2007年军史大事记

归零

三月大记事

13日，凌晨 3时09分19秒， “红色尖兵特战大队”在铁血公社诞生。这是一个由现役和退役军人以及热爱军事的网友组成的军事公社。它的宗旨是：让没当过兵的同志更加了解和热爱军人 让当过兵的同志时刻牢记自己的军人使命。它的建立标志着在铁血公社中唯一一只真正的管理军事化，制度军事化，行为军事化的网络团体正式成立。红色尖兵特战大队是以现役、复退军人为核心骨干的，以广大军友为基础的，以中国人民解放军三大条令和铁血军规为管理依据的日常举止全部实行军事化模拟操作的社团。主要发起人
有大队主要领导及职务设置：
大队长 一剑霜寒廿四州
总参谋长 鹰隼扬翼  
后增补干部：参谋长助理 亮剑5
后勤部长 随心部长
后勤助理 麻雀片子
20日，红尖大队公布大队部和各中队、分队干部名单大队部：
一剑霜寒廿四州
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【红色尖兵特战大队职务】：大队长 【红色尖兵特战大队军衔】：大校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-0-001
大刀NO1
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【红色尖兵特战大队职务】：政委 【红色尖兵特战大队军衔】：上校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-0-002
鹰隼扬翼
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 红色尖兵特战大队职务】：参谋长 【红色尖兵特战大队军衔】：上校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-0-003
随心   
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【红色尖兵特战大队职务】：后勤部长 【红色尖兵特战大队军衔】：上校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-0-005
纷飞之心
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【红色尖兵特战大队职务】：军官教导团 【红色尖兵特战大队军衔】：上校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-00-006
亮剑5   
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【红色尖兵特战大队职务】：大队通信员 【红色尖兵特战大队军衔】：少校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-0-012
砒霜   
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【红色尖兵特战大队职务】：第一通信员 【红色尖兵特战大队军衔】：少校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-0-011
特战大队第一中队机构：（满编）
songsun
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【铁血军衔】： 列兵 【红色尖兵特战大队职务】：第一中队中队长 【红色尖兵特战大队军衔】：中校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-A-001
和平   
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【铁血军衔】： 列兵 【红色尖兵特战大队职务】：第一中队第一分队长 【红色尖兵特战大队军衔】：少校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-AA-001
馋猫儿  
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【铁血军衔】： 【红色尖兵特战大队职务】：第一中队第二分队队长 【红色尖兵特战大队军衔】：少校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-AB-001
zjf901  
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【铁血军衔】： 中尉 【红色尖兵特战大队职务】：第一中队第三分队队长 【红色尖兵特战大队军衔】：少校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-AC-001
特战大队第二中队机构：（满编）
我还是普通一兵
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【红色尖兵特战大队职务】：第二中队中队长 【红色尖兵特战大队军衔】：中校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-B-001
剑客一剑      
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【铁血军衔】： 【红色尖兵特战大队职务】：第二中队第一分队长 【红色尖兵特战大队军衔】：少校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-BA-001
亮剑2号      
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【铁血军衔】： 【红色尖兵特战大队职务】：第二中队第二分队长 【红色尖兵特战大队军衔】：少校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-BB-001 wusong2xinyu  
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【红色尖兵特战大队职务】：第二中队第三分队长 【红色尖兵特战大队军衔】：少校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-BC-001
特战大队第三中队机构：（满编）
狙击手夜狼
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【红色尖兵特战大队职务】：第三中队队长 【红色尖兵特战大队军衔】：中校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-C-001
麻雀片子   
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【红色尖兵特战大队职务】：第三中队第一分队长 【红色尖兵特战大队军衔】：少校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-CA-001
无限的夕阳
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【红色尖兵特战大队职务】：三中队二分队长 【红色尖兵特战大队军衔】：少校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-CB-001
天外飞石   
【所属部队】： 红色尖兵特战大队 【红色尖兵特战大队职务】：三中队三分队长 【红色尖兵特战大队军衔】：少校 【红色尖兵特战大队军籍号】：HTJ-CC-001
24日，总参谋长鹰隼扬翼发布各中队机构及人员任命：
亮剑5 大队通信员 砒霜 第一通信员 lijintingp 参谋部参谋 特战大队第一中队机构：（满编）
剑客一剑 第一中队中队长
卫士110 第一中队第一分队分队长
铁血重狙手 第一中队第二分队分队长
zjf901 第一中队第三分队队长
特战大队第二中队机构：（满编）
我还是普通一兵 第二中队中队长
亮剑三号 第二中队第一分队长
亮剑2号 第二中队第二分队长
wusong2xinyu 第二中队第三分队长
特战大队第三中队机构：（满编）
狙击手夜狼 第三中队队长
麻雀片子 第三中队第一分队长
无限的夕阳 三中队二分队长
天外飞石三中队三分队长
25日，红色尖兵特战大队总参谋部总政治部发布第一号清除令：
原第一中队第二分队队长馋猫儿 未经大队批准擅自更改职务名称，严重违反大队纪律条例被大队开除。
28日，红色尖兵特战大队总参谋部 总政治部联合发布《红色尖兵特战大队组织纪律试行条令》。内容如下：
第一章　总则
第一条　为了维护和巩固本特战大队的纪律，正确实施奖惩，保证大队的高度集中统一，加强大队日常建设，巩固和提高战斗力，根据有关法律法规，铁血军规，并结合本大队实际，制定本条令。
第二条　本条令是红色尖兵特战大队维护纪律、实施奖惩的基本依据，适用于本大队所有现役队员和下属所有单位人员。


第二章：红色尖兵特战大队宗旨：
最高纲领：维护民族尊严和荣誉，发扬革命传统，培养军事爱好，提高军事素质，促进祖国统一和民族复兴，为实现社会的科学、民主、公平，自由而努力。 最低纲领：维护铁血正义，培养民主，自由，科学意识，提高网友军事素质。


第三章：大队纪律
纪律的五大基本原则：
（一）执行中国共产党的路线、方针、政策；
（二）遵守国家的宪法、法律、法规；
（三）执行大队的条令、条例和规章制度；
（四）执行上级的命令和指示；
（五）执行三大纪律、八项注意。
红色尖兵特战大队纪律要求每个队员必须做到：
第一条：服从命令，听从指挥。
第二条 不得违反大队宗旨，进行国家分裂、民族分裂以及泄露国家机密等行为，不得做有损国家、民族利益和尊严的言行。
第三条 大队成员严格禁止在论坛上发表伪原创。
第四条 大队成员需自觉维护大队形象，不得作出有损大队声誉的言行。
第五条 大队成员之间发生矛盾，可以到大队监察部门投诉，但不得人身攻击。不得在公开论坛攻击大队战友或互相攻击、指责，把内部矛盾公开化。
第六条 大队成员与其他铁血合法组织发生矛盾，需先向大队部汇报，不得自行向其他组织进行挑衅、攻击，或发表不利于大队之间团结的言论。
第七条 大队成员与大队外部成员发生矛盾，可到相应板块投诉，涉及铁血高层、版主，需先行向大队领导汇报，尽量由大队领导出面调解。不得在论坛任何版面使用人身攻击语言漫骂任何其他网友。 第八条 大队成员必须遵守铁血论坛的有关规定,严厉禁止发表违反铁血论坛规定的言论．
第九条 大队成员应经常在大队内进行发贴、发言，原则上每天必须报道点名，有事须请假。
第十条 大队成员必须按规定使用头像、签名，对于大队授与的军籍、军衔不得随意修改。
第十一条 大队成员不得以大队内ID组建其它团体，参与其它团体时不得接受低于本大队内的军衔和职务，违反者将按其它团体所授军衔职务重新安排本大队工作。本大队ID禁止在其它团体内以任何职务身份公开发表征兵类贴子。
第十二条：未经上级允许，任何人不得以任何借口擅自脱离作战群体，如果因意外原因掉出必须马上申请归队。
第十三条：严禁在大队内使用马甲。
第十四条　特战大队的纪律，是建立在自觉基础上的严格的纪律，是大队战斗力的重要因素，是坚持人民军队的性质、宗旨，团结自己、战胜敌人和完成一切任务的保证。
第十五条　维护和巩固纪律，主要依靠经常性的道德和纪律教育，依靠经常性的严格管理，依靠各级首长的模范作用和群众监督，使官兵养成高度的组织性、纪律性。
第十六条　奖励和处分是维护纪律的重要手段。对遵守和维护纪律表现突出的，应当依照本条令给予奖励；对违反和破坏纪律的，应当依照本条令给予处分。
第十七条　本条令所规定的对单位和人员的奖励，对分队长以上和直属单位人员的处分以及对士兵的开除军籍处分，由总政治部承办；对士兵的警告至除名处分，由总参谋部承办。


第四章　奖励
第一节　奖励的目的和原则 奖励应当坚持下列原则：
（一）严格标准，按绩施奖；
（二）发扬民主，贯彻群众路线；
（三）以精神奖励为主，物质奖励为辅。
第二节　奖励的项目 对个人和单位的奖励项目：
（一）嘉奖；
（二）三等功；
（三）二等功；
（四）一等功；
（五）荣誉称号。
对获得三等功以上奖励的队员，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的队员，可以提前提高衔级档次和职务。
第三节　奖励的条件
个人或者单位遵守纪律，在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出，取得优良成绩的，给予嘉奖。
第四节　奖励的权限 队员奖励：
（一）嘉奖由分队批准；
（二）三等功由中队批准；
（三）二等功以上由总政治部批准；
单位奖励：所有单位奖励由总参、总政治部具体实施。
第五节　奖励的实施 奖励通常应当按照奖励权限实施，因编制或者其他特殊情况，上级可以对下级越级实施。对个人或者单位的同一事迹只能给予一次奖励。


第五章　处分 凡是违反大队纪律规定的，视其情节轻重分别予以大队内警告、留用察看、降级、降职、撤职直至开除军籍的处罚。
第一节　处分的目的和原则 惩前毙后，治病救人。
第二节　处分的项目 队员：警告、降级、留用察看、开除军籍。 单位和干部：警告、降级、降职、撤职、留用察看直至开除军籍、取消编制。
第三节　处分的条件 违反大队纪律的一切行为，并没有认真检讨、总结教训。
第四节　处分的实施权限 队员的警告由分队实施，降级降衔由中队实施，个人和分队长以上单位的其它处分由总政治部实施。


第六章　特殊措施 违反大队纪律影响大队声誉造成严重后果的可以直接开除军籍。


第七章　控告和申诉 可向处分实施权限主体的上一级机关进行申诉。
附：红色尖兵特战大队奖罚细责 依据《红色尖兵特战大队组织纪律试行条令》，特制定以下奖罚细责：
一、奖励条件： 大队工作奖励：
1、在队内发言、发贴、守纪及完成上级任务方面表现优秀，可获得嘉奖。
2、在大队建设上提出有效建议并获得实施可获得嘉奖。
3、对其他同志的严重错误提出批评、举报的可获得嘉奖。
4、为大队每扩充三名同志并能通过考核正式进入特战大队的可获得嘉奖一次，五名同志可获得三等功一次。
5、为大队的宣传、发展做出卓有成效的贡献的可获得三等功一次。
6、中队或分队在阶段性工作中集体做出突出贡献的可获得集体嘉奖或集体三等功。
大区发贴奖励：
1、在任意铁血大区创作五篇原创，可评定嘉奖一次。
2、在任意铁血大区获得三篇精华，可评定嘉奖一次。
3、在铁血大区获得三级精华勋章以上，可评定三等功一次。并颁发大队精华奖章一枚，其它级别勋章以此类推。
4、在任意铁血大区创作十篇原创，可颁发大队原创奖章一枚；银子200
5、在任意铁血大区获得二级精华勋章以上，可颁发大队荣誉奖章一枚 ；银子1000 另：嘉奖附加奖励银子200、三等功附加奖励银子500、二等功奖励银子1000、一等功奖励银子5000。
二、处罚条件：
1、违反纪律条令五大基本原则的立即开除军籍。
2、违反纪律条令第三章第一至第九款的视情节轻重可处以警告、降级、降职处份。
3、违反纪律条令第三章第十至第十三款的视情节轻重可处以降级、降职、撤职直至开除军籍处份。
以上奖罚细则自发布日起实施，具体操作按纪律条令关于奖励和处罚的相关权限进行上报并由政治部批准执行。
是日，大队发布新兵必读：红色尖兵特战大队为虚拟军事公社，大队一切活动（包括日常举止）均按正式部队活动过程操作，适合曾当过兵或想体验当兵经历的同志参与。 加入本大队后，有二件事情是必须做的，这是加入特战大队的必经手续，不能免掉：
一、在《教导团报名贴（新同志跟贴）》里面按上面的格式进行跟贴，这相当于在大队里正式登记。
二、加入教导团的QQ群。群号：37871688 在这里你将做为大队学员一步步了解本大队，如果你有过从军经历，请进入后声明一下，这将有可能缩短你在教导团的过程。
三、了解了本大队基本情况后，才会从教导团毕业，正式进入红色尖兵特战大队序列，按不同职务授与军籍和军衔。
四、加入本大队后，请先详细参阅页面中间推荐栏里的所有贴子，这将使你更快的融入本大队并进入角色。
五、进入教导团后，你一般只需回答是或不是、明白或不明白。
29日，大队发布工作调整公告。
政委大刀NO1同志因工作繁忙暂无暇顾及大队工作，大队部研究决定由总参谋长鹰隼扬翼同志代理红色尖兵特战大队第一政治委员（兼任总参谋长）。
同时，任命原作训部部长特工之父为政治部主任。
30日，大队按奖励条例规定，配套出台公布各种荣誉勋章、奖章：
特战龙纹勋章（做出重大特殊贡献荣誉者奖励）
特战骑士勋章（作出重大贡献者奖励）
特战荣誉勋章（凡现役退役军人都有，只是荣誉奖励）
二级特战勋章
政治部奖章
一等功奖章（对公社的发展提议被采纳或对公社做出贡献者）
二等功奖章 （为公社提出良好建议或工作表现突出者给予发放）
三等功奖章 （在大区原创达到规定数目者和招收五名同志者给予发放）
（嘉奖奖章）
发贴奖章：
精华奖章 （拥有大区发放的精华奖章者）
原创奖章 （拥有大区发放的原创奖章者）

四月大记事

3日，大队成立文学组织《亮剑英雄文学会》，由参谋长助理负责管理。
9日，参谋部任命原一中队副队长李一刀同志任一中队中队长职务，小朱一刀同志任三中队第一分队长职务。
是日，大队总参谋部参谋长鹰隼扬翼对原三中一分队长麻雀片子同志违反大队纪律第三章第一款给予警告处分，并罚款银子200。同时因出色完成任务奖励银子500。
13日，红色尖兵特战大队营部月庆论坛举办了以“为荣誉而战”为主题的练兵大比武 。
比武时间自2007年4月13日星期五——2007年5月15日，
参加成员有大队部 、参谋部 、第一中队、 第二中队、第三中队。
比武科目分为两大类： 一大类 评比: 1发表原创帖
内容包含:军事 政治 人文 休闲 等(内容以不违反国家法律,论坛规章制度)
2发表优秀转帖 内容包含:军事 政治 人文 休闲 等(内容以不违反国家法律,论坛规章制度) 要求:
1 内容健康,字数除了诗以外，不得少于50字.,图片帖子除外,但也最好有文字说明.
2 各部门发帖必须在主标题后面加上自己部门番号 如主题是:麻雀片子的故事 (第三中队)
3 各部门内部也可以做评比 具体内部定。
二大类 评比: 经典回帖 回帖是论坛的生命,如果没有回帖那么论坛如同一潭死水.回帖踊跃,内容经典,论坛就充满的生命力.有时候回帖比主帖更优秀.所以希望大家充分发挥智慧,多多回帖. 要求:
1回帖不能是: 好 沙发 OK 不错 等简单无聊的内容 比武铁定任务


