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独立旅2021年10月19日学习记录

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    发表于 2021-10-19 22:47:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    本帖最后由 尖刀翱翔 于 2021-10-19 03:06 编辑

    会议:学习
    主持人:沐泽
    值班员:翱翔
    主要内容:管理一个团队必须要有的铁规
    应到人数:沐泽,武鹰,芯婷,翼龙,星虎,猛禽,军辉,星绒,延锋,冰璃,恶灵,雾褐,猎豺,星系,灵猫,匕首,凉夜,混沌,翱翔,千焰(20人)
    实到人数:沐泽,武鹰,翱翔,千焰,凉夜,雾褐(6人)
    请假人数:芯婷,星绒,翼龙,星虎,军辉,猛禽,猎豺,恶灵,延锋,匕首,武褐,星系(12人)
    迟到人员:0人
    未到人员:冰璃,混沌(2人)

    附:例会记录

    评分

    参与人数 2红尖币 +1 贡献 +1 收起 理由
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    [发帖际遇]: 一个袋子砸在了 尖刀翱翔 头上,尖刀翱翔 赚了 4 元 红尖币. 幸运榜 / 衰神榜
    我热爱我们的红尖,一如我们热爱故土和家人。虽然我现在还没有正式加入,但我仍愿倾尽全力,去维护和捍卫它的尊严
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     楼主| 发表于 2021-10-19 22:53:48 | 显示全部楼层
    【独】值班员翱翔 20:00:03
    全体都有!

    【独】值班员翱翔 20:00:26
    向右看——齐!

    【独】值班员翱翔 20:00:26
    向前——看!

    【独】值班员翱翔 20:00:26
    整理着装!

    【独】值班员翱翔 20:00:26
    停!

    【独】值班员翱翔 20:00:26
    稍息!

    【独】值班员翱翔 20:00:26
    立正——!

    【独】值班员翱翔 20:00:39
    敬礼!报告政委同志,独立旅学习前集合完毕!是否开始点名?请指示!值班员:翱翔

    【独】政委沐泽 20:11:27
    回礼!开始!

    【独】值班员翱翔 20:11:58
    是!

    【独】值班员翱翔 20:12:02
    稍息!

    【独】值班员翱翔 20:12:06
    点名!

    【独】值班员翱翔 20:12:08
    稍息!

    【独】值班员翱翔 20:12:26
    副政委武鹰同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:26
    参谋长芯婷同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:35
    总教官星虎同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:57
    见习教官翼龙同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:57
    见习教官延锋同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:57
    见习教官星绒同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:57
    猛禽同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:58
    雾褐同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:58
    灵猫同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:58
    猎豺同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:58
    星系同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:58
    冰璃同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:58
    恶灵同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:58
    凉夜同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:58
    匕首同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:59
    混沌同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:59
    千焰同志!

    【独】值班员翱翔 20:12:59
    军辉同志!

    【独】代副政委武鹰 20:13:10
    到!

    【独】千焰 20:13:15
    到!

    【独】凉夜 20:13:23
    到!

    【独】值班员翱翔 20:17:05
    敬礼!报告政委同志!独立旅例会前点名完毕!应到20人,实到5人,未到2人(混沌,冰璃),请假13人(芯婷,恶灵,星绒,延锋,猛禽,军辉,猎豺,匕首,星虎,翼龙,雾褐,灵猫,星系)。报告完毕!请指示!值班员:翱翔

    【独】政委沐泽 20:17:34
    稍息!

    【独】值班员翱翔 20:18:34
    是!

    【独】值班员翱翔 20:18:45
    稍息!

    【独】政委沐泽 20:19:25
    今天周二,不学条例了

    【独】政委沐泽 20:19:50
    下面由千焰同志带领大家学习

    【独】千焰 20:20:20
    是!

    【独】千焰 20:20:55
    今天我们学习:管理一个团队必须要有的铁规

    【独】千焰 20:22:06
    首先,集体的利益高于一切

    【独】千焰 20:22:43
    集体是全体人员的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。

    【独】千焰 20:23:15
    一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过。

    【独】千焰 20:24:15
    这里的集体用于我们就是红尖,同样在社会上就是公司和集团,很清楚,个人利益不能亦不得与之发生冲突。

    【独】千焰 20:24:50
    这点大家都来红尖很久了,我想各位也都看到了,很多人会收到处罚,难道这不说明什么?

