东部战区2024年度工作计划

红尖筱鱼

特战总队东部战区2024年度

工作计划

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荣誉来源于等待，辉煌来源于漫长！

此帖为红色尖兵特战总队东部战区2024年度工作计划，无关人员请勿跟帖！

红尖特战总队

东部战区司令部

二〇二四年一月二日

红尖筱鱼

东部战区一月份工作计划

回想着过去的一年，真的非常的丰富且充实，如今已是新的一年，新年新气象，趁这个时间对2024年做好一个打算，让我们在2024年的工作更加扎实，更加的顺畅。相信在这里做出的计划能消去今后在前进道路上的迷茫。

目前的状况，一是大家将近年关的忙碌，二是同志们身上堆积的疲惫消减了心中本真的热情向上！！！

一、征训兵的计划

线上不及线下，在网络上有很大的限制，征新人的方式只能通过社交网络平台，短视频平台，熟人推荐等方式，通过各大军事论坛或者发表军事相关题材的作品来吸引新人，从而达到征兵的目的。

新训工作，应该有大胆的创新，不断地创新，才能看出成效。

给新训教官进行岗前培训，从聊天话术到工作区任务。。

二、宣传计划

目前只能通过社交媒体，短视频进行推广，可结合特定日进行宣传。利用突发事件在社会广泛关注的时机，结合我们的素材进行宣传。

日常每周制定计划，包括日常聊天，战友风采，红尖重大活动等，提高曝光率，让其他人认识我们。

三、战区计划

1.完成四贴建设，并督促战士完成更新档案贴，自纠自查贴以及军容。

2.加强战区和营区人员对条令条例的掌握。

3.各干部私下或者在营区内与战士们进行聊天谈话，进一步的了解战士们的思想变化。

4.严抓例会出勤率和工作区签到情况。

5.任命一批教官分新训营与直属营作为后备干部培养。

战区是大家的，每个人都是战区发展的一份子，希望大家共同参与，努力为我们这个大家庭贡献自己的一份力量。再祝大家在新的一年里，平安喜乐，愿所念之事，顺心如意。

东部战区司令部

2024年1月3日

红尖筱鱼

东部战区二月份工作计划

一月已经过去，完成全年月计划，做好日常工作，布置任务考虑全面。做好基础的工作，保证条令条例的运行。要分工到位，责任到个人，就是减少违纪违规的情况发生，就是做好指挥链，管理链的有效运行。摆正态度，各级干部要有耐心。

一月份战区添加2人，离开3人，很多教官存在懒撒问题，新训工作停滞不前，经常出现许多教官带一个兵的情况，正在进行整改，新兵资源少，教官经验少，应勤加锻炼。

一、征训工作

在目前的基础上加大教官队伍建设，在确保新训质量的同时增加新训人数，确保战区人数稳步上升。

二、宣传工作

扩大征兵范围，通过QQ群、抖音、快手、微博、微信的交际方式，最大限度地召集新兵。制作新颖的宣传海报和宣传视频，全方位展现红尖的真实军营化纪律和氛围。挑选精英骨干为宣传人员，对战区以及总队各类活动进行全面宣传，同时也加大征兵宣传工作，对此有着显著效果。发挥战区人员之所长以文字、图片、视频等方式，对红尖进行宣传

三、战区计划

1.加强战区和营区人员对条令条例的掌握。

2.及时了解干部思想动态，尽量杜绝思想问题，提高干部积极性的同时，也要注意战士的思想。

3.应“以严治兵”，一个组织离不开严格的纪律，时刻应该把纪律放在首位。

4.逐步培养战区后备储蓄力量，逐级培养干部。培养干部独立自主的能力及随机应变。

5.总部下达各项任务，由战区各干部带头具体实施。形成以带头为主体的管理模式。

以上内容为东部战区2月份工作计划，请领导查阅并指正！

东部战区司令部

2024年2月1日

红尖筱鱼

东部战区三月份工作计划

做好日常，基础的工作，保证条令条例的运行。不要允许大规模大范围违章违纪事件发生，征训不能停，二月份战区征兵6人，结训一人，离开一人。教官存在分歧，谁征的兵谁带？新训工作停滞不前，经常出现许多教官带一个兵的情况，没有一个及时有效的沟通。

