【军训20240612】中部战区新兵盘盘政审综合档案

红尖二迪

作战群ID：盘盘注册用户名：红尖盘盘
工作区UID:4352
QQ号：3062821753
性别：女
出生日期：1999.4.7
加入红尖时间：2024.12.3
职业：养猪人
籍贯：贵州省兴义
爱好：目前没有
特长：第一份工作干的特长五年，还在持续
政治面貌：团员
在线时间：随时
有无加入其他公社：无
是否参过军：无
对军人的理解：忠诚专一

红尖二迪

政审教官:千罗
政审人员:盘盘

【中战】教官千罗 08:44:01
政审了

【中战】教官千罗 08:44:27
不用太严肃，平常一点

【中战】教官千罗 08:45:25
就是我们互相了解一下对方就是了

【中战】教官千罗 08:45:51
来，让我先了解一下你

【中战】待训新兵盘盘 08:45:54
可以可以

【中战】待训新兵盘盘 08:45:57
私聊？

【中战】教官千罗 08:46:20
不可

【中战】教官千罗 08:46:46
我们要养成公开透明的习惯

【中战】教官千罗 08:47:02
对吧，又不是见不得人

【中战】教官千罗 08:47:55
言归正传，先介绍一下你自己

【中战】待训新兵盘盘 08:49:07
刚改了个名字

【中战】教官千罗 08:49:40
好，确定好叫啥就行

【中战】教官千罗 08:49:54
后期改名字很麻烦的

【中战】教官千罗 08:51:17
不能撤回哦

【中战】教官千罗 08:51:25
即使错了也不行

【中战】待训新兵盘盘 08:53:25
代号：小小米
加入红尖时间：第二次加入红尖
自我介绍：社畜一个，26岁，女的，从事生猪养殖技术。

【中战】待训新兵盘盘 08:53:31
[不支持的元素类型]@【中战】教官千罗 收到

【中战】教官千罗 08:53:52
养猪大户啊

【中战】教官千罗 08:54:35
没了？

【中战】教官千罗 08:54:44
为啥第一次加入红尖？

【中战】待训新兵盘盘 08:58:51
[不支持的元素类型]@【中战】教官千罗 没有，给别人打工而已

【中战】教官千罗 09:00:23
回答我第二个问题

【中战】待训新兵盘盘 09:00:41
[不支持的元素类型]@【中战】教官千罗  第一次喜欢喜欢

【中战】教官千罗 09:01:15
到底是加入了还是没加入啊

【中战】待训新兵盘盘 09:02:40
加入了

【中战】待训新兵盘盘 09:02:50
没多久退了，

【中战】教官千罗 09:03:03
之前的代号叫啥？

【中战】教官千罗 09:03:18
有政审，学习条例吗？

【中战】待训新兵盘盘 09:07:33
小小米

【中战】待训新兵盘盘 09:08:50
有学习过，

【中战】待训新兵盘盘 09:08:55
但是现在已经忘记的差不多了

【中战】教官千罗 09:09:18
小米还是小小米？

【中战】待训新兵盘盘 09:09:36
小小米

【中战】教官千罗 09:11:55
没有注册吧？

【中战】待训新兵盘盘 09:13:35
时间太久了，我都不晓得注册的问题

【中战】教官千罗 09:13:40
接下来我跟你讲一下关于红尖

【中战】教官千罗 09:14:33
首先我代表红色尖兵特战总队，这个大家庭欢迎你的到来，目前你所在的位置是红色尖兵中部战区纪训办。我是征兵营教官千罗同志，政审期间由我担任你的政审教官。

【中战】教官千罗 09:15:10
看完请回复是，有疑问请提出来

【中战】待训新兵盘盘 09:16:33
是

【中战】教官千罗 09:16:57
红尖是以现实中部队为原型，为拥军人士提供圆梦的一个舞台。

【中战】教官千罗 09:17:22
创建于2007年3月13日，创建者是空军退役老兵：一剑霜寒廿四州！

【中战】待训新兵盘盘 09:17:43
是

【中战】教官千罗 09:18:13
创建宗旨是“让没当过兵的同志更加了解和热爱军人，让当过兵的同志时刻牢记自己的军人使命。”

【中战】教官千罗 09:19:52
红尖分为两点部分，一个是论坛（工作区），一个是扣扣。论坛就是各个部门工作的地方，扣扣就是用来进行各项交流的。然后还有一个娱乐场所，全民K歌，还有一个微信公众号（hsjb111），差不多就是这样的结构组成了红尖。

【中战】待训新兵盘盘 09:20:19
是

【中战】教官千罗 09:21:33
现红尖有完整的结构体系，上至军委，下至战区各部，宣传部、政治部等，特战总队、预备役总队、高校发展联盟，外加政治指挥学院

【中战】待训新兵盘盘 09:21:55
是

【中战】教官千罗 09:22:34
你所在的中部战区隶属于特战总部下，中部战区结构有司令部、干部办公室、纪训办、战区、一营等等！

【中战】待训新兵盘盘 09:22:59
是

【中战】教官千罗 09:24:00
在一个，我们实现报到上线，报告下线制度！

【中战】待训新兵盘盘 09:24:22
是

【中战】教官千罗 09:24:43
上线报到格式为：
战士：报到！
教官：入列！
战士：是！
战士：敬礼！
教官：回礼！（平级之间用敬礼）
下线申请格式：
战士：报告！
教官：讲！
战士：申请下线！
教官：批准！
战士：是！
战士：敬礼！
教官：回礼！（平级之间用敬礼！）

