【第三战区八旅】新兵微微政审及学习记录汇总

红尖曦涵

个人资料
  

       姓名：  周微微
       性别：  女
       年龄：  32
       职业：  自由职业
       籍贯：  河北省**市
       爱好：  游戏
       特长：  无
       现住地：  河北省**市
       红尖ID：  386328190
       政治面貌：  无
       否参过军：（注明现役或者退役并简单介绍服役情况，比如服役的时间，部队番号，  
担任过的职务，受过的奖励或处罚）没有服过兵役  
       加入红尖时间：  2015年12月
       有无加入其他公社：  **市志愿者协会。手牵手社区志愿者
       在线时间：  随时
     对军人的理解：  神圣

红尖曦涵

微微政审

见习教官曦涵(1975207429) 13:02:04
我带你政审
待训新兵心碎(386328190) 13:02:10
是
宣传教官耿瑞(382206912) 13:02:54
我的
见习教官曦涵(1975207429) 13:03:10
先说下规矩：
1、政审期间，其他人请保持安静
2、看明白每句介绍回答是或者明白
3、表情、图片及与红尖无关的链接全部 禁止
4、超出三分钟未作答，政审作废
5、新兵统一使用宋体、黑色、10号不加 任何修饰字体进行发言（手机不做限制）
6、新训群内没经过允许不得随意聊天， 不得用嗯、哦、呃等语言，不明白的可以 向教官提问，允许后方可发言
待训新兵心碎(386328190) 13:03:31
是
见习教官曦涵(1975207429) 13:03:54
首先我代表红色尖兵特战总队第三大队八中队全体指战员欢迎你的到来。你所在的位置是三大队八中队新训分队。我是教官曦涵，  政审期间担任你的政审教官
待训新兵心碎(386328190) 13:04:02
是
见习教官曦涵(1975207429) 13:04:28
在开始政审前请回答我几个问题
1.你是怎么知道并加入这里的？
2.你的职业是什么？
3.你的年龄？
4.说说你对军人的理解？
待训新兵心碎(386328190) 13:05:06
别人介绍进来的
待训新兵心碎(386328190) 13:05:13
自由职业
待训新兵心碎(386328190) 13:05:16
32
待训新兵心碎(386328190) 13:05:25
圣神
见习教官曦涵(1975207429) 13:05:31
下面我带你一起学习新训分队的纪律，请认真学习   
  1.新训分队待训新兵统一使用：十号、红色宋体进行发言，字体不得添加任何修饰，严禁使用简体中文以外的语言。  
  2新同志在新训分队里，对于上级和教官的问题一般只需回答：是或明白。 如果发言，请先喊报告，得到允许方才可以发言。
3、自己的作战群QQ号不能让非本人在群里发言，否则一切后果自负 。
4、新训分队里如果正在进行带训工作，新兵不许在新训分队打报告，应私下找教官报告问题，以免影响带训秩序 .
  5、新训分队内任何情况下都严格禁止发表情、图片，严禁发除命令、通知、学习文件等工作区以外的内容和网址链接。新兵同志首次违纪给予口头警告、三次以上累教不改者，予以清退。  
6、中队会议和总队会议开始前，教官会发出通知，新兵要保持肃静，如有违反，一次警告，二次给予清退处理。
待训新兵心碎(386328190) 13:05:42
是
见习教官曦涵(1975207429) 13:06:05
、 新兵同志在每天第一次上线或者最后一次下线实行报到和申请。
上线报到语：
新兵：名片+前来报到！
教官：入列！
新兵：是！
新兵：敬礼！**好！
教官：回礼！**好！
下线语：
新兵：报告！
教官：请讲！
新兵：申请下线！
教官：批准！
新兵：是！
新兵：敬礼！**再见！
教官：回礼！**再见！
见习教官曦涵(1975207429) 13:06:25
这个仔细看看
见习教官曦涵(1975207429) 13:06:47
如果政审结束之后在出错，那就后果自负，到时候可别说我没有提醒你
待训新兵心碎(386328190) 13:06:55
是
见习教官曦涵(1975207429) 13:07:29
、来到新训分队，你就必须以一名红尖战士的要求来严格要求自己。无论是曾经的军人，还是没有当过兵的同志，都明白服从命令是军人的天职！在新训分队里，我们的教官都是严格按照组织纪律实施新训方案，需要全体新兵绝对服从教官的指挥。要经得起磨练，否则的话你是无法成为一名优秀的红尖士兵。如果感觉受不了严格的纪律要求和高度的政治思想教育，达不到一个中国军人的标准，可以主动退出训练。
对于以上几点是对一名新兵纪律的基本要求，希望你能做到并严格遵守！   
待训新兵心碎(386328190) 13:08:17
是
见习教官曦涵(1975207429) 13:08:31
好 下面由我简单的带你了解下红色尖兵特战总队作个基本的介绍：  
红色尖兵成立的时间：  
2007年3月13日，凌晨3时09分19秒，是一个值得所有红尖战友铭记的时刻！  
  建立这支部队的意义：  
“让没当过兵的同志更加了解和热爱军人，让当过兵的同志时刻牢记自己的军人使命。”是我们的创建宗旨  
我们群体的性质：  
我们是以现役、退役军人为骨干，以广大军友为基础，以我军三大条令和相关规定为管理依据的，全面实行管理军事化，制度军事化，日常举止军事化的虚拟军事公社。   
我们红尖有五个大队，分别是：一、二、三、四、五（大队）。  
各大队干部有：正副大队长，正副政委，正副参谋长，下属有中队和新训分队（分别为：正副队长，正副教导员及教官和班长）。  
并有：教导大队，红尖政治指挥学院  
待训新兵心碎(386328190) 13:08:56
是
见习教官曦涵(1975207429) 13:09:51
  基本的的介绍就到这儿，现在请你用你的声音告诉我，你想留下来吗？留下来首先要告诉你一点就是，也许对于不喜欢军旅的人来说，留下来很苦，这里就像部队的严格纪律一样太苦他们受不，除了要在规定的时间内完成训练任务外，还有一些可能“不公平”的待遇，有可能是一个小小事情和一个动作，所以至此也同时希望各位能在心里明白一个道理，那就是网络其它聊天群和红尖网络部队群的区别，在以后的日子里，更希望你能懂得它和别它所存在的意义区分。
待训新兵心碎(386328190) 13:11:16
是
待训新兵心碎(386328190) 13:11:43
报告留下来
见习教官曦涵(1975207429) 13:12:44
最后给新兵的忠告:教官永远是正确的!
待训新兵心碎(386328190) 13:12:57
是

