教导大队【201703】期学习（融合感，责任，荣誉感）心得汇总贴

尖兵冰山

此帖为教导大队【201703】学员队学习课后作业贴，无关人员禁止跟帖，造成伤亡后果自负！

认真学习，完善自我，共创红尖未来！

作业上交时间：2017年8月12日晚10:00之前！

红尖夕郁

心得体会
  今天教导员同志带领我们大家一起学习，融合感，责任和荣誉感。首先我知道了做为一名军人首先要有的就是军人的自信！教导员说我们大多都是战区的骨干，所谓的骨干就是指虽然没有职务，但是愿意积极参加工作，主动向组织靠拢，即能够配合领导做好相关工作，又能独立自主的完成任务，有责任，有担当的同志，这就是骨干！我相信在所有的队伍当中都是有骨干的。因为骨干就是这个团队的骨骼是不可缺少的。
  我在今天的学习中还了解到了人的思想是不断转换的，普通战士可以变成骨干，先进份子也可以变成落后分子，所以说不管做什么事情都要认真的去想去做而不是一直拖拖拉拉的不动。勤快一点比懒惰一点相差很大的。因为你勤快了才能去努力，努力了才能进步，在红尖在战区，只有你努力了才会帮助他们把红尖和战区建立的更好，如果你什么也不管一直看着啥也不帮那么这里对你还有意义吗？不管是刚来还是来了好久我们都要慢慢的融合到这个集体里面。跟大家的心团结到一起！因为我们是战友我们要互相帮助！才能做的更好！这就是融合感只有融合到团队里才能一起努力的做好！
  责任，就是你做为一名红尖兵你要遵守这里的纪律你每天该做什么要做什么要按时完成上级下达的每一项任务这就是责任。
   什么是荣誉，大家说了好多，但是我印象最深刻的就是教导员说我们工作区原来用的版头上有一句话那就是见第一就抢，见红旗就拔。这其实是一种鼓励和进步有了目标就有了动力，有了动力才能进步才能争得荣誉。这就是我理解的荣誉。
  以上就是我今天的学习心得，我知道了融合感，责任感和荣誉感对一个团队的重要性，我相信只要坚信这三点那么我们将是战无不胜攻无不克的。让我们一起为红尖和战区的未来努力。把他们做的更好！


夕郁
2017.8.12

尖兵冰山

今天在蓝教导员的 带领下我们学习融合感，责任，荣誉感刚开始蓝教导员首先给我们说骨干是一般没有职务的但是愿意积极参加工作的主动向组织靠拢的 在 任何人队伍中都有骨干骨干就是一个团队的骨髓也就然后他又给我们讲了什么是融合感融合感也就是归属感就像你 回到家里 一样你 回到家了就有 一种归属的 感觉所以 在 团队中我们也要 有这种归属感第二就是 责任我们 每个人都有责任可大可小在部队 也一样的 你 你 按时参加各种会议圆满完成任务这就是 一个兵的 责任对于上级是一种承担对于下级贴心爱护这是一个干部的责任这不光是你的责任也是 红尖的责任第三点是荣誉感荣誉感在军人眼里那是比生命还重要的我 们任何一个集体人员无论官职大小只要拥有以上三点作风就可以所向披靡，任何一个人拥有了这三点那就是一名优秀的员工。评判一个人的好坏和集体的优良无外以上三点
的 荣誉有 个人的 也有 集体的 他还给我们讲了 一句话就是 见第一 就枪见红旗就扛最后我觉得我 身为红尖我就要以身作则做好自己的工作谢谢蓝教导员的教导
初级班学员冰山
2017年8月12日

