员在位和睡眠情况。
（二）武器、服装、装具的放置是否符合战备要求。
（三）取暖设备是否符合防火和防煤气中毒的要求。
（四）卫兵（哨兵）履行职责情况，使用口令是否正确。
（五）重要部位（目标）的安全情况。
待训新兵军魂(1025540350) 16:20:14
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:20:43
74、军人必须遵守的保密守则是什么
(一)不该说的秘密不说；
(二)不该问的秘密不问；
(三)不该看的秘密不看；
(四)不该带的秘密不带；
(五)不该传的秘密不传；
(六)不该记的秘密不记；
(七)不该存的秘密不存；
(八)不随意扩大知密范围；
(九)不私自复制、下载、出借和销毁秘密；
(十)不在非保密场所处理涉密事项。

75、制定纪律条令的意义
为了维护和巩固中国人民解放军的纪律，正确实施奖惩，保证军队的高度集中统一，加强革命化、现代化、正规化建设，巩固和提高战斗力，根据有关法律的规定，结合军队实际，制定本条令。
待训新兵军魂(1025540350) 16:21:38
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:21:59
76、中国人民解放军纪律的基本内容
（一）执行中国共产党的路线、方针、政策；
（二）遵守国家的宪法、法律、法规；
（三）执行军队的条令、条例和规章制度；
（四）执行上级的命令和指示；
（五）执行三大纪律、八项注意（见附录一）。
77、中国人民解放军的纪律要求每个军人必须做到
（一）听从指挥，令行禁止；
（二）严守岗位，履行职责；
（三）尊干爱兵，团结友爱；
（四）军容严整，举止端正；
（五）提高警惕，保守秘密；
（六）爱护武器装备和公物；
（七）廉洁奉公，不谋私利；
（八）拥政爱民，保护群众利益；
（九）遵守社会公德，讲究文明礼貌；
（十）缴获归公，不虐待俘虏。
待训新兵军魂(1025540350) 16:24:12
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78、维护和巩固纪律的原则 坚持官兵一致、上下一致，严格管理、严格要求，说服教育、启发自觉，公正无私、赏罚严明的原则。
88、处分的目的是什么
处分的目的在于严明纪律，教育违纪者和部队，加强集中统一，巩固和提高部队战斗力。
89、处分应当坚持的原则是什么
（一）依据事实，惩戒恰当；
（二）惩前毖后，治病救人；
（三）纪律面前人人平等。
90、对士兵的处分项目
（一）警告； （二）严重警告；（三）记过； （四）记大过； （五）降职或者降衔（衔级工资档次）； （六）撤职或者取消士官资格；（七）除名； （八）开除军籍。
降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵、下士；对上士、3J军士长实施降衔的同时降低士官等级；降职或者降衔通常只降一职或者一衔；除名不适用于士官。
待训新兵军魂(1025540350) 16:28:36
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:29:14
91、对军官、文职干部的处分项目有哪些 （一）警告； （二）严重警告； （三）记过； （四）记大过； （五）降职（级）或者降衔（级）； （六）撤职； （七）开除军籍。
　前款规定的处分项目，依次以警告为最轻处分，开除军籍为最重处分。降职(级)，即降低职务等级(专业技术等级)；降衔(级)，即降低军官军衔(文职干部级别)。
降职(级)不适用于排级和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部；降衔(级)不适用于少尉军官和九级文职干部。降职(级)、降衔(级)通常只降一职(级)或者一衔(级)。对被撤职的军官、文职干部，至少降低一职(级)待遇；对被撤职的排级和专业技术十四级军官、办事员级和专业技术十四级文职干部，不适用于降职(级)待遇。
92、作战消极临阵畏缩应该怎样处理
作战消极，临阵畏缩，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
待训新兵军魂(1025540350) 16:29:33
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:30:00
93、不执行上级的命令和指示，有令不行，有禁不止怎样处理
情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
94、擅离部队或者逾假不归怎样处理
擅离部队或者无故逾假不归，7日以内的，给予警告、严重警告处分；累计8日以上15日以内的，给予记过、记大过处分；累计16日以上的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，其中义务兵累计30日以上的，按照本条令第一百一十九条的规定给予除名处分。
待训新兵军魂(1025540350) 16:30:32
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:31:03
100、制定队列条令的目的
为了规范中国人民解放军的队列动作、队列队形和队列指挥，保持整齐划一和严格正规的队列生活，制定本条令。
101、制定队列条令的作用和意义
本条令是中国人民解放军队列生活的准则和队列训练的基本依据。全体军人必须严格执行本条令，加强队列训练，培养良好的军姿、严整的军容、过硬的作风、严格的纪律性和协调一致的动作，促进军队正规化建设，巩固和提高战斗力。
102、队列纪律
（一）坚决执行命令，做到令行禁止；
（二）姿态端正，军容严整，精神振作，严肃认真；
（三）按照规定的位置列队，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致；
（四）保持队列整齐，出、入列应当报告并经允许。
待训新兵军魂(1025540350) 16:31:49
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:32:08
103、队列指挥方位是什么 队列指挥通常用口令。行进间，动令除向左转走和齐、正步互换时落在左脚，其他均落在右脚。变换指挥位置，通常用跑步（5步以内用齐步），进到预定的位置后，成立正姿势下达口令。纵队行进时，可以在行进下达口令。
104、 队列指挥要求
（一）指挥位置正确；
（二）姿态端正，精神振作，动作准确；
（三）口令准确、清楚、洪亮；
（四）清点人数，检查着装，认真验木仓；
（五）严格要求，维护队列纪律。
105、队列的基本队形
队列的基本队形为横队、纵队、并列纵列。需要时，可以调整为其他队形。
待训新兵军魂(1025540350) 16:32:36
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:32:42
106、单个军人的队列动作主要有那些
立正、跨立、 稍息、停止间转法、行进、 立定、步法变换、行进间转法、坐下、蹲下、起立 、脱帽、戴帽、 整理着装。
107、班的基本队列动作有那些
集合、离散、整齐、报数、出列、入列、行进、停止、队形变换、方向变换。