战区干部培养与新训，要不定时进行开会讨论，有问题提出，想办法解决，不是一味地搁置，干部是战区发展的关键，好干部完全有能力带活一群人。

一、征训工作

近期任命了参谋长，届时会召开教官培训，着手培养教官以及加强政审学习的培养，不要一味地复制粘贴，必要时可以进行教官考核

二、宣传工作

扩大征兵范围，最大限度地召集新兵。制作新颖的宣传海报和宣传视频，全方位展现红尖的真实军营化纪律和氛围。挑选精英骨干为宣传人员，对战区以及总队各类活动进行全面宣传，同时也加大征兵宣传工作，对此有着显著效果。发挥战区人员之所长以文字、图片、视频等方式，对红尖进行宣传

三、战区计划

1.加强对工作区活动的宣传引导，让大家积极参与进来

2.以严治兵，但不失温柔

3.积极参与周年活动

4.增加对条例的学习与掌握

5.总部下达各项任务，由战区各干部带头具体实施。形成以带头为主体的管理模式。

以上内容为东部战区3月份工作计划，请领导查阅并指正！

东部战区司令部

2024年2月29日

红尖筱鱼

东部战区四月份工作计划

做好日常的工作，保证条令条例的运行。不允许发生重大违纪事件，征训不能停，新训工作停滞不前，教官不去找兵，等兵来找？新兵少，带兵少，带动战区人员征兵训兵。

观察战区成员。为其定制目标，定期考核干部的思想，动向，确定培养目标，重点培养！以思想教育为主，军事作训为辅，加强纪律作风管理。

一、征训工作

新训营的纪律需要严抓，在新兵下战区之前安排学习整队交接班等安排学习任务。新兵资源少，教官队伍由于一部分新进人员，经验不是很足。下一步会多找机会，多加锻炼教官

二、宣传工作

开展宣传及征兵工作，从视频，文章，各种平台全面开展，发挥战区人员之所长以文字、图片、视频等方式，对红尖进行宣传，全员参与征兵的队伍中来，为战区征兵工作做好后勤保障并确保总队、战区各类活动能够及时的宣传到位

三、战区计划

1.不定时举办一次活动，加深战友感情，
       2.严抓思想工作，要做好和新兵的交流工作，发现问题，及时指正疏导
       3.发动所有同志尽快熟悉工作区，方便以后教导新兵
       4.培养干部，战区人才很多，要正确引导，积极培养
       5.不断完善自我，同时带动身边干部成长

以上内容为东部战区4月份工作计划，请领导查阅并指正！

东部战区司令部

2024年3月31日

红尖筱鱼

东部战区五月份工作计划

因战区上月出现一点事故，导致人员思想不稳定，很多人有了退却、逃离的想法，也没能及时有效的进行疏导，导致人员思想不稳定，随时可能发生爆炸的动态

本月以思想教育为主，军事作训为辅，加强纪律作风管理。

一、征训工作

本月参加征训大比武，只能说尽自己所能，做所能之事也。

二、宣传工作

宣传近期效果不佳，很多人员不尽职。只能通过别的方式方法来改善宣传工作的效果，大家不积极了。可能与战区近况有关

三、战区计划

1.不定时举办一次活动，加深战友感情，

2.严抓思想工作，要做好和新兵的交流工作，发现问题，及时指正疏导
3.发动所有同志尽快熟悉工作区，方便以后教导新兵
4.培养干部，战区人才很多，要正确引导，积极培养
5.不断完善自我，同时带动身边干部成长

以上内容为东部战区5月份工作计划，请领导查阅并指正！

东部战区司令部

2024年5月3日

红尖筱鱼

东部战区六月份工作计划

思想工作：

在目前战区现阶段的基础上，继续加强思想工作，确保战区人员思想稳定，
文化活动：
根据实际情况开展各种业务活动，促进战区文化活动的发展，同时通过各类活动增强全体指战员对战区对红尖的归属感
征训工作：
在目前的基础上加大教官队伍建设，同时完善征训单位制度，在确保新训质量的同时增加新训人数，确保战区人数稳步上升
宣传工作：
加强宣传队伍建设，大力发展宣传工作，确保总队、战区各类活动能够圆满的宣传到各作战单位，同时征兵宣传工作的力度更让一层楼，为战区征兵工作做好强有力的后勤保障

战区计划：

对人员的思想，进行谈话，了解，沟通

针对不积极，消极对待，执行力不高谈话无效的人员进行强制处理
      加强思想教育，巩固凝聚力和向心力，执行力

展开多样化的学习内容，

组织多样化策划丰富的娱乐活动，带动战区活跃气氛

重点加强会议出勤率和签到率

以上内容为东部战区6月份工作计划，请领导查阅并指正！

东部战区司令部

2024年6月4日