尖兵浅殇

           心得体会
连续学习了两个晚上的融合感，责任，荣誉感以及骨干精神，依旧是学习过的内容，但是时隔数月再来温习一遍，有种恍若隔世，又有了一丝心得。
  所谓骨干，一般指虽然没有职务，但是愿意积极参加工作，主动向组织靠拢，即能够配合领导做好相关工作，又能独立自主的完成任务，有责任，有担当的同志。当思想先于行动，竭尽全力去完成一件事的时候，你在这个团队中起的就是带头作用。而红尖的现状就是缺少一批拥有骨干精神的同志，这无关身份职务，取决于你是否想要去做，当你想要去做的时候那么你就是好样的，和社会上相似，不管你能力如何，只要你的态度是积极的，向上的，那么一切都不是问题，只要你想要就一定会去做。
  身为红尖的一员就应该把红尖当成我们自己的家，把红尖真正放在心上，这样我们才能够获得融合感。在一个队伍中没有良好的融合感是无法把零散的个体凝聚成一个富有凝聚力的团体，融合感也是归属感，有了强烈的归属感，才会把红尖当成自己的家一般，有一种亲切的感觉，就像在外远游的游子们，总会惦念着自己的故乡，家的感觉是无法替代的。在红尖就要把红尖当成自己的家，把红尖当成自己的归属地，才能获得融合感，也就是归属感。这样才能做到人心齐泰山移。必须找融合起来，也就是团结起来只有这样才能战无不胜。
  责任，负责，我们所要做到的不仅仅是这两个字这么简单，沿袭着红尖的传统认真从每一件小事做起，认认真真兢兢业业的做到自己的最好，古往今来，那些对事业忠诚、执着、负有责任感和使命感的人，都有着强烈的自主创造精神，只有有了强烈的责任感，在团队中的大小事务就会有人积极的去完成，而不会出现互相推诿的现象。
  荣誉在一个军人眼中那是比生命还要重要的，荣誉又包括个人荣誉和集体荣誉。在一个集体中，唯有拥有荣誉感才能促使集体向前发展。个人荣誉，体现在小处，我们在一个团队中首先要考虑的是集体荣誉，你要记得一荣俱荣，一损俱损的道理。你身处一个团队当中，不可能独善其身，那你只有把团队努力创建的更好，才能让人不会轻易地看低了你自己和你所在的团队。
  融合感，责任，荣誉感。这三点就如教导员在最后所说的：任何一个红尖队伍，小到班排，大到战区，只要拥有了这三点作风，那就是一个战无不胜的队伍。任何一个个人，小到新兵，大到常委，只要拥有了这三点作风，那就是一个优秀的红尖人。为了更好的发展红尖，解决我们现存的问题，我们也该好好的奋斗，为了这一共同目标而努力。
   
      浅殇
2017.08.12

雨点儿

           心得
     昨晚蓝教导员带我们学习，主要讲了三点，第一点，融合感，第二点，责任，第三点荣誉感。学了这个。感触也非常的大的，身在部队，这三点，对我们来说是非常重要的，首页就是融合感，我觉得，在任何地方，融合感，，都得放在首位，你只有真正融入了这个集体，你才能感受到这个集体的温暖，就像在红尖，如果你不融入这个集体，你就永远感受不到红尖给你带来的感觉。融入进去了。你就会真正的在乎他，爱惜他，融合就是要把自己当成里面的一员，真心去维护他，其次便是责任感，军人的责任职责就是保家卫国，宗旨是全心全意为人民服务，这便是军人的责任，有句话叫做，肩上抗的星越多，责任越大，担当越重，因为，，你的职位，和你的责任是相对应的，作为军人，就要敢于担当，敢于承当责任。责任，需要由我们来抗，我们要肩负起自己该有的责任。最后一点便是荣誉感，荣誉，是军人最重要的东西，有的人甚至可以牺牲自己去换取这个荣誉，荣誉是至高无上的。正所谓，崇尚荣誉，献身使命！荣誉感。大多表现在集体荣誉感上，这让我想起了军训的时候，我们可以为了自己连队的荣誉，拼死拼命的训练，谁也不愿意落下谁都不愿意给自己的连队拖后腿，我们把荣誉看的很重，的确。他也的确很重要，他是一种精神，鼓舞着大家前进。还记得最后。军训的优秀连队，军训跑操第一名，优秀教官，这三个荣誉，我们班都得到了，我们班是全校唯一一个这三项荣誉同时得到的班级，这也就源于我们对集体荣誉感看的比自己生命更重要。无论如何，蓝教导员讲的这三点。在红尖都是灰常重要的。我们都应该认真去思考这三点，集体荣誉，。见第一就抢，有红旗必抗。
新训班学员雨点儿
8.12

