【202001】期预备役干部培训班学员学习汇报

红尖神雕

   预备役总队干部培训班学员学习汇报

               学习汇报


学员：红剑


2020年8月1日红尖预备役总队干部培训班成立并开班。我很荣幸成为来自红尖预备役总队十几名干部中的一员，在这里我认识了他们，认识了严厉的冰山，猛虎，神雕教官，认识了我最亲爱的班长，四海一家，我深感融洽。
   在这短短的一个月里，除了与同学们一起交流，还在这里强化了红尖纪律、干部意识，学到了如何做一名红尖干部，怎么做。
   ①8月3日我们在培训班上了一堂征训工作课。征训告诉我红尖的主体是人，铁打的营盘流水的兵，红尖的发展壮大是靠正确的征训，在这堂课上，就告诉了我征兵和训兵的概念，也教给我如何征兵和训兵，该怎么征，该怎么训。
    ②8月7日我们上了红尖军史课。红尖军史是让我们了解过去的红尖，以点亮我们走下去的信心。红尖13年历史了，我感到沸腾也感到自豪。在这堂课上，教官给我详细讲了红尖军史，我作为一名红尖干部培训班的学员，我今后，更要弘扬过去的红尖精神，在时代前进征程上永保红尖精神，牢记红尖军史，不负时代使命。
    ③8月11日我又上了一堂管理的概念课。教官也给我讲了管理是靠人去管的，我们来这里以后就是做干部的，所以离不开管理。是啊，没错，一切的制度是死的，程序是死的，但人是能动的，红尖规章制度就是以管理为主，以遵守为基础而发展壮大，正是因为有了过硬的管理，有力的纪律，所以让士兵们懂得服从。从这堂课上，我就从中明白了做一名干部首先要服从管理才能去管理别人，培养下属，一茬接着一茬。
    ④8月15日我们上了思政课。思想政治对我军很重要，是不可少的。一个干部的价值观决定他的行为准则，一切行动前提是思想，在红尖，我就更要有过硬的红尖思想，有正确的价值观，正是因为信仰红尖得以发展，正是因为信念，我们才有走下去的信心。所以，通过这堂课，启发我和让我今后在思想上和行动上要保持高度一致。
     ⑤8月19日是我们最后一个课程，学了三大条令。在没有上这堂课前，我还没大多了解过解放军三大条令，只有今天我在红尖第一次完整了解我军三大条令，学得我热血沸腾。也激发了我一心要参军报国的决心。
   在干部培训班短短的一个月里，学了五次课程，接受了红尖精神，红尖纪律，红尖思想的洗礼，让我更加懂得了有组织有纪律。毕业后我会学以致用，因实治训，以红尖的方向为方向投身红尖，以干部准则管理自己的大队，培养红尖未来的干部。在今后，无论我在哪里，在何方，我都会以有组织有纪律的军人要求自己。永远记住红尖曾经栽培我。

此致！
敬礼！




                  学员红剑
      二零二零年八月二十八日





                  学习汇报


学员:明轩


2020年8月1日。这一天，我来到了预备役干部培训班。我认识了好多的小同志们。别看他们小。他们干起事儿来真不比有些成年人差。甚至说，还要比他们做的更好一点儿。来到干部培训班，我一共上了四节课。第一节是怎么带兵，怎么训兵，怎么教兵。这个可是个大学问。三个字概括了所有传帮带。三个字儿什么意思呢？一个兵来到这里还要开始什么都不会，咱们要带他。教他帮他。把他不会不懂的全都教给他，再让他悟出其中的道理。用他自己的方法加以理解。以后在红尖路上越走越远。走在红尖路上。脚步才能清晰响亮。


通过这一节学习，我也知道了教，带兵之道。是要了解他的个人所有资料，也要了解他的身心身体动态。提高他们的军事素质和思想觉悟。让他们迅速成长起来。成长为一个合格的红尖兵。


