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关于南部战区潮音同志任职命令——————————————
关于红尖IP设计嘉奖令 ———————
关于中部战区部分领导干部任职的命令----------------------------------
关于狙击同志跨战区调动申请的批复 ------------------------------

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宣传部20220829学习红色尖兵兵员管理条例202208初定版及行政管理条例(下))

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发表于 2022-8-29 20:39:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 红尖云曦 于 2022-8-29 01:51 编辑

主持人:云曦
参会人:肖俊  云曦  冰刃  蓝韵  飞剑  芯婷  麦子  魅火(全员到齐)


【宣】代副部长云曦 20:01:24

@全体成员 1


【宣】宣传处处长冰刃 20:01:34
1


【宣】代副部长肖俊 20:01:37
1


【宣】文体中心干事芯婷 20:01:37
1


【宣】文体中心干事魅火 20:01:38
1


【宣】文体中心代副主任飞剑 20:01:39
1


【宣】文体中心干事麦子 20:01:43
1


【宣】宣传处干事蓝韵 20:02:18
1


【宣】代副部长云曦 20:02:48
今晚继续学习 红色尖兵行政管理条例(202208修订版)


【宣】代副部长云曦 20:03:08
第五章 请假销假制度


【宣】代副部长云曦 20:03:13
第十五条 红尖军人不能按时参加作战行动、训练、值班备勤、会议、活动等必须按级请假,履行审批手续,按时归队销假;未经领导批准不得不参加上述行动。


【宣】代副部长云曦 20:03:34
第十六条因现实特殊情况需要请假的,应当如实报告并编写请假申请条,经批准后方可休假;不能按时归队需续假的,应当及时提出申请,批准后方可实施。


【宣】代副部长云曦 20:04:12
第十八条请假3日以上10日以内的人员,士兵由战区级首长批准,未编入营级(大队)的士兵由营级(大队)首长批准,副战区级(不含)以下军官请假由总队级首长批准。


【宣】代副部长云曦 20:04:19
第十九条请假10以上的人员,士兵由训练管理部批准,副战区级(含)到部级干部由军委会批准。


【宣】代副部长云曦 20:04:28
第二十条 请假人员归队后,需及时销假并向直接首长汇报休假期间情况。


【宣】代副部长云曦 20:04:41
第二十一条 请假人员因特殊情况需要续假的,经批准后方可实施, 未经批准,超假或者逾假不归者,应当予以追究并予处分。


【宣】代副部长云曦 20:04:56
第二十二条 对伤病人员,根据伤病情况或者医务人员的建议,给予的假期应与休养期一致或适当延长。


【宣】代副部长云曦 20:05:11
第二十三条 各级单位应当建立休假计划报备和执行情况报告制度,定期检查、通报落实情况。
总部发布特别行动时,请假、休假的人员应当立即归队。


【宣】代副部长云曦 20:05:58
第二十四条 处罚
(一)未经批准请假擅自脱岗的队员,视情节严重,给予警告到清除级别的处分,并罚处个人红尖币100元到1000元,罚处相关单位红尖币100元到1000元;


【宣】代副部长云曦 20:06:19
(二)请假到时未归的队员,视情况严重,给予给予警告到清除级别的处分,并罚处个人红尖币100元到1000元,罚处相关单位红尖币100元到1000元;


【宣】代副部长云曦 20:06:33
(三)未经批准请假擅自脱岗的干部,视情节严重,给予留职察看到清除级别的处分,并罚处个人红尖币500元到1000元,罚处相关单位红尖币500元到2000元;


【宣】代副部长云曦 20:06:46
(四)请假到时未归的干部,视情况严重,给予给予留职察看到清除级别的处分,并罚处个人红尖币500元到1000元,罚处相关单位红尖币500元到2000元。


【宣】代副部长云曦 20:07:04
第六章 工作交接制度
第二十五条 红尖官兵在调动工作或者退出现役时,必须将自己工作相关账号资料,配备的武器、弹药、器材、财务等进行移交。移交工作应当在本人离开工作岗位前完成。


【宣】代副部长云曦 20:07:29
第二十六条 移交前,直接首长应当指定接管人。交接时,双方需认真清点,必要时由领导主持。


【宣】代副部长云曦 20:07:44
第二十七条 单位调离原建制、调防或者撤销建制时,必须按照上级指示进行交接。交接通常在上级机关监督下进行,应当严密组织,严格手续,严防物资经费丢失、损坏和私分、变卖、贪污、盗窃等问题的发生。交接完成后双方共同向上级首长汇报。


