教导大队201703期学员队2017年8月1日探讨会心得体会作业帖

尖兵浅殇

此帖为教导大队学习作业帖，无关人员禁止跟帖，否则后果自负

雨点儿

         学习心得
      今晚教大组织了讨论如何征兵与训兵，主要征兵就存在这么几个问题，征兵难，新兵对这提不起兴趣，认为这里是骗人的，不肯进来，对于征兵难，这些问题，解决方案有很多，可能我们在别的军群明目张胆征兵，就会被他们误会，直接被踢出群，我们要做的，应该是先观察，然后私下去找，征进来之前先带他简单的了解红尖，确定他有这个兴趣，再征进来，这样不会导致以后得潜水。征兵还可以扩大范围，比如百度贴吧，微博，都是征兵的好地方，人员广，征进来的兵，尽量保证高质量高水平，
     其次就是训兵，训兵这方面，就得看教官的真功夫，得看教官是否有能力让新兵提起兴趣，教官带兵，就是要以情带兵，以柔带兵，以理带兵，首先要在新兵面前树立威信，让他们敬畏教官，敬畏纪律，教官要经常与新兵交流，了解他的思想动态，思想松懈了就适当抓一抓。尽量站到新兵的角度去处理问题，顺着他们的思路，兴许你能给出让他们的服气的答案，
      不管训兵还是征兵，教官都必须花费自己的真实情感去与新兵真诚的交流。这样才能够事半功倍！我相信，我们的带兵征兵方式有所改变有所创新，那么，就会吸引越来越多的有志之人加入红尖，加入我们这个大家庭，注入新鲜血液，红尖也就会发展的越来越好，风雨十年，不是一朝一夕就能过来的，是靠大家的努力，现在，我们照样可以跟随老前辈的足迹，为红尖谋发展。

尖兵冰山

学习心得                                                                                                                                                                                                                                                                                         今晚教大组织了探讨如何征兵训兵，让我充分的认识到我们还是有很多不足的，队长就我们各自提的问题做了回答，真的觉得自己带兵的方法有误，队长给我们总结了八个字：以情带兵，以柔带兵，把你的情感投入进去，这是情。以柔带兵把你的温暖投入进去，让他感受到红尖教官的好，要让他们有在家的温暖，所以以前没有往这方面想，以后我 真的要好好地去个改变今天现状，让他们对这里有兴趣， 所以我要努力做好以下几点：   不管训兵还是征兵，教官都必须花费自己的真实情感去与新兵真诚的交流。这样才能够事半功倍！我相信，我们的带兵征兵方式有所改变有所创新，那么，就会吸引越来越多的有志之人加入红尖，加入我们这个大家庭，注入新鲜血液，红尖也就会发展的越来越好，风雨十年，不是一朝一夕就能过来的，是靠大家的努力，现在，我们照样可以跟随老前辈的足迹，为红尖谋发展。

红色尖兵凤凰

凤凰学习心得

昨天学习了如何征兵和训兵之后，让我感受颇多，特别是雷子队长说的那句『以情带兵，以柔带兵』
以前我征兵的时候会遇到很多很多的问题，比如说：他们对红尖没兴趣，不相信，对我们存在质疑等等。
经过昨天的学习，我懂了很多，知道了如何征兵训兵，更知道了为什么他们会在加入后又退出。
红尖和社会是一样的，教我们怎么为人处事，这句话一点没错，来到红尖，我真的懂得了很多，也成长了不少，特别是来到教大之后，以前的我很内向，很胆小，不敢与陌生人交流，更别说征兵训兵了，可来到红尖，我闲着没事干的时候就会去征兵，可效果却不是很理想，和十个人说，却往往只有一两个愿意加入，愿意留下来，这样的效率很低。
来到教大，我有了更多的上升空间，有了更多的知识。
以前征兵，总是觉得很难，训兵更是难上加难。可自从我来到教大，学习了征兵训兵，懂得了征兵的方法，懂得了如何介绍红尖，如何跟他们解释，再开始征兵的时候，我感觉轻松了不少，有越来越多的人愿意相信红尖甚至是加入红尖并留下来。
学习了征兵训兵之后，在回想以前是怎样征兵训兵的时候，总是觉得当初不懂得方法 更没有做到以情带兵，以柔带兵。
我得感谢教大，它教给我更多的知识，更让我找回了当初来到红尖的初心。