（1）大队副以上干部必须发部原创帖 3篇 1篇内容必须和本部门性质有关联 .(直接关系到以后军衔任免)
（2）各部门分队长必须发布原创帖子2 篇. 大比武奖励: 1得原创主帖精华 3 篇的 团队得可获得集体嘉奖或集体三等功
（3）得原创主帖精华 2 篇的 个人得 嘉奖一次 3得回帖精华 2 篇的 个人得 嘉奖一次 说明1
回帖精华的评定办法:有参谋部 大队部 挑选后发专帖公布. 惩罚:
1 未积极参与大比武的部门将集体警告 1 次
2 未积极参与完成比武铁定任务将中队副以上官员将做降级处理!
14日，《红色尖兵特战大队队歌》由政治部干事九洲一统创作完成，并经大队审改，下发全队征求意见。歌词如下
（三大纪律八项注意曲调）
阳光照耀着红色的旗帜,
旗帜闪耀着胜利的光辉,
艰巨的任务责任在肩,
祖国的安危舍我其谁？
红色尖兵万难不屈,
特战的猛士无坚不摧,
我们是祖国人民的骄傲,
伴着胜利勇猛直追!
阳光照耀着红色的旗帜,
旗帜闪耀着胜利的光辉,
战场燃烧着我们的热血,
热血伴随着战士的荣归.
红色尖兵万难不屈,
特战的勇士无坚不摧,
我们是祖国人民的骄傲,
伴着胜利勇猛直追!
是日，红色尖兵特战大队参谋部决定对原第二中队第一分队长 亮剑3号擅自逃离作战群，依据 《红色尖兵特战大队组织纪律及奖罚条令 》相关规定，予以撤职。
红色尖兵特战大队总政治部决定对原一中队战士“我的一生”“无限的夕阳”二人擅自逃离作战群，依据 《红色尖兵特战大队组织纪律及奖罚条令 》相关规定，予以清除处理并开除军籍。
16日，《红色尖兵特战大队队歌》正式颁布，在全队传唱。是日，总政治部对一中队长李一刀同志为大队引进三名同志并通过考核正式进入特战大队。依据规定，予以嘉奖。
19日，特战大队与铁血论坛达成共识，对红色尖兵特战大队的签名挡进行了修改：
【所属公社】：红色尖兵特战大队 【红色尖兵特战大队职务】： 【红色尖兵特战大队军衔】： 【红色尖兵特战大队军籍号】：
至此，红色尖兵特战大队成为铁血论坛第一个被允许使用公社签名的团队。
22日，红色尖兵特战大队开展第一次整风活动。主要目的是严肃大队的纪律,从22日开始自检自查活动.主要内容包括，头像和签名的不规范行为，对大队纪律条令的理解能力和大队日常工作中的各种应用能力。
25日，参谋部政治部联合发出通知，在全队开展民主选举，竞争上岗，面向全体特战精英招聘大队管理层各级主官，辅助军官，各级中队，分队队长职位。
招聘条件：（退伍军人优先 ） （具备一定的上网时间者并在公社和铁血网上者优先）
1）需是本大队成员，新老不限制。
2）需要有为大队服务的精神，具备顽强战斗精神。
3）文笔犀利，逻辑清晰。
4）具备一定的心理分析能力，良好的沟通能力。
5) 能及时在公社上回复成员的问题。
申请表格： 本人ID； 性别： 申请职位： 本人文集连接： 上线时间段： 本人特长： 曾参军否：
27日，大队总参谋部总政治部发出第三号清除令：
原红色尖兵特战大队副参谋长东海巨蛇、原红色尖兵特战大队队员亮剑一号公然违反《红色尖兵特战大队组织纪律及奖罚条令 》第三章第十一款规定：擅自使用大队内ID组建新的公社，并未有悔过认错行为，予以开除军籍处理。这是大队自建立以来的第四、五名没有当兵经历的人被清除出特战大队。
是日，为适应大队发展，强化大队纪律作风，全面整顿大队管理秩序，提高大队各单位工作效率，大队颁布改编命令：
一是各中队由三个分队改编为二个分队。
二是大队直属单位主官任命如下：政委兼参谋长：鹰隼扬翼 ；政治部主任：亮剑五号 ；军务股长：剑客一剑 ；作训部长：幽州战狼 ；后勤部长：随心部长 。
三是各中队长在新的任命命令未下达之前，暂代原职。
四是改编后的六个分队长由个人应聘，参谋部政治部根据其军政素质表现决定任命。
五是成立直属分队，凡不能长期在线、由一线作战中队或各部门退役的各级人员一律编入直属分队，编入后军衔一律降一级。
是日，为适应大队发展，强化大队纪律作风，全面整顿大队管理秩序，提高大队各单位工作效率，大队颁布改编命令：
1、各中队由三个分队改编为二个分队。
2、大队直属单位主官任命：政委兼参谋长：鹰隼扬翼 、政治部主任：亮剑五号 、军务股长：剑客一剑 、作训部长：幽州战狼 、后勤部长：随心部长 。
3、各中队长在新的任命命令未下达之前，暂代原职。
4、改编后的六个分队长由个人应聘，参谋部政治部根据其军政素质表现决定任命予否。

5、成立直属分队，凡不能长期在线、由一线作战中队或各部门退役的各级人员一律编入直属分队，编入后军衔一律降一级。

归零

七月大记事

2日，大队发布清除令：四中二分队会飞的鱼，因私建社区，并在大队发布招兵信息，被开除军藉，清除出队。
4日，大队总政治部关于七一联欢的总结报告：
    公元1921年7月1日,嘉兴南湖的雾霭深处摇来一只小小的游船,那是我们共同的母亲--中国****降生的摇篮。转眼86年…光阴荏苒,沧桑巨变,我们伟大母亲已经迎来了86岁的华诞。
    公元1921年7月1日-----是一个伟大的生日，那一天一个古老的民族开始获得新生，那一天一个曾经辉煌的民族又找到了崛起的支点，那一天东方的雄狮开始昂起他那高傲的头颅。在绿草如茵的七月，在碧波荡漾的嘉兴南湖，在一只普普通通的小船上，那些星星之火聚成了一只火炬。这火炬燃起了一个民族的希望；越来越多的劳苦大众跟随在这火炬后，这支火炬从南昌来到井岗山，从瑞金来到陕北，在陕北这片神圣的土地上扎下了根，从此这支火炬开始燎原。
    今天，在庆祝她的86华诞的时候，我们又怎能不心潮澎湃，感慨万千？每一段艰难的历程依然浮现在眼前，每一首闪亮的歌曲依旧回荡在耳边。红色尖兵特战大队的战友们欢聚一堂为党的生日献上自己的祝福。红色尖兵特战大队庆祝党的86 华诞大型民歌晚会在欢快祥和的氛围中圆满结束。做为红色尖兵特战大队总政治部，现对本次联欢活动进行以下总结，总结经验，寻找不足，为迎接八一建军节大型联欢活动做好更加的准备工作。
    此次联欢活动是红色尖兵特战大队组建以来进行的第一次大型活动，得到了UC《月下听笛》房间的大力支持，在这里对该房间的管理同志表示真诚的谢意，此次联欢活动的气氛空前活跃，全体大队官兵在大队长的带领下，踊跃表演节目。各中队都拿出了自己的绝活，在以大队长为首的大队常委们，以大队长的狼嚎最为有特色及味道，大队长表演的二人转《猪八戒背媳妇》尤其出色，唱功浑厚，不同凡响，可谓声震寰宇呀，带动了整台晚会气氛推向了高潮。
    一中队队长进行的精彩发言则表达出了全体红色尖兵特战大队的心声，
    二中队教导员的一曲《****》唱的如痴如醉，似狂似癫。（不好意思，歌名本主任忘记了，只好用***来代替了）
    三中队好像是二分队出马，其演唱水平和大队长堪有一比，也是实力雄厚，大师级人物。最为出色的就是三中队队长了，先后排麦两次，竟然全部是此处无声胜有声呀，原因就是这队长一看排麦时间还早，竟然去睡觉了，结果一觉就到了太阳上班。
    而当天最为郁闷的就是作训处处长同志了，在大队欢乐的时候，而他却独自叹息，问其缘故，曰：没有麦，不能上台表演，所以郁闷。我也在一旁陪着郁闷了一会，不过我的心里可是在庆幸呀，我替全大队的兄弟们庆幸呀，大队长他们的狼嚎已经很是出色，作训处处长的嗓门也一点是很厉害的，为了全大队兄弟们的耳朵舒服些，处长自己也就郁闷会吧。
    在全大队队员狂砸送歌喝彩声中，本主任闪亮登场，一件休闲蓝色T恤穿在本主任身上，更加的衬出了本副主任的翩翩风度，在这里由于本主任一贯谦虚的作风，也就不再加以描述了，相信大队成员都已经领略了本副主任的风采。请全体大队的女战士们一定要控制好自己的情绪，切不可对本副主任有非分之想，本副主任已经是名花有主了。
    一曲《秋天不再来》被本副主任演绎到了极致，得到了全大队，上至大队长，下至全体战士的一致好评。在本副主任还陶醉在大家的欢呼声之中时，耳边传来了老**声音：做什么呢，几点了，还不睡觉？：“马上 马上就睡，小心翼翼的把老妈哄出了我的房间，转身本副主任又投身到了大队的联欢中。
    后来本主任又演绎了一首《完美生活》由于要注意影响，为了避免被人得出本主任吹捧自己的嫌疑，这里就不在进行具体描述了。 在本次联欢演出中，我们红色尖兵特战大队中的女兵同志表现尤其出色，以至于完全把男兵们的表现压制的不能抬头，（当然，本副主任是唯一的例外）在本次联欢演出中，我们红色尖兵特战大队中的女兵同志表现尤其出色，以至于完全把男兵们的表现压制的不能抬头，（当然，本副主任是唯一的例外）。
    在以政治部主任助理，参谋长助理，后勤部助理三大助理的带领下，全体大队女兵同志士气激昂，完全展现出了巾帼不让须眉的精神风貌，女兵中队队长柚完全具备一个超级明星的风范，尽管我都没有记住她演唱的歌曲名字，但是现在我的房梁上还缠绕着她的歌声，（有点夜半歌声的意思了，呵呵）声线柔美，韵味十足，等等等等，具体的我就不再一一列表了，免得大家又会说我是柚队的粉条了。
   六中队教导员纳秒同志同样是出类拔萃，把儿歌《丢手绢》演绎的活灵活现的，最后竟然要丢到我的背后，搞的本副主任很是紧张，赶紧看看自己的身后有没有手绢，心里在想呀，真的有手绢，我就装自己兜里，反正我现在也没有手绢，就直接把六教的手绢没收了自己用。哈哈哈。比较搞笑的事情出现在了女兵队长柚与六教纳秒两个人共同演绎的一首歌曲上，（歌名我同样忘记了，呵呵）这边柚队已经唱完，而那边纳秒由于网络延时还在很投入的唱着下半段歌曲。乐的全大队集体肚子疼。
   刚加入大队，正在教导团接受训练的新兵小猫同志也踊跃的演唱了两首歌曲，并且重新演唱了《丢手绢》，搞的她在演唱的时候，我时不时的回头看看我的背后有没有手绢，汗。女兵中队贞贞同志为大家放起了女兵中队队歌《红色娘子军》，气势磅礴的乐曲回荡在演出现场，全大队的七一联欢活动进入了最高潮的乐章。
   女兵中队贞贞同志随后就加入红色尖兵特战大队谈了一些自己的看法，很中肯的感谢红色尖兵特战大队带给她的意义，使她学习到了很多在课堂中学习不到的东西，由于第一次在全大队同志面前发言，贞贞同志有些紧张，新同志嘛，有这样的勇气就难能可贵了，相信她的明天会更加的美好！
    总体来说，红色尖兵特战大队此次庆七一联欢活动是一次圆满的活动，充满活力与激情，充分展现了红色尖兵特战大队高昂的士气与凝聚力！体现出强大的战斗力，也完美展示了红色尖兵特战大队的精神面貌！ 同时也暴露出来一些问题，主要为以下几点
    一，组织工作不得力，事先没有做好详细的演出计划，以至于演出的时候中间出现短暂的冷场。这是政治部工作没有做好有直接关系。
    二，联欢动员力度不够，也有很多的队员不好意思上台表演，这与各中队教导员的工作有关系，请各中队教导员加强中队学习。
    三，各中队由于是第一次组织大规模的活动，明显缺乏协调能力，各中队领导要加强自身的素质提高。
    尽管本次活动暴露出了一些问题，但同时也给了优秀中队的表现舞台，以女兵中队最为出色，女兵中队在队长柚的带领下，近乎完美的展示了女兵中队的战斗力。也体现出了女兵中队的活力。同时肯定了女兵中队队长与教导员的工作能力。
    就本次红色尖兵特战大队庆七一联欢晚会，政治部做出如上总结，肯定了同志们的工作，并指出了一些工作不得力的地方，希望红色尖兵特战大队全体官兵再接再励，充分发扬我红色尖兵特战大队的精神。
    让我们全体重新大声的背诵一遍我们伟大的红色尖兵特战大队誓词吧！
    我宣誓：我自愿加入铁血唯一的军事团体--红色尖兵特战大队。做为一名光荣的特战队员，我将以军人的标准来严格要求自己。严守纪律、服从命令、勇敢顽强、独立自主、敢于战斗、绝不低头，不妥协、不放弃、不退缩，以保家卫国为已任。我们是天生的杀手、我们是特种的尖刀、我们是热血的猛士、我们是不屈的长城，坚守信仰、永不背叛。对于一切敢来进犯之敌必将彻底消灭！
   是日，政治部对政治部干事子非同志发表不合时宜言论，造成不良影响，在大队通报批评。并给予大队内严重警告、留用察看决定。同时政治部要求各中队教导员与队长要加强中队成员的政治思想教育大队对副参谋长同志工作失误，记大过一次，做出检查，字数不少与500字，代理期延长15天。
  5日，针对原特战大队叛徒ID曾经扛过木仓叛变后组建所谓中国人民武装警察8694部队，并派间谍ID2008我的爱进入大队进行挑衅事件，大队进行全队动员，对其恶劣行径进行了声讨，狠狠打击了其嚣张气焰，获得彻底全面胜利。
  9日，红色尖兵特战大队视频俱乐部在UC特种部队[合作VIP-综艺舞台]-[绿色军营-电信]里正式开通。
  14日，红色尖兵特战大队正式更名为红色尖兵特战总队，并发布神鹰空降师整顿命令。
红色尖兵特战总队神鹰空降师整顿命令 (红--00001号) ：
   红色尖兵特战总队神鹰空降师自2007年7月14日零时起--2007年7月31日零时止为第一阶段全面整顿时间!
   整顿指导思想: 以***理论和“****”重要思想为指导，以***军事思想和***、***建设中国特色社会主义人民军队理念，建设一支具有高度责任感、政治感、组织化、纪律化、政治合格、军事过硬、作风顽强、纪律严明的网络虚拟部队。 整顿目的： 为建立一支具有爱国爱军热情，符合中国军队文化，能够高度统一，勇敢顽强，相互合作，不气馁，不退缩，敢于挑战的网络虚拟部队;从而让更多的人去了解军队，体验军旅生活;最大限度的激发同志们爱军，爱国思想为目的.
   整顿内容:
   一、高级管理层人员重组
   二、管理体制调整及部队建制重组
   三、三大条令及相关制度公布及执行
   四、“三不”人员清除.(不服从命令,不长期在线,不发表帖子)
   五、头像,标志,军衔,职务调整及统一
   六、红尖神鹰师作战群建立及合并 整顿要求: 各级部门管理人员必须严格按制度和规程进行操作,在规定时间内完成任务!
   对于特殊问题和矛盾,应当以教育帮助为主,在无效情况下,可采取措施进行处理!整顿期间,部门领导,团级领导拥有事务处理权及决定权!
   是日，红色尖兵特战总队发布命令 ：
   命令:女子中队抽调中队级主管一名,分队级主管二名进驻红色尖兵特战总队神鹰空降师
   具体任务:协助红尖总政治部负责红色尖兵特战总队神鹰空降师收编整顿期间现有人员的思想教育!
   命令:一中队抽调中队级主管一名,分队级主管二名进驻红色尖兵特战总队神鹰空降师
   具体任务:协助红尖总参谋部负责红色尖兵特战总队神鹰空降师收编整顿期间军事,作风养成!
   命令:红尖总队军事指挥学院组织开展红色尖兵特战总队神鹰空降师干部培训工作,由学院教官总长具体负责!
   命令:各中队主管做好动员,随时待命,听候调遣!
   命令:红尖总队机关各部派遣专员,组建收编整顿临时指挥部,由总参谋部副总参谋长领导!
   是日，红色尖兵特战总队文工团正式成立，首任文工团团长大雪片子。
   17日，为迎接八一建军节，大队俱乐部准备了一批优秀的革命战争影片和我军各军兵种的资料影片，以备收看。
《地雷战》 、《地道战》 、《董存瑞》 、《冲出亚马逊》、《新兵马强》、《闪电行动》、《蛇谷奇兵》 、《大进军南线--大追歼》、《西沙自卫反击战》、《中国海军》、《中国空降兵》、《我的长征》。
   18日，红色尖兵特战总队发布作风整顿命令：严禁随意调侃，发布不合时宜的言论，犯违反者，按照《红色尖兵特战总队组织及奖罚条令》处理。
   队员：警告、降级、留用察看、开除军籍。单位和干部：警告、降级、降职、撤职、留用察看直至开除军籍、取消编制。
   23日， 总队命令：为提高部门工作效率，设立部门专用贴。专门发布部门信息，处理部门问题，以跟贴的方式延续。专用贴不许无关人员私自回复或乱说，一经查证，必须严办。专用贴主要包括，总参谋部专用贴 总政治部专用贴 士兵投诉建议汇总贴
   25日，经红色尖兵常委扩大会议研究决定，为进一步适应未来发展的需要，采取更有效的加强管理体制决定：
   一、取消A、B集群的编制，改编为红色尖兵特战总队第一大队，第二大队。
   二、建立完善的大队级管理体系，由各中队间的平行管理改为三级体制的垂直管理，提高管理效率。
   三、每大队设大队长一名，大校军衔。大队政委一名，大校军衔。副大队长一名，上校军衔。
   四、原特勤中队划归一大队编制序列，女兵中队划归二大队编制序列，直属中队仍由总队直辖。
   五、命令颁布时起，各中队按新的编制序列更改签名，争取八一前完成。
   六、任命原一中队长tgw19771004（后改名经典）同志为第一大队队长。四中教导员QC-8738116（后改名 红尖嘿嘿）同志为第二大队队长。
   27日，总队命令：为切实落实各单位的工作效能，体现部门工作职责，撤消后勤部编制，改为总装备部，其主要工作职责为根据大队不同时期的不同要求，设计制作各种徽章、标志，以及与宣传相关的电子文档。设部长一名，副部长一名，参谋数名。
   29日，晚8时整，总部在UC俱乐部组织开展了庆八一联欢会。会上部队长作了热情扬溢的致辞，共有33名同志参加了当天的联欢。
   31日，总队对四中队无人参加《庆八一汇演》活动，给予四中队领导层集体记大过一次，总队通报批评，并责令中队做出深刻检查。

