南部战区夏樱思想汇报

红尖夏樱

夏樱思想汇报

  本人夏樱，很多老一点的人对我并不陌生，因为后来的销声匿迹所以很多人没听说过我这也正常。自我加入红尖已经有五年多了，这五年多除了中途的一次退役，其他或多或少都没离开过红尖，没离开过这个大家庭。如果说红尖带给我了什么，那就是责任、对军人的体验和走进部队的感受。不错很多人不理解我为什么会这么说，也许现在的你们已经体会不到这些了，可我们那时候却真真切切的感受着它，一步步走进它、了解它，那种视它为第二个家的感觉真真正正的存在。
  主席曾对我们说过一句话:没经历三起三落的干部不是好干部。当时的我还不太懂其中的意思，现在在回想起来才真正明白了其中的含义。干部应该经得起摔打考验，不遇到点挫折怎么成长。做错事不可怕，可怕的事你因为怕做错而不敢去钻研琢磨，这才是真正的可怕之处。
  上周总队例会由于个人的疏忽，导致了南部战区无人汇报的局面。身为战区主官应该时刻牢记使命，做到“召之即来，来之能战，战之必胜。”战争如此，会议亦是如此。不能小看会议，一场战争的胜利往往取决于会议本身，战前准备、战时指挥、战后总结都是通过会议传达，如果没有了会议我们就如同无头苍蝇一般到处乱撞，也不会有最终的胜利。这次问题的所在说白了是对于会议的不重视，当天司令提前艾特我俩说有可能来不了，我们没有做出相应的安排准备，同时我没有及时安排好现实的事情，在不确定自己一定到场的情况下，理应提前请假，做好准备。我本以为可以早点结束，结果加班回家到了十点多，没能对于事情做出正确的推测，导致我没及时赶到。
  想想这次回来并没有达到对自己的要求，也可以说是有的完成了有的没有。原本打算培养几个新人，毕竟不能一直我们这一代冲在前面，到头来还是得有几个接班人，也好传承下去，可回到战区初步了解后发现，现在的新干部是典型的一问三不知，也不知道是经历了什么，就到现在的位置了。上面的会议主官缺勤，下面的会议战士不在，不知道从什么时候起出现了这种局面。身为主官的我们应该反思一下自己，当初领导信得过我们把战区的担子交给我们，我们又是怎么对待的，又是如何做的，这一点在我们而言应该深深思考一下。既然来到这，选择留下接受了这份使命和责任，就应该牢记自己的使命，凡事从我做起，从一点一滴做起，不要躺在荣誉上睡大觉，而是要时时反思一下自己，是不是做到问心无愧，如果哪天突然失去，会不会觉得后悔，很多事情只有失去了才知道珍惜，希望我们不要失去了才回过头来开始懊悔。

汇报人:夏樱

2020年3月31日

猛子

夏政委加油啊