第二个内容就是管理上方面儿的。一个队伍首先得有带头人。带头人要强才能带了出嗷嗷叫的队伍。管理者要合理的分配人力物力等资源。能调动战士的积极性。还有活跃度。让他干这个事情，越干越有劲头，而不是越干越蔫儿。当这个领头人，首先要自己的脑子灵活。要会举一反三。


第四个呢是学习了三大条令。三大条令是中国人民解放军的三大条令。在我们这里也是和他们一样。什么事儿都要讲纪律，纪律是第一条的。我刚来的时候，我的教官还有我的带路人不止一遍的对我讲。纪律是块铁，谁碰谁出血。纪律是块钢，谁碰谁遭殃。学会服从命令，听从指挥。不去触碰红线。触碰红线的后果就是非死即伤。


我们在这里就是一个兵人。需要自己知道自己在这里学什么，人在这里干什么。


我这一个月吧，在这里学习了东西有很多。别看这些小同志们年纪小。办事情上，可以说是雷厉风行。一个个完成任务完成的非常好，这是我需要向他们学习的地方。学习他们身上那股坚韧的力量。学习他们身上那股敢搏敢拼的劲头。学习他们身上不服输的勇气。我这个从现役退役下来的。 有的时候我在想，还不及他们的一半。这是我需要值得思考的问题。通过这次来到干部培训班。我真的学习到了很多管理方面的带训方面的人际方面的。等等等等。你下来，我不管在哪儿，我都会牢记使命，不忘初心。和战友们一起扛起红尖旗，握紧手中枪！接下来，不论在哪儿，我都会牢记我是一个红尖兵。为建设红尖出一份自己的力量。






此致！
敬礼！






                  学员:明轩


   二〇二〇年八月二十九日

红尖神雕

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学员:  梅花雀


在一年又一年的红尖里，我虽然只是来了短短的几个月，但我成长了不少，变得更加稳重成熟，虽然有的时候很调皮但我很想回到开始来到红尖的时候。


虽然有的时候，我控制不住情绪，但我每次总会得到大家的原谅，每次都会有人在我内心崩溃的时候来安慰我，来给我加油，我也得到了大家的认可。


可是来到红尖就得要服从命令听指挥，严格要求自己，严格遵守纪律。也许有的男生都会这样想有男兵和女兵，可是在红尖就只有一种兵那就是红尖兵。


在我刚来到红尖的时候，什么也不会，但在这几个月里我学到了很多，也让我明白了很多，让我明白眼前看到的事情并不是真。可是来到红尖就得服从，无理由,无条件的服从。在红尖的风风雨雨，晚辈们都看到了前辈们的荣誉，很感动。


在红尖学到了很多知识，比如:三大条令，征兵，训兵，军史等等，还学了不少知识。


在教兵的时候我会有足够的耐心去教兵，在教兵的时候，我总会教他们一些技巧，方便使用。在教兵的时候似乎我回到了开始，看到了眼前的自己，同时我也很喜欢去教兵。


在带兵的时候总会有一些兵不认真听讲，但我看到以前顽皮的自己，很令人操心。但我总会去用一些老手段去让他们认真听讲，我很开心。


但在红尖里我得到了很多战友的帮助，鼓励，安慰。希望红尖越来越好，扩展的红尖越来越大。



               学员梅花雀
      二零二零年八月二十一日


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学员:黄狐


这次的培训，使我收获了很多知识，来到红尖是一家人，在红尖要互相帮助，互相学习，团结一心。红尖是一个团体，红尖就是你第二个家，来到这里就要有荣誉感集体感。


培训班让我学习到了 :
1，思想，军人以服从命令为天职，上级传达的命令要不折不扣的，全心全意，的去完成任务。


2，管理，一要管，二要讲理，晓之以理，动之以情，以理服人，忌以权压人，不仗势欺人，合情合理，正确的管，合理的管。


3，征训，征兵，带兵要有耐心，让新兵明白，什么是集体感，荣誉感，之后再学习红尖的军史，了解红尖精神，一定要让新兵融入我们，融入红尖，热爱红尖，搞好人际关系。


4，军史，要想融入红尖，就要了解红尖，了解红尖今天的辉煌不容易，了解红尖的历史。


最后要明白三个问题，这里是什么地方？我们在这里是什么人？我们到这里干什么？


作为一个干部，很快毕业了，也可能去别的大队服役，但是不管在哪，都要认真带兵，认真工作，服从命令！听从指挥！严守纪律！不抛弃！不放弃！不退缩！不背叛！
致此！
敬礼！