归零

六月大事

1日，红色尖兵特战大队B集群正式组建，各中队开始着手组建工作。

四中队长：打击日本我参战（平虏）

【所属公社】： 红色尖兵特战大队B集群

【红色尖兵特战大队职务】：第四中队队长

【红色尖兵特战大队军衔】：上校

【红色尖兵特战大队军籍号】：HJT-D-001

四中队教导员：遥相忆

【所属公社】： 红色尖兵特战大队B集群

【红色尖兵特战大队职务】：第四中队教导员

【红色尖兵特战大队军衔】：中校

【红色尖兵特战大队军籍号】：HJT-D-002

四中队一分队长:秋靖

【所属公社】： 红色尖兵特战大队B集群

【红色尖兵特战大队职务】：第四中队一分队长

【红色尖兵特战大队军衔】：少校

【红色尖兵特战大队军籍号】：HJT-DA-001

四中队代理二分队长：高飞520

【所属公社】： 红色尖兵特战大队B集群

【红色尖兵特战大队职务】：第四中队二分队长

【红色尖兵特战大队军衔】：少校

【红色尖兵特战大队军籍号】：HJT-DB-001

五中队队长:尖刀利刃

【所属公社】： 红色尖兵特战大队B集群

【红色尖兵特战大队职务】：第五中长

【红色尖兵特战大队军衔】：上校

【红色尖兵特战大队军籍号】：HJT-E-001

五中队一分队长:朗朗

【所属公社】： 红色尖兵特战大队B集群

【红色尖兵特战大队职务】：第五中队一分队长

【红色尖兵特战大队军衔】：少校

【红色尖兵特战大队军籍号】：HJT-EA-001

五中队二分队长:wanghaib2005

【所属公社】： 红色尖兵特战大队B集群

【红色尖兵特战大队职务】：第五中队二分队长

【红色尖兵特战大队军衔】：少校

【红色尖兵特战大队军籍号】：HJT-EA-001

六中队代理中队长 baitingfa

【所属公社】： 红色尖兵特战大队B集群

【红色尖兵特战大队职务】：第六中队队长

【红色尖兵特战大队军衔】：上校

【红色尖兵特战大队军籍号】：HJT-F-001

六中队代理教导员抽刀断水２

【所属公社】： 红色尖兵特战大队B集群

【红色尖兵特战大队职务】：第六中队教导员

【红色尖兵特战大队军衔】：中校

【红色尖兵特战大队军籍号】：HJT-F-002

3日，大队正式任命军旅-美男同志为政治部副主任、任命铁血*英魂同志为五中队教导员、任命wg56184同志为三中队教导员。

6日，红色尖兵特战大队B集群作训处发布教导团新训纪律条令，内容如下：

一.负责训练的干部不容许在群内发布和训练无关的言论。

二.训练中要保持认真严肃，不得和新兵开玩笑，训练中如新兵态度不严肃认真的要给予批评指正。

三.训练中不得使用不文明的语言训骂新兵同志，一旦发现安大队处罚规定严厉处罚

四.训练中不得以性别、年龄、民族等各方面对新兵进行侮辱。

五.训练干部不得私自藏兵或私自把其他中队的兵安放到自己分队，已经发现立刻免除作训参谋资格。

六.训练中训练口令要干净利索，口令要规范新训口令规范安以下要求： 新兵训练规范用语：

1.新兵请出列！（相关用语：某某同志请报告）

2.新兵同志：我奉命前来训练你，现在请听从我指挥！

3.在新兵连期间，你的回答就是：是，不是，明白，不明白，报告！

4.新兵同志：能简单介绍一下自己！（个人姓名，性别，年龄，职业，爱好，特长及是否参过军，加入铁血时间，是否加入其他公社，在线时间。

5.新兵同志：请学习大队条令，学习完毕后，请报告！

6.新兵同志：大队纪律条令某某条内容是什么，请回答！

7.新兵同志：恭喜你通过新兵连训练，请按以下地址修改头像！修改完毕请报告！

8. .新兵同志：请按以下地址修改军衔和职务！

9..新兵同志：请按以下地址宣誓，完毕后请报告！http://group.tiexue.net/king/post_1948185.html

10.请稍息，等待命令！ 11.新兵同志：在你接到群个人信息后，按其内容执行！

12.群短消息格式： 某某同志：你已通过红色尖兵大队新兵连训练，成绩合格！接上级指示，正式通知你加入我部，请按以下步骤完成！进入红色尖兵大队作战群：37438385到某某中队报到，得到确认后，请退出教导团，是否明白！红色尖兵特战大队全体战友欢迎你的加入！

是日，任命打击日本我参战（平虏）同志为红色尖兵特战大队参谋部副参谋长。

9日，大队发出清除令：ID:曾经抗过木仓因严重违法大队纪律，叛变，依据大队相关条令被开除军藉。

11日，大队A集群发出整编试行一号方案。

一、整编原则：

1、A集群里不长上线的，在线时间不多的，做转队调整，

2、补充一下一，二，三中队的实力。

3、长期在集群或大队不发言、不发帖的，坚决做退役处理。

4、强化A集群干部管理。

二、整编计划： （一）编制设置：

1、A集群共设三个作战中队、一个特勤中队，一个荣誉直属中队每个中队分别下辖两个分队；

2、每个分队人员10-15人，分设三个班；

3、整编后人员缺额由中队上报参谋部，根据实际情况分配人员。

13日，大队嘉奖令：对tgw19771004（经典）同志在大队建设和一中队的工作中表现积极，颁发嘉奖奖章。

14日，大队总参谋部对各中队工作职责、具体要求等方面作出重要指示：

红色尖兵特战大队特勤中队是红色尖兵特战大队的军刀部队，是战斗在铁血论坛上的一只正规的，军事化管理的部队，成员均为能力强，在线时间长，能为大队谱写篇章，为大队服务，坚决执行大队命令的团队，为红色尖兵之硬骨所在！特勤中队成立以来作风扎实，吃苦耐劳，把红色尖兵特战大队旗帜插遍铁血各区，创作水准也日益提高，是大队的整体形象的重要标志！通过一段时间的实战，也暴露了一些问题，急需解决，现要求如下。

1 要求特勤中队队员发表的原创必须是自己的创作，引用和整理他人的文章等必须加以说明。

2 要求特勤中队中队长对帖子的原创性加强监督管理。

3 要求特勤中队的原创帖子先发表于大队论坛，再发往各区。

4其对于发表的帖子特别是原创帖子成立汇报制度，队员把发表的原创帖子地址发到中队作战群，便于统计战果。也便于得到全大队战士支持，起到很好的宣传作用。

红色尖兵特战大队一中队： 是作战行动中队，是红色尖兵大队的尖刀部队，所有成员均为复员转业军人组成，为大队中坚力量，为本大队中坚力量，必须严格按照《中国人民解放军队列条令》、《红色尖兵特战大队纪律条令》要求自己，时刻保持军人作风，体现军人素质，不断带动其它中队的军事作风养成。做为红色尖兵之精神所在，为大队所有成员军事过硬的典范！ 一中队成立以来的王牌之中队，冲锋在前，作战勇猛，有着优秀的大刀精神。有着双重的要求标准，所以提出提出以下要求：

1 要求继续加强中队的队伍纪律管理。

2 要求中队长在作战群等重要场合加强言论监督，不仅严格要求队员也要监督各个中队乃至大队各部门。

3 一中队队员要时刻提醒自己，自己是一个正正的军人，在任何地方要起到表率作用。

红色尖兵特战大队二中队： 作为特种侦察中队，是红色尖兵特战大队的利刃部队，在复杂的人员招收情况下，在各成员中间选拔骨干，经过考核，充实到各中队，为红色尖兵大队人才发掘应作出自己的贡献，为红色尖兵之血液所在，应受到全体队员的尊重！

二中队的工作成绩非常直观，金子楼是他们的特色，下面是现阶段给予的要求：

1 要求以后独立作战，成立一整套盖楼计划实施细则，在大队论坛公布。

2 要求中对长根据大队条例严格要求中队战士，特别在作战群的言论。

3 要求根据自己中队特种侦察中队的职能，努力完善队伍，加强作战能力。

红色尖兵特战大队三中队： 作为防御信息分队，是红色尖兵特战大队的坚盾部队，在保护自身的信息与信息系统安全，帮助维护全大队成员稳定，防止颠覆、叛乱和践踏法律等中做好自己的工作，作为红色尖兵之灵魂所在，为大队的发展提出合理的发展方向

三中队成立之初队伍比较薄弱，现在已经是日益壮大。要求如下：

1 随着大队膨胀式扩大，出现的问题越来越多。所以要全力帮助维护全大队成员稳定，防止颠覆、叛乱和践踏法律等中做好自己的工作。

2 队长要加倍努力完善队伍建设，在工作中体现本中队的职能。

3 在大队发展的重要时期及时为大队的发展提出合理的发展方向。

是日，大队发布特别嘉奖令向正南等8名同志颁发荣誉奖章及勋章：

一等功名单： 原副总参谋长兼四中队长：打日本我参战（平虏）

原政治干事兼四中教导员：邀相亿

参谋长助理 ：亮剑 5

总参谋长 ：正南

二等功名单： 特勤中队长： 原一中队长，二中队长， 三中队长，

15日，总参谋部发布任命令：遥相宜同志任政治部主任助理；天堂同志任政治部干事；小师妹同志调任到五中队二分队工作。

17日，大队因为该同志 《给大队中队以上的领导指出的错误》一文，依据《红色尖兵特战大队纪律条令奖罚细责》相关规定，给第二大队女兵中队副队长hongzhanfa记嘉奖一次。

是日，大队常委会研究决定政治部成立干部处，负责大队所有干部的任免，调动，审查等工作。 干部处处长由平虏担任，副处长由铁血、相依担任，铁血负责日常事务， 干事由政治部，参谋部从干事中挑选。 干部处督察组组长由政治部副主任担任，副组长由亮剑5担任。督察组不受干部处管理 ，直接对大队常委会负责，负责监督干部处的工作，保证工作透明，公正，公平。