见习教官曦涵(1975207429) 13:13:35
请你填写一下下面这个资料.  

姓名：  
       性别：  
       年龄：  
       职业：  
       籍贯：  
       爱好：  
       特长：  
       现住地：  
       红尖ID：  
       政治面貌：  
       否参过军：（注明现役或者退役并简单介绍服役情况，比如服役的时间，部队番号，  
担任过的职务，受过的奖励或处罚）  
       加入红尖时间：  
       有无加入其他公社：  
       在线时间：  
     对军人的理解：  
填写完毕后如果不方便的话,私下发给我  
http://www.hsjb.net.cn/bbs/现在你去此网址注册工作区，时限十分钟 不懂得私下问我，注明﹕注册ID必须和新兵连保持一致，如：尖兵**或红尖**，ID不能使用敏感词，符合军人要求的中国文字。你的注册名字为***    注册完毕后报告   
(你注册的ID密码和名字要记住)  
待训新兵心碎(386328190) 13:14:17
是
见习教官曦涵(1975207429) 13:14:40
一会把资料填写好了发给我，然后去注册工作区
见习教官曦涵(1975207429) 13:15:27
好政审结束！待审新兵小周你的初审结束,成绩不错,现在把你的群名片改为待训新兵小周

红尖曦涵

新训管理学习



待训新兵心碎 2015/12/16 15:05:12
报告
见习教官曦涵 2015/12/16 15:05:15
讲
待训新兵心碎 2015/12/16 15:05:25
申请学习
见习教官曦涵 2015/12/16 15:05:33
稍等
见习教官曦涵 2015/12/16 15:06:46
小周出列
待训新兵心碎 2015/12/16 15:08:24
到
见习教官曦涵 2015/12/16 15:08:41
下面由我带你学习新训管理
待训新兵心碎 2015/12/16 15:10:15
是
见习教官曦涵 2015/12/16 15:10:19
一、新训原则
            军事化管理原则    自主自愿原则  自主结训原则   
            军事化管理原则：新训单位必须坚持一切管理行为以达到军事化为原则。
            自主自愿原则：任**兵加入红尖本着自愿进入，自愿接受训练为原则。
            自主结训原则：中队负责新兵训练，考核，结训原则；直属教官中队负责总队新兵训练，考核，结训原则；新训部负责新兵统一分配并授予军籍。分配原则遵照中队上报名单后，百分之九十回归原单位进行分配，新训部预留百分之十名额进行全总队调控为准。
待训新兵心碎 2015/12/16 15:10:30
是
见习教官曦涵 2015/12/16 15:10:55
二、新训实施单位
              新训部直属教官中队，各中队新训分队。
三、新训流程
            中队新训分队负责新兵征召，训练和考核（新兵进入红尖后，档案由各新训单位自行负责建立，新兵档案统一建立在新兵档案板块）。依照新训大纲考核内容给予考核。考核通过的新兵由新训部授予红尖军籍，并分送各单位；分兵原则按照那来那去，新训部可依据总队整体发展情况，自行预留中队结训兵总数的百分之十作为调剂，剩余部分应全部送回原单位。
四、新训时间规定
            新兵入伍后，由各新训单位负责全权管理，原则不得超过二十天未完成训练，特殊情况由各新训单位酌情延长，但是不得累计超过三十天为准。各新训单位如有结训兵，应及时上报新训部请求授予军籍和分配，具体要求按照新训部规定办理。
  
