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发表于 2020-7-11 22:36:57
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本帖最后由 红尖雨露 于 2020-7-11 22:41 编辑
第六节 获奖的标志和待遇
由奖励批准机关对获得奖励的个人和集体颁发奖励命令并授与相应奖章。个人和集体在同一个奖励项目上获得新的奖励并且超过上次奖励级别的,一般只颁发高级别奖章,获得奖励级别与以往相同的,可累积记录奖励次数。
待训新兵尚昊(雨露) 2020-07-11 21:00:38
是
考核教官雨露 2020-07-11 21:00:52
第七节 奖励的撤销
获得奖励的集体或者个人,有下列情形之一的,撤销其奖励:
(一)伪造事迹或者申报奖励时隐瞒严重问题,骗取奖励的;
(二)获得授予集体嘉奖以上奖励的集体发生严重违纪问题,造成恶劣影响的;
(三)获得个人嘉奖以上奖励的受到开除处分、或者犯有其他严重错误,丧失模范作用的。
待训新兵尚昊(雨露) 2020-07-11 21:01:38
是
考核教官雨露 2020-07-11 21:01:44
撤销奖励,由原奖励申报机关按照程序报请原奖励批准机关审批。特殊情况下,原奖励批准机关可以直接撤销奖励。
待训新兵尚昊(雨露) 2020-07-11 21:02:11
是
考核教官雨露 2020-07-11 21:02:36
提问,单位的奖励有联席参谋部商议决定!判断!
待训新兵尚昊(雨露) 2020-07-11 21:03:41
错
考核教官雨露 2020-07-11 21:03:47
纠正!
待训新兵尚昊(雨露) 2020-07-11 21:04:09
所有单位奖励由红尖军委批准实施。
考核教官雨露 2020-07-11 21:04:12
第五章 处分
凡是违反条令条例和红尖公布的纪律规定的,视其情节轻重分别予以警告、严重警告,记过,记大过,留用察看、降级、降职、撤职直至开除军籍的处罚。
待训新兵尚昊(雨露) 2020-07-11 21:04:19
是
考核教官雨露 2020-07-11 21:04:25
第一节 处分的目的和原则
惩前毙后,治病救人。
第二节 处分的项目
待训新兵尚昊(雨露) 2020-07-11 21:04:34
是
考核教官雨露 2020-07-11 21:04:39
队员:警告、严重警告、记过、记大过、降衔、留用察看、除名、开除军籍。
单位和干部:警告、严重警告、记过、记大过、降衔、降职、撤职、留用察看直至开除军籍、取消建制。
待训新兵尚昊(雨露) 2020-07-11 21:05:23
是
考核教官雨露 2020-07-11 21:05:24
第三节 处分的条件
违反我军条令和日常管理纪律的一切行为,并没有认真检讨、总结教训。
考核教官雨露 2020-07-11 21:05:37
第四节 处分的实施权限
1、战士的警告可以由本单位主官实施。
2、战士和连以下干部的严重警告、记过、记大过、可以由旅或相当于旅一级机关批准实施。
3、战区副职以下干部的降职、撤职可以由战区或相当于战区一级机关批准实施。
待训新兵尚昊(雨露) 2020-07-11 21:05:46
是!
考核教官雨露 2020-07-11 21:05:54
4、战区正职以上干部的处份权限参见军官条例。
5、开除军籍必须报请军务作训部备案删档。
各级任何处份必须向上一级上报备案。
待训新兵尚昊(雨露) 2020-07-11 21:06:41
是!
考核教官雨露 2020-07-11 21:06:44
第五节 实施处分应当按照下列程序办理:
(一)由违纪者主管单位组织或者相关承办机关负责,对违纪者的违纪事实进行查证,并写出书面材料;
(二)旅一级(支部)召开会议,研究决定对违纪者的处分;超过本级处分权限的,报上级审定;
(三)根据旅一级(支部)决定,由批准单位的军政首长实施处分。
在紧急情况下,首长可以越级直接决定对部属实施处分,但事后应当向下一级(支部)通告,并对此负责。
待训新兵尚昊(雨露) 2020-07-11 21:06:49
是!
考核教官雨露 2020-07-11 21:07:11
提问,处分的目的和原则是什么!
待训新兵尚昊(雨露) 2020-07-11 21:07:24
惩前毖后治病救人
考核教官雨露 2020-07-11 21:07:46
第六节 对违纪者应当及时处理,一般在发现违纪行为五日以内给予处分。情节复杂或者有其他特殊情况,需要延长时限时,应当报上级批准。
第七节 处分决定宣布前,应当同受处分者见面,听取本人意见。受处分者如果对处分不服,可以在处分决定宣布后十日内提出申诉。在申诉期间不停止处分的执行。
待训新兵尚昊(雨露) 2020-07-11 21:07:54
是
考核教官雨露 2020-07-11 21:08:00
第八节 处分通常应当按照处分权限实施,因编制或者其他特殊情况或突发事件,上级可以对下级越级实施。
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