18日，总参谋部任命nb231232同志为红色尖兵特战大队第六中队中队长职务。

19日，大队任命原代理副参谋长铁血英魂同志为红色尖兵特战大队副总参谋长。

20日，总参谋部任命lwensheng0303同志为二中队教导员；HUANG1987同志为二中二分队长。

21日，大队发布分组通知，红色尖兵分为二个集群管理方式，其中A集群继续保持军事化管理，B集群另行建立管理方式，留在A队保持军事化作风的同志进入A队：37438385。选择另一种管理方式的进入B集群。 是日，东海巨蛇辞职去原总参谋长职务。

22日，大队公布第一批退伍老兵名单： 退役同志继续保留红尖头像，并可使用新签名：

【所属公社】： 红色尖兵特战大队预备役

【红色尖兵特战大队职务】：预备役退伍老兵

【红色尖兵特战大队军衔】：少尉

【红色尖兵特战大队军籍号】：HJT-YBY

首批退役名单： 大队部第一通信员 直属分队副队长 直属分队尚杰 直属分队队员 政治部干事空军 政治部干事李锦庭

一中队名单： 一中队教导员、Q号373382954 一中队副队长、Q号379756316 一中队通信员、Q号280483900 一中二剑门、Q号14164006 一中二大汉、Q号184449875 一中二卧龙、Q号541917173 一中二骑驴、Q号57886823 一中二简单、Q号158593843

三中队名单： 三中二分队长九州一统 三中二分队棒猫 三中二分队帝国 三中二分队烟火 三中一分队大健

23日，大队政委鹰隼扬翼发表告红尖全体指战员书：

大家好，我是鹰隼扬翼，本来不想在发什么说明了，可是我不希望我们红色尖兵发生什么不愉快的事情，我在这里声明：我和大队长之间绝不是为了红色尖兵的建设事务有分歧而转业退出红色管理层的，那是我和大队长早有约定，在大队建设得到发展，发现人才的时侯，就让我好好的休息，所以我慢慢的从参谋长的位置下来，到现在卸任的政委，至于前几天提出的大队意见，大队长很是尊重我的提议，也给了我很大的空间，让我管理B集群，甚至他从B群退出去，好给我更好的发展，可是，我不希望大队成员发生误会，以为我们要分裂，所以我决定不在B群做军事化改革的实验，要团结一致的围绕在大队的原则上，我在群里不只一次的说过，大队长做的什么决定要是和我有不同意见的，我保留意见，但是会无条件的执行，坚决完成任务，大队长的原则是不会改变红色尖兵特战大队的军事制度，军事化管理，军人的作风这三大要素的，我希望不管是A集群，还是B集群，都要为这个宏伟的目标继续努力，虽然在网络上实现这个目标有些艰难，我们的成果还是很大的，很多的战士都能认真的，严格的要求自己的一切行为，个别出现的问题，也都是些不可避免发生的，在这里我想说的是，大队现在的发展目标既然没有大的变化，那我就希望不管是现役军人，转业军人，还是体验军人 生活的朋友们要多注意看下大队里发的帖子，又些帖子对军人的思想，军人的意义都很不错的，我虽然是转业了，但是我还是会在公社，会在红色，会在你们中间，特别是B群的战友们，你们不要多想，你们没有别看低，更没有被遗弃，你们都是最棒的，A，B两 大集群就象是大队的左膀右臂。

我的离开，并不代表着红色大队和我无缘了，我只是为了我自己，为了我自己的另一个目标，我自认为已经为大队奉献了很多，在这军事制度完善后，我也许是不能和大队的原则一致，希望找到属于自己的一个自由的天地，不管我怎么样的做，红色尖兵的一切都不会忘怀，都会深深的留在我心里，这次的走出大队，是 要圆自己的一个梦想，做一名勇敢的骑士，写一本关于骑士的小说，因为是我从小的梦想，我要去圆我的梦，大家也许知道我的病是什么样的，这也是为什么我现在就要去圆梦了，因为我不想在耽误了，时间是无情的，更是残酷的，我知道大队长很是不愿意让我走，甚至说要把大队长让给我，大队很多的战友们也是不希望我走，在此，我对你们表示十分的感谢，谢谢你们的信任，你门的关心，我不是要永远的离开大队，离开你们，我还是做为一名红色荣誉军人来在这里与你们一同努力，给你们加油，因为我的身体实在是不能受累了，需要个宽松的环境，所以这是我最好的选择，我想，你们都会理解我的，为了我的理想我会奋斗，为了大队的理想，大队长也会奋斗，你们也要为了自己的理想而奋斗，我们一起加油。我永远站在你们一边。就算我有自己的！新公社，我想我不做管理人员，应是没什么问题吧，如果不可以的话，我呆在B集群，和精英群 也就可以了，希望大家能够理解！

23日，大队任命打击日本我参战（平虏）同志为红色尖兵特战大队副大队长。

24日，红色尖兵特战大队军务处发布军纪检查整顿公告： 为迎接 “七一”和“八一”，军务处进行纪律检查和军容整顿。

检查时间;2007年6月24日---2007年7月31日；

检查内容：头像和签名档；

整顿内容：群内发言和帖子；

检查要求：红色尖兵特战大队每一名队员，都必须做到头像统一，签名档统一规范标准，统一头像见大队首页，签名档要求规范标准，尤其是军衔和单位一定要正确。群内发言禁止挑衅性、攻击性发言，帖子反党反国反人民的、攻击他人的、破坏团结的等将严格查办！

检查处理方式：警告、罚帖、记过、发检查帖、降级、降职、撤职直至清理开除！

是日，总参谋部任命令，HUANG1987同志调任六中队二分队长；长征见习生同志调任六中队教导员；延伸的狙镜同志调任六中队副中队长。

26日，大队长一剑霜寒廿四州公开发表声明：《我代表红色尖兵的几点声明（顺复东海同志）》看了东海同志的发言，基本公正中肯，看来我要是不对这次事件说几句做为总结，大家还会乱七八糟的说来道去，那就归结为以下几点：

一、政委退役是经过正常的常委讨论同意，并按红尖退役程序办理了退役手续，在组建新的公社时老政委在大队连发了二篇贴子，对自己建立新公社的原因进行了详细的说明，所以，红尖任何同志以后不得在这件事上再作文章，这不是有没有资格的问题，而是符不符合组织原则的问题。

二、红色尖兵自成立之日起，就已经以建立铁血唯一一只纯军事化公社为宗旨，这一宗旨，无论任何时候，任何人做红色尖兵的领导，都不会改变。

三、红色尖兵以现退役军人为骨干，以广大军友为基础的基本方针不会改变，欢迎所有热爱军人，想体验军营生活的朋友加入，但既然加入了，就必须要遵守我军的条令条例，遵守红色尖兵的纪律条令，接受红色尖兵军事化的管理和军人方式的举止言行，这一建军方式永远不会改变。

四、可以看到，近期申请退役的几个同志，还没有一个是曾经当过兵的同志，我们可以理解，必竟对军人热爱和向往军营生活，但不等于就能接受军人的思想和军人的作风。当在红尖体验了一段时间的军事化管理感觉受到约束后选择退出符合个人的行为方式和处事准则。但再次提醒想退出的军友，请按红尖退役条令相关规定办理手续

五、红色尖兵自成立之日起，对任何人的处理或处罚，均以红色尖兵特战大队纪律条令为准绳，无论是谁，如果觉得处理的不公平，请自己参照纪律条令进行学习。对于某些同志说我在某些事情上以个人喜好进行处理，这话也不无道理，任何一个管理者，都有自己喜欢的行为方式，愿意挑选符合自己处事原则和行事方法的同志做为骨干，这是保证管理者的建设方针能够得到最大执行的最简单手段。当然，对于某些学生，对此无法理解情有可原，我只是指出一下为止。

六、部队有一句老话：铁打的营盘流水的兵，虽然流出去的兵不一定都是真正的合格的兵。地方也有一句老话叫做大浪淘沙始见金，虽然留下来的也并不一定就是纯粹的金子。但是，我们应该看到，任何事物只有经过不断的选择和淘汰，才会愈见精纯，只有经过无数的风浪，方显本色，这是从古自今历史所发生的无数的事件已经证明的真理。所以，以后对于地方军友正常退出红尖的行为，全体同志们要给予理解和体谅，道不同者不相与谋，谋之，则成乌合之众。

最后，红色尖兵，将永远以一只合格的网络虚拟军队形象，在红尖所有指战员的努力下，永不背叛自己发出的誓言，牢记军人神圣的使命，继续屹立在铁血这个最大的军网之上！

是日，总参谋部对后勤部长随心同志和政治部副主任军旅-美男同志大队帖子里对骂，影响大队的安定和团结，在公社和队内造成严重的不良影响，决定驱逐出战斗群，在大队首页写检查，深刻反省，通报全大队,在认识错误后再进群！如果继续下去，将上报常委建议清逐出红尖大队。

27日，后勤部发布庆祝7.1、 8.1联欢通知： 每个部门每个中队必须表演节目5个以上节目于6月30日 晚上7.00之前上报，联欢会于6月30日 晚间8.00整正式开始。

28日，大队任命尖刀利刃为参谋部作训处长；柚任女兵中队队长；风筝任女兵中队教导员；木仓手同志任四中队二分队长；纳秒任六中队教导员；齐丹任六中队队长。 是日，红色尖兵特战大队女兵中队正式成立。首任女兵中队长柚、女兵中队教导员风筝。