【中战】待训新兵盘盘 09:25:16
是

【中战】教官千罗 09:25:55
确定要加入？

【中战】待训新兵盘盘 09:26:03
确定！

【中战】教官千罗 09:26:21
好，等一下我会带你注册工作区，填写资料

【中战】教官千罗 09:26:29
我们的政审就结束了

【中战】待训新兵盘盘 09:26:37
是

【中战】教官千罗 09:26:50
祝你在红尖一路长虹，有收获

【中战】待训新兵盘盘 09:27:18
是！

红尖蛟虎

带训教官：蛟虎
带训科目：人际关系
【中战】见习教官蛟虎 17:23:36
下面带你学习《人际关系》

【中战】见习教官蛟虎 17:24:02
红色尖兵人际关系条例
-------------------------------

一、坚持正确的人际交往准则，建立红尖团队健康的人际关系，增进官兵的团结友谊，增强部队的凝聚力，创建和谐有序的红尖队伍是红尖一切人际关系的基础。

【中战】见习教官蛟虎 17:24:26
二、无论是运用语言、表情、体态等手段进行直接的交往，还是借助文字图像、网络媒介以及大众传媒进行的间接交往，都是信息交流，也就是人与人之间思想、观点、情感、态度等的交流过程，由以上种种交流所衍生的一切有关情感、金钱等方面的直接关系均视为红尖内部人际关系。

【中战】结训新兵盘盘 17:24:29
明白！

【中战】见习教官蛟虎 17:25:09
三、红尖人员来自四面八方，文化水平、思想认识、言谈举止等都不尽相同，为了建立健康的人际关系，密切官兵关系，增强部队的凝聚力、战斗力，坚持正确的人际交往准则，进行正常的红尖军人交往，维持纯洁的军队内部关系，特此制订本条例。

【中战】见习教官蛟虎 17:25:36
四、战区副职以下适龄人员，严禁在红尖内部谈恋爱，若与红尖以外人员建立恋爱关系并双方同意愿意加入红尖，或双方人员在进入红尖之时已经建立恋爱关系，经考核后不得在同一战区服役，相关战区必须将双方关系情况向政治工作部申报备案，违反者当事人员一律开除军籍。

【中战】见习教官蛟虎 17:26:14
五、副战区级以上适龄人员若经过长期了解，愿意进一步发展双方感情，需将双方情况向政治工作部申报备案获得批准后方可继续服役，未经批准不得在红尖内部擅自以恋人等名义公开关系。

【中战】见习教官蛟虎 17:26:41
六、红尖成员不论职务高低，如因工作，出差，旅游等原因需要得到目的地红尖战友提供帮助的，必须在行前将旅途线路，停留时间等情况报请政治工作部备案，获得批准后，总队将正式通知沿途红尖单位在力所能及的情况下提供一切食宿帮助和便利。如果未经总队批准，但沿途战友提供帮助的，不列入红尖组织关系范围。

【中战】见习教官蛟虎 17:27:37
七、红尖成员不论职务高低，在未经总队备案批准的情况下，严禁以红尖内部名义和旗号私自行动。凡因私下行为如聚会，见面以及各种交流所引发并造成的一切感情，经济等方面的纠纷或损失，一律由双方自行解决。

【中战】见习教官蛟虎 17:29:21
八、总队在任何与经济有关的重大事项上，包括装备采购、装备订制、各种捐助等活动，均由总队或政治工作部发出明确命令或通知，在规定时间期限内提供红尖帐号和指定相关人员负责。没有总队正式发布命令并指定相关责任人员的一切活动，均不再红尖职责范围之内，任何人和单位未经总队批准不得私自制作、发布与红尖有关的标识和文字，凡由此所产生的一切后果，由当事人双方自行负责。

【中战】见习教官蛟虎 17:29:46
九、各战区、各单位组织的各种活动，如未经总队批准备案，一律不视为红尖正式活动，由此所产生的一切后果由参加人员自行负责。

【中战】见习教官蛟虎 17:30:10
十、以上所述各款内容要求，只从客观上起到一定的约束作用，主观上并不能保证参与人员的绝对行为安全，红尖提倡在共同的学习、训练和生活中彼此交往，相互沟通，增进理解。通过健康的人际交往，互相学习，形成共识，达到理想、志趣和道德的认同，缩短客观上存在的个性和感情差距，建立起深厚的战友情谊。

【中战】结训新兵盘盘 17:30:29
明白！

【中战】见习教官蛟虎 17:30:38
十一、红尖的人际关系，必须要做到光明磊落，忠诚守信、互尊互敬、平等待人、互相理解、谦虚谨慎、互帮互助、遵法守纪、角色规范、注意礼仪。从思想感情、学识教养、道德品质、处世态度、举止风度全方面提高红尖军人素质，树立良好红尖形象。

【中战】结训新兵盘盘 17:31:42
明白！

【中战】见习教官蛟虎 17:39:28
十二、补充条款：工作区严禁私自发布与红尖无紧密关系的求助贴子。红尖只在发生全国性的重大人员伤亡灾害事件（例如08地震）或红尖相关人员因危及生命的重大疾病确实需要帮助的时候，经政治工作部派人核查确认并能组织参与和有效监管的情况下方可开展动员全红尖性的相关活动。