红尖夏木

心得
一次又一次的心得，把我心烦了。我的文字――是我引以为豪的文字。我语言表达能力不好，没想到连我引以为豪的文字也能气死人不偿命的。
责任，军官的责任，军人的责任，我不太懂，却也知道，国家需要，我们随时应战。病人需要，我随时都在。对我的病人，我有我医生的责任，对于新兵，我却没有做到我该做的，我却曾多次坚持不下去，好累，好累。
荣誉，我在乎我的荣誉，在乎我团队的荣誉。下战区第一个活动，医学竞赛，我当队长，我选择这个竞赛，就是争第一的，最后结果是，差点被取消比赛资格，而我也没拿到个人优秀奖，我的团队也没拿到第一名，我很心塞，队友安慰我，我同时也很感动。
每一个人都有她自己要追求的东西，我追究的，不贪心，却也是我永远得不到的东西。
融合感，真的是归属感吗？我觉得我有归属感，却没有融合感。
我把四战，把四战的战友当自己亲人，却也每次和自己的亲人发生争吵。没有一点融合感！
我一直以为，我虽和她或他经常因一点事事发生争吵，会一生气把她过他删了，拉黑。却没想过，我原来没融入到四战，没融入到她他们。
她们都说，我知错不改，真的是这样吗？我虽健忘，却不是个知错不改的人啊。我认为，我主任骂我是我真的错的情况下，我会一点一点的去偷偷改变。
我觉得我当不了一个及格的教官！

       夏木
2017年8月12日

红尖青草

融合感，责任感，荣誉感学习心得
       融合感也叫归属感，打个比方：你在亲戚家，就算再熟也会有一丝不自在，但是回到家就会很放松，这就是归属感。为什么会有这种情况呢，因为是自己家，家人会对你有一种无限包容，包容你的任性、胡闹、小脾气，可是在外面可没有这些待遇，这也就是我们为什么对家如此眷恋的原因，就是在家里我们感觉到了归属感，让我们感觉我们是这个家的一份子，无论我们多不好，多不堪，家都会给予我们无限温暖。这个比方拿到红尖来说也是一样的，当我们进入红尖起，我们就是红尖的一份子，对于红尖也有一个归属感，只不过家的归属感是与生俱来的，而在红尖的归属感确是日益增长慢慢渗入心房，就像细雨润无声那般，慢慢就让你舍不得，离不开。在红尖只要我们有了归属感那么我们就真真正正的融入了红尖这个大集体，拥有了一群战友，一群‘亲人’。
       而当我们真正的融入红尖这个大集体时，我们就会感觉到我们应该肩负的责任，这种责任细化到每一个红尖人，高层干部有高层干部的责任，如战区领导，要负责战区的发展建设，总队干部要负责各部的前进方向，每个士兵若要负责的就是管理好自身，积极响应完成上级下发的任务。这就是我们的责任！而现在的红尖人普遍缺少这种责任感，多数人是事不关已高高挂起的态度。
       最后一个也是最不可或缺的——荣誉感！
       荣誉感：荣誉感，是指当自己的价值关系（地位、成就与能力）隶属于更大的价值系统时，并得到这个价值系统的承认与重视时，就会产生一种荣誉感。荣誉感(feeling of honor)也称名誉心理. 一种追求光荣名誉的情感. 库利(C.H.Cooley)称为"求荣誉"的心理;托马斯(W.I.Thomas)称为"求荣誉"的愿望. 这是由个人自尊心、名誉感、光荣感、好胜心、自我感、集体主义情感组成的一种复杂的道德情操.个人因意识到这种肯定和褒奖所产生的道德情感，通称荣誉感。（百度所得）
       以上百度而来的荣誉感的定义概念简单明了，就是与自身利益相关的，所以每个人都有。但是方向不同，我们的认知也就不同，在红尖我们的荣誉感就分为集体荣誉感和个人荣誉感。集体荣誉感的来源，就是当我们大家一起做一件事并且做的很成功，得到认可和喝彩，那么这就是我们的荣誉，这就是集体荣誉。而个人荣誉感则是我们在这个集体里，做事积极认真负责，个人能力出色，办事效率一流，从而得到这个集体的认可，那么我们的自尊心、自我感就得到了满足，个人荣誉也就出来了。在红尖更注重的是集体荣誉，红尖分为五大战区外加独立旅，每次活动都有一个优秀组织奖，这个就是集体荣誉，那么集体荣誉就是要我们团结一心，共创辉煌。人心齐泰山移也是这个理儿。
       作为一个红尖人，有以上三点，那么我们就可以称之为骨干了。而以上三点也是要我们牢牢运用把握的，不止对红尖来说有用，对我们以后工作也是大有裨益，值得深思！
                  初级班青草
            二O一七年八月十二日