待训新兵心碎 2015/12/16 15:11:03
是
见习教官曦涵 2015/12/16 15:11:22
、新训细则
  一、正课及训练期间严禁在各新训考核大队内谈论与思想调查、政治审查、训练以及条令学习无关的话题，不得争吵、斗嘴，人身攻击他人以及进行其它有违集体团结的行为。正课时间为白天08：00-11：00，晚上14：00—17：00，其它时间活动由值班员或新训教官安排。
  
二、各新训考核单位严格禁止发表情、图片，严禁发除命令、通知、学习文件等工作区以外的内容和网址链接。新兵同志首次违纪给予口头警告、累记发生二次给予记过处分，并责令写检查一份，推迟考核一个批次、累记发生三次予以清除。  
  
三、新兵同志在各新训考核单位期间必须按教官要求把群名片改成标准名字格式，并依新训教官命令进行训练和学习，对于拒不服从命令的新兵一次警告，二次清除。
  
待训新兵心碎 2015/12/16 15:11:30
是
见习教官曦涵 2015/12/16 15:11:54
四、各新训考核单位新兵统一使用：十号、红色、宋体进行发言，字体不得添加任何修饰，严禁使用简体中文以外的语言。
（附：1、手机用户无限制，但也不能随意使用手机功能乱改字体大小，以正常字体进行新训。2、新兵结训后拿到军籍后进入大队的字体为：蓝色，十二号，加粗，宋体）。  
  
五、新兵同志在各新训单位期间使用的主ID（不含待训等前缀）在下连队后依然延续使用，所以不得使用简体汉字以外的名字并应简洁明了，应积极听从新训教官的指导修改适当名字，凡名字中含有不适合中国军人使用的文字并经指出拒不修改的，直接清除。  
  
六.新兵同志在红尖工作区注册的名字必须和各新训分队作战群名字保持一致，如有重复的名字请示新训教官协助解决。  
  
七、新兵同志在新训考核单位期间必须时刻服从教官管理，主动配合教官安排好训练，休息，考核等时间，自觉完成好新训任务。新训期间新兵发贴数必须达到五十以上以及思想汇报一篇后方可申请考核。
  
八、新同志在各新训考核单位里，对于上级和新训教官的问题一般只需回答：“是或明白”，如果发言，必须先喊报告，得到允许后方可发言。  
  
九、军人以服从命令为天职，要求坚定的政治立场，顽强的思想作风，高度的集中统一，严禁新兵自由散漫，无组织无纪律行为出现。
待训新兵心碎 2015/12/16 15:11:59
是
见习教官曦涵 2015/12/16 15:12:12
十、红色尖兵特战总队诚邀所有爱军拥军人员加入，红尖网络虚拟部队本着自愿参加原则，不具备任何强制性约束力，因此对于不能接受新训模式及制度的人员，可以主动退出训练。  
  
十一、无论发生任何违反管理规定以及本条例未列入的其它与军人不相称的言行，各级教官均可在向上级请示后实施警告、责令检查，记过等处份，情节严重的可以直接予以清除。  
  
十二、服过兵役的同志请主动向新训教官报告登记，登记内容一般包括服役时间，服役部队，服役军衔，以便政治部进行核查。无法说清上述基本情况的，一律不按现、退役条件分配。
  
十三、新训单位教官必须坚持以传，帮，带方法训练新兵，严禁教条化，复制化等单一方式训练新兵；教官要及时掌握新兵思想动态，积极沟通，耐心教育。对于训练工作提出创新方法，并在实际运用中起到良好效果的教官，应当优秀提拔及奖励，具体参照十四条。
  