尖兵浅殇

         心得体会
      昨晚教导大队雷队的一番话我深有感触，对于其他学员的疑问以及我自身的疑问，雷队都做出了详细的回答，在日后的征兵、训兵上，我也会做到更好，做到以情带兵，以柔带兵，把自己的情感投入进去，把自己的温暖投入进去，让他们在红尖感受到家的温暖。在怎么征兵上，有着诸多是其他军迷对于我们的怀疑，就像雷队所说的：首先，红尖是合法组织，我们是有现役和退役以及预备役和学生组成的网络部队；其次，我们的工作区网址是在公安部网安总局备案的，还有辽宁省公安厅网安备案过的。这和其他军迷群有着极大的不同我们红尖有我们自己的工作区，在群里的日常有肆意聊天，也有认真的讨论红尖的发展，不似其他的拥军群，每天只有漫无目的的聊天，不知何为团结，不知何为纪律，不知何为组织。至于训兵，我想该做到的是卸下身上的职务，在新兵面前你只是一个和他一起学习的人，区别就在于自己是学习了一遍又一遍，和战士们进行沟通，让他们感受到亲切和温暖，而不是以权压人，官阶不能代表一切，如果说一味地压制而不知变通，可能会让下面的战士觉得你在针对他，纪律是你在无形之中影响他，做到以身作则，默默的培养一个人，付出的不只是那么简单，沟通好了才能让他心系红尖，不离不弃。身为教官首先你要不怕犯错，下面的战士才能不怕犯错，犯了错要及时的认错，做好带头作用，完美的诠释以身作则这个词语。以上就是我对昨晚开会得心得。
                 浅殇
          2017.08.02

红尖筱鱼

学习心得
今天我们在大队长带我们进行讨论学习的时候，提到过这样几个问题。如何征兵，带兵。我就在想征兵征来了如何提高他们的活跃度？如何才能把他们心留在红尖？
按照现在的这个时代，我们教官以及新兵大部分都是学生，有的人可能会说招上班族，招无业人员。要是让我选择的话，我还是想招学生。可能是因为我自己本身就是一个学生。通过这几天的发现，有很多新兵都是高中生。有几次甚至是初中生。我不是觉得她们幼稚，我也是从那个时候过来的。尤其是高中阶段，人生的一大转折点。不能耽误学习，如果把过多时间浪费在网上，我心里也会过意不去。可以将他们送到支援旅，等他们高中毕业了，就可以回到战区了。
在为新兵介绍红尖的时候，有的人认为我们是传销组织，是骗人的，我想对那些新兵说，我骗你钱了还是骗你物了。首先，红尖是合法组织，我们是有现役和退役以及预备役和学生组成的网络部队。其次，我们的工作区网址是在公安部网安总局备案的。我们的征兵力度不够，可以上百度贴吧，微博等网络手段。还有带兵的方法吧。我也不了解我的带兵方法是否正确。但是我知道带兵是一定要投入感情的。有的时候可能也过于死板。只是我自己没发现。我们应该将我们的热情传达给第一个新兵，让他们感受到温暖 感受到快乐。
新训带兵是红色尖兵的一项重要工作，新兵的质量尤其重要。带出新兵，带出好兵是我们一直追求的目标和方向。我们根据新兵的不同性格，不同思想，用不同的带兵方式。要知道新兵初来乍到，人生地不熟。我们应该积极热情的与他聊天。耐心的跟她们讲解我们这里是做什么的。让他们明白我们这里可以帮助他圆他完不成的军旅梦。我们要在新兵面前树立良好的形象，当然每个人也会有不同的看法。
我们是一个大家庭，新兵就好比是这个家里未来的新成员。我们要全心全意的对待他们。尽自己最大的努力，让他们感受到家的温暖。

红尖枫叶

                             学习心得
        通过这次学习，主要围绕征兵、训兵得出“以情带兵，以柔带兵”！
        教官与新兵尽量抹掉距离感，让新兵感觉到你是真心与之交流，红尖是真心对待他。征兵、训兵并不仅仅只是征兵、训兵，还要有感情上的交流。以情待之，引其之趣！新兵加入前有的是一无了解，有的是半知半解，但他们加入前都是拥军的，都是拥护心中那最可爱的人，在红尖，我们要以此为突破口，逐步深入他们对红尖的了解，并且能够引起他们对红尖的兴趣！有时候交流不良时，不要恶言相向引起新兵的反感，影响红尖的形象！我们把红尖的真实告知他们，好与坏，喜欢与否，是否愿意留下来，是他们的选择，红尖一向秉承加入自愿原则，我们尊重个人意愿！
        对于想留下却又有难处的新兵，我们尽量想办法在不违背原则的基础下协调，我们不缺兵，但是也不愿意放弃任何想留下来的兵！在这里，既然你想留下来，我们会尽最大的努力帮助你，让你在这有一种家的感觉！红尖，是一个温暖的大家庭，我们不希望新兵在这感到是冷落和无奈！
        带兵，言传身教，不要文件式、格式化教学;不要仅仅甩几个学习文件过去就了事，要了解新兵的学习进度，清楚新兵的学习疑惑，并且为之解答！遇到说不明的，要有耐心，从多角度为新兵解惑！
        最后，总结3点:
        1、以情待之，亲身示教;
        2、以心处之，耐心解惑;
        3、以行授之，实事实干。

