中部战区2024年度工作部署

红尖易辰

                          中部战区2024年度工作部署

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为中而生，向战而行！


此帖为红色尖兵特战总队中部战区2024年度工作部署，无关人员禁止跟帖！否则后果自负。

                                                                     红尖特战总队

                                                                中部战区司令部

                                                             二〇二四年一月四日

红尖夏樱

特  战  总  队  中  部  战  区 2024 年 工 作 部 署

前     言

2023年可谓是是不算圆满的一年，各种问题接踵而至，致使内部氛围很不容乐观，加上征训宣传力量相对薄弱、干部层面出现严重断层、各项制度也存在一定问题。2024年战区将重装代发，根据特总本年度工作部署，结合战区实际情况，经与司令研究，现决定特战总队中部战区2024年工作部署如下：

内         容	1.严抓思想统一，逐步对战区人员思想情况进行观察、了解，及时纠正不良行为。
	2.加快新训、复训节奏，保证年底战区活跃人数达到50人上下。
	3.培养第二梯队战区级主官、基层干部、骨干等，逐级提拔、责任到人。
	4.组织战区开展对条令条例的重点学习并组织人员进行探讨、讨论。
	5.定期开展娱乐活动，增加战区内部人员融合度、活跃度。
	6.组建战区宣传队，即素材、文案、制作、发表、运营为一体，各司其职。

总     结

不     足

红尖夏樱

特 战 总 队 中 部 战 区 2024 年 1 月 份 工 作 部 署

前 言	根据战区目前情况，本年度针对宣传、新训、思想等几个重点方向进行工作部署，本月虽已步入中旬，但为确保年度计划的顺利进行，骨干、各营干部、战区主官带头，积极投入宣传、新训等工作，为2024年度开个好头，根据战区全年部署方针，制定本月工作计划如下：

内         容	1.针对战区干部进行思想谈话，了解其思想动态，因人而异、因时而异。
	2.抓紧新训进程、打破新兵瓶颈，本月新训、复训结训人数三人。
	3.重点培养战区级干部青龙、易辰、景龙等人，做好职责划分、责任到人。
	4.加快对二迪、五影、橙歌等基层干部的考察培养。
	5.开展“真心话大冒险”活动，打消人员之间的陌生感，增加默契程度。
	6.定期更新工作区四贴，做好工作区工作的建设、维护工作。

总 结	经过半个月的观察，发现战区短板在于新训兵源的来源跟战区氛围上，日常聊天人数不多、不够活跃，宣传战区抖音号素材更新缓慢、能动性较差，虽然复训人数有了明显的提升，但新训人数仍未有突破，四贴更新进度不到位，战区班子有了初步的磨合。

不 足	年末战区人员都属于紧张工作、学习中，所以在战区氛围、新训上稍有不足，新训来源一直是战区的短板，战区部分干部人员没有经验，干部能动性不足，缺少主官意识，抖音公众号素材更新缓慢，新兵结训人数没有突破。

红尖夏樱

特 战 总 队 中 部 战 区 2024 年 2 月 份 工 作 部 署

前 言	对上月实际情况进行总结并及时总结不足，从而调整本月计划。在即将到来的2月份，本月对思想摸排进行结尾工作、将战区宣传队组建等问题提上日程，进一步摸索宣传新手段、新方法，结合以往经验教训从实际情况出发，找到适合战区的宣传路线，从而打开突破口。

内         容	1.对战区士兵进行思想谈话，充分了解战区人员思想变动情况。
	2.持续新训步伐，保证本月新训、复训结训人数三人左右。
	3.组建宣传队，从素材、文案、制作、运营、维护等方面选出优秀人才。
	4.宣传周年晚会事宜，调动战区人员积极参与，增加集体荣誉感。
	5.组织战区学习《兵员管理条例》并完成心得总结体会。
	6.及时根据特总新增总方针政策调整战区发展方向。

总 结	二月半数处于假期，大家都处于新年的忙碌中，战区并未过多的给与太多任务，二月主要宣传调动人员参与周年活动，根据结果来看，战区在周年晚会上无论出勤还是数量、质量，均有所提高，但在征文方面不够积极。