                    学员黄狐
    二零二零年八月二十一日

红尖神雕

              学习汇报




学员:飞舞





什么是红尖，红尖是给无法在现实中实现军人梦想的平台，无法踏入军营的你，可以在这里感受到战友情，感受兵味儿。我是今年三月加入红尖的，到现在也已经有六个多月了，加入红尖以后我学到了很多东西，比如怎么带兵，怎么做好干部，相信其他同志加入红尖也是有梦想的，什么是梦想，梦想不应是一时兴起后的莽撞前行。每一批新兵中总有一小部分，对军人，对部队的认识一片空白，参军入伍，就像过家家一样，为了好玩或是处于好奇。对红尖有些人也是如此，下面来说说我在红尖学到的东西:
第一:组织纪律条例，有的人说不就是个网络部队么，这么严干嘛，我想说部队就是部队，不管是网络还是现实，都要严格遵守！
第二:学习了人际关系，还有到现在的预备役干部培训班，都学到了很多知识，
    来到红尖，就意味着要成为一名合格的红尖人，那红尖就是大家庭，大家庭里有规有矩，和谐相处，其乐融融。
       什么是管理工作？管理工作最重要还是管理者自身
       比如，在红尖里，不能乱踢人，这一点很确信，我们红尖家庭不是别的军迷群，那些只是军迷群，而我们这个大家庭是一个网络化部队，虽然是网络化部队，但是管理也很重要，当然，我们也是有自己的管理方式。
        管理也有分层次，最高是军委会，中层是战区，基层是中队，我们不要觉得在基层就代表这些事与我们无关，我们都是将来在做干部领导的人，这些事其实我们都要学，如果不会管理，就乱套了。
        管理不是枯燥无味，它是一门艺术，你必须要学到他的精华部分，那里才是最好的。
       管理最终目的，就是让没当过兵的同志，进来感受气氛，要他时刻记住军人的使命，有些学生进来，也可以为他更好的铺垫
   服从命令！严守军纪！为红尖贡献自己的力量！誓死追随红尖！誓死捍卫红尖尊严！绝不叛离红尖！
致此！
敬礼！


                    学员:飞舞
     二零二零年八月二十一日






               学习汇报


                                    
  学员:武鹰
     
一开始，大队的各位主官，都在宣传，干部培训班，我一直充满好奇，信心的心情来到培训班，刚到培训班，我一直是以不认真，无所谓的状态来对待，但是自从上了那节军史课，彻底改变了我的状态，因为是那节军史课让我真正了解了红尖是个怎样的网络部队 ，并不像别人口中说的只是一个不讲理，天天军人梦的群，正因此，我也改变了对红尖的看法。看到这些同学跟我一起学习，我心里就想，为什么别人能做到的我就做不到，我必须先从自身找原因，我认真听过教官讲的课吗，我认真对待培训群吗，说到这，我必须感谢我的同学，特别是我的副班长星虎，是他一直鼓励我，一直扶持我，更要感谢的是教官。是你们，让我们真正了解了军人的含义，军人的职责是什么 ，我来红尖是干什么的。