特此颁布



红色尖兵军委会
2011.5.11第一次修订
2022.8.16第二次修订

【中战】结训新兵盘盘 17:40:26
明白！

【中战】见习教官蛟虎 17:40:42
人际关系学习完毕！

红尖蛟虎

带训教官：蛟虎
带训科目：军史三讲
【中战】见习教官蛟虎 17:41:51
下面带你学习«军史三讲»

【中战】见习教官蛟虎 17:42:14
第一讲：红尖的创建与发展

一、红尖的创建

2007年3月13日，凌晨3时09分19秒，是一个值得所有红尖战友铭记的时刻！这一刻，独具特色的网络部队——红色尖兵特战大队在铁血公社诞生了！这支英雄的部队，一出现就展示了他与众不同的亮丽风景：一群执着于军旅生活的热血战士，一群热切向往军营的爱国青年，头顶着军徽、身穿着迷彩，高举着八一军旗，开始活跃于铁血军事论坛。他们挥洒着汗水，以开天辟地的英雄气概，创建了完全军事化的营房和战区，开始了网络上的军旅生涯。
“让没当过兵的同志更加了解和热爱军人，让当过兵的同志时刻牢记自己的军人使命。”是我们的创建宗旨；全面实行“管理军事化、制度军事化、行为军事化”是我们的创建宣言；人民解放军三大条令和铁血军规，是我们最初管理团队的依据。红色尖兵特战大队的建立，标志着在铁血公社中唯一一支真正的管理军事化，制度军事化，行为军事化的网络部队正式成立了。

【中战】见习教官蛟虎 17:44:58
二、红尖的迅速发展
红色尖兵特战大队的发起人是现任红尖主席一剑霜寒廿四州同志。一剑同志决定创建网络部队的设想很快得到了老政委鹰隼同志的赞同，由于他们积极筹备和宣传，很快形成了最初的五个红尖骨干。虽然初始参与创建人数较少，但是他们独具特色的创建理念，很快得到了广大军友的积极响应与支持。在短短一个星期的时间里，红尖很快就组建成一个大队的编制。大队部设大队长、政委、总参谋长、后勤部长、教导团长等职务，大队下辖三个中队，每个中队各辖三个分队，全部满编。自此，红色尖兵特战大队，在铁血昂首阔步，取得了突飞猛进的发展。
红尖的迅速发展，首先体现在参与人员逐渐增多，覆盖范围日益扩大。红尖创建之初，因其新奇独特的创建理念，赢得了众多网友的热切关注。大家看到红尖的成立宣言，纷纷前来加盟参与，在短短的两年多时间里，红尖队员注册已超过2000人，实际编制入伍人员，前后达1000多人。而现在，据不完全统计，参与注册的人员也达到3000多人了，实际入编的人员依然还在继续锐增！而参与到红尖的人员，不仅是来自于全国的各个地区，而且也覆盖了社会的各个层面。红尖人员的不断增多，人员覆盖范围之广，充分体现了人民解放军在大家心目中的崇高威望，体现了广大网友对军人的崇敬和对军旅生活的热爱。

【中战】结训新兵盘盘 17:45:18
明白！

【中战】见习教官蛟虎 17:45:51
随着红尖人员的不断增多，红尖的编制也经历了由少到多，由缺额到逐步完善的重大改变。07年3月，红尖建制为大队，下辖三个中队9个分队和一个教导团。07年5月下旬，红尖第一次进行编制的改建，首先完善了三总部的编制，其次在大队增设特勤分队，执行外勤。至此，大队由三个中队而扩建为四个虎虎生威的中队。07年6月初，大队部正式组建B集群，至此，红尖由四个中队，改编成6个中队。6月28日，红尖又增设女兵中队，女兵中队的设立，给红尖部队注入了新的活力。自此，红尖大队又扩展成7个中队。07年7月14日，红色尖兵特战大队正式更名为红色尖兵特战总队，红尖的编制改革向前迈进了一大步。总队下辖两个大队——第一大队和第二大队，并实行3J的垂直管理。原特勤中队划归一大队编制序列，女兵中队划归二大队编制序列，直属中队仍由总队直辖。而今，红尖09——10年的编制改革，又由大队编制改为现在以区域划分的战区编制，成功组建了四大战区。从红尖编制的变化，我们同样可以看出红尖自创办以来，得到了持续稳定的发展。
人员逐渐增多，编制由简变繁，也促进了红尖管理制度的不断完善，管理方法日趋合理化、科学化。红尖自创建之日起，便确立了人民解放军三大条令和铁血军规为管理的依据，但随着人员的不断增多，出现的问题也越来越多，红尖领导层根据网络部队的实际情况，又相继出台了一系列的条令制度，如三月底，《红色尖兵特战大队组织纪律试行条令》制订并试运行，随后又有奖惩制度及细则，会议制度、作训制度等一系列的条令制度颁布。这些纪律条令制度的制订，使得红尖的纪律更加严明，战士的言行举止变得更加规范，红尖队员更符合军人的身份。也使得管理的过程中一切都变得有法可依，有章可循。用严明的组织纪律，从严治军，成为红尖管理的一大特色。而在组织管理的过程中，红尖所采取的一系列活动，更是把红尖的人气推上了巅峰。4月3日，大队成立文学组织《亮剑英雄文学会》，13日，红色尖兵特战大队营部月庆论坛举办了以“为荣誉而战”为主题的练兵大比武。大大激发了红尖战友的参与热情；14日，由政治部干事九洲一统创作完成了《红色尖兵特战大队队歌》，再一次激发了大家的英雄豪气，而这首队歌很快就在全体队员中传唱，红尖的凝聚力和向心力得到空前的高涨。此后，红尖的活动从论坛上的文字宣传转向了音频的宣传，又从音频宣传和交流转向视频上的联欢。再后来，红尖又把活动从网络移向现实，组织了大家为灾区进行爱心捐款，为了增进了解和加强联系，更是组织了红尖部分战友的野战拉练。如此之多的活动组织，也体现了红尖与时俱进的良性发展，更是红尖三年以来能够立于不败之地的重要因素。