十四、新训部应将新训优秀干部评比列入常规工作，每月进行一次总队新训干部评比。本着提高新训质量，创新新训方法，鼓励先进个人的原则下，可对各单位教官进行评功评奖，具体参照红尖军官服役条例。
  
待训新兵心碎 2015/12/16 15:12:24
是
见习教官曦涵 2015/12/16 15:12:51
十五、新训部优秀教官，优秀征兵干部评比标准
        优秀教官评比标准：1.教官当月新兵通过考核人数排名全总队教官前二名    2.对新训提出创新方法并收到良好效果    3.无任何违纪违规行为。4.当月出勤符合总队要求的
    中队及直属教官中队参照新训部优秀教官评比标准，制定本单位新训先进个人评比方法。
  新训部优秀教官奖励：获得新训部优秀教官称号的，授予总队金牌（银牌）教官勋章；优先推荐职务晋升；优先特招入红尖政治指挥学院学习及红尖组织条令规定的其他奖励项目。
    优秀征兵干部评比标准：1.征兵干部当月新兵征招排名全总队征兵干部征兵数前三名  2.当月完成考核占个人征兵数80%    3.无任何违纪违规行为。4当月出勤符合总队要求的。
    新训部优秀征兵干部奖励：获得新训部优秀征兵干部的，授予总队三等功一次，可累计。优秀推荐职务晋升；优先特招入红尖政治指挥学院学习及红尖组织条令规定的其他奖励项目。
  
十六、新训部有权进驻各中队督察新训分队纪律工作和征训工作，任何单位必须严格执行，积极配合。对于消极抵抗，故意未按要求执行的，按照组织纪律条令追究新训主管责任
本条例自发布之日起施行，原《红尖特战总队总参谋部作训处新训管理条例2013版》同时废止。
红色尖兵特战总队新训部
                                                                                          2013年4月4日
待训新兵心碎 2015/12/16 15:13:12
是
见习教官曦涵 2015/12/16 15:13:28
新训管理学习完毕，下去好好复习

红尖曦涵

微微人际关系

见习教官曦涵(1975207429) 14:13:15
心碎出列
八中队新兵心碎(386328190) 14:13:22
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:14:12
下面由我带你学习中队该学的，自己记着点被下次在问你不知道，
八中队新兵心碎(386328190) 14:15:11
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:15:30
红色尖兵特战总队人际关系条例

20110511试行版
八中队新兵心碎(386328190) 14:16:08
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:16:12
一、坚持正确的人际交往准则，建立红尖团队健康的人际关系，增进官兵的团结友谊，增强部队的凝聚力，创建和谐有序的红尖队伍是红尖一切人际关系的基础。

二、无论是运用语言、表情、体态等手段进行直接的交往，还是借助文字图像、网络媒介以及大众传媒进行的间接交往，都是信息交流，也就是人与人之间思想、观点、情感、态度等的交流过程，由以上种种交流所衍生的一切有关情感、金钱等方面的直接关系均视为红尖内部人际关系。
八中队新兵心碎(386328190) 14:16:54
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:17:01
三、红尖人员来自四面八方，文化水平、思想认识、言谈举止等都不尽相同，为了建立健康的人际关系，密切官兵关系，增强部队的凝聚力、战斗力，坚持正确的人际交往准则，进行正常的红尖军人交往，维持纯洁的军队内部关系，特此制订本条例。

四、中队副职以下适龄人员，严禁在红尖内部谈恋爱，若与红尖以外人员建立恋爱关系并双方同意愿意加入红尖，或双方人员在进入红尖之时已经建立恋爱关系，经考核后不得在同一中队服役，相关中队必须将双方关系情况向政治部申报备案，违反者当事人员一律开除军籍。


八中队新兵心碎(386328190) 14:17:19
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:17:23
五、中队副职以上适龄人员若经过长期了解，愿意为你进一步发展双方感情，需将双方情况向政治部申报备案获得批准后方可继续服役，未经批准不得在红尖内部擅自以恋人等名义公开关系。

六、红尖成员不论职务高低，如因工作，出差，旅游等原因需要得到目的地红尖战友提供帮助的，必须在行前将旅途线路，停留时间等情况报请政治部备案，获得批准后，总队将正式通知沿途红尖单位在力所能及的情况下提供一切食宿帮助和便利。如果未经总队批准，但沿途战友提供帮助的，不列入红尖组织关系范围。
八中队新兵心碎(386328190) 14:17:39
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:17:44
七、红尖成员不论职务高低，在未经总队备案批准的情况下，严禁以红尖内部名义和旗号私自行动。凡因私下行为如聚会，见面以及各种交流所引发并造成的一切感情，经济等方面的纠纷或损失，一律由双方自行解决。