    【独】千焰 20:25:06
    有谁敢说不是为了自己的利益,所以说在集体这个大家庭里,个人就显得微不足道,只要你与大家利益起了冲突,那么你就会被处置。

    【独】千焰 20:25:32
    二、团队至高无上

    【独】千焰 20:25:52
    团队是各部门的生命线,在团队力量支撑产业实体的市场经济时代,除非你是来自异域的月球空心人。

    【独】千焰 20:26:25
    这一点其实就是说我们不管在那个集体那个团队,所有的一切必须从团队出发,必须以大局为重,这点和上一点差不多,也不难理解,这里就不做太多的说辞。

    【独】千焰 20:27:05
    三、用领导的标准要求自己

    【独】千焰 20:27:32
    个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关,但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现。

    【独】千焰 20:28:12
    所以为谋求自身利益的兑现和扩大,就有必要以老板的标准来要求自己。

    【独】千焰 20:28:31
    在团队中,你的主管、你的客户,都是你的老板,你的工作态度必须要超越他们,否则你将永远是他们的指责对象。

    【独】千焰 20:29:10
    这一点说的现实,那么我们红尖该怎么理解,我记得我之前给大家讲骨干的时候说过。

    【独】千焰 20:29:39
    我们不能一味地想要得到什么,一心只想着任职,我们没有相对的付出,领导都没从我们这里得到什么实质的东西,那什么去给我们晋升。所以说,我们只有付出,领导需要什么,他有什么样的标准,我们该怎么去做,把这些理清了,才能我们的道路。

    【独】千焰 20:31:45
    四、 把事情做在前面

    【独】千焰 20:32:39
    什么算是敬业的标准?只有一个标准,这就是你所做的事情是在别人之前,还是之后。

    【独】千焰 20:33:38
    如果是老板想到的事情,让你去做的,你做完了,但这算不上是在前面,前面还有老板。

    【独】千焰 20:34:16
    如果老板还没想到的事情,你做完了,很棒!同样地,比较对象还有主管、同事,看看自己的努力是在前面还是后面。

    【独】千焰 20:40:57
    面对一大摊子管理及后勤机关人员,让人挑刺是很委屈很难受的,但要知道,做在前面就可以去挑别人的刺,如果你想改变局面的话。

    【独】千焰 20:41:48
    对于我们现在的人员来说,就想我在司令部提到的一句,现在的人都是属骆驼的,鞭子抽一下动一下,我相信你们很多人在大队里都受到过批评,更多的事就是因为这点,什么事不知道提前去做,总等着你们的领导去做或者吩咐给你,才去动。

    【独】千焰 20:42:17
    自己想想这样好吗,这样子我们就是做的在出色又有什么意思,因为没脑子没有心思去替领导分忧,就是我们做的再好又有什么用,如果我们凡事都坐在前面又是什么样的结果?

    【独】千焰 20:42:34
    当领导让你做某件事,你说出我做好了,那么领导又会怎么去想你,这就是人员晋升的标准。

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     楼主| 发表于 2021-10-19 23:06:44 | 显示全部楼层
    本帖最后由 尖刀翱翔 于 2021-10-19 03:13 编辑

    【独】千焰 20:43:02
    现在的XX不是你有多大能力,主要看你懂不懂做,如果你是领导,在一个大学毕业做事呆头呆脑的人和初中毕业做事都在你前面,你所想到地事他都给你提前完成了,这两个人你会选择哪一个,所以说把事情做在前面没有坏处。


    【独】千焰 20:43:17
    五、响应是个人价值的最佳体现


    【独】千焰 20:43:40
    个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上!


    【独】千焰 20:43:48
    所以,每当上司发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候,在第一时间做出积极响应就是必须的事情,因为这关系到你的价值体现。这一点,在刚刚讲的也提到了,这里就不多解释。


    【独】千焰 20:44:03
    六、沿着原则方向前进


    【独】千焰 20:44:35
    对于原则方向只能接受它,不能抗拒它。


    【独】千焰 20:44:53
    如果你打算坚持下来并期望有所作为。那么,如何才能做好事情?