30日，大队长发布军人经常使用到的一些条令内容：（即三大条令精选版）

归零

八月大记事

     八月 1日，总队向全体指战员发出八一慰问信，内容如下：
     中国人民解放军、武警、边检、消防部队官兵、军队离退休干部、烈军属、残疾军人、转业、复员、退伍军人：
      值此中国人民解放军建军80周年纪念日即将到来之际，向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问！
     “没有一个人民的军队，便没有人民的一切。”在80年的光辉历程中，人民军队在中国****的领导下，牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实履行党和人民赋于的神圣使命，以压倒一切困难的钢铁意志，以奋不顾身、勇往直前的英雄气概，以遵守纪律、服从指挥、步调一致的高度自觉性，为夺取中国革命的胜利，为维护祖国的统一和领土的完整，为捍卫国家尊严和社会主义制度，为祖国繁荣昌盛和人民安居乐业，立下了不朽的功勋。
      80年的光辉历程充分证明：人民军队始终是人民民主专政的坚强柱石，是保卫国家安全的钢铁长城，是党和人民完全信赖的不可战胜的力量。 人民军队始终坚持以***理论和“****”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“政治合格、军事过硬、纪律严明、作风优良、保障有力”的总要求，从严治军，开拓创新，积极推进中国特色军事变革，实现军队现代化的跨越式发展，部队战斗力明显提高，部队建设保持了稳步发展的良好势头。方大官兵胸怀大局，忠于祖国，热爱人民，发扬特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的精神，积极参与社会主义建设，特别是在抗击洪涝灾害等急难险重任务中，官兵们舍身忘已，英勇奋战，尽最大可能地保卫了人民群众的生命财产安全，树立了威武之师、文明之师、胜利之师的良好形象，赢得了人民的高度评价和广泛尊重。
     广大烈属、军属、残疾军人、军队离退体干部和转业、复员、退伍军人，继承和发扬人民军队的优良传统，转业不转志，退伍不退色，顾全大局，服从安排，立足本职岗位作奉献，在各自的岗位上不断建功立业，向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 当前，我们要继续团结在以***同志为总书记的党中央周围，高举***理论和“****”重要思想伟大旗帜，以科学发展统领经济社会发展全局，扎实推进社会主义和谐社会建设，发扬军爱民、民拥军的光荣传统，同心同德，破难攻坚，开拓创新，努力加快建设的步伐，以饱满的斗志和优异的成绩，迎接党的****的胜利召开！
     祝同志们节日快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福！
                                                        红色尖兵特战总队
                                                        2007年8月1日
    是日，总队发出通知：凡战士干部调动，必须报常委批准。新兵分配中队，原则由参谋部负责分配，参谋部人员不在位的情况下。报值班常委申请，教官不得擅自分配新兵。
    5日，部队调整津贴标准：
   干部发放原则：每月出勤二十五天以上。
   干部津贴标准：
   一、大队正职领导每月发放五十金。
   二、中队正职领导每月发放三十金。
   三、中队副职领导每月发放二十金。
   四、分队领导每月发放十五金。各直属单位主官每月出勤二十五天以上者，按中队正职标准发放，直属各部人员每月发贴三十以上按中队副职标准发放。常委不在津贴发放范围之内。
   战士发放原则：每月在红尖首页发贴三十以上，每月津贴十金。大区发贴不计入任务核计。
   12日，总队为进一步改进工作作风，提高工作效率，促进红尖总队系统工作科学化、规范化、制度化，特对红色尖兵特战总队活动和会议纪律规定如下：
    一、红尖总队日常召开的各类会议，包括全体会议、干部会议、常务委员办公会议和各类专题会议，各部门、各大队、各参会人员必须高度重视，严肃对待，认真履行职责，确保会议任务的完成。
    二、总队召开的全体会议，大会组成人员和列席单位的正职必须到会，因故需派副职到会的应事前向会议负责人报告。常务会议、办公会议，各部门会议、各大队会议、各直属单位会议必须按通知要求由正职或主管副职领导参加，代表本单位发表意见并贯彻落实会议确定事项。严禁与会议无关人员进入会场。
    三、各部门、各单位会议应提前1天将参会人员名单发表在总队论坛上，以QQ短信的方式通知。由会议发布人员汇总后，于会前报会议主持人。要求到会的领导不在线需由其他领导代替参加会议，以及参会领导需带助手的，均应提前同会议组织者联系。参加会议人员不得无故缺席或迟到、早退，因故不能到会的应向会议主持人以书面帖子方式请假，列席人员向与会领导请假，除特殊情况外，不得中断 参加会议处理其他事务。参加会议人员应提前5分钟到达。
   四、出席、列席总队会议人员的发言必须坚持时限，具体由会议主持人确定，不超过10分钟。
   五、提交总队常务会议、常委办公会议研究的议题，凡涉及面广、需要协调的，会前应由分管副部队长负责协调或委托分管的副总参谋长，助理协调，在各方面意见基本一致的情况下再上会，并向会议如实汇报协调情况，以提高会议质量。
   六、以总队名义召开的全体性各类会议，凡需各大队和各部门、各直属单位正职领导参加的，必须经总队部队长或常务副部队长批准，具体由总参谋长负责把关。由分管副部队长召开的专业会议，各有关部门、直属单位必须按通知要求由主管领导参加。受分管副部队长委托，由总参谋长、分管副总参谋长或总参谋长助理召开的专业会议，比照上述要求执行。
   七、凡各大队、各部门、各直属单位召开的专业会议，一般不要邀请总队领导出席。对涉及面广，确需总队领导出席、讲话的会议，必须按总队会议工作规则，由主办单位提前七至十天提出具体方案，报总参谋部统筹安排。各大队、各部门、各直属单位不要直接向总队领导发送请柬、通知。
   八、总队人民政府会议决定事项，各大队、各部门、各单位必须坚决执行，不得擅自改变。对会议确定需办理的事项，承办单位必须高度重视，主要领导负责，安排专人办理。办理结果须经发帖形式发表到总队论坛核实，重要事项要经各级班子集体研究决定后报总队。
   九、各大队、各部门、各直属单位举办的对内对外有较大影响的各类活动，需请总队领导出席时，可请总队一位分管领导同志出席， 主办单位提前五至七天向总队参谋部提出申请，由总队参谋部统一安排，报部队长或常务副部队长确定。邀请一律采用发帖形式。
   十、会议期间，与会人员要集中精力开会，不得串群，不得随意说话，不得办理与会议无关的事项。
     会议纪律：
    1、准时参加会议，有事请假，不迟到、不早退；
    2、集中精力开好会议，严禁在会议期间处理与会议无关的工作；
    3、会议期间严禁随意发表意见、未得会议主持人同意，禁止任何其他发言；
    4、保持会场秩序，在会议主持人安排下按职务依次发言，发言人言语必须符合会议主题；
    5、保持安静，说话文明，禁止人身攻击或诋毁。
会议要求常见条款
    1. 与会人员必须提前 5 分钟到场。
    2. 会议规定时间必须准时开始，准时结束。
    3. 指定专人做好会议记录保存，并按规定在总队论坛发表。
    4. 不能与会的，须提前向会议主持人请假。
    5. 每次会议均应做到主体明确、程序精简、发扬明主、有议有决。
    6. 会议精神若需保密的，应做好保密工作。
    7. 每次会议的议题不宜太多，主管领导能解决的不得开会。
    8. 每次会议主持人必须要有充分的主题准备。
    9. 既要启发诱导与会者充分发表意见，又要注意控制离题和重复的发言。发言者应办求语言准确、简练，到会领导要避免人必讲话的惯例。
    10.会议形成的决议，主持人要责成有关人员认真贯彻执行；有关办事机构要负责督促检查，并收集反馈信息及时间主管领导汇报，总队领导工作分工:
    总队部队长:负责总队全面军事工作.
    总队政委 :负责总队全面政治工作.
    总队副部队长:协助部队长做好军事方面工作.主抓训练,作战等方面工作.
    总队副政委:负责总队干部任免,思想教育,等方面工作.
    总队总参谋长:负责总参谋部全面工作.
    总队政治主任:负责总政治部全面工作.
    总队副总参谋长:协助分管组织编制、作战、情报、通信、训练、军务、动员、兵种、对抗、外事、管理
    总队副政治主任:协助分管组织学习国家法律和法令、常委会的指示和决定等；
    建立健全队工作的规章制度，指导全队的保卫工作、检察工作、思想工作，战斗动员，新兵政审调查，奖罚行政工作等等。
    总队总参谋长助理:协助总队领导搞好部队协调,通知,会议等工作.
    是日，总参谋部发出通知：
    一是利用一周时间，集中进行条令和条例学习。各中队分队干部轮流到学院培训。
    二是进行作风整顿，各中队对前段时间所发生的违纪事件进行一下总结。开展批评和自我批评，进行自查自纠。
    同时提出要求：整顿期间如发生作风上的违纪事件，从重处理。队员违纪，首先处理分队领导，分队领导违纪，首先处理中队领导。以此类推。
    13日，总队撰文纪念“八一三”抗战70周年和“八一五”抗日战争胜利62周年。全文如下：
    8月13日和8月15日，对中国人来说是两个永远值得纪念的日子。从日期看只相差两天，而这两天却走了漫长的八年,一寸山河一寸血的八年。回首那段渐远的屈辱史，我们是否应该想得更多一点呢？ 　　[关于八一三凇沪抗战历史] 　　——抗战全面爆发以来中国军队第一次对日采取军事主动的一次意义非凡的战役。 　
      淞沪会战是抗日战争时期中日军队之间的首次主力会战，交战双方总共投入近百万兵力，在三个多月的时间内激战于以上海为中心的长江三角洲地区，是抗战八年中规模最大，时间最持久的战役之一，震惊世界。 　　
      纵观淞沪会战中，参战日军无论在兵员、武器，以及战斗力都是远远超越中国军队的，唯独那不怕牺牲、奋勇杀敌的精神为中国军队军所独有。此役中国国力和军力虽不如日本，但军民拚死杀敌，终以25万人伤亡的代价，坚决地打击了侵略者的气焰，粉碎了日本三个月之内灭亡中国的迷梦！ 　　
      日本之所以在1937年发动全面侵华战争，一是因为西安事变和平结束，国共停止内战，酝酿二次合作，如中国恢复团结统一，日本将得不到其预期的在华政治和经济利益；二是随着南京政府“新经济政策”的初见成效，中国国力开始充实，日本军部认为，必须在中国羽翼丰满之前予以挫折。同时日本也不相信“攘外必先安内”政策的南京国民政府此时有与日本作战的决心；三是国际形势使然。
      自1936年德意日反共协定签订之后，日军军部认为英美将被德意所牵制，无力干预其侵华行动；四是日本陆军“七七事变”只是取得了在华北地区的局部胜利，但未能使中国屈服。因此，日本海军部认为应该打击中国的金融和工农业的心脏地带——上海，严重摧毁中国继续抵抗的经济实力，迫使南京政府接受日本的要求。以上便是日本发动淞沪战役的目的。 　　
       中国方面之所以决定一战，一是国内形势所逼“忍无可忍”，不仅华北将继东北之后沦陷，现在南京政府想求偏安江南亦不能；二是国内人心愤激，中国****主战观点深得人心，此时如再不抵抗，国共二次合作的良好局面有可能遭到严重破坏；三是中国国力虽不如日本，但国土面积辽阔，完全可以“以空间换取时间”，争取最后的战争胜利；四是南京政府把希望寄托在深忌日本势力扩张的美英两国的“调停”上，而且中苏当时正在谈判互不侵犯条约，短期内可望获得援助。 　　
      此外，根据当时参与淞沪会战指挥全过程的中国军队多名将领事后的回忆，我们可以判明南京政府调动大军进行淞沪战役的意图，主要规为以下三项：
       一、从政治上说，上海不仅是中国最大的都市，而且也是一个国际大都市，乃“中外观瞻所系”，“国际观感”十分重要，包含以上海之战来引发西方列强的干预这一目的。因此最高统帅部决定“不惜任何牺牲，予以强韧作战”。 　　      
       二、从经济上说，上海是我国经济重心，聚集于上海的国民政府经济和财政方面的利益，无论如何是需要保护的。且上海和江浙一带的工厂、物资也需要在对日作战的掩护下，向内地迁移。这也是不惜任何牺牲，予以强韧作战的一个目的。 　　
       三、从军事战略上说，中国军队在长江流域作战，比之在黄河流域较为有利。因为，中国缺乏机械化部队，不宜在华北平原对日作战，且就全国地形言，在黄河流域与敌作战，不若在长江流域有利。因长江中下游可利用湖沼山地掩护，较为有利。 　　
     自卢沟桥事变后，日军即加强了对经济重心上海的挑衅。1937年8月9日，日军侵入上海虹桥机场警戒线滋事，藉此集中多艘战舰，并以海军陆战队登陆，要求我撤退驻沪保安队，经我严词拒绝。其后，日军长谷清师团企图重演“七七事变”，于8月13日上午9时15分，集结驻沪陆军及海军陆战队约万余人，向我保安队进攻，淞沪战事拉开揭幕。 　　
     鉴于淞沪会战是抗战初期首次重要会战，双方集中了大量主力部队，中国军队方面集结兵力达七十个师，日军则有十多个师团，并得到重炮与战车部队的火力援助。在海空军方面，日军先后出动多个陆海军航空队支持地面部队作战，其总兵力约为中国军队的三倍，由此可见日军战斗力远较中国军队为强大。双方部队自1937年8月13日开始至11月下旬，激战达三个月以上，双方损失均极大。中国军队在达成迫使日军将主力自华北转移至上海方面，并达到消耗其战力目的之后，开始向内陆转移，淞沪会战遂告结束。 　
  　淞沪会战期间，日本海陆空军事力量远远超越中国的。故日本口出狂言，宣称月内占领上海。但战争一开始，我军采取进攻态势，猛烈攻击日军在沪据点，挫败了日军从北方进行中央突破、速战速胜的战略意图，使日军在华北战场上转攻为守，在青岛地区暂停军事行动，打乱了日本军国主义者侵华的全盘计划，粉碎了他们三个月灭亡中国的迷梦。此外，淞沪会战是我国局部抗战转向全面抗战的历史转折点。此役日军伤亡5万多人，被我军击毁的飞机达二百多架，舰船二十余艘。中国军队的拚死牺牲精神和战斗能力获得各国军事观察家的高度评价。英国《泰晤士报》当时发表社论称赞说：“中方伤亡固极惨重，但十周之英勇抵抗，已足造成中国堪称军事国家之荣誉，此乃前所未闻者；须知若干中国军队器械，犹未充分，但一般所认为不能保持一日之阵地，彼等竟守至十周之久，此种奇迹，自属难能可贵，上海一隅之抵抗，对于整个中国均有极大之影响。” 　　
     淞沪会战震惊世界的原因，还在于它的规模与战况。国民政府在“八?一三”前夕，集结了包括德国军事顾问团协助训练的精锐部队在内的数十万军队，全数投入淞沪战场。国民政府这样调集几十万部队进入淞沪地区，一开始就是有计划地要打一场大规模战役。不过，淞沪战役的规模并不是在开战之前或开战之初就已设定的，事实上它只是由一场规模较小的战役逐步发展成为一场大规模会战的。其战役作战企图也有一个逐步形成的过程。中日双方经过逐次增兵、轮番增援，作战规模日益扩大，最后才演变成为一场大规模会战，这是八一三淞沪战役的一个显著特点。 　　
     淞沪会战是八年抗战中最为剧烈的战役，历时 3 个月，中日两方军力悬殊，中国军队虽多，但分散在各自防区死打硬拼，注重正面防御，忽视侧翼安全；日军装备优良，取正面强攻,屡遭挫败,改从侧后登陆，迂回成功。日军参战兵力达 25 万余人，死伤 5 万余人；中国军队参战兵力共 70 余万人，伤亡达 10 余万人。中国军民浴血苦战，我军虽然伤亡惨重被迫自上海撤退，但此战坚定了中国抗战必胜的信心，振奋了全国同胞的爱国热情，使日军被迫转移战略主攻方向，粉碎了日本“三个月灭亡中国”的狂妄计划，并争取了时间，从上海等地迁出大批厂矿机器及战略物资，为坚持长期抗战起了重大作用。而中国军队的牺牲精神和战斗能力也获得了各国军事观察家的高度评价。拥有强大作战潜力的中国遂在艰苦战争磨炼之下，慢慢成为世界反法西斯战争上抵抗日本侵略者的重要力量。 　
  　此役极其惨烈，比较著名的战斗有“八一四”空战、罗店战斗（日军号称此战为绞肉磨盘）、宝山、蕴藻浜战斗，以及谢晋元“八百壮士”孤守四行仓库（其实坚守四行仓库的只有一个营的兵力，为迷惑敌人，在记者采访时，谢晋元假称800人，这才有了800壮士之说。）等战斗。 　　
     在此，谨向淞沪会战中牺牲的数十万中华英魂致敬！！！此役虽然以全面撤退告终，但具有重大的政治意义，不光打破了日本三个月灭我中华的狂嚣，更极大的鼓舞了中国军民抗日的信心。 此役最终失败，大致有以下几个原因：
     一、装备的绝对劣势。参战部队除几个德国训练的师装备还算精良外，后期加入补充的师基本都是地方部队，象湖南部队一个师只有七八千人，使用的甚至还是汉阳造和浏阳鸟统。而日军虽然先期兵力较少，但凭借几十艘舰炮强大的火力掩护，顺利登陆。
     二、现代化战争观念的劣势。参战部队基本都是在本防区内死打硬拼，靠血肉抵挡日军的坚船利炮。各部队缺乏现代战争的概念，仍用北伐时期的老一套，空军不敢用，有限的坦克和陆军缺乏协同作战，以至于二个刚训完的坦克连刚上战场一个小时，就被全部消灭，二个连长当场阵亡。一个团的部队在日军火力区域内换防时，竟然全团站队训话，结果被日机一顿狂炸，没上战场，就撤下整编了。号称英勇善战的桂军，仅凭刺刀就对日军以坦克为依托的防线发起冲锋，一个昼夜的激战，一个军打光，最后全线败退。反观日军，每次进攻必有飞机和舰炮的火力支援，陆军在坦克和装甲车的配合下发动攻击，中国军队仅凭长木仓刺刀，又在一马平川的平原水网地区，难以招架。
     三、地形限制的劣势。由于淞沪地区江湖环绕，不适合开展大的运动作战，只能在有限的防区内进行迟滞性进攻，而且平原水网众多，无法构筑坚固的工事，往往日军一阵轰炸，就会把整排整连的部队盖进去。中国军队虽多，但不能灵活运用，使人数的优势转化成了添油作战，打光一个师再补充一个师，有的师甚至换了四五回人马，如此以血肉抗击日军的飞机大炮，结果虽然调动了几十个师，编成四个集团军，但在一线的兵力，实不过几个军而矣。
     四、其它客观因素。 此役虽然失败，但不能不说中国军队表现了极其英勇的牺牲精神，以几十万众的生命，打破了日军梦想的神话，中国军队自大场失守，防守的师长自杀殉国开创首个高级军官牺牲的纪录以来，整个战役期间，壮烈殉国的将校以几十数。
    是日，总队发出嘉奖令，以表彰一大队二中一分队中华，无偿捐助铁血金币1000个，用于总队军事指挥学院毕业开设金子楼，特此奖励。
    19日，总队对教导团违反新训规定发出通报：教导团相关教官在新兵兜兜猪的训练过程中，存在以下违规现象：
    一、入教导团未满三天即结束训练。
    二、新兵未参加入伍宣誓。
    三、未回复接兵贴即进入第二大队作战群。
    以上三点，严重违反了新训规定，特对教导团主要领导处予警告处份一次、相关主训教官警告处份一次、相关分配参谋警告处份一次，女兵中队中队长在未确认以上入伍手续完整有效的情况下即接兵入队，处予口头警告一次，该新兵退回教导团重新参加训练。
   是日，总队常委会教导团违纪事件进行了重新调查核实，并做出处理决定：事件原因：
   由于部队长助理（兼任一中教导员）神秘在用新的QQ号以兜兜猪的名字进入教导团后对教导团总教官表明身份，总教官嘿嘿在训练不到3天的时间内批准训练完毕，并切没有通过参谋部的批准，私自分配到女中，严重违反了大队的条例条令，给总队造成很不利的影响，部队长已经给予了通告。
    经常委会研究决定：部队长助理兼一中教导员神秘同志,严重违反《红色尖兵组织纪律条令》第三章第十三款内容：
    着撤消部队长助理一职，降职为一中代理教导员，在接到通知后24小时内写检查后归队报道！
    二大队大队长兼教导团总教官嘿嘿同志，严重违反红尖教导团训练规定，擅自更改训练程序，在明知神秘同志已经违反纪律条令的情况下不及时进行制止，反而瞒天过海，欺骗组织，造成严重后果，降级为二大队代理大队长，教导团教官。
    女兵中队在明知事情经过的情况下，不调查，不汇报，擅自接收有问题的新人入队，违反军官条例相关规定，处以口头严重警告一次。 总参谋长铁血同志，鉴于参谋部工作失职，给于严重警告一次！
     部队长同志，在教导团督察失职，让自己的助理蒙骗，并且因为对自己的助理教管不严，导致整个事件的发生，责令部队长做深刻检讨！
     28日，总政治部发出通知，决定在全队开展一次总队纪律条令和军人经常使用到的一些条令内容的学习活动，由个中队教导员负责，学习完后将学习心得以帖子的形式上报总队。
     31日，红尖政治指挥学院第一批毕业生分配命令：
     撤消贞贞同志原女兵中队一分队指导员职务，任命为三中队教导员。任命普洱同志为二中队教导员。