八、总队在任何与经济有关的重大事项上，包括装备采购、装备订制、各种捐助等活动，均由总队或总参、总政发出明确命令或通知，在规定时间期限内提供红尖帐号和指定相关人员负责。没有总队正式发布命令并指定相关责任人员的一切活动，均不再红尖职责范围之内，任何人和单位未经总队批准不得私自制作、发布与红尖有关的标识和文字，凡由此所产生的一切后果，由当事人双方自行负责。
八中队新兵心碎(386328190) 14:18:11
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:18:16
九、各中队、各单位组织的各种活动，如未经总队批准备案，一律不视为红尖正式活动，由此所产生的一切后果由参加人员自行负责。

十、以上所述各款内容要求，只从客观上起到一定的约束作用，主观上并不能保证参与人员的绝对行为安全，红尖提倡在共同的学习、训练和生活中彼此交往，相互沟通，增进理解。通过健康的人际交往，互相学习，形成共识，达到理想、志趣和道德的认同，缩短客观上存在的个性和感情差距，建立起深厚的战友情谊。

八中队新兵心碎(386328190) 14:18:30
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:18:51
十一、红尖的人际关系，必须要作到光明磊落，忠诚守信、互尊互敬、平等待人、互相理解、谦虚谨慎、互帮互助、遵法守纪、角色规范、注意礼仪。从思想感情、学识教养、道德品质、处世态度、举止风度全方面提高红尖军人素质，树立良好红尖形象。

十二、 补充条款：工作区严禁私自发布与红尖无紧密关系的求助贴子。红尖只在发生全国性的重大人员伤亡灾害事件（例如08地震）或红尖相关人员因危及生命的重大疾病确实需要帮助的时候，经政治部派人核查确认并能组织参与和有效监管的情况下方可开展动员全红尖性的相关活动。

特此颁布

红色尖兵特战总队

八中队新兵心碎(386328190) 14:18:59
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:19:14
人际关系学习完毕

红尖曦涵

微微组织纪律

见习教官曦涵(1975207429) 14:21:06
下面由我带你学习组织纪律，请做好记录
八中队新兵心碎(386328190) 14:21:22
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:21:49
入队誓词：

我宣誓：我自愿加入红色尖兵特战总队。做为一名光荣的特战队员，我将以军人的标准来严格要求自己。严守纪律、服从命令、勇敢顽强、独立自主、敢于战斗、绝不低头，不妥协、不放弃、不退缩，以保家卫国为已任。我们是天生的**、我们是特种的尖刀、我们是热血的猛士、我们是不屈的长城，坚守信仰、永不背叛。对于一切敢来进犯之敌必将彻底消灭！


说明： 红色尖兵特战总队是以现、退役军人为核心骨干，以广大军友为基础，以我军三大条令和相关规定为管理依据的，全面实行管理军事化，制度军事化，日常举止军事化的网络虚拟军事团队，适合现、退役军人或想绝对体验当兵经历的军友加入。

八中队新兵心碎(386328190) 14:23:32
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:23:42
红色尖兵特战总队组织纪律条令》
2011-03-23修订版
八中队新兵心碎(386328190) 14:26:54
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:27:02
第一章　总则

第一条　为了维护和巩固红色尖兵特战总队的纪律，正确实施奖惩，保证部队的高度集中统一，加强总队日常建设，巩固和提高战斗力，根据有关法律法规，中国人民解放军三大条令，并结合红色尖兵特战总队实际情况，制定本条令。
第二条　本条令是红色尖兵特战总队维护纪律、实施奖惩的基本依据，适用于红尖所有现役队员和下属所有单位人员。

八中队新兵心碎(386328190) 14:28:31
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:28:49
第二章 红色尖兵特战总队宗旨：

最高纲领：维护民族尊严和荣誉，发扬革命传统，培养军事爱好，提高军事素质，促进祖国统一和民族复兴，为实现社会的科学、民主、公平，自由而努力。

最低纲领：通过各种活动提高网友军事素质,端正生活态度；改正不良习惯；培养礼节礼貌；保持积极向上的心态；树立正确的人生观。
让没当过兵的同志更加了解和热爱军人 让当过兵的同志时刻牢记自己的军人使命。

八中队新兵心碎(386328190) 14:30:27
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:31:09
第三章：部队纪律