红尖枫叶

关于学习《融合感、责任感、荣誉感》心得
首先，该科目的学习历经两个课时完成，在教导员的教导下，逐渐为我们理清，挑明这三者的重要性，以及它们对个人在集体中的作用！
刚开始学习是让我们明白什么是骨干，怎么做对于一个集体有积极的作用！骨干，没有职务却愿意积极参加工作，主动向组织靠拢，能够配合领导做好相关工作，又能独立自主的完成任务，有责任，有担当的同志！想成为骨干，必须确立思想上的自愿、积极以及独立的作风思想:明确主动、配合以及担当的行为能力！在上级，能够表现出足够的才能，能够出色的完成上级赋予的任务及其工作:在下属，表现出充足的信服力，接地而又不失威严，展现出强大的领导魄力，勇于承担职责。在红尖，这也适用，先要有骨干的思想，然后用思想去武装行动，展现一个骨干的担当，一名骨干的风采！一个人的能力能够短时间培养，但是一个人的思想需要长时间的沉淀，态度决定能力，这适用于红尖，也适用于现实生活！
融合感，也就是归属感！一个集体的强大与否，基于集体内部的核心凝聚力，而核心凝聚力需要集体成员的归属感作为纽带维持！你要学会融入集体，把集体当成是一个大家庭，而集体的成员这是这个大家庭的亲人，把个人与集体间的陌生感慢慢消磨掉！人的一生集体多于个人，家庭是一个集体，学习单位是一个集体，工作单位是一个集体……所以。我们要在集体中找到归属感至关重要，始于融入，终于归属！之于红尖，首先要培养融合感，在虚拟网络中找到归属，视红尖为虚拟网络的一个家！
责任感，是每个人必须拥有的！每个人都有自己的责任和使命。父母，为儿女奔波，为家庭撑柱，为生活劳作，他们的责任基于他们对家的爱！教师，夜不成眠，为学生忧虑，为教学沉思，他们不愿放松手中的每一秒时间，只为了心中的职业……同样，身为红尖兵的我们，不能说每时每刻关注着红尖，但是，我们能够把空余时间都奉献红尖，望红尖未来更辉煌！
荣誉感，在军人眼中，视之比生命更重要的存在！荣誉是他们一生辉煌的烙印，是他们不懈的动力！红尖，有这么一句话:见第一就抢，见红旗就扛！这是为了激励我们红尖人为争取荣誉而努力，为了荣誉坚持奋斗，至死方休！荣誉是个人奋斗前行的动力，更是集体的象征。在内在外，你并不只是一个人，你是一个集体，一荣俱荣，一辱俱辱:学会把集体的荣誉放在第一位很重要，集体利益高于个人利益，同样，集体荣誉高于个人荣誉！我们要学会集体荣誉感，理解集体荣誉感，树立集体荣誉感！荣誉，既是一个人坚持不懈的动力与源泉，也是集体核心凝聚力存在的关键因素！