                                            枫叶
                                   2017年08月02日

尖兵鱼刺

学习心得
        今天雷队长上的第一堂课是如果征兵带兵，其实我们大家多少接触过新训，面对新训层出不穷的问题着实感到很苦恼，而一直在不断摸索方法经验，但遇到一些问题还是措手不及。
       我个人觉得面对新兵质疑这些类似的情况，作为教官最需要的就是自我认识，自己对红尖熟悉，然后再有效的去向外来人员解释我们这是什么样，有效就是组织简单易懂的语言告诉别人。
         现在类似红尖的网络组织有很多，我们在征兵别的组织为了发展肯定也会征兵，所以兵源就削弱了许多，再加上一些都是学生，学生思想幼稚，觉悟不高，更多的是很多学生追求虚荣化，而红尖给不了她们要的那种虚荣，退役军人，有的退役军人对部队生活没有一点怀恋，并且也表示红尖给不了他们要的感受，还有就是现役，很多现役思想就是，我本身就是军人，对这些虚的不来劲儿，而我的这个疑问雷队长也给出回答，现役时间不允许工作也不容许，红尖需要时间投入，但是我觉得根本还在于他们的思想，这种思想是扭转不了的。那么还有什么方法可以征兵，我突然想到就是身体没有条件或者多次验兵未果的，但是茫茫人海这样的人也难找，总而言之只能不断加油不断吸取经验。
        通过今天雷队长的话，我对新训管理有以下感想，教官需要明确目标，提高认识，毕竟面对一些现役我们教官掌握的军事理论还太浅薄，展开宣传阵势，最有效的征兵就是在拉的同时告诉他们红色尖兵的性质，或者说一般什么样的人来加入。
        知识，经验靠一点一点积攒吸取，相信在大家共同努力下新训一定可以再有所突破，以上就是我学习完后的心得。
               
                          新训班鱼刺
                          2017.08.02

红尖冰块

  昨晚教导大队大队长的一番话我深有感触，对于其他学员的疑问以及我自身的疑问，雷队都做出了详细的回答，在日后的征兵、训兵上，我也会做到更好，做到以情带兵，以柔带兵，把自己的情感投入进去，把自己的温暖投入进去，让他们在红尖感受到家的温暖。在怎么征兵上，有着诸多是其他军迷对于我们的怀疑，就像雷队所说的：首先，红尖是合法组织，我们是有现役和退役以及预备役和学生组成的网络部队；其次，我们的工作区网址是在公安部网安总局备案的，还有辽宁省公安厅网安备案过的。这和其他军迷群有着极大的不同我们红尖有我们自己的工作区，在群里的日常有肆意聊天，也有认真的讨论红尖的发展，不似其他的拥军群，每天只有漫无目的的聊天，不知何为团结，不知何为纪律，不知何为组织。至于训兵，我想该做到的是卸下身上的职务，在新兵面前你只是一个和他一起学习的人，区别就在于自己是学习了一遍又一遍，和战士们进行沟通，让他们感受到亲切和温暖，而不是以权压人，官阶不能代表一切，如果说一味地压制而不知变通，可能会让下面的战士觉得你在针对他，纪律是你在无形之中影响他，做到以身作则，默默的培养一个人，付出的不只是那么简单，沟通好了才能让他心系红尖，不离不弃。身为教官首先你要不怕犯错，下面的战士才能不怕犯错，犯了错要及时的认错，做好带头作用，完美的诠释以身作则这个词语。以上就是我对昨晚开会得心得。
                          2017.8.2  冰块

红尖夕郁

心得体会
  昨天晚上大队长同志带我们一起学习如何征兵和训兵，同时在训兵的时候该如何做，怎么样才能让他们了解我们红尖，不是超级严肃命令他去做什么，而是要好好说话训兵也是需要感情的，如果你不投入感情里去训兵你那么的严肃和吓人新兵刚来的不是潜水了就是退群了，因为他们不了解这里，你还这么严厉的管他们他们坚持不住，你要用心好好介绍红尖，应该想好和他沟通的方法这样他可能很快了解这里是干什么的也就不会潜水和退群了。因为人如果对这个有兴趣了那么他就一定会努力做，你看着他们在一点点了解和一点点想留下你应该去鼓励他们让他们尽快学习完下战区而不是一味的催促他们，要用心去带好来到红尖的每一个新兵因为我们自己也是从什么都不知道的新兵走过来的所以要坚持用心。
再就是征兵，征兵要讲究方式方法，不能见一个人拉一个人，要看他对这方面是不是真的喜欢如果喜欢可以简单给他介绍一下我们红尖是干什么的让他们有个心里准备也顺便简单的了解一下，如果他不喜欢你把他拉进来那么他肯定没有两天就会溜了，其实说实话我的理解是，征兵不止要数量也是要质量的。因为都希望征来的每一个兵都能够认真的坚持下来。
   以上就是我昨天晚上学习的心得。用我自己的意思去理解大队长同志所讲的希望理解的还算正确，也希望自己能在征兵或者训兵的路上为红尖做出贡献。

新训班夕郁
2017年8月2日