【宣】代副部长云曦 20:08:01
第二十八条 红尖官兵因公外出、休假等临时离开岗位,应当将自己掌管的工作以及文件、财务、资料、武器等向代职人员进行交代。


【宣】代副部长云曦 20:08:37
第二十九条 处罚
(一)工作调动未执行交接制度的,当事队员(或干部)处于停职处分,并罚处红尖币500元,直到执行交接制度后,恢复职务;
(二)原单位未及时配合执行交接制度的,单位主官处于警告到严重警告以下(含)处分 ,并罚处红尖币500元,罚处单位红尖币500元


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 楼主| 发表于 2022-8-29 20:40:11 | 显示全部楼层
【宣】代副部长云曦 20:09:25
第七章 节日战备制度
第三十条 各级单位应当按照战备工作有关规定,周密组织节日战备。

【宣】代副部长云曦 20:10:17
9

【宣】文体中心干事麦子 20:10:23
9

【宣】文体中心干事魅火 20:10:28
9

【宣】文体中心干事芯婷 20:10:31
9

【宣】宣传处处长冰刃 20:10:33
9

【宣】文体中心代副主任飞剑 20:10:44
9

【宣】代副部长云曦 20:11:23
第三十一条 节日战备前,各级单位应当组织战备教育和战备检查,制定战备方案,修订完善应急行动方案,落实各项战备保障措施。

【宣】代副部长云曦 20:11:42
第三十二条 节日战备期间,各级单位应当加强战备值班。担负战备值班任务的部队,做好随时出动执行任务的准备。

【宣】代副部长肖俊 20:11:52
9

【宣】代副部长云曦 20:11:58
第三十三条 节日战备结束后,各级单位应当逐级上报节日战备情况,组织部队恢复经常性戒备状态。

【宣】代副部长云曦 20:12:12
第三十四条  节日期间未执行节日战备制度的,单位主官处于警告处分,并罚处红尖币1000元。

【宣】代副部长云曦 20:12:24
第八章 工作区管理制度
第三十五条 所有红尖同志需每天在工作区签到,各单位应每月组织检查,每月签到低于10天 的,处罚红尖币200元。
经查处一个月内未登录工作区的账号将进行冻结,当事人委托所属单位主官提出解冻申请。超两个月未提出申请解冻的,直接查封账号,并没收所有红尖币。

【宣】代副部长云曦 20:13:00
第三十六条 所有红尖同志应及时更新个人资料,填写规范的编制及单位,检查发现不合格的,处罚红尖币200元。

【宣】代副部长云曦 20:13:21
第三十七条 红尖同志不得在红尖操场以外的任何场所灌水,如发现违规发贴的,处罚红尖币200元。

【宣】代副部长云曦 20:13:33
第三十八条 红尖同志在红尖原创版块发帖,需遵守原创版块版规,不得恶意灌水,如发现违规发帖的,版主可处以警告、删贴,并处罚红尖币200元的处罚。

【宣】代副部长云曦 20:14:03
第三十九条 除工作需要,各单位只允许在本单位工作区发贴,不得随意在其它单位发贴,如发现违规发贴的,处罚当事人及所属单位红尖币500元。

【宣】代副部长云曦 20:15:06
第四十条 对于工作区的命令通知,主送单位需在24小时内跟贴,其它单位应积极参与了解。
主送单位未按要求跟贴的,处罚单位红尖币500元;
无关人员未按回复命令格式随意跟贴的,处罚相关人员红尖币红尖币500元,处罚相关单位红尖币500元。

【宣】代副部长云曦 20:15:26
第四十一条 在工作区发帖需规范,原则上除重要命令通知、各单位常备贴外,其它帖不得使用彩色字体,应保持工作区的整洁,严肃性。如发现恶性违规发贴的,当事人及所在单位各处罚红尖币1000元

【宣】代副部长云曦 20:15:44
第九章:活动及宣传工作制度
第四十二条 宣传工作由红尖日历、各单位宣传号,微信公众号、文章征集、工作区原创优秀作品、红尖电台组六部分组成,并根据不同时期的不同需要,设定每期公众号的不同内容,达到与时俱进,贴近现实生活的宣传需要。

【宣】代副部长云曦 20:16:08
第四十三条 因电台工作的特殊性,在重大活动中如发现有合适的人员,经过单位主官同意,本人自愿,可临时抽调进入电台组帮助工作。进入电台组人员,要求加入到电台节目制作过程中,完成电台组交予的任务,确保节目顺利进行。