想要发展好红尖，必须遵守纪律，这是多少先辈给我们总结出的纪律，虽然我整天说纪律，但是我从来没有遵守过，不是跟这个人吵架，就是跟那个人吵架，经过这几次被长官教育了之后，我深深地认识到自己的错误，为什么要给别人吵架，一个巴掌拍不响，难道我就没有错吗，为什么什么责任都赖到别人身上，我像一个军人吗。我的大队长一直在维护我，而我根本不领情，还是在吵，我非常的忏悔，我要跟我的上级说声对不起，对不起。我确实认识到自己的错误！虽然每次吵完架都写检讨，但这次不一样，我在红尖里成长了，什么事情该做，什么事情不该做。我保证以后遵守纪律，服从命令，不顶撞上级 ，如果我再犯这种耍小孩子脾气，我请上级一定狠罚我，感谢红尖 让我成长，谢谢各位同志，各位首长，祝红尖越发展越好！敬礼！




此致！
敬礼！




                                      学员武鹰

                               二 O二 O年八月二十九日

红尖神雕

            学习汇报


学员水牛


我是预备役干部培训班二班学员水牛。在红尖预备役干部培训班这学习的一个月时间里我收获和学习到了很多，我知道了作为一名干部应该做什么，需要具备怎样的思想，怎样处理战士之间的关系，等等很多有用的知识。
​我知道了作为一个未来的红尖干部，管理的概念，必不可少。作为一个管理者，应该将自己先管理到位，才有资格，才有能力去管理别人，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。我知道了只有从自身做起才能让战士们信服。
​我还知道了作为红尖干部所必须的思想就是​把前辈用心血换来的我们今天的安逸，把共同信念、共同的理想，共同的目标完美实现，不辜负老同志的期望，要对得起老同志们的辛苦。我们不能让红尖创建的初心丢在我们手上。所以我们要改变现状，要改变现状，就得先改变自己。要改变自己，就得改变自己的观念。我们红尖人都希望红尖发展好，希望归希望，但是结果好不好还得靠我们一起奋斗、共同发展。老一辈能做到的，只有我们努力我相信我们也能做到，更何况路已经铺好了，所以我们能做的更好。就是让红尖走下去，越来越好越来越辉煌。
眼看就要结束这一个月的学习之路了，虽然我在这学到了​很多作为一名红尖干部的知识，但学海无涯，我还会在今后的道路上不断学习，不断进步，虚心向老同志学习。牢记思想，牢记所学，努力成为一名合格的红尖干部。
致此！
敬礼！


               学员水牛
  二零二零年八月二十一日


        学习汇报




学员:疯狼
   


我于2020.4.7正式加入到预备役，至今已经有143天了，很荣幸能够有机会和同学们一起参加培训班，并能毕业。在这一段时间里，我学会了很多，不仅学习到了军史，纪律，更学习到了如何带兵，提高了行为处事的能力。
     一名称职的红尖干部要在红尖改革的背景下做好自己的本职工作，而不仅仅是流于形式，要时刻牢记自身使命和工作职责，一切从实际出发，求真、 求精、求新，以良好的精神风貌，积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。
     做什么事都要有责任心纪律，效率，责任
     纪律：做为红尖的一员，首先自己要严格遵守纪律，严格要求自己。敢于承担责任。才能去要求别人。我们应加大纪律观念的学习，让纪律在每个人心里生根发芽。让每个人从内心深处接受纪律并且无条件遵守以及执行。
     矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。制度纪律是一个集体应该共同遵守的行为准则起到约束人的作用。
    效率：效率只用最少的时间做最多的事情或者产生最大的价值，决定我们是谁的不是我们干了什么，而是我们干成了什么，明确自己的目标，是效率的前提条件。专注，是效率的根本。认认真真做好一件事，把它做到极致，远比匆匆忙忙做许多事要强。
   责任：干部要对得起干部的责任心以及干部这两个字。干部干部，先干一步，做为干部，你永远都要比别人快一步，学的东西永远都要比别人多一点，这是这个位置给你的责任，多大的职务就要承担多大的责任。既然选择做了干部这个活，那你就要担起这个担子，你就去努力的改进自己的不足，努力的去完善你的缺点，哪怕不会，那就要去学，一点一点的去学。
   管理：管理的核心是人。管理的本质是协调，协调的中心是人。管理，管的是人心，理的是人性。   管理从以前制度为主变为以人为主，制度为辅，是因为整个红尖大环境的组成有变化，所以管理也得顺应调整，也就是所说的管理的核心是人。而所说的，管理的本质是协调，协调的中心是人。那是因为我们需要明确知道管理的目的是什么？   
   红尖管理采取的所有方式方法都将最终汇聚成一个目的——实现红尖的整体目标。哪怕你的方法有些是很直接的，有些是很迂回的，其最终要达到的，都是实现红尖的目标。所以我们不是管人，如果管人的话，那管理的目的就完全不一样了。我们只是要分析清楚每个人的特性，通过各种方法将他们的优势激发出来，然后协调和调动这些优势，作用于整个工作，从而实现管理的目的，去完成我们的目标！
   以上是我的思想汇报。管理三支队那么久以来，有一点越来越清晰，就是我们对人才要足够把握，失去人心，会对红尖造成很大的伤害。我这里说的人才，并不是单一地指能力强，技术牛逼的人。也还包含有对红尖价值观的认可，对纪律的认可等多方面。处在每个阶段的我们，对人才的定义也都是不同，这需要具体分析。
     今后，无论在哪里我都会谨记教官的教诲，同学们，往后的红尖路，我们一起走！