108、三大纪律、八项注意
三大纪律：
（一）一切行动听指挥；
（二）不拿群众一针一线；
（三）一切缴获要归公。
八项注意：
（一）说话和气；
（二）买卖公平；
（三）借东西要还；
（四）损坏东西要赔；
（五）不打人骂人；
（六）不损坏庄稼；
（七）不调戏妇女；
（八）不虐待俘虏。
待训新兵军魂(1025540350) 16:33:31
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:33:41
109、齐步的行进速度每分钟是多少步（116——122步）；
正步的行进速度每分钟是多少步（110——116步）；
跑步的行进速度每分钟是多少步（170——180步）。
110、便步：用于行军、操练后恢复体力及其他场合；踏步：用于调整步伐和整齐；移步：用于调整队列位置。

红尖二迪

111、新修改的内务条令共分几章几节几条
新修改的内务条令共分21章48节326条。
112、新条令的精神实质和基本要求是什么
坚持根本，忠于职守，正规秩序，严明纪律，树好形象。
113、部队在休息日和节假日应坚持几餐制（三），开饭时间通常不超过多少分钟（30分钟）
114、一、三、五期士官的服役期限分别是几年（三年、四年、五年）
140、优秀士兵的基本条件是什么
政治思想强，军事技术精，作风纪律严，完成任务好。
待训新兵军魂(1025540350) 16:34:02
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:34:10
141、优秀班长的标准是什么
胸有理想、好学上进、忠于职守、精通业务、知法执法、严守纪律、勇于献身、尊干爱兵、拥政爱民、一尘不染。
142、经常性管理工作的重点是什么
1、抓好一日生活制度的落实，注重养成。
2、加强对分散人员、外出人员和课余时间的管理，严格请销假制度。
3、做好安全防事故工作，加强对易燃易爆的物品的管理防泄密，严禁私存木仓支、弹药及危险物品。防止一般事故，杜绝严重事故。
143、我军处理官兵关系的准则是什么（官兵一致）
145、我国的新兵役法是什么时间通过并颁布实施的（1998年12月29日）
146、我国实行的兵役制度是什么
实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。
147、现役军人逃避服兵役的怎么处罚
现役军人以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队的，按照中央军事委员会的规定给予行政处分；战时逃离部队，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
待训新兵军魂(1025540350) 16:34:40
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:34:50
148、义务兵选取为士官，必须具备那几个条件
（一）志愿献身于国防事业
（二）能胜任本职工作
（三）具有初中毕业以上文化程度
（四）身体健康
149、义务兵选取为士官应符合的条件是什么
1、经团级（含）以上单位的相应训练机构或者院校培训。培训时间，初级士官不少于三个月，中级士官六个月左右，高级士官一般为二年。经大军区级以上单位训练机构培训六个月以上的技术兵优先进取。
2、专业技术士官应当具有相应的专业技能，并经专业技术等级考核合格。获得《军队技术兵职业技能鉴定等级证书》的技术兵优先选取。
3、非专业技术士官应当具有胜任班长职务的领导、管理能力，担任过副班长、班长或者相当于班长职务的优先选取。
4、选取高一期士官的，必须在本期各年度考评中均达到称职以上标准
待训新兵军魂(1025540350) 16:35:13
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见习考核班长二迪(1967917311) 16:35:40
好，学习完毕
见习考核班长二迪(1967917311) 16:35:45
复习一下
见习考核班长二迪(1967917311) 16:35:51
五分钟之后提问
待训新兵军魂(1025540350) 16:36:16
没时间 我要出公差
待训新兵军魂(1025540350) 16:36:31
我要去领装备了
见习考核班长二迪(1967917311) 16:36:32
那好你先回去复习
见习考核班长二迪(1967917311) 16:36:41
有时间记得考核
见习考核班长二迪(1967917311) 16:39:35
入列！