归零

九月十月大记事

     1日，总队嘉奖令：给一大队二中队记集体三等功。
     4日，总队发布处分榜：
     为配合大比武大练兵大整顿工作的全面展开，自九月份开始，凡受到大队级警告以上处份的，一律在处分榜进行登记备案，与光荣榜做为红黑二榜共同张示。受到警告、严重警告处份的，一个月内不得晋职晋衔；记过、记大过处份的，二个月内不得晋职，记大过以上、同时附带降职、撤职处份的，未满三个月不得复职。处份与奖励不得互相抵消。此贴仅限实施处份的单位发布处理结果，严禁任何回复、跟贴，违者记警告一次。
     6日，部队长一剑霜寒廿四州签发任命令：由于教导团总长嘿嘿同志参加学习，暂时无法开展工作，任命丛林木仓手同志为教导团训导副总长，全面负责教导团日常管理和训练工作。
     是日，总队任命铁军卫生员同志为一中队代理教导员；普洱同志为二中队中队长 ；小仙猫同志为二中队代理教导员 。
     7日，总队嘉奖令：二大队队长,学院训导总长，教导团教官总长嘿嘿同志在历任红尖B集群四中二分队长、四中教导员、教导团教官总长、学院训导总长、红尖总队二大队大队长、红尖总队常务委员会委员职务中，表现突出，贡献显著，恪尽职守，任劳任怨，特记个人二等功一次! 三中队教导员贞贞同志，在历任红尖总队女中一分队长，中队教导员职务中，表现突出，成绩优秀，特记个人三等功一次!
    是日，总队发出通知：九月份练兵整顿期间，在各大队中队开展查思想、查作风、查隐患、查制度、查纪律、查措施，反麻痹、反事故、反松动、反三违、反渗透、反心战、反策反、反窃密的“六查八反”活动。进一步筑牢部队“四反”（反渗透、反心战、反策反、反窃密）工作的思想防线，教育官兵树立坚定的理想信念、保持高尚的道德情操、培养良好的心理品质、树立高度的组织观念；要严守各项规定，进一步筑牢“四反”工作的制度防线，确保官兵严格遵守政治纪律、严格执行保密规定、严格落实管理规定。同时要求，中队出了问题，中队的干部就要首先负责任，先罚大，后罚小。全体同志要互相监督，通过不断的政治思想教育，全面提高作风纪律，永远保持红尖队伍的纯洁稳定，建设一只正规化的虚拟军队。
    9日，总队发出通知：针对红尖部分优秀同志积极参加铁血大区版主培训，有些同志已经走上了版主的岗位，按大区相关规定，当上版主后不可以使用社团签名，但可以保留头像。与我条令相互矛盾。为此，常委与大区高层进行了沟通，最后研究决定解决方法： 一、《红色尖兵组织纪律条令》不得违反。 二、当上版主的同志原则上转为预备役，可去掉签名，使用头像，保留作战群编制。 三、退役。同志们可以自由选择去留方式。
    13日，总队常务委员会研究决定由二大队女兵中队队长长征见习生代理二大队队长职务，同时兼任二大队女兵中队队长职务。

2007年十月，红尖自己成立工作区，工作全部转换到工作区进行。
14日，总队嘉奖令：对高飞同志在总队新工作区军衔的修订工作中，找齐了所有陆海空全套军衔，记个人三等功一次。 15日，晚8;30分 ，总队召开常务委员会讨论议题有，1.调整常委在线人员.2.制定不在线常委的代职方案. 3.补充总参谋部,总政治部干部人数. 4.完善一大队,二大队领导班子人选.
18日，部队长向全队转发四中教导员的文章：
总队领导：
     我是第二大队四中队教导员，来红尖有一段日子了，回想从我刚来红尖第一天到新兵训练合格下连队，再到现在做了教导员，做了教官，我一直把自己当作一个军人来看待，一直把红尖当作我一个圆梦的地方，说实话，我对红尖是有感情了，我信任我的领导、信任我的战友，我们都是为了一个共同的梦想（好好当一回兵、做一回军人）而到这里来的。但在我一步步接近红尖后我发现，我的梦也再一步步的给撕列。现在的红尖战斗群大家都可以看到是什么一个情况：毫无组织纪律性，没有了上下级的关系、没有了部队那严谨的作风；教导团训练缓慢、教官工作的不严谨、士兵斗志不高。（可以说是外严内松）展现在眼前的都是一片菜市场的景象：来的是家常、争吵的是芝麻点的琐事。我们聚到一起就是想在这感受军营气息、部队的作风。而现在我们应该好好想想了，我们还能说是部队吗？配得上用“红色尖兵特战总队”吗？可能有人会说我说的有些荒唐、有些悲观。我只是想把我的一点意见和建议向上级领导汇报。
      为了红尖的发展、稳定。我们不能再这样过了、我们要重新找回自己的梦！ 一、教导团的整改 教导团出现的问题：
      1、教官思想的放松 教导团现有教官共计7人（包括黑黑和我）其中见习教官3人 官训兵要看心情，心情好是会主动上线训练新兵。心情不好是就看不到人，哪怕有再多的新兵在线。
     2、教官分布不均匀 教官基本来自一大队的一中、二中、二大队的四中其他中队几乎没有。而主要训练工作只有那几个在做。个个教官都想为自己的中队选好兵、不免就会发生有些兵抢着要，有些兵没人要的情况。
     3、教官内部协调不好（有些教官身兼数职） 有时会出现同一个新兵被重复训练，每个教官训练一下，给新兵带来不好的印象，到最后训练到哪了都不知道就把兵给分了。相当不好统一管理。
     4、教官素质的不齐 有些教官工作时间长，训练比较有信心，会主动要求训练，而见习教官缺乏锻炼，没有信心，不敢训，甚至出现或大或小的错误。
    提议： 一、四中队一分队作为教导分队 主要负责新兵训练工作和违纪士兵复训工作。这样一来教官之间的默契、协调工作会加强，也便于管理。避免了教官因为身兼数职而带来训练的影响。众所周知，四中一直被认为教导团的中坚力量，在训练新兵方面有不少功绩。而且我们有能力、有信心去完成任务。（将教官集中管理）
           二、军容军纪 整个总队出现了外严内松的一种情况，也就是在教导团训练时是能很好的遵守大队纪律条令（不然就不能下连队），而在连队就比较松散。没有了上下级的严肃称呼、没有纪律部队所应该有的那种严谨的生活作风。包括上线报道QQ图象的随意性、头衔、头像、签名的使用不严谨等等。
    提议：将四中队二分队作为纠察分队 主要负责作战群内纪律条令的遵守、发言的严肃、上线报道QQ表情的统一使用、大队统一头像、签名的规范使用等等。。（还原部队生活） 可能有人会说，你这样做不是在帮红尖，你是在害红尖，你不知道会有很多人离开红尖。但请你们好好想想，大家是为了什么而来。如果要走早就走了。我们是要一时的风光还是要一世的流传！
    以上内容为我个人初步意见，具体实施计划另行起草！望总队首长可以考虑、支持！把红尖建设成纪律严谨的部队！让我们真正圆军人之梦。 敬礼！
                四中教导员丛林木仓手
               2007.9.17
      19日，总队召开领导层会议，专门研究四中教导员提出的问题。并作出决定，
      第一、二大队各中队抽调一到二名优秀的分队级干部，进行集中交流。交流期间，退出原大队作战群，一心一意在交流中队工作，暂定一期为时一个月。
      第二，加强现有分队级指挥员和学院学员的军政素质。凡是拟提到干部岗位的人员，必须先在学院学习，毕业后方能提拨录用。未通过学院学习的人，不得任命。
      第三，关于四教所提出的各种问题，各级领导要带头实施，从自我做起，以点带面，用最短的时间扭转全队的作风。凡是发现违反公社条令要求的，一律先踢出公社群，后进行处理。不论原因，只看结果。
      第四，各中队要重视后备人才的培养。红尖干部，要做到有上有下，能上能下，能者上不能者下。
      红尖干部的标准是：政治优先于军事，作风优先于能力! 政治思想和军事作风，是干部必备的基本素质。不管学识与能力，达到军人标准，才能在红尖获得认同。
      同时决定：二大队从即日起，成立二大队直属中队。现任四中队长3344520任首任直属中队队长；现任四中队教导员丛林木仓手任四中队队长，现任四中队一分队指导员山魂，代理四中队教导员职务。
      21日，副部队长平虏同志回复二大队长柚和四中教导员如下：
      二大队大队长柚、四中队队长木仓手:
     本人看过二大队四中队长木仓手的整顿报告后,感想颇深,尤其是对待训练这块,感到责任在我,作为主抓训练工作的干部来说,是我的工作不细致不认真.望同志们谅解. 以下是我的回复意见,望二大队及教导团按照实际情况,妥善处理:
     1.对待训兵教官的培养: 总队将采取二种方案共同培训教官.
     (1)采取干部学员轮训制度,通过学院课程学习及训练,在到教导团训兵原则进行培养.并由教导团训导总长和学院教官总长共同考核,在完成规定人数要求后,方为轮训结束,并把训兵成绩列入结业评比中.
     (2)采取选拔任期制度,从各中队直接选入的原则进行培养,选拔人员的资格由教导团训导总长制定,要求每一任训兵教官的任期为一个月,薪金和级别分别提高二级,任期完成后,优先完成职务晋升!
    对待训练总队批示:
    【1】.总队否决四中队一分队担任训兵常驻机构,并要求教导团将现有教官整编,不合格人员立即清除教导团.
    【2】对待教官选拔,教导团教官总长对总队常委有充分建议权,并制定选拔条件和规程.
    【3】所有教官在教导团后,停止一切中队事务,并退出所属中队,待任务完成后,按组织分配从新安排.在训兵期间,除保留管理群,学院群,教导团群和原大队群,其他群一律退出.
    【4】学院为训兵教官常驻机构,教导团教官总长可在此群开展教官业务和思想整顿.
    【5】教官配给比例:白天2位,晚上4位,共计6位教官.教导团干部人数总编制:8人(除几位常委和参谋部,政治部各一人以外,其他人不得进入)
     2.对待军务纪律等问题的回复. 总队批示:军务归参谋部管理,基层部队不得参与讨论和发表,对此给二大中队干部提出警告.但总队不排除各中队提高军务工作的方法,严整的军容和纪律是考核一个基层干部的标准之一! 以上是我对二大队大队长和四中队长的回复,如果有任何意见和提议,可跟贴提出!
                                     红色尖兵特战总队 副部队长 平虏
                                          2007年9月21日
    25日，总参谋部、红尖政治指挥学院、直属中队向全队官兵慰问中秋佳节。
    是日，总队发出通知：决定在"十.一"期间组织一次中队级军官速成班，
    培训时间:10月1日--10月3日 。
    课程安排因考虑到在线人员时间不统一,现决定将所有课程分早晚各一次讲述)
    10月1日下午15点-16点 开展中队级军官思想教育,意见征集和近期工作总结汇报.(主讲:部队长.政委.副政委.政治部主任)
    10月1日晚上20点-22点 开展中队级军官思想教育,意见征集和近期工作总结汇报.(主讲:部队长.政委.副政委.政治部主任)
    10月2日下午15点-16点 开展中队级军官日常管理工作学习及红尖相关条令学习.(主讲:学院院长.训导总长.中队系主任)
    10月2日晚上20点-22点 开展中队级军官日常管理工作学习及红尖相关条令学习.(主讲:学院院长.训导总长.中队系主任)
    10月3日下午15点-16点 开展中队干部业务考核及意见征集总汇答复.(主讲:副部队长.学院院长.训导总长.中队系主任)
    10月3日晚上20点-22点 开展中队干部业务考核及意见征集总汇答复.(主讲:副部队长.学院院长.训导总长.中队系主任)
   具体要求:
    1.中队级领导必须按时间到位(除参加"十.一"拉练人员)
    2.中队级做好充分学前准备,完善建议和工作总结
    3.学院搞好接待工作,保证速成班完满完成.
    4.以上提名的总队常委除工作需要,必须参加并做好主题发言.
    5.各中队分队级军官在上级领导学习期间,做好代理工作.
    6.速成班学习纪律按总队会议纪律执行.
    7.各大队长以观摩身份进入学院.
    学习人员名单: 红尖总队一大队名单: 一中队长: 狼啸山林 一中队教导员:铁军卫生员 一中副队长:铁血重狙手 二中队长: 普洱 二中队教导员:小仙猫 二中副队长：huang1987 三中队长:沂蒙铁军 三中队教导员:延伸的狙镜 三中副队长:九州 一大直属中队: 一大直属中队教导员:幽州战狼 红尖中队二大队名单: 四中队长:丛林木仓手 四中队教导员:mfp0000 六中队长:ｎｂ２３１２３２ 六中队教导员:穿越时空的精英 女中队长:长征见习生 女中队教导员:龙抱凤蛋 二大直属中队: 3344520 二大直属中队     教导员: 命令以上人员在10月1日8点前必须于红尖军事指挥学院集结!
    27日，总队通知：任命四中教导员山魂同志为红尖总队军史编撰小组组长。
    同时，要求各中队主管于10月底收集本中队资料并编写成章，上交军史编撰组；红尖总队老队员,退伍队员,总队常委对红尖发展史了解和见证的人找四中教导员叙述。
    28日，总队命令：因部分直属单位主副官不能长期在岗，直接影响各项工作的研究开展和布置落实，对直属各部、各部直属之军务处、作训处、干部处、指挥学院等单位主副领导干部要求如下：
    一、凡每月签到次数不足二十次且未经请假者，给予记过处份，名字上处份榜。
    二、凡每月签到次数不足十五次且未经请假者 ，暂停工作职务。
    三、凡每月签到次数不足十次且未经请假者，撤消领导职务。
    是日，16时11分48秒,**公社的挑衅，红色尖兵特战总队在部队长的号召下，迅速展开反击，整个战斗持续近半个小时，连续发帖近百帖，迫使其狼狈而逃。
    部队长代表红尖总队敬告台湾公社：欢迎你们就二地的交流、发展在宣传方面做出极积的贡献，但请不要违反大陆及铁血网站关于网络内容发表的相关规定，更不得散布宣扬诸如台独、攻击政党等片面言论。
    做为一个人，应具备基本的民族和国家观念，应熟悉自己的历史和根源，见利忘义数典忘祖者历来为人类所不耻。台湾人民千百年来，说中国话，写中国字，起中国名，有着中华民族所有的风俗习惯，与中华民族血脉相承，仅凭一小撮台独份子就想轻易割断与中国有关的一切，自立为国，可以说是痴心梦想。中国人是有劣根性，但是在坚持国家主权和维护领土完整上，决不会漠视与观望，对于一切想分裂伟大的中华民族的野心之辈，一定会进行坚决彻底的打击，以维护我中华民族的尊严，维护我中国人的尊严。明朝如此、清朝如此，到了今天以至未来，仍然如此！！！