不 足	因新年假期所以战区领导班组并未对大家过多要求，完成好日常秩序就可以，所以对于素材、氛围上有一定的懈怠，征文方面也是寥寥几篇文章，没有充分调动好战区活跃气氛，没有做好表率作用，起好带头作用。

红尖天龙

特 战 总 队 中 部 战 区
2024 年 3 月 份 工 作 部 署

2 月份春节前夕和节后主要对承担的晚会节目进行了统筹安排，月底战区政工主官进行了调整，同时结合全年的阶段性部署，对二月份战区的问题进行整顿，总结问题所在，针对性解决。

3 月份计划如下

1.对战区全员进行思想谈话，掌握每一个人对战区的看法和想法，提高集体意识，思想统一意识。
　
2.加强新训工作，解决新训难题，提高教官带训能力和效率，明确教官职责，。
　
3.统筹组建宣传队，挑选人才，对抖音的素材，文案，进行编辑宣传。
　
4.重点周年晚会协调配合，调动战区人员的集体荣誉感。

5.解决战区人员之间的交流沟通问题。
　
6.组织战区学习《中华人民共和国秘密法》并完成心得总结体会。
　
6.及时根据特总最新的工作部署调整战区发展方向。


　二月由于处于大家阶段，欢度假期生活。战区除晚会统筹，并未部署其他任务，出勤考勤率有所下降，本月将进行系统整顿，整体提高战区出勤率，战区立集体感。

红尖天龙

特 战 总 队 中 部 战 区
2024 年 3月 份 工 作总结及 4 月份工作部署


根据中部的月计划安排，三月份在活动上重点积极配合宣传部，组织筹备了周年晚会活动，意在提高培养战区集体荣誉感，在战区内部进行整顿工作，对战区干部和对承担相关宣传任务人员进行了沟通。
第一，调整任命新训干部，和新训教官，加强新训能力，此次调整后，新训有所改善，目前新训营有荆棘，晚安，影子（名字不符，正在沟通)，三人均在动员中，预计在月底完成学习，复训人员2人均在协调时间，月底前送战区1人。 下周将在新训营重点输出红尖特色，让新兵对红尖更了解，有个全新的认识，
二、在宣传方面，战区宣传号本月共发布了 22 个视频，新增粉丝122 人。播放量 8.6 万加。战区宣传新训还比较薄弱，这点，战区将继续加强，尤其是宣传工作，多和宣传部还有其他战区沟通学习，提高自身宣传能力。
三、战区考勤纪律方面时好时坏，这一点上，战区将继续加强巩固考勤，纪律方面的工作。

4 月份计划如下

1.加强人员思想教育，多开展民主生活会，自我批评会
　
2，对于战区宣传，新训问题找到突破口，提升战区能力
　
3.成立宣传办公室，主抓加强宣传能力
　
4.本月负责公众号供稿，带动战区参与性

5.解决战区人员之间的交流沟通问题。
　
　
6.及时根据特总最新的工作部署调整战区发展方向。
工作
　三月份战区新训，宣传有些起色，但还处于缓慢发展，找出战区发展特色，特点，在本月将重点加强宣传，新训工作

红尖天龙

特 战 总 队 中 部 战 区
2024 年 4 月 份 工 作总结及 5 月份工作部署


四月份在特总的总体安排下，西部战区分流到中部人员学习人员到位后，战区整体宣传和训兵能力得到了提升，同时，在特总编制调整后，战区分工职责明确，在太白同志担任参谋长和俞生担任政宣办主任，战区高效高效运行，上传下达落实到位。对于政宣部的任务完成率得到了认可，老兵回归，新兵井然有序进行。
5 月份计划如下

1.近期特总变化很大，加强人员思想教育，巩固战区稳定
　
2，对于战区宣传，新训问题找到突破口，提升战区能力
　
3.成立直属一营，发挥营区建设
　
4.积极参与大练兵活动

5.提高战区人员之间的交流沟通问题。
　
　
6.及时根据特总最新的工作部署调整战区发展方向。
工作
　四月份战区新训，宣传有些起色，基本稳定发展，同时对于战区整体还需继续加强管理建设

