本帖最后由 红尖暗旭 于 2016-9-18 22:10 编辑
[整顿]批评与自我批评 没有做好自己,就没有资格评判他人! 整顿,是为何? 记得整顿当初,有人就问过这样的话,为何整顿?当时很想说,难道红尖现在的情况,不应该整顿吗,战区现在的情况,不应该整顿吗? 红尖一支有组织、有纪律的部队,但是现在上演的一幕幕,已经成功掩饰了它的初衷,再也剥不开最初的模样。 自我批评: 我自认为我没有做好自己,没有了当初学习的激情,没有了当初对战区的向往,甚至没有参与战区的征训工作,更甚者不愿意担当这里的事物。在其位,要谋其政,要尽其责,费其心,我自认为我没有那么大的魄力,所以我不去做那样的事情。 我对自己的要求很低,我只要求自己,做好自己该做的事情。那么什么是该做的事情? 1、签到及提醒他人签到; 2、准时参加会议、学习,如实在不能参加,会及时调整时间,若实在不能,落实好请假工作; 3、遵守纪律,明白上下级观念,不该做的事不做; 4、做好值班工作,当一天和尚就得撞一天钟,不缺岗,不漏岗。 基本就这些吧,我认为我起码还“活着”,起码还“蹦跶”着,但是做的远远还不够! 批评: 我不认为我有资格去批评他人,他们在做那些最基本的事情上,还在做着其他的事情,带着新训,带着考核,申报着军籍资料,管理着营区,管理着战区。相比之下,我的太过渺小。 整顿期间,很严格,对,只能说严格,而不能说是严肃! 在整顿期间,战区走了司令员帆船,不了解发生了什么,只多多少少知道零星,每次的整顿,都有些人会“落马”,就像当初的一篇文章中写到:今天的战区主管,也许就是明天的待命干事。不想在不久的时间段里,成了事实。 水多深。。。 [整顿]学习条令条例心得
再次重新学习了条令条例,每一次的学习,都能学习到更新的东西,能够了解更新的知识,这也就是所谓的温故而知新吧。 先不说学习的内容,光说学习的场景,2016年9月14日,从8点到10点吧,两个小时的学习,中间休息十分钟,学习了《人际关系》、《军官服役条例》。一个人带学的,她在电脑旁,从七点多坐到了十点多,值班、整队、汇报、带学、互动、解散,甚至到最后的传学习记录,整理未到、溜号人员,全都是一个人做的。 不管多辛苦,没有任何言语,但却还有人说三道四,挑三拣四,两个多小时的时间,不能离开半步,以至于腰疼了好多天。真不知道学习了个什么,也不知道学习的东西都到了哪里,而且这么一个现状,难道不是需要整顿的? 既然知道是两个条例的学习,为何不提前安排好替换人员? 学习了人际关系条例,人与人之间和平共处,和谐相处,但是总是有些一见面就打架的场景,不能说话,一说话就干仗。 学习了军官服役条例,真的做到了里面的要求了吗?学习过后,抛之脑后,不乏有认真理解的人,各一半吧。 以上为我的学习心得。有不当之处,敬请指出。 四营暗旭 2016年9月18日
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