【审核汇报】血狼任职计划

红尖血狼

                                       工作计划

在刚经历过改革不久，总队把新训工作移交到各个战区，作为战区作训处处长认为：

新训是战区的最前沿，也是战区新鲜血液的输送地。新训的重点在于新兵的培养以及教官的培训。如何培养新兵的积极性，以下几项工作是我上任后的重点。

一、选拔优秀教官

在战区首先了解每位战士的基本思想，其次做好教官选拔。选拔教官的方向是（积极的，思想稳定）

二、战区新兵连及教导连的管理

1.对于战区新兵连及教导连的管理严格按照《红色尖兵新训管理条例（2016年修订版）》来执行。

2.做好每位教官的思想工作及教官的能力提升。

3.严格管理新兵的思想动向，对于长期不在线的，给予定时清除。

4.新兵进入教导连后学习时间为三天。三天不申请抽查者，给予清退。

三、征兵工作

1.动员战区每位战士积极的去征兵。

2.各营配合好宣传队工作。

3.每月各营PK一次。

四、定期对教官进行评比

每月底进行一次教官评比，好的学习，坏的改正。如果不能胜任此职务者，解除教官一职。

                                                              汇报人：血狼

                                                                   2016年5月17日