【中战】见习教官蛟虎 17:46:18
红尖的编制改革和管理制度的完善，大大提高了红尖网络部队的战斗力，使红尖在网络上取得一次又一次的辉煌战绩，而名震网坛！初始的红尖，在铁血起步，其发展之迅猛，引来了一些其他社团的嫉妒，也因此而遭到他们的攻击。但是，在总队部的英明领导下，红尖队员充分发挥出集团军的威力，击退了外敌的多次攻击，取得了彻底的胜利。从07年六月底开始至十月，红尖又成功收编了铁血第一大社团——神鹰空降师。08年初，铁血社区已经容纳不了红尖，于是红尖又走出铁血，自立门户，走上了独立自主的发展道路，走出了一条前所未有的网络军旅之路。
我们可以大致把红尖的发展分为三个阶段，第一阶段，是红尖创办初期，红尖初期阶段是奋斗的阶段，所以，首批的红尖干部，对红尖的付出是值得我们尊敬的，是他们利用业余时间和精力，对红尖的发展壮大起到了决定性作用。其次，是发展和调整红尖的这批干部，他们的付出奠定了红尖完整的体制和发展方向，而他们也是思想矛盾最深刻的一批人，他们将为红尖的发展去向而进行取和舍。做为你们这批干部，既要继承上批人的发展意识，更要具有改革细节的决心！

【中战】见习教官蛟虎 17:47:03
第二讲：红尖的改革与创新

1、 红尖发展过程中的重大改革

任何一个单位，要取得长足的发展，总是要伴随着改革的步伐而前进！红尖也不例外。在红尖的发展历程中，也曾经历过四次重大的改革。
第一次改革于07年5月开始实行。当时由于新进红尖的人员猛增，当时的管理机制已经难以对日益增多的人员进行合理有效的管理，因此，进一步建立健全红尖的管理机制，将各个管理部门的职能进一步细化，成为此次改革的重点。此外，干部级别的确定，军衔，军歌的确定等，也是此次改革的重要任务。这次改革，主要健全了三总部的编制，对三总部机关各单位部门的职责进行了细化的规定，也根据大队下辖的四个中队的特长，对四个中队进行了专业化的分工，明确了各自的作战任务和目标。这次改革奠定了红尖以军事管理，军事化教育的中心地位。关于改革的详细内容和具体进程，大家可以参看《红尖军史大事记》。

【中战】见习教官蛟虎 17:48:03
第二次改革于07年10月开始，改革重点主要是对红尖发展方向和目标进行了确定。改革的主要标志是10月8日总队发布的《红色尖兵总队发展改革报告》（常委初步审定）。在改革报告中，明确指出：“红色尖兵特战总队是一支网络虚拟部队，以提高全体战士爱国爱军思想，体验军旅生活细节为主的军事爱好团体，以帮助、教育、体验和交友为其主要内容。”改革报告具体阐述了改革的思路，分析了改革的条件，确定了改革的重点方向在管理机制和内部需求方面，并对改革的步骤进行了规划。自此，红尖的发展又进入了一个稳步上升的阶段，红尖特战队形成了“召之即来，来之即战，战之即胜”的战斗能力。
第三次改革于08年初开始实行，通过这次改革，红尖大队升级总队后的制度和基层中队管理基本形成。由于军史档案缺失，详细情况我暂时无从考查。
第四次改革，也就是09年底根据区域划分战区的编制改革。这次改革参照现实部队七大战区的划分，改变了以往的大队编制，以队员所在地区进行新的战区划分，以便在今后的作战和训练中，更多融入地方性的特色训练，为实地野战拉练提供了便利。同时，也增强了战区的竞争意识，各个战区之间，有合作也有竞争，在合作与竞争中达到共同进步的目的，同时也使红尖逐步走向正规化。

【中战】见习教官蛟虎 17:49:16
需要特别强调的是：红尖实行管理体制改革的同时，在思想领域也开展了一场管理思路的大辩论。由于红尖新进人员增多，人员所处的社会环境也各不相同，在红尖的发展思路和管理方法上，产生了较大的分歧，争论的焦点最终集中在实行军事化管理还是人性化管理上。由于是虚拟的网络部队，为了要兼顾现实因素，有部分战友提出实行人性化管理的方针。为了让大家明白两种管理方式对红尖发展的不同影响，总队批准在当时的B集群试行人性化管理。但最终的结果证明，在红尖实行纯粹的人性化管理，只能导致战队的纪律性消退，人员日趋自由散漫，最终溃不成军！明白了这一点，我们今后就一定要坚持军事化管理为主的方式，从严治军，方能保证部队的战斗力得以不断强化。