纪律的五大基本原则：

（一）执行中国共 产党的路线、方针、政策；
（二）遵守国家的宪法、法律、法规；
（三）执行红尖的条令、条例和规章制度；
（四）执行上级的命令和指示；
（五）执行三大纪律、八项注意。

八中队新兵心碎(386328190) 14:32:24
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:32:56
红色尖兵特战总队纪律要求每个队员必须做到：

第一条：服从命令，听从指挥。
第二条 不得违反总队宗旨，进行国家分裂、民族分裂以及泄露国家机密等行为，不得做有损国家、民族利益和尊严的言行。
第三条 严格禁止在论坛上发表伪原创。
第四条 所有同志需自觉维护红尖形象，不得作出有损红尖声誉的言行。
第五条 各单位成员之间发生矛盾，可以到监察部门投诉。对于个人和单位的错误，任何人都可以在工作区发贴指出并批评，但只限于错误的本身，不得上升到错误以外的私个问题进行指责、抵毁、谩骂。
第六条 红尖成员与其他合法社团发生矛盾，需先向直接领导汇报，不得自行向其他组织进行挑衅、攻击，或发表不利于部队之间团结的言论。
八中队新兵心碎(386328190) 14:33:48
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:34:02
第七条 红尖队员与外部成员发生矛盾，可到相应板块投诉，涉及高层、版主，需先行向各级领导汇报，尽量由领导出面调解。不得在论坛任何版面使用人身攻击语言谩骂任何其他网友。
第八条 红尖成员必须遵守论坛的有关规定,严厉禁止发表违反论坛规定的言论．
第九条 各单位成员应经常在红尖首页进行发贴、发言，原则上每天必须报到，有事须请假。
第十条 每一名正式进入红尖序列的队员必须严格按规定使用头像、签名和作战群名字，对于部队授与的军籍、军衔、头像、签名以及作战群名字不得修改。
第十一条 红尖现役成员不得以红尖内ID组建其它团体，未经允许不得参与加入其它团体，如果特殊原因有三名以上现役人员加入必须向政治部申报备案。未经红尖授权允许禁止在红尖范围外以红尖名义和身份发表言论或开展活动。
第十二条：未经上级允许，任何人不得以任何借口擅自脱离所属单位作战群，非本单位人员禁止进入作战群，不同单位非执行特殊情况或任务不得串群。如果因意外原因掉出必须马上申请归队，超过二十四小时未归按逃兵处理。
第十三条：严禁在作战群内使用马甲，严禁在各群说脏话，做任何有损军人声誉和与军人形象不般配的言行。
第十四条　红色尖兵特战总队的纪律，是建立在自觉基础上的严格的纪律，是部队战斗力的重要因素，是坚持人民军队的性质、宗旨，团结自己、战胜敌人和完成一切任务的保证。
第十五条　维护和巩固纪律，主要依靠经常性的道德和纪律教育，依靠经常性的严格管理，依靠各级首长的模范作用和群众监督，使官兵养成高度的组织性、纪律性。
第十六条　奖励和处分是维护纪律的重要手段。对遵守和维护纪律表现突出的，应当依照本条令给予奖励；对违反和破坏纪律的，应当依照本条令给予处分。

　本条令所规定的对单位和人员的奖罚，依据以下几章之具体规定执行。
八中队新兵心碎(386328190) 14:34:26
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:34:51

（四）一等功、荣誉勋章、荣誉称号的颁发由红尖常务委员会研究批准。
单位奖励：所有单位奖励由总参、总政治部具体实施。

第五节　奖励的实施

1、对符合奖励条件的集体和个人，由单位推荐或者政工部门提名，经所在单位民主评议和领导班子集体研究后，确定申报奖励的等级，填写奖励审批表，撰写事迹材料和请示，按照批准权限和程序逐级申报。
2、对集体和个人的奖励实施前，奖励批准机关的政工部门应当征求上级相关部门的意见，根据事迹和奖励条件，确定奖励等级，并组织公示。
3、奖励通常应当按照奖励权限实施，因编制或者其他特殊情况，上级可以对下级越级实施。对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励。

第六节 获奖的标志和待遇

　 由奖励批准机关对获得奖励的个人和集体颁发奖励命令并授与相应奖章。个人和集体获得新的奖励并且超过上次奖励级别的，一般只颁发高级别奖章，获得奖励级别与以往相同的，可累积记录奖励次数。

