东部战区代理司令员心扉2022年上半年度述职报告

红尖心扉

尊敬的各位领导:
你们好！




      我是心扉，以下是我本人上半年工作的总结。
一. 新训处工作总结
2020上半年度担任新训处处长兼教导旅旅长，这一期间我坚持完善新训资料，根据新训大纲指导各战区新训工作有序工作。新训工作实际完成情况并不如意。


二.  战区工作总结
1.   6月份担任东部战区司令员，履职之初，战区问题很大很多也很严重，各项基本工作不能按时完成，战区运转不灵积重难返，新任战区干部履职以后，认真调查研究，以恢复交接班制度和抓半月签到出勤为切入点，从小事入手，通过每周例会宣传战区政策，对一些积极人员进行奖励从而，调动人员积极性。
2.   同时对之前的各级干部一一谈话，并且根据实际情况重新调整任免了各级干部，干部是战区的重中之重，选好干部，战区的各项工作才能顺利推进。
3.目前各营干部正在对各营潜水不活跃人员进行谈话摸底，对于一些深度潜水不能履职尽责的人员坚决进行清理，同时也是对战区其他人员的宣告东部战区不养闲人。
三.  下一步工作计划
1.下一步战区计划积极扶持各营自主发展，充分发挥营级干部作用，加强营区工作
2.接下来要主抓签到出勤，打一场消灭0签到战役
3.在适当时机重新开启新训工作，新训正常才能保证战区人员新鲜流动


四.总结
总而谈之，履职月余，战区的面貌正在进行改变，战区正在向好的方向发展，我相信只要我们各级干部坚持坚持在坚持，通过抓小事，多积累，东部战区一定会越来越好。


述职人：心扉
2022-7-3