归零

十一、十二月大记事

2日,总队转发了中共中央《关于认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》。
6日,总队给二大队副大队长山魂同志在整理军史中贡献突出,记个人二等功一次.
13日,针对铁血公社神鹰空降师成员的肆意挑衅,全体红尖战士迅速展开了反击行动."11.13"神鹰事件以红尖全面彻底胜利而暂告结束.此战,涌现出了一批表现出色的官兵,总队为表彰其事迹,分别给予第一大队一中队一分队代理分队长南国雄鹰7号同志,二中骑兵同志,三中成成同志和第二大队六中教导员纳秒同志,四中二分代理分队长威龙同志嘉奖表彰.
14日,总队给四中队长木仓手同志记个人三等功一次.
是日,总队发布征兵公告，内容如下：
   红色尖兵特战总队2007年冬季征兵公告：
    红色尖兵特战总队是真正的网络部队，严格按照现役部队的有关征兵条例进行补充兵员，以现、退役军人为核心骨干，以广大军友为基础，以我军三大条令和铁血军规为管理依据的，全面实行管理军事化管理，日常举止军事化的虚拟军事公社，适合现、退役军人和想绝对体验当兵经历的军友加入。
   为扩大红色尖兵特战总队在网络世界的知名度和战斗力，让更多想体验部队生活的朋友有机会圆自己的从军梦，特面向网络社会征收优秀的人才入伍，欢迎广大优秀青年到红色尖兵特战总队学习深造！
   一、关于征集对象和范围  户口不限，具备有相对固定上网时间的网民，原则上要求文化程度为高中以上；现、退役军人、热爱军事者优先选拔，有一定写作基础和经验的优先录用！
   二、关于征集条件
     1、政治条件：坚持四项基本原则，热爱中国****，热爱社会主义，热爱人民军队，政治历史清楚，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，全心全意为人民服务。
     2、身体条件：能够适应网络部队的军事训练。身体健康，面貌端正，有相对固定的上网时间。
     3、年龄条件：要求年满18周岁，个别有特长的年龄条件可适当放宽。根据部队需要，结合本人自愿可征集部分退伍老兵。
   三、征集时间 11月初为预征对象报名阶段，报名地点：红色尖兵特战总队 ；经过政治审查合格以后，11月下旬加入教导团QQ群：37871688 为新兵训练阶段。12月1日至5日为起运下连队训练阶段。以后转为正式特战精英，参加正式战斗！
16日,总队发出撤职命令:撤消luqing5535同志政治部主任职务，撤消中华神州同志政治部副主任职务。
17日,总队在UC俱乐部举行了红尖联欢会暨才艺比赛，赛后政治部在工作区开展评选活动，可以给喜欢的歌手投票，并评出冠、亚、季军,总队分别给予：冠军 红尖金币1000；亚军 红尖金币600；季军 红尖金币300的奖励. 17日,总队任命原四中队一分队长水同志为四中代理中队长,原四中队长木仓手同志另有任用.
18日,总参谋长平虏同志在总参谋部召开分队中队大队三级干部大会,主要议题是讨论关于冬季征兵工作和关于红尖改革发展征求意见.
28日,总队决定，自2007年12月1日起,开始向各大队中队按月拨付活动经费.大队活动经费每月3000红尖流通币,中队活动经费每月1000红尖流通币.经费主要用于支持大队中队开展各项队内活动,以鼓励队员积极参与工作区建设,活跃工作区气氛,丰富官兵业余文化生活.
具体要求:
1,此拨付的经费主要用于开展活动,对官兵进行奖励支出的费用,专款专用,专人管理，专人负责,不得挪做他用.
2,经费管理人员由各大队中队自行安排,一般要求要由有责任心,在线时间长的大队中队干部掌握管理,并决定使用.
3,实行经费使用公开制度,每次活动开展前要有具体计划,活动经费预算,活动后要有总结,活动经费使用说明,并在各自大队中队公示.同时向总队上报备案.
4,对于上月经费余额,可结转到下月,做为大队中队经费积累,总队不再收回;但对于连续2个月未开展活动的,总队将对下月经费不予拨付.
    总队还决定,对各中队版主实行补助制度,每位中队版主每月补助300红尖流通币,由总队在月末发放津贴时统一发放到大队,再由大队发给个人.总队鼓励各版主结合自己的版面特点,开展各类征文活动,奖励标准参考版务管理的相关规定，由总队进行支持.各版主开展活动前先制定计划和预算安排,待总版主审批同意后,上报总队,由总队拨付征文所需资金,以实施奖励.