【宣】代副部长云曦 20:16:28
第四十四条 在宣传公众号发布内容后,宣传部相关负责人会发至总部,请各单位在收到宣传公众号发布的宣传内容后,及时组织本单位人员转发宣传。

【宣】代副部长云曦 20:16:36
第四十五条 重大节日及具有纪念意义的时期举办全军范围内的庆祝或纪念活动,由宣传工作部或军委指定单位负责组织筹备,全军负责协助。其他小范围活动由举办方提前向宣传工作部申请,由宣传部批准后方可筹备举办。

【宣】代副部长云曦 20:16:50
第四十六条 主办方筹备组可以在全军范围内挑选工作人员,配合完成活动相关的具体工作。如有特殊情况不能继续工作的,需提前告知筹备组工作人员,无故因个人情绪影响活动的按组织纪律条例追加处分。

【宣】代副部长云曦 20:17:17
第四十七条 处罚:
(一) 在宣传工作中,未积极完成任务的,按照宣传部的相关通告给予相关单位处分,主官处于警告以上记过以下处分,并罚处红尖币100元到1000元
(二)在重大活动中,未积极配合,未按时完成相关工作的,按照宣传部的相关通告,给予单位或个人警告以上记过以下处分,并罚处红尖币100元到1000元
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 楼主| 发表于 2022-8-29 20:40:58 | 显示全部楼层
【宣】代副部长云曦 20:17:57
红色尖兵兵员管理条例----------------------------(202208初订版)目录第一章  总则第二章  兵员基本条件、来源和培训第三章  兵员管理分类及实施流程第四章  军籍管理第五章  奖罚制度附   件  一、二、三、四

【宣】代副部长云曦 20:18:20
第一章 总则第一条 参照中国人民解放军兵员管理办法,贯彻红色尖兵2022年转型方案和军事委员会关于转型的总体要求,落实军委决策,部门统筹,总队管理,基层落实的基本原则;突出简化程序,明确流程,重抓进出,统一管理的基本要求;继承重思想,重沟通,重表现,发扬传帮带等特点,制订本条例。

【宣】代副部长云曦 20:19:00
第二章 兵员基本条件、来源和培训第二条 凡是热爱祖国,拥护中国共产党领导,热爱中国人民解放军;自愿加入红色尖兵(以下简称红尖),自觉遵守相关条令条例的都可申请加入;表现突出并能够完满完成各项任务的,由基层单位推荐参加红色尖兵基层军官资格培训,获取初级军官资格。

【宣】代副部长云曦 20:19:23
第三章 兵员管理分类及实施流程第三条 兵员管理由新训、复训、调动、退役和清除五方面组成。

【宣】代副部长云曦 20:19:57
第四条 新训兵员由各总队负责部署实施,具备个人档案表(参考附件一),工作区注册账号(总队申领邀请码后24小时内完成注册),完成工作区新兵五贴任务即可申请军籍;由训练管理部审核合格,定期发布军籍授予命令后,由各总队组织军籍授予和分兵。

【宣】代副部长云曦 20:20:14
第五条 复训兵员由各总队(个人)在工作区提出申请,训练管理部审核批准进入复训程序(参考附件二);被清除人员提出复训需经军委会批准方可进入复训程序。复训合格后由训练管理部按照归属原则进行分配,并恢复军籍。

【宣】代副部长云曦 20:20:35
第六条 本区域内兵员调动由总队自行管理,跨区域(总队)调动需上报训练管理部,由训练管理部协调听取双方单位(包括个人)意见,并根据发展需要进行批复,办理调动手续。

【宣】代副部长云曦 20:20:51
第七条 兵员正常退役由总队单位负责批准实施,并报训练管理部备案;涉及违纪违规处罚,并被勒令强制退役人员,应立即执行,并报训练管理部备案。

【宣】代副部长云曦 20:21:11
第八条 兵员涉及清除时,由总队或执行部门会同训练管理部共同批准发布清除令,被清除兵员列入重点名单进行备案管理(参考附件三)。

【宣】代副部长云曦 20:21:34
第四章 军籍管理第九条 兵员必须取得军籍(直属少年共产主义独立旅除外)方可加入各单位作战群,未能取得军籍者,应主动在一周内获取军籍,超过一周者由各单位负责劝退,超时未能清退的,追究单位责任。

