作战训练部副部长潮音2018年个人总结暨述职报告

红尖潮音

尊敬的各位领导及各位战友们；   

你们好，我是潮音现任红色尖兵作战训练部副部长一职，本年度我由政工岗位到军务岗位到作训岗位是对我来说是机遇也是挑战下面我就2018年度的工作情况进行汇报。

任军务处副处长期间

2018.03.21至2018.05.13本人由北部战区副政委转任至军务监察部军务处副处长，任职前将副政委工作顺利交接至新任政委手中，战区财务进行正式的交接工作。军务监察部对全红尖进行日常的违纪监管，目的是规范红尖各项工作正规化、制度化。维护联席司令部日常纪律，将值班表进行布置。及时纠正各部人员军容风纪，将违纪人员及时通报给战区并责令战区人员进行限期整改，取得了良好的效果。任职期间清除两名严重违纪人员，并对相关负责人进行批评教育。任职期间感谢各单位对本人工作的支持，发现线索及时上报，取得了良好的效果，使军务工作得到了及时有效的帮助。

   2018.05.13至2018.09.10本人任职作战训练部作训处处长一职，临危受命，任重道远。由于长时间接触政工工作，初到作训处有些无从抓起。随着副主席同志的指导，使我的工作稳步推进，先熟悉新的新训流程，了解上级领导的战略意图。与教导旅旅干部、新训营营干部、新训营教官进行及时沟通，为红尖新训新模式打下一个好的基础。随着工作区的升级，新兵考核系统正式建立，新兵考核系统完善了新训管理的漏洞，改变了固有的带兵理念，输送了优秀兵员，让教官更加重视新训工作，也激发了教官的热情与斗志。在复训兵方面，按照主席指示要求严格审查各项资料，注重复训人员思想及复训目的，将复训老兵的价值得到发挥。组织战区新训骨干进教导旅新训营观摩并组织两个战区新训干部代表参加新兵模拟考核，使战区新训干部对新兵考核系统初步进行了解为战区新训工作展开铺垫

2018.09.10至2018.10.24任作训部审核处处长一职，共复训审核18名退役老兵，并顺利输送到各战区，进一步使各站区的工作有效的开展。

2018.10.24至今本人很荣幸担任作战训练部副部长一职。主抓部的日常工作，在上级指示下，完成了新兵培训，审核，及复训兵的相关审核工作。作战训练部身为红尖的核心部门，应该服从大局切实将新训工作有序进行。作为本部的相关领导，我觉得自身做的还是不够，自身有时候也有些懈怠。希望自己能及时调整好状态，投入到工作中去。

2019工作计划

1 加强政治理论学习，将各项条例认真进行学习，加强本部门的凝聚力。

2.完成上级交给的各项任务，及时处理相关突发事件

3.讨论新训工作如何进行，将红尖新训工作落到实处。

4．举办相关活动激发组训单位的积极性

面对2019年我有信心把新训工作，复训工作做好，希望大家和我一起携手努力，共建红尖未来。

                                                                           

                                                                            2018.12.9

                                                                            潮音