十二月大记事

2日,总队向全体官兵发出倡议,以红色尖兵特战总队名义开展向贫困地区捐赠活动,倡议发出后得到了全体官兵的积极响应和大力支持,总队特意为参与捐赠的同志颁发了爱心奖章.
7日,总队任命一中二分指导员可以同志为一中队代理教导员.
8日,总队开展纪念南京大屠杀70周年有奖征文活动征文主题是:祈愿和平,勿忘国耻;丢掉幻想,准备打仗.具体征文要求是由总政治部与第一大队联合举办,征文时间从2007年12月8日—12月25日;
征文要求:必须是原创作品;体裁不限（散文、诗歌、日记、小说等）;作品请注明姓名，军籍,题目注明[征文].
征文共设一,二,三等奖三个奖项,
一等奖1名,奖500红尖流通币;
二等奖2名,各奖300红尖流通币;
三等奖3名,各奖200红尖流通币.
成立了评委会,主席为总队政委;副主席,一大队长经典;成员:总政治部副主任山魂 ,二大队长嘿嘿 , 一大队副大队长普洱(注:评委会人员不参加征文活动).
是日,为表彰奖励在近一年来红尖发展建设中涌现出来的先进典型,总队决定自12月8日起在各大队开展年终评功评奖活动.指导思想是,此次评功评奖活动必须始终坚持总队"政治优先于军事,作风优先于能力"的基本原则,突出公平,公正,民主,真正把政治合格,军事过硬,作风优良,纪律严明的先进典型选出来,把学习榜样树起来.
   基本原则是,以精神奖励为主,物质奖励为辅;可以采取干部提名,中队推荐,民主推选等方式;面向广大基层官兵,面向广大战士,干部不得与战士争功,同等条件下,战士优先;具体安排是,每个中队评出1名三等功,颁发奖章,奖500红尖币(三等功不只限于干部); 每个中队评出3名优秀士兵,颁发奖章,奖300红尖币(优秀士兵只限于战士);
   总参谋部,总装备部各评出一名三等功,颁发奖章,奖500红尖币; 工作区版务管理评选出2名优秀版主.由版务委员会自行评选,上报总队,由总队进行表彰奖励.
   评奖时间自即日起至12月25日截止,12月25日各大队要把拟表彰奖励名单上报总队.总队将于2008年初召开总结表彰大会予以奖励.
15日,部队发任命原女兵中队教导员风筝同志为第二大队副队长,同时不再担任女中教导员.
是日,总队授予第二大队四中队威龙同志和女兵中队七七同志个人三等功一次。两位同志自11月份以来,始终坚持在铁血公社和工作区同时报到发帖,工作态度认真严谨，并且做到了发帖数量不减,质量不减,即使是在仅有两人在铁血公社发帖情况下,也坚持作战,真正体现了"永不妥协,永不放弃"的红尖精神.
    同时,总队号召全体官兵积极向这两位同志学习,再接再励，再创新功。
18日,总队对开展向贫困地区捐赠活动进行了阶段总结.总队认为,经过十几天的活动开展,捐赠献爱心活动主要体现了以下几个特点:
一是重视到位.上至总队领导下至普通战士,都把这次捐赠活动作为检验红尖凝聚力和战斗力的一次重要战役,一项政治任务,摆在了近期工作的首要位置,为活动的顺利开展,圆满成功奠定了基础.
二是宣传到位.总队大队中队对全体指战员进行了宣传发动,突出了思想教育,政治觉悟,自愿行动,不搞行政命令,不搞一刀切,得到了全体指战员的衷心拥护和积极响应.
三是效果明显.通过此次活动,极大地促进了红尖官兵的集体荣誉感和社会责任心.对官兵是一次亲身的活动体验,更是一次难得的生动的思想政治教育课.这对于促进今后总队发展,增强凝聚力和战斗力将起到重要推动作用.
   同时,总队对率先发起和倡议的三位战士三中龙傲同志,六中精灵同志和四中蓦然回首同志,负责组织实施的副政委咖啡同志予以表扬.并向所有参与活动,附有捐赠证明的官兵颁发了爱心奖章. 总队希望全体干部战士要继续发扬“听党指挥、服务人民、英勇善战”的光荣传统,牢记使命,做好工作,以全新的战斗精神,以高昂的战斗意志,以出色的工作成绩,全面彻底地完成好各项战斗任务,以辉煌的业绩送走2007年,以崭新的姿态迎接2008年的到来! 让我们并肩战斗，携手共筑红色尖兵特战总队更加美好的明天！
是日,总队对全体中队以上干部进行了民主测评,测评主要包括思想政治水平,组织工作能力,群众公认程度三个方面,全体官兵踊跃参与测评,以认真负责的态度,为总队干部投下了庄重神圣的一票. 此举,为扩大官兵民主,推进总队正规化建设起到了积极促进作用,在铁血所有公社军团管理中又领先一步,开了先河.
是日,总政治部发布紧急命令. 鉴于有个别人员放松自我思想管理，在工作区发布涉嫌违规内容的帖子,引起了网监部门的关注，给工作区正常工作造成了一定的影响,总政治命令:
1,所有版主立即着手审查自己版块的所有帖子,严查是否有涉嫌反动,色情,以及与红尖发展宗旨和军队建设思想不符的帖子,一经发现一律删除处理!
2,凡发现有红尖官兵发布涉嫌违规的帖子,版主立即上报总队,对这类人员按组织纪律条令的相关条款严肃处理!
3,各大队中队政工干部要切实负起责任,做好队员思想政治工作,做到思想政治工作无时不在,无处不在,凡没有进政治部办公室群的干部,包括大队政委,中队教导员,分队指导员必须马上加入:43936847
4,今后,总队工作区绝不允许再出现此类事件,绝不能让网警再在我们这里找到类似的帖子,凡是出现类似问题人员,除本人清除总队外,要对其中队主官和工作区版块版主给予记大过处分.
27日,总队发布2007年度评功评奖总结红尖令〔2007〕1227号 :
    按照总队关于开展2007年度评功评奖活动的通知精神,各大队中队严格遵照通知要求,积极发动,发扬民主,认真评选,圆满完成了年度评功评奖工作.总政治部按照规定对拟表彰人员进行了汇总审查,并公开公示,经查,各中队评选出来的先进人物评选程序符合要求,上报人员都是业绩突出,群众公认的先进典型. 尤其是在评功评奖过程中全体官兵充分发扬民主,突出公平公正,保证了这次评功评奖活动的顺利进行.在此次评功评奖活动中,各大队中队干部能够坚持以身作则,主动推功让奖,充分体现了红尖干部以大局为重,以发展为重,以红尖为重的良好思想觉悟和工作上身先十卒,敢打敢拼,荣誉面前不伸手,不抢功的高风亮节. 总队号召全体官兵都要以这些先进标兵为榜样,向他们学习积极向上的进取精神;饱满昂扬的战斗意志和召之即来,来之即战,战之即胜的战斗能力,全面提高自身的思想政治,优良作风,军事素质,全面提高中队大队的凝聚力和战斗力. 总队也希望获得荣誉的同志要戒骄戒躁,再接再厉,珍惜荣誉,保持先进,为把红尖建设成为真正的铁血第一军事公社而努力奋斗.
   附:三等功和优秀士兵名单三等功名单一起走过的 (一中代理教导员) 神军魂 (二中二分指导员) 兆华 (三中副中队长) 悍将 (四中一分队长) 老四 (女中一分队长) 精灵 （六中一分特战精英) 木仓手 (总参谋部作训部长) 优秀士兵名单一中：沙漠人 快捷键 坦克 二中: 轻装骑兵3 独山孤狼 lnwyp1978 三中: 成成 ssaass2005 龙傲四中: 蓦然回首 小鱼 威龙六中: 添添 纯蓝 烛舞 优秀版主悍将(趣闻闲聊,影音天地,图霸天下版主) 纳秒(红色尖兵图书博览版主)
是日,总队发布关于纪念南京大屠杀七十周年有奖征文评选结果的通报: 为纪念1937年12月13日南京大屠杀七十周年，为缅怀历史，牢记血泪，激励后人，勿忘国耻，使我们更加珍惜今天的和平生活，时刻准备迎接各种挑战。自12月8日到25日，总政治部与第一大队联合举办了以：
    祈愿和平,勿忘国耻；丢掉幻想,准备打仗为主题的有奖纪念征文活动。 此次征文活动得到了全体干部战士的积极响应和踊跃参与。按照确定的评选标准，经评委会认真、公正、细致的评选，这次活动取得了预期效果，达到了教育官兵，激励士气的目的。 特别是第一大队三中队在这次活动中表现突出，征文发稿量居总队各中队之首，而且质量较高。 评选结果公布如下：
    一等奖：（空缺）
    二等奖：三中队长沂蒙铁军 《放弃幻想 准备打仗》 三中队副中队长兆华《纪念南京大屠杀七十周年》
    三等奖：六中教导员纳秒 《纪念在南京大屠杀中死难的中国人》 三中二分高林 《抒愤》《你听后的感受》 三中二分代队长坤001《回忆的……》
    为鼓励所有参与征文活动的官兵，评委会特设增设了优秀组织奖和优秀作品奖。
    获得优秀组织奖的是：第一大队三中队。其余未获奖项的参赛同志，均获优秀作品奖。
    总队希望获奖同志再接再厉，珍惜荣誉，更好地投入到今后工作中去，再创佳绩。
    同时，总队对没有积极组织参加征文活动的一中队、四中队、女兵中队提出通报批评，希望在今后工作中不气馁，不放弃，迎头赶上。对所有参赛人员的奖励，总队在年度总结表彰会上一并施行。
28日,总政治部制定了关于红色尖兵特战总队2007年度总结表彰暨2008年元旦联欢会的活动方案:
    会议时间：初步拟定于2007年12月31日，晚8点。
    会议地点：新浪UC俱乐部
    参加人员：红色尖兵特战总队全体指战员，特邀总队常委、友邻部队嘉宾
    活动总体安排：
    1、整个活动由政治部副主任和二大队政委柚共同主持。
    2、副政委新春贺辞,嘉宾致辞。
    3、部队长作2007年总结和明年工作安排的报告。
    4、颁奖仪式。
    5、文艺演出。
晚会具体流程是：
    1、各单位点名报到。由政治部副主任汇总出席情况并向部队长报告。
    2、宣布红色尖兵特战总队2007年度总结表彰暨2008年元旦联欢会正式开始，请副政委致新年贺辞。
    3、请特邀嘉宾致辞。
    4、请部队长作报告。总结2007年工作，部署明年工作。
    5、副部队长宣布表彰决定（即年终评功评奖总结通报），对三等功、优秀士兵、优秀版主进行表彰奖励。  
    6、三等功代表发言、优秀士兵代表发言、优秀版主代表发言。
    7、文艺演出。
    8、一大队长宣读纪念南京大屠杀七十周年征文获奖名单，并进行表彰奖励。
    9、文艺演出。
    10、文艺演出。
    11、副主任宣布闭幕。
   活动分工：
    1、部队长负责工作报告；副政委负责新年贺辞；政治部副主任负责两个表彰决定；
    2、各大队中队确定获奖代表发言，发言由个人准备。
    3、各中队确定晚会节目，上报文工团。
    4、文艺演出的节目筹备和导演安排由文工团长片子负责。
    5、俱乐部现场音乐调试（包括迎宾曲、颁奖曲、送宾曲）和背景设计由部队长指派专人负责。
   部队长在方案上作了重要批示: 元旦表彰庆功联欢晚会，是咱们红尖本年度最后一件重大的事情，联欢期间将会有其它单位人员参与，各大队必须高度重视起来，各级领导全力组织，积极动员，有力准备，号召同志们广泛参与。务必把整台联欢活动搞出气势，搞出活力，搞出咱们红尖的风彩，全面展示出咱们军人的威武和作风。凡是组织不力的大队中队领导，将会给予严厉的记过处份，参与不积极的中队，通报批评。年终评功评奖人员，如果未参加表彰大会，将当场取消奖励。
29日,总队发布任命令:任命女中一分队队长老四为女中教导员，同时不再担任女中一分队长一职；任命四中二分队香烟为四中教导员。
是日,总队授予副部队长平虏，副政委咖啡，一大队长经典，二大队长嘿嘿"特别奖励勋章"。
是日,总队发布总装备部参谋的嘉奖令:总装备部参谋同志在红尖发展建设中,特别是在新工作区筹备建设中,付出了积极努力,做出了突出贡献,为表彰其先进事迹,经总队常委会研究决定,特授予其一等功.
是日,总政治部向全队发出新春贺辞. 总队全体干部战士: 瑞雪映华彩,红尖迎新春. 值此2008年元旦即将来临之际,总政治部特向总队全体干部战士祝贺新春. 祝大家在新的一年里新春大吉吉祥如意意气风发发奋图强同时,也把这份祝福献给大家的家人和朋友!
31日,总队在新浪UC俱乐部隆重举行总结表彰大会暨新春联欢会,部队领导全体在线官兵欢聚一堂,在庄严热烈的气氛中对2007年先进个人和集体进行了表彰奖励.副政委致新春贺辞,部队长作了2007年工作报告,政治部宣读了表彰决定,一大队宣读征文奖励通报,获得三等功和优秀士兵的代表分别发言,并进行了文艺演出. 晚会从晚上8点整开始,持续到凌晨2点钟. 全文公布《红色尖兵2007年工作总结报告》
各位同志们，各位来宾： 大家好。
    转眼之间，2007年即将从我们的眼前一点点的溜过去了，在过去的将近一年的时间里，我们红尖始终坚持以我党我军理论的重要思想为指导，牢固树立科学发展观，全面贯彻《红尖组织纪律条令》的要求，始终把严格维护党的政治纪律放在首位，按照部队正规化建设的要求，深入扎实地开展作风纪律教育，下大力抓好日常政治思想学习和军事素质训练两条腿走路的方针，不断加大从源头上预防和治理的力度，使全体干部战士遵规守纪的自觉性明显增强，部队风气进一步端正，我们红尖的组织作风建设取得了新的进步，为确保实现建设一只真正的网络上的虚拟军队和促进红尖的全面建设提供了有力保证。
    一，2007年工作回顾：
    在总队的组织建设上，我们在过去的一年中主要做了以下几点：
   （一）严格党的政治纪律，确保部队高度稳定和集中统一。我们红尖始终把维护党的政治纪律，军队的条例落实作为日常工作的首要任务，结合我们红尖各级领导部门党员多，团员多的优势，自觉把高举旗帜、铸牢军魂，一切行动听指挥作为最高政治纪律，坚持用“三个代表”重要思想和党的十七大精神统领部队、凝聚军心，严格落实政治纪律“十不准”要求，进一步强化了广大党员干部的政治意识、军魂意识和纪律意识。特别是在完成一些重大临时性任务面前，全体官兵立场坚定，旗帜鲜明，听招呼、守规矩，确保了部队高度稳定和集中统一。
   （二）狠抓作风纪律教育，筑牢干部战士树立坚持走军队化建设的思想防线。坚持把作风纪律教育作为日常建设的基础工作常抓不懈，把经常性思想政治教育、历史使命教育和开展“树优评先罚后进“活动，始终贯穿于作风纪律教育，纳入各级组织的理论学习之中，逐步打牢同志们的思想基础。通过摸底调查，掌握了各中队党团员的情况，深入开展保持****员先进性、通过重温誓词、单独学习辅导和总队专题讲座等活动，进一步增强了全体同志们的政治敏锐性和学习贯彻、维护、执行《红尖组织纪律条令》的自觉性。在这过程中，突出抓了《红色尖兵组织纪律条例》、《中国人民解放军三大条令》和《红尖军官条例》的学习。认真抓了先进典型的示范教育和反面典型的警示教育，广泛开展向先进典型学习活动，大力弘扬正气，对于发生过的一些严重纪律事件，深刻剖析，汲取教训。通过九、十月份连续二个月的作风整顿和学习，干部战士的组织纪律观念得到明显增强，使坚持红尖走军事化道路的思想防线进一步牢固。
   （三）落实制度坚持原则，增强各级干部的自律意识。在过去的几个月里，总队坚持把落实制度坚持原则，当作加强作风建设的重要举措。坚持形势分析制度。总队常委把部队作风建设始终摆到日常工作的重要位置，定期分析形势，了解情况，做到了防患于未然；坚持监督制约制度。通过落实民主生活会、领导干部述职、民主测评等制度，进一步增强了领导干部遵章守纪的自觉性。坚持集体决策制度。凡是涉及到部队建设方向的重大问题，总队常委坚持通过常委会或首长办公会集体研究决定，坚持把强化常委管理作为端正作风、凝聚军心的治本之策，坚持在服务基层中树立常委和各级机关良好形象。坚持面向基层、服务官兵的指导思想，积极争取各方面的支持，加强部队建设。坚持重大事项公开制度，尤其在处理官兵关注的敏感问题上都能坚持公开、公正、公平的原则，增强了工作透明度，畅通了监督渠道。坚持对领导干部和重要岗位干部的监督，特别是加强了思想，训练，管人、管钱等要害岗位干部的管理，使广大干部的纪律观念、纪律意识和自我约束的能力都有了明显的提高。
      总队的日常工作落实：
     第一点，围绕总队的发展中心目标，我们不断调整强化各主要部门的领导责任，使能者多劳，勤者多干，树标兵，抓典型。培养和选拨了一大批优秀的干部战士，稳固了红尖发展的基础，提高管理的水平。总队和政治部分别下发了《红尖建设二十字方针》和《中队建设标准 》等规范性文件。在过去的九个多月时间里，我们红尖公社，通过了一千多人次的申请，进入教导团参加训练的三百多人次，训练合格下队的二百来人。
    通过整编，全队编制从开始的一个大队三个中队，扩大到二个大队，七个中队。针对一些现实中工作忙，无法更好为红尖服务，又不愿意退役的同志的特殊情况，设立了直属中队。完善了从总队，大队，中队到分队的四级管理建制，并选拨政治思想硬，工作作风强，又具有合格军事素质的同志担任各级军政主官。针对人员素质各异的情况，在整个总队建设的过程中，抓好优秀战士的培养，着重提拨优秀干部，对于不合格的同志，实行定期淘汰复员。在一系列的高层干部调整后，逐步屡顺了组织关系，明确了组织原则。以后，对于优秀的同志，各级部门会继续加强考核培养，红尖不以资历论英雄，而以工作看表现。培养第二第三梯队，用好管好干部，这也是关系到我们红尖能否长期稳定发展的根本事项。
    二、从各队实际出发，搞好战士们的经常性思想教育，搞好各级骨干的培训学习。。。强有力的经常性思想教育，是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。 在军队总的指导思想、方针原则和具体要求下，我们不断增强履职尽责的使命感和责任感。大力建设新兵教导团和政治指挥学院，对新同志和各级干部骨干进行业务培训，不断提高干部战士的业务素质。在日常管理当中，随时对各个群个别同志在发言中所表露出来的错误思想苗头，及时进行制止和帮助教育，防止同志们在原则立场上犯错误。各中队不断选送了一批批优秀的基本骨干到学院学习，目前学院在院学员共计29人，同志们在学院中，结合实践工作，针对重点问题，深入实际，搞好研究，及时分析了本中队建设中存在的问题，研究解决新形势下干部队伍建设出现的新情况新问题，通过自学、解答和论文等各种学习方式，充份地发挥了学院的职能作用。 参谋、作训部门也针对教导团新兵素质差次不齐的特点，积极稳妥地改革训练方法，以抓教官的训兵积极性为主 ，不断增加新兵的训练时间，提高新兵的训练兴趣。在工作区成立的短短时间内，就训练分配了三十四名新兵，在通过坚持不懈地把军事训练作为部队的中心工作来做为重点后，全面促进了总队的整体素质建设。
    三、想方设法调动干部战士的练兵积极性。各级干部就如何完成训练和发贴任务作了动员，提出了具体要求。在此基础上，各中队分队分别进行了讨论，制定了措施，积极开展挑、应战活动，叫响了“当兵不习武，不算尽义务；武艺练不精，不算合格兵”的口号，激发了干部战士的练兵热情。政治部分别在八一，十一以及各重大纪念日期间开展了广泛的征文，并予以评定表彰。 一年来，咱们红尖的发贴量，一直位于铁血公社之首，在这方面，表现好的中队有四中队和女兵中队。
    四、抓好文工团和俱乐部的建设工作。为丰富官兵们的日常文化生活，总队建立了文工团和俱乐部，各大队也经常在周未组织二个大队之间的联欢活动以及开展一系列拉歌比赛，即加强了各中队同志们的联系，也扩大了平时的娱乐范围，避免了网络部队简单单调的日常工作环境，八一联欢晚会的成功举办即是这一措施成功有效的明证。在网络游戏特种部队里边，我们也成立了红尖战队，虽然战绩不怎么样，但是总算是没有让同志们脱离组织。
    五、围绕过去的一年所发生的大事，政治部副主任同志牵头主抓了红尖队史的编辑整理工作，按月分类，按大事件分条，一项项清晰明了。通过队史，使我们在部队的建设上有例可依，有史可鉴，也为我们红尖的发展留下了永恒的篇章。
    六、各中队严格实施目标管理。我们根据条令、条例的要求，对各类干部、骨干、值班值日人员，都制定了具体的责任目标；对军容风纪、作风纪律、出勤出席监督检查上制订了标准细则。政治部在此基础上，提出了中队标准化建设的具体要求，要求各个中队，建立“档案贴”、“中队编制贴”、“每日签到贴”和“队史荣誉室”的四贴制度。建立“新兵下队欢迎会”和“老兵退伍欢送会”的二会制度，建立考评、奖惩制度。定期进行评比，公布结果，改变了“战士靠自觉，干部靠经验，检查评比凭眼力，总结讲评凭印象”的管理模式，增强了自我调节能力。
   七、切实加强后勤管理，抓好“建设与服务”的关系，发挥后勤部门的服务保障作用。 我们立足现有条件，在各单位的有力配合下，装备部的同志大力开展了工作区的建设，较好地解决了由于铁血公社本身的不足因素给我们的教育训练和官兵活动带来的困难，克服资金和材料的困难，制作了我们红尖的臂章，胸条等标识装备，让我们的队伍建设更加正规化和具体化。
   以上，是我们红尖，在去年的发展过程中，所做出的一些成绩， 总队建设虽然迈出了一大步，取得了可喜的成绩，但还存在一些问题： 首先，对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究。在网络这个特殊环境下，全体官兵都面临着时间压力、组织纪律、行为观念等方面的严重考验。我们对此还缺乏深入研究，解决一些问题的措施不力。另外，对干部战士网络军事化观念的坚持没有及时进行强化引导，个别中队中出现逃兵的现象。 其次，管理工作还有漏洞。主要是落实制度尚有死角，诸如出勤率，请销假情况以及在日常制度坚持上等。（比如说前段时间搞的大队值班员制度。这二天就缺乏有效的监督。）以后，我们要把军队制度的落实做为主要工作来抓，对于长期不上线，上线不发言，发贴不积极，出工不出力等消极现象进行及时的治理和整顿。
    明年工作的主要方向 明年我们总队工作，主要按阶段性落实以下几个方面的要求：
    一、各中队要认真贯彻红尖的基本发展原则，坚持以军事化建设为中心，进一步加强政治建设和领导班子建设，按《红尖组织纪律和奖罚条令》要求，扎扎实实抓好各项工作，确保部队的高度稳定和集中统一，圆满完成上级赋予的各项任务。
    二、进一步抓好坚持四项基本原则、坚定共产主义信念的教育。我们要继续把坚持四项基本原则、坚定共产主义信念的教育作政治教育的主线，贯穿到各项工作中去。要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识，提高全体干部战士分析问题、辨别是非的能力。
    三、适应网络条件下官兵思想的新变化，进一步加强思想政治工作。要加强对网络环境下各对象的研究，及时准确地把握同志们的思想状况，切实做好干部战士在发生重大事件、任务转换、工作调动、奖励处分、以及现实中工作生活受挫等情况下的思想政治工作，尽力解决干部战士在网络和现实中所碰到的，组织又能够帮助解决的问题。
    四、进一步明确军事化建设的中心地位，巩固和发展现有成果。注重打好基础，在提高官兵军事素质上力争有新的突破。继续抓好干部和骨干培养，为指导中队建设创造条件；抓好新兵基础训练，努力让地方新同志达到兵要求；抓好党员干部作风建设，个别干部纪律观念还不够强，部分同志自身要求不严、形象差的问题依然存在；个别干部抓工作的作风还不够实；干部队伍的综合素质还不够强，预防和监督职能作用发挥还不够明显，所以，建立一整套在教育、制度、监督上灵活有效的长效机制是明年工作的一项重要内容。
   五、进一步抓好基本分队和中队两级组织的建设，强化作风和纪律。不断提高灵活处置各种复杂情况的能力，在各中队间要广泛开展各项比武竞赛，坚持以比促训，以考促训。
   六、开放思想，搞活工作，在新的一年里，随着我们总队建设走向标准化，正规化的进程中，我们要不断加强与兄弟公社以及其它社团的联系，打消无意识的敌对观念，共同合作、积极开展丰富多彩的各种活动，相互之间，要走出去，迎进来，取长补短，共同进步。
   最后，希望我们所有同志，戒骄戒燥，在新的一年里，努力工作，同心同德，奋发有为，继续为建设一只正规化，军事化的网络虚拟军队，做出更大的贡献。

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