南部战区代理政委冰刃2019述职报告

红尖冰刃

南部战区代理政委冰刃2019述职报告

尊敬的领导：
你们好！我是南部战区冰刃，目前现任南部战区少校代理政委。来咱们家的时间不短了，2019即将结束，将迎来2020，简单说说今年一年来的经历和收获。
一、工作总结
今年以来先后担任原东部战区直属一营代理营长（3月19日——7月4日）、原东部战区副政委（7月4日——10月23日）、原中部战区副司令（10月23日——11月1日）、南部战区代理政委（11月1日至今）。可以说一直在调整变换，直至年末稳定下来。但每次新的经历和工作都有不同的收获。
1、原东部战区直属一营代理营长
那时的一营十分沉寂，花费大量的时间精力维持稳定。凭借原有感情基础，与营区内战友沟通协调。从无到有，一点一滴，交接值岗、签到报到、会议出勤，缓慢恢复前进。到六月份时，变化为营区内自行组织活动及学习，自主运转完成。
收获：耐心，持之以恒。最初的一段时间几乎看不到希望，咬牙依照起初的计划沟通联系，从最初的热情洋溢，到慢慢的机械化每天固定例行沟通交流。质量达不上多好，但无数次主动交流沟通。量变引起质变，积少成多还是能达到目的的。
2、原东部战区副政委（7月4日——10月23日）
工作环境变化一度有些不适应，自行摸索及查阅资料整理。协助战区政委微光同志工作，计划每周日程，安排战区学习及编制帖、荣誉室，大事记资料整理，同时辅助新训工作开展。
收获：虽是从旁协助打下手，但也开阔眼界增加阅历，角色转换到战区。各项流程规划及计划，耳濡目染熟悉了解。
3、原中部战区副司令（10月23日——11月1日）
角色再度转换。战区司令及政委忙得不可开交，无暇打理。在主官不在情况下学会自行规划安排，战区日常及，营区建设，新训工作开展。通过大量的沟通交流迅速熟悉战区内战友情况及初步性格了解并做安排。及时将战区事件情况及下一步计划安排上报战区司令部等待下一步部署。
收获：忙的找不见人，逐渐减少依赖感。战区事务有了更深的了解和掌握，逐渐熟悉总体规划及安排落实。
4、南部战区代理政委（11月1日至今）
副职突然转正职，从开始的迷茫不知所措，在搭档猎虎及总政委彩政的帮助下熟悉适应。配合司令完成总队下达的各项任务，每周固定组织学习一次，加强平时联络沟通。
推出战区积分制，积分与战区平时会议出勤，签到报到考勤，战区正常交接班值岗，活动开展紧密结合。积分定位至个人，平时活跃及贡献付出记录明细，以便日后查证需要。
二、2020年工作计划
1、继续巩固并完善积分制。
积分制推出至今，战区日常活动及活动参与已有明确数据记录在案。组织策划2020年新春活动庆祝，活动参与及奖励明细列入积分增减明细。
2、为增强战区内部竞争力，2020年将淘汰部分战区排行榜垫底的同志。积分排行前排，精心准备神秘礼包。
3、设立战区周报，将战区本周最为活跃的同志及事件，写成新闻报导发布工作区。以此激励战区同志继续发扬模范作用。
4、2020年来临后，距离周年庆十分临近。提前组织筹备准备周年庆节目及活动。
5、在积分制基础之上，加强鼓励战区征兵宣传力度。鼓励更多同志参与到征兵宣传工作中去。

以上就是本人对2019年的工作总结及对新一年工作的期望规划。有不当之处，还望各位领导、战友们批评指正！
致此！
     敬礼！

南部战区代理政委冰刃

二〇一九年十二月十五日