【中战】结训新兵盘盘 17:49:54
明白！

【中战】见习教官蛟虎 17:49:58
二、红尖历次改革的重大意义和红尖的创新精神
纵观红尖发展的进程，我们可以看出红尖的每一次大踏步迈进，都离不开改革的推动。事实上，任何一个团队，要前进要发展，也都需要具备一种改革和创新的精神。
回望红尖历次的改革，我们可以看出，虽然每次改革的背景都不同，但是改革的目的却是很明确的，那就是希望通过改革，摒弃旧的不适应新形势的东西，而吸纳新的对红尖发展有益的东西。要做到这些，就必须具有对新形势的评估和判别能力，就必须具备承受压力和风险的能力。而这些都是需要有勇气和魄力的，不是随便一个人想怎么样就怎么样的。
红尖的历次改革，基本是成功的，每一次改革，都推动了红尖向前迈进的步伐，比如说，第一次改革，健全和完善了红尖的管理机制，第二次改革确定了红尖发展方向和目标，第三次改革进一步完善了升级总队后的制度，基层管理模式也都基本形成，第四次改革进一步优化组合了战区队员，增进了战友的交流与团结，为实行区域野战拉练提供了便利。这就充分证明了红尖领导者不仅具备了改革的勇气，而且具备了改革创新的实际能力。红尖走过的三年艰辛历程，遇到的问题可以用不计其数来形容，但是咱们的领导人却从未退缩和彷徨过，总是凭着自己坚定的信念，凭着勇敢顽强的作风，一次次战胜困难，排除了一切的困扰，带着大家一同前行。

【中战】见习教官蛟虎 17:50:26
敢于面对新问题，在改革中求发展，这就是红尖前辈们给我们留下的精神财富！今天我们学习红尖改革的进程，不只是要了解每次改革的背景和目的，更要学习红尖改革者的那种精神和意志，学习他们的不畏艰险，坚持不懈，锐意进取，勇于创新的意识！希望大家有时间，更加仔细地学习和了解红尖军史资料中关于改革的详细背景资料，从前人的经历中吸取宝贵的经验和教训。

【中战】见习教官蛟虎 17:51:00
课后思考：
红尖每次改革的背景是什么？改革对于促进红尖的发展，起到了什么作用？

【中战】结训新兵盘盘 17:51:00
明白！

【中战】见习教官蛟虎 17:51:35
第三讲   红尖重大事件的剖析与**

一、红尖历史上的几次重大事件
在红尖的发展过程中，曾经发生过很多的重大事件，其中以下面四件事，对红尖的影响最为深远：
第一，是红尖创建后几个月里出现几次人员叛离事件
第二，是红尖兼并当时铁血论坛第一大会社——神鹰空降师一事，
第三，是红尖走出铁血自立门户事件，
第四，是红尖从网络融入现实，组织战友参加抗震救灾和看望功勋老人为主的活动，切实融入到现实生活中，这是红尖军史上的一次历史性飞跃，使红尖成为名副其实的军人，具有了现实意义！

红尖蛟虎

二、对红尖几次重大事件的**和剖析
首先从第一件事说起，我们谈谈叛变人员的问题。当时在铁血论坛上，由于红尖的立意新奇，管理手段别致，在短时间内曾经容纳过很多人员，这当中大部分是热爱军营向往军旅生活的朋友，但也不排除别有用心的人员。当他们进入红尖以后，不能遵守红尖的组织纪律，有的私自设群，有的擅自出逃，最终都被清除出队。
对于当时这些人员，也许我们不能单纯的用好与坏，或忠诚与背叛来定义他们。尤其是我们指挥员，在特定的网络世界里，必须以最大限度的教育人，鼓励人，帮助人来定义我们今天的所做所为。所以，当你是一名指挥员的时候，不能轻易的抛出道德范围内的词语，红尖不是一个对与错的抗衡地，是帮助和被帮助，带动和被带动的地方。

【中战】见习教官蛟虎 17:52:05
当然，学习历史就是为了避免错误，吸取好的经验。对待确实对红尖造成侮辱的行为人员，我们必须坚决严厉打击！正确对待红尖队员的素质，正确理解红尖人员的言行是保证群体的和谐性和共容性必须坚持的原则，这点就是我们从历史中吸取的！
但是，并非所有正确的理念都完全适合在部队施行，所以尽管他们的有些想法和行为，在普通人看来是不错的，但是放到部队这个特定的团队里却不适合。我们要保证网络部队的纯洁性，就必须在全军范围内力争做到在思想范围内高度的集中统一，才能真正体现部队的性质，才能保证在以后的发展中真正的步调一致，取得最快的进步！如果不能做到这些，红尖人员再多，可是劲不往一处使，那就不能形成强大的战斗力！ 所以，希望大家正确理解红尖初期对一些叛离人员的处理决定。