枫叶
二〇一七年八月十二日

红尖筱鱼

心得体会
  今天教导员带我们学习了《融合感，荣誉感，责任感》这三者之间又有什么联系呢？这三者之间是相互联系的，形成了一个纽带。什么是融合？ 融合就是归属。你回家里的时候，你会感到亲切，你到再好的亲属家里，你也会感到不随意，这就是最基本的融合感，就像我在战区里跟营区里感觉不一样的。虽然战区也是自己的家，但相比营区来说，不是很随意。回到家了，就找到了自己的归属。
  什么是责任，责任感也就是责任心，这份责任人人都有 人人都具备，对我们红尖来说，小到士兵，大到干部，如果你爱红尖，那么你的责任感会很强，如果不爱，反之，则会很弱。我们来到教导大队的，我相信每个人都是干部，都会有责任感。
  思想的进步，也是荣誉感的表现。人生活的社会中，工作和生活，都离不开大大小小的集体。 人们小的时候，自然不知道什么是集体荣誉感。随着年龄的增长，到了少年时期，人们的集体荣誉感普遍地开始产生了。 集体荣誉感是团队建设中，事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感，我们就会热爱这个集体并发挥主动性和创造性，劲往一处使，形成一股合力，从而使我们更具有凝聚力和竞争力。
     筱鱼  2017.08.12

尖兵鱼刺

                         心得体会
        昨天蓝韵教导员同志带领我们大家学习了融合感，责任和荣誉感，其实对一个兵你来说，想在一个军营发展下去这仨词是不可避免的，每个人都应该会懂。
       先说说我个人对 融合感，责任，荣誉感的认识，融合感，我觉得就是在一个集体中，可以发挥自己的能力特长。，可以和大家关系搞得融洽，像是一滴水滴入大海就不分你我，融入进去；责任，可以分为两个意义，一个是义务，是分内应该做的事情，也就是在红尖承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作，职责、尽责任、岗位责任等。一个是指没有做好自己工作，应承担的不利后果或强制性义务。责任意识是想干事； 责任能力是能干事； 责任行为是真干事； 责任制度是可干事； 责任成果是干成事。责任心就是关心别人，关心整个社会，关心战友，责任感衡量一个人的精神素质；荣誉感，是指当自己的价值关系隶属于更大的价值系统时，并得到这个价值系统的承认与重视时，就会产生一种荣誉感，是指个体在集体中所做出的杰出贡献得到了集体或团体或社会的认可而给予个体在某集体中的特有殊荣，获此殊荣的个体所在其集体的给予殊荣的影响下而产生的一种积极向上、富有正面意义的心理感受时常伴随着”自豪、优秀”等一系列的积极情绪，当时蓝韵教导员问我们，荣誉感是啥，我说的就是，荣誉感等于自豪。
        结合我们红尖的实际情况，红间的人员来自五湖四海，生活在各个层面的人都有，人因人而异，大家聚集在一起，想法，看法，做法自然有些不同，这个就需要融合感，看自己能不能融入这个大家庭中，而责任，我们身为一个红尖兵红尖人，每个人身上都有一份自己的担子，或大或小或多或少，但是这些离不开我们每个人，因为我们扛起这份责任红尖才能继续发展，荣誉感，记得新兵的时候教官就说我们代表的永远是一个集体，而不是个人，时刻都要关乎着一个集体的荣誉，有一句话也叫做荣誉第一，生命第二，再有活动，有晚会的时候我们每个人都是努力向第一靠拢，因为这样一个集体感到无比光荣自豪。
        在学习过这一节课之后，我对自己以后红尖的发展路上有了一个新的认知，至少懂得什么重要，该做什么。
         以上是我的学习心得。
                     新训班学员鱼刺
                         2017.08.12