    【独】千焰 20:45:05
    很简单,沿着公司明文规定的原则方向前进,不要偏离,不要为人所左右,包括你的主管的某些指令在内。


    【独】千焰 20:45:41
    这点刚刚讲第一条的时候就有提到,我们红尖有自己的原则,违背了原则会怎么样,鲜明的例子已经很多。为什么会有那么多,主要还是这里提到的原则,我们有自己的路,但是你非得独秀那么打的自然就是你。


    【独】千焰 20:45:58
    不按照原则办事的人,可以说是不可能有太多作为的。


    【独】千焰 20:46:13
    七、 先有专业精神,后有人才


    【独】千焰 20:46:34
    各个部门中有各种各样的人,但其中总有些人的存在是可有可无的,因为他们没有专业精神,他们无法被人所倚重,他们只是部门中的一些省略号,注定将要在只寻求结果的模式和程序中消失。


    【独】千焰 20:46:50
    因为专业精神,就是服务本身,服务既是指为客户服务,又是指为自己周围的同事服务。


    【独】千焰 20:47:10
    这点并不难解释,在我们这里什么是专业精神,那就是为红尖服务,大家也都能看到,真正把自己融入红尖地人,一个个的都上去了,因为她们确实把红尖当做了自己的职业,所以他们肯付出,那么他们自然而然得就得到了回报。


    【独】千焰 20:47:26
    八、 规范就是权威,规范是一种精神


    【独】千焰 20:48:11
    有的人做事永远不能规范,因为他们从来没有把它视为是必须的,所以他们永远受到打压,成绩总是被人否定。


    【独】千焰 20:48:29
    规范是一种精神,一种可贵的习惯,这是它不容易养成的原因。但是,没有规范,就没有权威,规范意味着你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它们。


    【独】千焰 20:48:52
    这点我上面多多少少也涉及到了,由于时间关系,我就不再做解释了。


    【独】千焰 20:49:07
    九、 主动就是效率,主动、主动、再主动


    【独】千焰 20:49:39
    主动的人是最聪明的人,是团队中最好的伙伴,是人人都想要有的朋友。永远要记住,主动精神是你最好的老师。


    【独】千焰 20:50:02
    在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气。这就像我刚刚讲的把事情做在前面一样,虽然有着不同,就留给同学们课下去理解,如果不懂可以过来问我


    【独】千焰 20:50:14
    十、 任何人都可能成为老师


    【独】千焰 20:50:35
    因为担心犯错误或是为了寻找心理上的安全感,人们希望有个人能依靠,能给予指点,这是对的,问题是有人总是错将领导当成唯一的老师。


    【独】千焰 20:50:53
    姑且不说身为领导的老师往往不喜欢笨小孩这一惨痛的教训,事实上团队中任何人都可成为你的老师,只要你虚心求教,而不是为了达成曲线救国的其它目的。因为你需要的只是知识,而不是老师。


    【独】千焰 20:51:18
    这点我们就简单的说说,我们这里很多以师徒论,我也不知道是从何而来,之前我也和主席讨论过。就算你有个师傅他能教你多少,当你在和别人聊天、谈话的同时,你已经不知不觉的学到了很多东西,而这种东西不是你所谓的师傅传授给你的,那是来自大家,往往你的真本事不是你师傅的传承,而是你和大家的磨合,所以不要动不动提你师傅,因为你真正的师傅是大家。


    【独】千焰 20:51:57
    前十条可以概括个人利益和集体利益,主动是必要以及规范、权威和个人价值的体现 。这些不光规范了一个团队,更在个人方面给予讲解,下面我们就接着学习。


    【独】千焰 20:52:24
    第11条铁规:做事三要素,计划、目标和时间


    【独】千焰 20:53:01
    永远要有计划,永远要知道目标,永远不要忘了看时间。计划是前提,目标是动力,时间是速度,这三点在我们做事期间是必不可少的。 如果三者缺一,那么做的事情也不是那么多完美,计划是重中之重,一个团队能有什么规模,就看计划怎么去写。


    【独】千焰 20:53:12
    目标是必不可少,只有找准目标,那么我们才能更好的去规划,可以说目标是全局的中心,我们所有的事都是围绕目标去做。那么时间,在红尖你可能不是能够体会清楚,我在社会时,和我们经理一起去谈生意,就是因为比另外一家慢了,导致8千万的生意,付之东流,时间对我们来说就是督促,让我们加快步伐

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    【独】千焰 20:53:25
    第12条铁规:不要解释,要结果