【宣】代副部长云曦 20:21:57
第十条 军籍申报至工作区训练管理部
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【宣】代副部长云曦 20:22:18
第五章 奖罚制度第十一条 违反本条例内容,因疏忽构成工作混乱由单位承担罚款红尖流通币200元;因失职构成工作矛盾,由单位承担罚款红尖币500元,军事主官记过一次;因故意构成破坏行为,由单位承担罚款红尖流通币1000元,军政主官记大过一次,并追究个人(当事人)违纪违规行为,移交纪律监察部另行处理。

【宣】代副部长云曦 20:22:47
第十二条 严格执行本条例内容,并取得重大突出贡献的,将给予奖励。三个月无任何违规情况,并且能够完成兵员管理任务,构成兵员条例贡献奖,奖励单位红尖流通币300元;连续六个月无任何违规情况,并且能够完成兵员管理任务,构成兵员条例模范奖,奖励单位红尖流通币1000元,记军事主官全军嘉奖一次;连续一年无任何违规情况,并且能够完成兵员管理任务,构成兵员条例卓越奖,奖励单位红尖流通币2000元,记军政主官全军三等功一次。

【宣】代副部长云曦 20:23:35
以上条例自公布日起实行。附条例说明:本条例由训练管理部负责解释、修改和完善。红色尖兵二零二二年第一次修订

【宣】代副部长云曦 20:24:05
附件一:新兵申报军籍标题是:【XXXX年X月X日XX战区】XX新兵军籍申报1、新兵个人档案表作战群ID:工作区邀请码:工作区用户名:工作区UIDQ号:性别:出生日期:【精确到年月日】加入红尖时间:【政审当日】职业:【是学生标明年级专业情况】例:学生大三会计籍贯:【X省x市】例:江苏南京现住地:【X省x市】例:山东济南爱好:特长:政治面貌:(群众/团员/预备党员/党员)在线时间:有无加入其他团体:是否参过军:(注明现役或者退役并简单介绍服役情况)对军人的理解:附:1、个人思想汇报(字数不少于300字)或组织谈话记录2、新兵政审学习汇总贴

【宣】代副部长云曦 20:24:41
附件二:复训兵管理(一)复训兵审核程序1、复训兵在工作区训练管理部审核处书写复训申请,待训练管理部初步审核批复后,方可进入作战群进行复训。(注:清除者或重大原因清除必须经军委会审核后方可复训。2、复训兵进入相关群完成报到后,将交纳复训费截图和链接发到审核群后申请审核。审核方式以思想态度、个人纪律为主,条例为辅。

【宣】代副部长云曦 20:25:39
(二)复训兵纪律1、复训兵进入审核处作战群之后,首先要先报到(例:复训兵某某前来报到!),其次发布相关要求的链接和交纳复训费截图。2、复训审核期间,不得随意聊天、不得和其他复训兵相互讨论有关战区或者个人事情,不得和审核人员徇私舞弊。3、复训兵审核处遵从新训条例,复训期间如有违反事情复训不通过。

【宣】代副部长云曦 20:26:12
(三)复训兵收费标准1、复训兵进入作战群之后,要把审核费用转到作训部财务,初定费用200红尖币。2、复训兵审核不通过,需交补考费200红尖币。3、复训兵进入审核处作战群后到离开审核作战群期间,违反规定者直接视为复训不通过,补考费200红尖币。

【宣】代副部长云曦 20:26:57
(四)复训兵复训申请规范1、复训兵复训申请应注明因何事退役或者清除,书写规范不得含糊其辞,掩盖事情真相,否则不予以复训。2、复训兵档案必须完整,不得空缺。如若丢失须现役军官开具证明(注:军官必须达到战区副职以上,包括副职),证明须包括该同志何时进入红尖,因何种事情退役或清除,如在后续的工作中发现,证明与事实不符者,训练管理部将上报军委追究其相应责任。3、复训兵思想汇报,按照规定复训兵思想汇报不得低于五百字,特殊原因视情况而定。思想汇报必须如实书写,不得抄袭。4、复训兵复训申请不得以任何借口或理由,找他人代写或者代发,否则视其复训无效
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 楼主| 发表于 2022-8-29 20:43:42 | 显示全部楼层
【宣】代副部长云曦 20:27:58
附件三、清除管理(一)未经上级允许,任何人不得以任何借口擅自脱离所属单位作战群,非本单位人员禁止进入作战群,不同单位非执行特殊情况或任务不得串群。如果因意外原因掉出必须马上申请归队,超过四十八小时未归按逃兵处理。(二)士兵被清除后,给予工作区封号处理,必须退出所有红尖编制内作战群体,无特殊贡献六个月内不得在任何战区复训。清除者或重大原因清除预备役转现役的必须经过平虏副主席或影子副主席审核后才可复训(视事情严重性上报主席)。