红尖天龙

特 战 总 队 中 部 战 区
2024 年 5 月 份 工 作总结及 6 月份工作部署


5 月份战区职能分工基本上稳定，发挥作用，政宣办过得宣传标兵荣誉称号，征训调整人员，加强职能作用，战区整体发展稳定，但只要制度稍有松懈，纪律有些松懈，对于上月工作总结抖音发布视频量：4，点赞量：51，播放量：7,671，涨粉量：-2，征训办带训学习三次，征兵零，对于上月不足之处，本月加强管理。6月份计划如下

1.配合特总纪律整顿，全方位学习纪律思想，加强思想学习，完善战区制度
　
2，加强征训办教官能力，提高职能作用
　
3.巩固宣传能力，继续提高宣传工作
　
4.积极调动认真看积极性

5.提高战区人员之间的交流沟通问题。
　
　
6.及时根据特总最新的工作部署调整战区发展方向。
工作
　五月份战区新训，宣传有些起色，基本稳定发展，同时对于战区整体还需继续加强纪律思想建设，制度执行巩固

红尖易舟

中部战区7月份总结暨8月工作计划

7月总结：
1.7月战区纪训办共征入新兵三人，结训入队2人，1人退出，目前尚有一名前期结训人员，因现实忙碌至今因未全部完成工作区任务而待结训；
    2.本月28日政宣办现任主官经与前宣传骨干对接，接手更换战区抖音宣传号。本月公众号投稿1个、剪辑视频4个，因政宣办人员个人原因视频
暂未发布，后续更新；
    3.本月战区司令部经过反复讨论，在落实“四三二一”总队编制下，成立营级以下直属排编制并下调管理权限至基层排内。现已在组织架构上基本形成责任到人；
    4.在战区工作间隙，本月战区为八一晚会积极配合，共有4人上报6个节目，3个入选节目单，另有两人积极报名八一晚会主持工作

8月计划
    1.随着本月学院结业，各部门主官均已相对有空余履行自身职责，但仍需引导各级干部明确并落实自身责任权限，强调责任意识；
    2.8月战区内部任务重心为氛围建设，通过游戏形式进一步增进战区人员活跃度、彼此熟悉度，为下阶段建立融入感及战斗力做准备；
    3.调动战区人员参加集体项目积极性，进一步使有绘画、写作、剪辑等才能的同志，在个人意愿下投入战区政宣及其他工作；
    4.本月预计新增复训人员1名，8月纪训骨干及一营协同骨进入1-2个军迷群和群内人员交友，为下阶段征兵打前站；
    5.积极做好战区四帖建设的相关工作，不定时抽查跟进战区人员军容及档案更新情况

红尖易舟

中部战区8月总结暨9月计划

8月总结：
    1.积极配合保障了八一晚会圆满完成，参与人员表现普遍出色。其中俞生、非鹰同志获二等奖，飞剑同志获鼓励奖，二迪、子熙、猎隼同志获工作人员表彰，战区在此次活动中获优秀协办单位；
    2.战区纪训办征入新兵1人，后因故退出，政宣办本月发布视频数量3个，观看总量6722次，点赞数量226个；
    3.战区投稿总部公众号四篇，其中由猎隼同志主要拟写投稿、宣传部战友后期编辑的《日本投降79周年，勿忘国耻，吾辈当自强！》一文，阅读量过千、转载量过百；
    4.自8.14工作区故障以来战区报到暂时代替工作区考勤，每日值班员基本都能积极落实自身责任，准确无误统计报到情况；
    5.战区氛围建设未达到预期效果

9月计划：
    1.本月重点任务依然是做好内工工作，适当介入一营尤其是二排现存问题，用日常任务合理调配忙碌人员能动性；
    2.加强纪训教官能力及责任意识培养，基本保证能做到对新兵“因材施问”，并要求纪训骨干每月末上报死人名单，战区司令部核对后做对应处理；
    3.介于政宣办骨干人员实际情况，依旧维持好一月至少保证更新视频4次的节奏，并继续要求战区全体人员积极投稿公众号及其他类型宣传任务：
    4.九月伊始十月将至，预计自九月中旬开始战区工作又需转至积极配合军委宣传部关于国庆期间的相关活动上，让战区有才华同志积极报名参与，展自身特长为战区增光添彩；