【中战】结训新兵盘盘 17:52:38
明白！

【中战】见习教官蛟虎 17:53:51
红尖第三大主要事件就是自立门户。历史证明，红尖的这一举动，切实的让红尖处于了自主，自强的阶段。 红尖创建于铁血，有着辉煌的成绩，而为什么常委见面开会，并决定了红尖自己创立论坛呢？先不说红尖常委领导的意图，单纯从意义上说，就是要坚定发展红尖，让红尖成为大家的心灵之家，网络之家！而这样的心灵之家，是不能依附于别的团体而存在的，必须具有完全独立的体系，这也许就是我们的领导人下决心走出铁血，自立门户的原因吧。
红尖最终走出铁血，自立门户，取得了彻底的胜利，达成了大家共同的心愿，成为大家真正热爱的精神家园。所以，很多人最终不愿意离开红尖，就算迫于某种原因而离开，也依然思念红尖，甚至去而复返。因此，我们的干部还要明确上级意图，为我们的红尖而努力！同时，我们更要明白的是，任何一个人或是团队，要想有所发展，都不可能长期依附于其他社团而存在，只有走独立自主的道路，才能创造出一片新的天地！从这个意义上看，我们都要学习前辈身上具有的这种敢闯敢做的精神，既要有团队精神，又要有自主创新精神。

红尖蛟虎

【中战】见习教官蛟虎 17:54:23
第四件重要事件：红尖走出网络，融入现实。红尖3年的经历，虽然坎坷，但确实有意义。这不只是因为红尖在网络上开创出一片新天地，而且，红尖作为一支部队，也开始向现实延伸。最典型的事例：当地震吞噬了同胞兄弟的生命和财产的时候，红尖组织大家为灾区捐款救灾，充分体现了咱们作为一支部队，爱国爱民的一面。此后，我们还组织看望革命老人，帮助红尖战友……这说明了什么？说明了我们今天的作为，在发展壮大后，是有可为的！人民军队为人民，既然我们称为网络军队，那是不是该为社会做点贡献，起码做到组织内的帮助。
以前很多人对我们这支网络部队不理解，总是觉得没有现实意义，但是，通过这件事可以证明，我们红尖网络部队不只是网络上虚拟的军事团体，更是具有现实意义的，对大家有极大帮助的正规网络军团，我们无愧与军人的称号！
综观以上几次重大事件，我们可以清晰地看到红尖的成长足迹，了解到红尖发展是历史必然。从清理叛乱，到兼并神鹰，从兼并神鹰，到自立门户，从自立门户，到融进现实，充分展现了红尖从发展到壮大，从壮大到自立，从自立到自强的伟大历程。作为今天的红尖人，回望这段历史，我们都该感到骄傲和自豪！

【中战】见习教官蛟虎 17:54:54
帮助人，教育人，体验军旅生活，结交同心好友，是我们红尖的主题，也是我们孜孜以求的境界，我希望大家都能围绕这样的主题，在红尖的各个工作岗位上作出新的贡献！但愿今后的红尖军史资料上，会记载着我们大家的卓著功绩，也期待着红尖今后能再查新的辉煌

【中战】见习教官蛟虎 17:55:50
《军史三讲》学习完毕！改名片：【中】结训新兵盘盘

红尖蛟虎

带训教官：蛟虎
带训科目：红色尖兵兵员管理条例


【中战】见习教官蛟虎 19:20:55
下面带你学习«红色尖兵兵员管理条例»

【中战】结训新兵盘盘 19:21:25
明白！

【中战】见习教官蛟虎 19:23:55
目录
第一章  总则
第二章  兵员基本条件、来源和培训
第三章  兵员管理分类及实施流程
第四章  军籍管理
第五章  奖罚制度
附  件  一、二、三、四

【中战】结训新兵盘盘 19:25:34
明白！

【中战】见习教官蛟虎 19:25:38
第一章 总则
第一条 参照中国人民解放军兵员管理办法，贯彻红色尖兵2022年转型方案和军事委员会关于转型的总体要求，落实军委决策，部门统筹，总队管理，基层落实的基本原则；突出简化程序，明确流程，重抓进出，统一管理的基本要求；继承重思想，重沟通，重表现，发扬传帮带等特点，制订本条例。

【中战】结训新兵盘盘 19:27:19
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【中战】见习教官蛟虎 19:28:07
第二章 兵员基本条件、来源和培训
第二条 凡是热爱祖国，拥护中国共产党领导，热爱中国人民解放军；自愿加入红色尖兵（以下简称红尖），自觉遵守相关条令条例的都可申请加入；表现突出并能够圆满完成各项任务的，由基层单位推荐参加红色尖兵基层军官资格培训，获取初级军官资格。2.1、各战区新兵人员管理，原则上年龄满18周岁，对于连读五年制大专生，可以放低年龄要求至16周岁，在申报军籍时必须向训练管理部提供入学证明、完成实名认证后，可以授予红尖军籍,

【中战】结训新兵盘盘 19:28:21
明白！

【中战】见习教官蛟虎 19:28:45
第三章 兵员管理分类及实施流程, ^
第三条 兵员管理由新训、复训、调动、退役和清除五方面组成。
第四条 新训兵员由各总队负责部署实施，具备个人档案表（参考附件一），工作区注册账号（总队申领邀请码后24小时内完成注册），完成工作区新兵报到贴任务即可申请军籍；由训练管理部审核合格，定期发布军籍授予命令后，由各总队组织军籍授予和分兵。

【中战】见习教官蛟虎 19:29:29
第五条 复训兵员由各总队（个人）在工作区提出申请，训练管理部审核批准进入复训程序（参考附件二）；被清除人员提出复训需经军委会批准方可进入复训程序。复训合格后由训练管理部按照找回人所在战区原则进行分配，退役人员恢复军籍，收回军籍人员重新分配军籍。