第七节 奖励的撤销
　　
获得奖励的集体或者个人，有下列情形之一的，撤销其奖励： 　　
（一）伪造事迹或者申报奖励时隐瞒严重问题，骗取奖励的； 　　
（二）获得授予集体嘉奖以上奖励的集体发生严重违纪问题，造成恶劣影响的； 　　
（三）获得个人嘉奖以上奖励的受到开除处分、或者犯有其他严重错误，丧失模范作用的。 　

撤销奖励，由原奖励申报机关按照程序报请原奖励批准机关审批。特殊情况下，原奖励批准机关可以直接撤销奖励。

八中队新兵心碎(386328190) 14:35:06
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:35:22
第五章　处分

凡是违反条令条例和总队公布的纪律规定的，视其情节轻重分别予以警告、严重警告，记过，记大过，留用察看、降级、降职、撤职直至开除军籍的处罚。

第一节　处分的目的和原则

惩前毙后，治病救人。

第二节　处分的项目

队员：警告、严重警告、记过、记大过、降衔、留用察看、除名、开除军籍。
单位和干部：警告、严重警告、记过、记大过、降衔、降职、撤职、留用察看直至开除军籍、取消编制。

第三节　处分的条件

违反我军条令和日常管理纪律的一切行为，并没有认真检讨、总结教训。

第四节　处分的实施权限

1、队员的警告可以由本单位主官实施。
2、队员和干部的严重警告、记过、记大过、可以由支队或相当于支队一级机关批准实施。
3、战区副职以下干部的降职、撤职可以由战区或相当于战区一级机关批准实施。
4、战区副职或相当于战区副职级别以上干部的降职、撤职由总政治部批准，战区正职以上干部的处份权限参见军官条例。
5、开除军籍必须报请总政治部批准实施。

各级任何处份必须向上一级上报备案。

第五节　实施处分应当按照下列程序办理：
（一）由首长组织或者承办机关负责,对违纪者的违纪事实进行查证,并写出书面材料；
（二）常委（支部）召开会议,研究决定对违纪者的处分；超过本级处分权限的,报上级审定；
（三）根据常委（支部）决定,由批准单位的军政首长实施处分。
在紧急情况下,首长可以越级直接决定对部属实施处分,但事后应当向常委（支部）报告,并对此负责。

第六节　对违纪者应当及时处理,一般在发现违纪行为五日以内给予处分。情节复杂或者有其他特殊情况,需要延长时限时,应当报上级批准。
第七节　处分决定宣布前,应当同受处分者见面,听取本人意见。受处分者如果对处分不服,可以在处分决定宣布后十日内提出申诉。在申诉期间不停止处分的执行。

第八节　处分通常应当按照处分权限实施,因编制或者其他特殊情况或突发事件,上级可以对下级越级实施。

第九节:处罚基本原则：

1、违反纪律条令五大基本原则的立即开除军籍。
2、违反纪律条令第三章第一至第九款的视情节轻重可处以警告、记过、降衔、降职处份。
3、违反纪律条令第三章第十至第十三款的视情节轻重可处以降衔、降职、撤职直至开除军籍处份。
八中队新兵心碎(386328190) 14:36:00
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:36:18
六章　首长责任和纪律监察

第一节　各级首长负有维护纪律的直接责任

各级首长应当以身作则,严于律己,严格遵守和执行纪律；经常对部属进行纪律教育,增强官兵的法纪观念；有针对性地进行作风纪律整顿,解决本单位在纪律建设方面存在的突出问题。 各级首长应当对下级实施纪律监察,并自觉接受上级的监察以及下级和群众的监督。对发现违纪行为制止不力或者不予制止的,应当给予批评或者给予处分；对带头违反纪律的,应当从重给予处分。
第二节　各级首长必须按照本条令规定的条件和程序,正确地实施奖惩,对滥施奖惩或者利用奖惩以权谋私的,应当给予批评或者给予处分。
第三节　各级首长应当对下级维护纪律和实施奖惩的情况定期检查,及时发现和处理存在的问题。

第七章　特殊措施

凡做出严重违反我军纪律、影响我军声誉和形象的行为，以及无中生有、造谣生事、散布不负责任的言论造成恶劣影响和严重后果的，可以直接开除军籍。开除军籍后无特殊贡献半年内不得在任何战区复训。

第八章　控告和申诉

可向处分实施权限主体的上一级机关进行申诉。

八中队新兵心碎(386328190) 14:36:26
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:36:50
第九章   退役