    【独】千焰 20:53:42
    竞争社会中,许多时候,解释是没有意义的,这意味着你想推卸或要别人来承担责任。如果你不希望看到最后的结果,那么首先要做的是尽可能去改变过程。永远记住:业绩会说话,成就会说话。这点就想我们经常说的不要过程只要结果,这点对于你们应该不难理解,在这里我不做太多的讲解

    【独】千焰 20:53:56
    第13条铁规:不要编造结果,要卷起袖子干活

    【独】千焰 20:54:47
    不要用可怕的结果吓唬自己或是吓唬别人,首先卷起袖子去干活。只有这样才知道结果是否真的很可怕,经验表明,95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失。

    【独】千焰 20:55:16
    这点总在我们这里该怎么去理解 。各位都应该听说,你们大多数进来的新人,都会听说或者你们说,谁如何如何,其实呢?他就是再如何没在你面前,你没见过他的实际行动,能说明什么,也许时代不同造就他们,这有说明什么,归根结底只能说一句话听别人说在好的结果,不如自己看到。

    【独】千焰 20:55:33
    第14条铁规:推诿无效

    【独】千焰 20:56:03
    在失败面前,在错误面前,每个人都知道最不好的做法就是推诿,而推诿在团队中是无效的。团队好比一根链条,总是推诿的人犹如链条中的沙子,会让其他人感觉特别别扭,并且会让人加深对你所犯错误的印象。

    【独】千焰 20:56:12
    这点我相信你们都看到过,只要每个大队一出事,都在扯皮,这个推那个那个推这个,结果呢?我们有推扯的功夫事情都做了一半了,为什么出了事都不知道自问呢?关于这个,等下节课我给你们专门讲讲,这里只暂时提一下

    【独】千焰 20:56:28
    第15条铁规:简单、简单、再简单

    【独】千焰 20:58:08
    不要太夸张,不要虚张声势,更不要节外生枝。寻找捷径是提高工作效率的首要方法。同样的一件事情,如果你能完成得比别人更简单,就是好样的。

    【独】千焰 20:58:29
    我们现在做事就是工作,可以说正常工作,你如果是金子就是在不夸张,领导也会记住你的,低调做事,高调做人, 我不知道你们谁认识尖尖兵,当初她在工作区发表了一篇文章,说的大概意思就是她在担任营长是为中队大队输送了多少人 ,还扬言挑战各大队。结果呢?各大队都应战了,他人呢? 红尖可以说卧虎藏龙,看似不经意的人,就是你们致命的伤。所以做什么事低调点,没坏处

    【独】千焰 20:58:44
    第16条铁规:做足一百分是本分

    【独】千焰 20:58:57
    一百分是完美的表现,追求顾客满意,追求完美服务。不要以为这是高要求,如果你能实现一百分,不过是刚刚完成了任务而已。现在我们很多人都是这样,总以为上级安排的事,我做好了就行,殊不知这其实就是本分,是我们必须遵守的,也是必须要完成的。

    【独】千焰 20:59:13
    第17条铁规:做人要低调,做事要高调,不要颠倒过来

    【独】千焰 20:59:24
    低调做人,可以在你周围保持健康的空气,而高调做事,则可以赢得支持和声誉。这条我上面也解释,我就不做太多讲解

    【独】千焰 20:59:35
    第18条铁规:沟通能消除一切障碍

    【独】千焰 21:00:01
    沟通能力是从业人员的起码素质。不要怕沟通中的小麻烦,如果你不想面对更大的麻烦,就要沟通,就要协调周围的一切。

    【独】千焰 21:00:15
    顺畅不会从天而降,它是沟通的结果。这点,你们必须要牢记,沟通,我们现在的人员,很多时候一句不和就会干起来,为什么?就是因为少了沟通,不愿意去敞开心扉去聊,总活在自己的世界,我行我素的表现,如果我们的沟通多了,此类事情必然也就减少了

    【独】千焰 21:00:27
    第19条铁规:从业人员首先是架宣传机器

    【独】千焰 21:01:07
    作为企业流动的广告窗口,不论穿行于大街小巷还是深入到城镇乡村,你必须一路口水一路歌,不遗余力地做公司以及产品的吹鼓手,这是你最基本的工作任务。当然,鼓动别人之前,先要鼓动自己!