【中战】结训新兵盘盘 19:29:58
明白！

【中战】见习教官蛟虎 19:30:43
5.1条 所有红尖老兵必须经复训（直属中队或其他免复训人员除外），对2016年前退役老兵，工作区未注册的，由找回单位（个人）向训练部申请注册码，注册完成后，个人在工作区训练管理部审核处提交申请，个人档案不完整按照复训兵相关规定执行。

【中战】见习教官蛟虎 19:31:27
第六条 本区域内兵员调动由总队自行管理，跨区域（总队）调动需上报训练管理部，由训练管理部协调听取双方单位（包括个人）意见，并根据发展需要进行批复，办理调动手续。【中战】结训新兵盘盘 19:34:13

明白！

【中战】见习教官蛟虎 19:34:21

第七条 兵员正常退役由总队单位负责批准实施，并报训练管理部备案；涉及违纪违规处罚，并被勒令强制退役人员，应立即执行，并报训练管理部备案。

第八条 兵员涉及清除时，由总队或执行部门会同训练管理部共同批准发布清除令，被清除兵员列入重点名单进行备案管理（参考附件三）。

【中战】见习教官蛟虎 19:35:25

第九条 复训兵退役，按照《组织纪律条例》第九章处理。未满三个月的不保留军籍，服役满三个月的保留军籍。+ w

第四章 军籍管理

第十条 兵员必须取得军籍（直属少年共产主义独立旅除外）方可加入各单位作战群，未能取得军籍者，应主动在一周内获取军籍，超过一周者由各单位负责劝退，超时未能清退的，追究单位责任。

【中战】结训新兵盘盘 19:37:23

明白！

【中战】见习教官蛟虎 19:38:58

第十一条 军籍申报至工作区训练管理部新兵 训练板块，每周五定为军籍授予日。军籍申报材料（个人档案、工作区账号及军衔达到上等兵）

【中战】结训新兵盘盘 19:39:09

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【中战】见习教官蛟虎 19:39:57

第五章 奖罚制度

第十二条 违反本条例内容，因疏忽构成工作混乱由单位承担罚款红尖流通币200元；因失职构成工作矛盾，由单位承担罚款红尖币500元，军事主官记过一次；因故意构成破坏行为，由单位承担罚款红尖流通币1000元，军政主官记大过一次，并追究个人（当事人）违纪违规行为，移交纪律监察部另行处理。

【中战】结训新兵盘盘 19:40:06

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【中战】见习教官蛟虎 19:40:24

第十三条 严格执行本条例内容，并取得重大突出贡献的，将给予奖励。三个月无任何违规情况，并且能够完成兵员管理任务，构成兵员条例贡献奖，奖励单位红尖流通币300元；连续六个月无任何违规情况，并且能够完成兵员管理任务，构成兵员条例模范奖，奖励单位红尖流通币1000元，记军事主官全军嘉奖一次；连续一年无任何违规情况，并且能够完成兵员管理任务，构成兵员条例卓越奖，奖励单位红尖流通币2000元，记军政主官全军三等功一次。

【中战】结训新兵盘盘 19:40:59

明白！

【中战】见习教官蛟虎 19:41:07

以上条例自公布日起实行。

附条例说明：

本条例由训练管理部负责解释、修改和完善。

红色尖兵

二零二二年第一次修订

二零二四年一月九日第二次修订

尖兵冰山

【中战】见习教官蛟虎 19:41:47
附件一：新兵申报军籍(
标题是：【XXXX年X月X日XX战区】XX新兵军籍申报+
1、新兵个人档案表
作战群ID：
工作区邀请码：
工作区用户名：
工作区UID:
QQ号：
性别：
出生日期：【精确到年月日】
加入红尖时间：【政审当日】
职业：【是学生标明年级专业情况】例：学生大三会计*
籍贯：【X省x市】例：江苏南京
现住地：【X省x市】例：山东济南
爱好：
特长：! c
政治面貌：（群众/团员/预备党员/党员）
在线时间：

【中战】结训新兵盘盘 19:42:19
明白！

【中战】见习教官蛟虎 19:43:09
有无加入其他团体：
是否参过军：（注明现役或者退役并简单介绍服役情况）
对军人的理解：
附：
1、个人思想汇报（字数不少于300字）或组织谈话记录
2、新兵政审学习汇总贴6

【中战】见习教官蛟虎 19:43:58
附件二：复训兵相关规定
（一）复训兵审核程序* G7
1、复训兵在工作区训练管理部审核处书写复训申请，待训练管理部初步审核批复后，方可进入作战群进行复训。（注:清除者或重大原因清除必须经军委会审核后方可复训。

【中战】结训新兵盘盘 19:44:08
明白！

【中战】见习教官蛟虎 19:45:51
2、复训兵进入相关群完成报到后，将交纳复训费截图和链接发到审核群后申请审核。审核方式以思想态度、个人纪律为主，条例为辅。
（二）复训兵纪律
1、复训兵进入审核处作战群之后，首先要先报到（例:复训兵某某前来报到！），其次发布相关要求的链接和交纳复训费截图。