此致！
敬礼！






                  学员:疯狼


        二〇二〇年八月二十九日


​

红尖神雕

        学习汇报

学员：星虎   
   


我最喜欢的节日——八一建军节，我从小梦想就是当一名光荣的中国人民解放军军人，最喜欢的莫过于军事，军人。当我听说了有红色尖兵这个网络化部队，我迅速的加入进来这个大家庭。
八月一号进入了培训班，我学到了很多知识，我知道了红尖是一个大家庭，在红尖里要团结友爱，团结互助，互相帮助，互相学习，共同进步。是一个团体，就要有荣誉感。一共是五节课，红尖征训，管理的概念，思想政治，三大条令条例，每一节课都有不同的收货。
   来到培训班，那收获更是更多，学到了很多的知识理念，思想理念。军人的天职是服从命令，所以遇到任何事，上级给你下达任务就要服从，照做，不要有质疑。为什么要服从命令，在战场上，你的班长，让你往左边进攻，你却往右边，被敌人打得落花流水，从左边，安然无恙，你的班长的命令都是对的，只要跟着你的班长，就不会错。
   管理理念，管理不是无味无色，枯燥无味的，他也是一门艺术，只要学到他的精华，我就会受益匪浅。管理关键是管理者自身，有目的管理，对目标管理和自我管理。
   征训工作，带兵要有耐心，让新兵知道，什么是团体，什么是荣誉感，让新兵了解，红尖军史，红尖精神，让新兵融入集体，干部带头，新兵跟紧。
   军史，要想融入红尖，就要团结友爱，互相帮助，跟着干部们走，有福同享，有难同当。
这些问题，我都记住了，为什么来红尖，来红尖干什么，红尖给了你什么，你给红尖了什么。
我从培训班的每个人身上都学到了知识，比如总教官，虽然比较忙，但是每次都会给我们准时开会，已认真的态度去做好每件事。轩班长和狼班长，也是比较忙，但是他都做到每次开会准时到达，作业准时交，催下面的同志马上教，他们都尽职尽责。
  我们将来都是干部，很快毕业了，到时候调离我们大队，去到新的大队，好好带兵，认真带兵，已认真的态度去对待任何一件事情。但是要永远记住，我们是谁的兵，是哪个大队的。
  服从命令！严守军纪！为红尖贡献自己的力量！誓死追随红尖！誓死捍卫红尖尊严！绝不叛离红尖！敬礼！