【宣】代副部长云曦 20:28:58
(三)清除人员复训后,先由训练管理部办理解封账号,交纳200红尖币到军委会财务,解封账号后再发复训申请并交纳复训费200红尖币到作训部财务,审核合格后发放原军籍号。没有原军籍号则发放新军籍号。

【宣】代副部长云曦 20:29:33
(四)凡是清除、退役人员不得申请去其他总队继续服役。有意向调离的可提前走调离程序。

【宣】代副部长云曦 20:30:01
(五)复训兵分配由部门每周五统一分配到总队,再由总队分配到各个战区。(六)红尖兵员退役清除后,由单位主官进行跟帖备案,备案不及时的单位主官承担相应后果,并取消本单位年度评选名额。

【宣】代副部长云曦 20:30:28
附件四、兵员军衔管理红尖兵员军衔等级,参照中国人民解放军现役军衔制:高级士官(三级军士长、二级军士长、一级军士长);中级士官(二级上士、一级上士、四级军士长);初级士官(下士、中士);士兵 (上等兵、列兵);士兵军衔中,一级军士长为最高军衔,列兵为最低军衔。根据工作区积分自动晋升军衔,同时由个人上报到连营级主官,再由连营级主官亲自在会议上进行颁发授予军衔,并统一上报给政治部,正式授予作战群军衔。

【宣】代副部长云曦 20:31:09
所有条例学习完毕!

【宣】代副部长云曦 20:31:24
解散!

【宣】文体中心代副主任飞剑 20:31:56
杀!

【宣】文体中心干事芯婷 20:32:03
杀!

【宣】文体中心干事魅火 20:32:08
杀!

【宣】文体中心干事麦子 20:32:09
杀!

【宣】代副部长肖俊 20:32:18
杀!

【宣】代副部长云曦 20:33:01
杀!
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    2025-9-8 20:26
  • 签到天数: 1 天

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    发表于 2022-8-30 09:37:59 | 显示全部楼层
                                                                             学习心得
    本次修定条例因红色尖兵改革,我们宣传工作部在影副指导带领下,各位战友配合下开展了轰轰烈烈的纪律教育学习。通过这次的学习后,我对红尖,对纪律及这次纪律学习的意义有了更深刻的认识,深深体会到进行自查,开展批评与自我批评,从而使自已在红尖工作中熔炼我们高尚的道德品质,提高自身的工作素养。做为高级干部,要求别人做到,首先自已做到。严已律已,恪守红尖纪律。对战士要有耐心,信心。通过学习进一步提高了对纪律学习的重要性的认识。通过学习纪律,认识到纪律是保持先进性的内在要求,红尖的先进性是红尖人生命,关系到红尖的发展,关系到红尖人的生命,我们每一个人都是红尖的肌体细胞,细胞健康肌体才能充满活力,是每一个红尖人的行为主体,红尖最终是靠红尖人的先进性来体现。坚持红尖最高纲领和最低纲领为核心,恪守红尖纪律是我们做为一个红尖人不断保持先进性的根本经验,实践证明,纪律是推动学习和思想教育,确保队伍先进性和纯洁性的重要措施。只有以认真的态度和饱满的热情,积极服务红尖,切实解决思想,组织,作风以及工作方面存在的突出问题,进一步打牢思想基础。增强高级干部服务红尖的思想纪律的学习是构建和谐红尖的重要内容,开展纪律教育学习,严明红尖纪律,规范红尖生活,调整红尖关系的基本准则,维护红尖秩序,促进红尖政治思想,调整红尖关系的重作用。纪律的学习才能使全体指战员在纪律的约束下,统一意志,统一行动,才能正确协调处理好各种关系,才能切实解决红尖改革发展稳定的许多深层次问题,进一步排除各种干扰,战胜各种困难,促进红尖和谐稳定。纪律的学习是红尖发展的需要。增强干事的思想,能力,红尖要稳定,稳定关键在人,关键是在提红尖队伍的整体素质。尤其是干部,更好自觉加强对纪律的学习,提高自身能力。通过学习进一步加强了服务红尖的自觉性通过学习,使自已深刻认识到,搞好机关作风建设,做为红尖干部要以身作则,做出榜样,牢固树立服务红尖的思想,积极的自觉的从自身做起,在实践中不断加强自我修养,正确处理好职责任务与奖罚。
    我热爱我们的红尖,一如我们热爱故土和家人。虽然我现在还没有正式加入,但我仍愿倾尽全力,去维护和捍卫它的尊严
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