【中战】结训新兵盘盘 19:45:57
明白！

【中战】见习教官蛟虎 19:47:04
2、复训审核期间，不得随意聊天、不得和其他复训兵相互讨论有关战区或者个人事情，不得和审核人员徇私舞弊。9
3、复训兵审核处遵从新训条例，复训期间如有违反事情复训不通过。
（三）复训兵收费标准
1、复训兵进入作战群之后，要把审核费用转到作训部财务，初定费用200红尖币。

【中战】见习教官蛟虎 19:47:32
2、复训兵审核不通过，需交补考费200红尖币。
3、复训兵进入审核处作战群后到离开审核作战群期间，违反规定者直接视为复训不通过，补考费200红尖币。:
（四）复训兵复训申请规范
1、复训兵复训申请应注明因何事退役或者清除，书写规范不得含糊其辞，掩盖事情真相，否则不予以复训。
2、复训兵档案必须完整，不得空缺。如若丢失须现役军官开具证明（注:军官必须达到战区副职以上，包括副职），证明须包括该同志何时进入红尖，因何种事情退役或清除，如在后续的工作中发现，证明与事实不符者，训练管理部将上报军委追究其相应责任。

【中战】结训新兵盘盘 19:47:32
明白！

【中战】见习教官蛟虎 19:47:53
3、复训兵思想汇报，按照规定复训兵思想汇报不得低于五百字，特殊原因视情况而定。思想汇报必须如实书写，不得抄袭。c8 _
4、复训兵复训申请不得以任何借口或理由，找他人代写或者代发，否则视其复训无效。

【中战】见习教官蛟虎 19:48:25
附件三、清除管理
（一）未经上级允许，任何人不得以任何借口擅自脱离所属单位作战群，非本单位人员禁止进入作战群，不同单位非执行特殊情况或任务不得串群。如果因意外原因掉出必须马上申请归队，超过四十八小时未归按逃兵处理。

【中战】见习教官蛟虎 19:48:54
（二）士兵被清除后，给予工作区封号处理，必须退出所有红尖编制内作战群体，无特殊贡献六个月内不得在任何战区复训。清除者或重大原因清除人员满足条令规定的时间申请复训的必须经过副 主席审核后才可复训（视事情严重性上报主席）。

【中战】结训新兵盘盘 19:52:16
明白！

【中战】见习教官蛟虎 19:52:24
（三）清除人员复训后，先由训练管理部办理解封账号，交纳200红尖币到军委会财务，解封账号后再发复训申请并交纳复训费200红尖币到作训部财务，审核合格后发放原军籍号。没有原军籍号则发放新军籍号。
（四）凡是清除、退役人员不得申请去其他总队继续服役。有意向调离的可提前走调离程序。
（五）复训兵分配由部门每周五统一分配到总队，再由总队分配到各个战区。

【中战】结训新兵盘盘 19:52:35
明白！

【中战】见习教官蛟虎 19:54:16
附件四、兵员军衔管理,
红尖兵员军衔等级，参照中国人民解放军现役军衔制
高级士官（三级军士长、二级军士长、一级军士长）
中级士官（二级上士、一级上士、四级军士长）
初级士官（下士、中士）；
士兵 （上等兵、列兵）；
士兵军衔中，一级军士长为最高军衔，列兵为最低军衔。
根据工作区积分自动晋升军衔，同时由个人上报到连营级主官，再由连营级主官亲自在会议上进行颁发授予军衔，并统一上报给政治部，正式授予作战群军衔。

【中战】结训新兵盘盘 19:54:25
明白！

【中战】见习教官蛟虎 19:55:47
红色尖兵兵员管理条例，学习完毕！

【中战】结训新兵盘盘 19:56:10
明白！

红尖蛟虎

2024年12月11日新兵盘盘新训思想汇报

我们生在红旗下,长在春风里,人民有信仰,国家有力量,目光所至皆为华夏,五星闪耀皆为信仰.   
只要坚定对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,挺起"泰山压顶不弯腰"的背梁,涵养"乱云飞渡仍从容"的定力,永葆"石破不习摧其坚"的刚强,不懈奋牛,永远奋牛,我们就一定能创造和实中国特色社会主义强军报国、强军富国、强军兴国的道路.   
在2024年12月11日的新训思想学习中,总结如下:1.发挥革命传统、培养军事爱好,提高军事素养,通过各种军事活动学习,端正生活态度,改正不良习惯,培养积极向上的人生观.2、树立正确的人际交往原则,在健康的人际交往环境,增进军民团结有谊、增强部队凝聚力.运用语言、表情、体态等手段进行直接信言交流,借助现化化传媒进行间接交流,组建并维护稳定的人际交往环境.3、学习部队军史，了解和热爱军人,全面实行"管理、制度、行为军事化,高举“入一军旗",打造强军强国中国梦.    国无防不立,民无兵不安,强大军事国防力量是我们每个中国人的责任,青年当励志军营,筑梦军队、强大国防,热血青年当为国尽心,将个体命运与国家紧密相连,练就铁骨铮铮，钢铁意志,守护我们一代又一代的华夏儿女.个体发展的涓涓小溪汇入国家强军中国梦的滔滔浪潮，努力奋斗,壮大强军富国的伟大国防事业。                       
新训教官:见习教官蛟虎                        
新训新兵:新州新兵盘盘                           
新训日期:2024年12月11日                          
新训地点:红尖中部战区纪训办