此致！


致敬！


二零二零年八月十九日


学员：星虎

红尖神雕

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学员:翼龙


从八月一日开学到现在，我们一共上了五节课，分别是红尖征训工作，红尖军史，管理的概念，思想政治，三大条令，没一节课所讲的内容不同，所收获到的东西也有所不同。
  红尖的征训工作，也就是平时部队的征兵。征兵是为了什么？征兵是为了能有源源不断的人力资源，来支撑军营，一旦有人员有特殊原因不能任职，因为每一个职务都有自己的责任和任务，不能空缺，这个时候就要靠征来的人员，人才是万里挑一所以征的兵越多越好。这就好比在建造一个堡垒，如果有一块砖掉了，堡垒也就变得脆弱了，敌人会趁虚而入通过这个口来扔手榴弹，从而导致全军覆灭，征兵就是防止这样的事情发生，一旦有口子，立马用新的砖块堵上。
   红尖军史，历史能看出这个国家是如何发展的，发展的怎么样。军史也能看出这个部队是怎样发展的。通过军史的学习，我们看出了前辈们创建红尖的不易。我们应该珍惜现在的红尖。
  管理的概念，管理是干部和领导的任务和责任，如何才能管理好呢，首先需要让干部知道他现在应该管谁，怎么管理。干部分高层干部，中层干部，基层干部。高层干部主要管理中层干部尽量不管理基层干部和队员。中层干部主要管理基层干部和队员。基层干部也是最难干的，他需要管理队员，新队员，基层干部经常会为新队员的无知而买单。队员的任务是无条件服从上级的命令与指挥。管理的时候不是需要大喊大叫，需要的是以德服人，以理服人。
  思想政治，什么是思想政治，我认为就是通过讲道理让这个人听你的指挥，全心全意的服从。我们是军营，不是心里医生，我们为什么要学这些？世界上上亿的人，每个人的性格也都不相同。进入军营你就有一个新的身份------军人！军营的严格想必大家是知道的，有的人就是不服从管理听从命令，使一个集体中出现了独立，孤僻的现象，这时候就需要进行思想政治，让他来服从管理和听从命令，一般都是有指导员或者教导员进行政治思想。军营是一个集体，不能因为一个懒散的人而毁了一个集体，命令就是一个指挥棒，指哪就要打哪。
   三大条令是是一个严格要求军人的棒子，只要出现一点问题，他就会出重棒来打击你，让你改正。三大条令主要规范军人生活中的一言一行。当你熟知三大条令的时候，生活中你所作的每一件事，你都会想起三大条令，这也在时时刻刻的提醒这你，你是一名军人。


至此!
敬礼!




二0二0年八月二十九日








                     学习汇报




               学员:   翔龙


         2020年8月1日。我来到了，红尖预备役总队干部培训班，在这里我学习了很多，认识了许多人，我们一起努力，一起学习。在1个月的学习中，我明白了许多。比如:怎样做好一个干部，有新人该怎么带兵，三大纪律都是什么 。等等........  
   我知道，要做一个干部，要先把自己管理到位，要严格的要求自己，才有能力管理别人
  在这期间我学到了这些:
  1.征兵、训兵、带兵:先从征兵说起，要寻找热爱部队，向往军人的这些人，比如一些军事群，军事书的的读者群就有很多。
   然后是训兵:要有耐心，和他说然他了解红尖，了解纪律，我们要给他们做榜样。
  2红尖军史:红尖到现在已经有13年的历史了呢，我为此感到自豪，我们的祖辈们建造红尖可不容易我们要珍惜红尖，把红尖发扬光大。
    3.管理和概念:我们学了怎么管理，红尖因大家都遵守规矩而发扬光大，我们要学会如何让新兵遵守纪律，了解纪律。但是一名干部要先遵守纪律，才有资格管理别人，教导别人。      
    4.思想政治:这节课我们上了思想政治课，这个思想和政治在红尖很重要。告诉新兵，到了红尖你就是一个军人，军人的天职就是服从命令，让新兵人完全的服从命令。
   5.三大条令:这节课是我们最后的一节课，三大条令，是一个规矩，要时时刻刻记住，那样要求自己，你的一言一行，时时刻刻都要记住:你是个军人、三大条令。
此致
    敬礼






                       学员翔龙


          二0二0年八月二十九日