    【独】千焰 21:01:25
    这点我不结合红尖讲,就拿现实来说。上次我也问了,很多都是学生 ,你们知不知道,你们的一言一行都代表着你们的学校,当然在公司那就是代表公司 ,也去你认为这不关你的事,他们说你的学校,说大了是学校、公司,说小了就是个人,大事看发展,小事看素质,学校看育人,学生看素质,从你们的一言一行就足以证明你们的公司、学校,说白了就是荣誉感

    【独】千焰 21:01:38
    第20条铁规:永远保持进取,保持开放心态

    【独】千焰 21:01:57
    谦虚是拥有开放心态的表现。在任何一个销售部门中,最赚便宜的是两种人,一种人勇于开拓进取,收获是自己的,失败是上司或老板的,更重要的是,这种人把自己的退路留给了老板或上司去照顾。另一种人是有开放心态的人,他们谦虚,他们可以有效接受别人的看法,所以他们的成功比别人快得多,自然收获也大!

    【独】千焰 21:02:04
    做事不骄不躁,保持原有,开拓创新,心态放平,不在乎一城一地的丢失,是我们距离成功不可缺少地东西

    【独】千焰 21:02:26
    关于《管理一个团队,必须要有的铁规》讲到这里就结束了,我知道很多人必然没有用心去听,我想说的是,这篇文章的作者能在外贸企业演讲那就说明他肯定有他的用处。

    【独】千焰 21:03:01
    《管理一个团队,必须要有的铁规》学习到此结束

    【独】千焰 21:04:02
    敬礼!报告首长同志,《管理一个团队,必须要有的铁规》学习完毕!请指示!

    【独】政委沐泽 21:04:13
    很好!辛苦了!请入列!

    【独】千焰 21:04:27
    是!

    【独】千焰 21:04:33
    敬礼!

    【独】政委沐泽 21:04:53
    回礼!

    【独】参谋长芯婷 21:20:40
    由于政委在上班,比较忙,下面由我来继续今天的学习会议!

    【独】参谋长芯婷 21:21:29
    今天我们学习了如何去管理团队,那么请大家认真阅读,记在心里

    【独】参谋长芯婷 21:22:28
    因为咱们的独立旅是培养人才的地方,所以,在不久的将来,你们也会去管理团队

    【独】参谋长芯婷 21:22:52
    这就把在这里学习的内容运用到工作中了

    【独】参谋长芯婷 21:23:10
    网络也好,现实也罢,希望你们学以致用!

    【独】参谋长芯婷 21:23:35
    大家有没有要说的事情?

    【独】政委沐泽 21:24:08
    没有

    【独】凉夜 21:24:49
    报告!没有!完毕!

    【独】值班员翱翔 21:25:10
    报告!没有,回答完毕!

    【独】千焰 21:25:53
    报告!没有!完毕!

    【独】参谋长芯婷 21:26:19
    好,那我们今天的学习会议就到这里!

    【独】参谋长芯婷 21:26:38
    值班员!整队解散,记录上传!

    【独】值班员翱翔 21:26:46
    是!

    【独】值班员翱翔 21:27:03
    全体都有!

    【独】值班员翱翔 21:27:03
    稍息!

    【独】值班员翱翔 21:27:03
    立正!

    【独】值班员翱翔 21:27:03
    独立旅!

    【独】值班员翱翔 21:27:03
    铸红尖精武之魂,储红尖后备之军!

    【独】千焰 21:27:19
    铸红尖精武之魂,储红尖后备之军!

    【独】凉夜 21:27:21
    铸红尖精武之魂,储红尖后备之军!

    【独】政委沐泽 21:27:27
    铸红尖精武之魂,储红尖后备之军!

    【独】参谋长芯婷 21:27:28
    铸红尖精武之魂,储红尖后备之军!

    【独】值班员翱翔 21:27:40
    解散!

    【独】值班员翱翔 21:27:44
    杀!

    【独】千焰 21:27:45
    杀!

    【独】凉夜 21:27:47
    杀!

    【独】参谋长芯婷 21:27:51
    杀!

    【独】政委沐泽 21:28:10
    杀!

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    我热爱我们的红尖,一如我们热爱故土和家人。虽然我现在还没有正式加入,但我仍愿倾尽全力,去维护和捍卫它的尊严
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