一、士兵下队后未满三个月，无法继续履行服役职责或不愿再继续留队服役，一律按清退处理，不保留军籍编制。
二、士兵下队满三个月以上，无法继续在红尖服役或长期不能完成各项工作者，可以退出现役，保留红尖军籍。
三、士兵退役由支队或相当于支队一级申报，战区批准并报总政治部备案。士兵入伍满半年时间后若在短时期内无法履行服役义务，可以申请转入区直属中队，由战区或相当于战区一级机关批准。

退出现役后，必须退出所有红尖编制内作战群体，无特殊贡献三个月内不得在任何战区复训。

以上条令自公布之日起实行。



红色尖兵特战总队 总政治部 总参谋部
2007-08-1 第一次修订 2008-01-15 第二次修订
2008-12-17 第三次修订 2009-12-1日  第四次修订
2011-03-23第五次修订




_____________________________________________________________________
八中队新兵心碎(386328190) 14:37:06
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:37:26
附：红色尖兵特战总队工作区奖罚细责



依据《红色尖兵特战总队组织纪律条令》，特制定以下奖罚细则：

红尖曦涵

一、奖励条件：

工作奖励：
1、在队内发言、发贴、守纪及完成上级任务方面表现优秀，成绩突出的，可获得嘉奖。
2、在总队建设上提出有效建议并获得实施的可获得嘉奖。
3、对其他同志的严重错误提出批评、举报的可获得嘉奖。
4、为总队每扩充五名同志并能通过考核正式进入总队的可获得嘉奖一次。
5、为总队的宣传、发展、建设做出卓有成效的突出贡献者可获得三等功一次。
6、区队、支队或其它单位部门在阶段性比武练兵或其它总队组织的集体活动中表现突出的可获得集体嘉奖或集体三等功。
7、每年度可分配各支队几名优秀士兵名额进行表彰，一般为总人数的百分之三十，由大队实施。
8、红尖内工作成绩卓著，有特殊贡献和重大影响，堪称典范的，可以授予三等功以上奖励。
9、队员身为学生者，获得校三好学生或校级以上竞赛奖励的可以申报总队嘉奖，获得市级以上荣誉或全国竞赛奖励的可以申报三等功。 在单位获得本单位工作相关奖励的可以申报总队嘉奖，在日常生活工作中因助人为乐、见义勇为、拾金不昧等社会相关活动而获得区级以上奖励证书的可以申报三等功。


发贴奖励：
1、创作五篇原创，可评定嘉奖一次。
2、获得五篇精华，可评定嘉奖一次。
3、获得3J精华勋章以上，颁发总队精华奖章一枚。
4、创作十篇原创，可颁发总队原创奖章一枚；红尖流通券200
6、在工作区获得精华五篇以上可颁发红尖精华原创荣誉奖章一枚；红尖流通券1000
7、个人嘉奖附加个人奖励红尖流通券200、三等功附加奖励红尖流通券500、二等功奖励红尖流通券1000、一等功奖励红尖流通券5000。
8、集体嘉奖附加个人奖励红尖流通券500、集体三等功附加奖励红尖流通券1000、集体二等功以上3000.




－－－－－－－－－－－－－－－以下为各项解释条款－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
八中队新兵心碎(386328190) 14:38:09
是
见习教官曦涵(1975207429) 14:38:20
附：特别勋（奖）章的授予条件

红色尖兵一级创建勋章：授予二零零七年五月十四日前入队的现役队员。
红色尖兵二级创建勋章：授予二零零七年八月一日前入队的现役队员。
中国人民解放军服役勋章：授予所有在中国人民解放军、WJ部队服过兵役的现、复转老兵。
一级忠勇服役勋章：授予在红尖累记服役一年以上时间的现役队员。（退役后撤消，下同）
二级忠勇服役勋章：授予在红尖累记服役二年以上时间的现役队员。
3J忠勇服役勋章：授予在红尖累记服役三年以上时间的现役队员。
特战荣誉勋章：授予参加过一次以上野外实战演练者。
猎人荣誉勋章：授予参加过五次以上野外实战演练者。

特殊贡献勋章：
一、红尖现役，任过大队（现战区）正职主官以上职务超过六个月、连续服役超过二年以上时间、在相关职务上做出突出贡献，半年内未受过总队严重警告以上处份或未任过大队主官以上职务，但连续服役超过二年时间、为红尖做出了特别突出，具有历史性的贡献、获得过总队二等功以上奖励、半年内未受过总队严重警告以上处分的同志。

二,为红尖做出特别突出或重大贡献者。

三,除开除军籍外,该勋章不得随所受处份而撤消.

退役奖章：授予所有从红尖正常退役的老兵。


关于特殊贡献的解释：

无论红尖内外人员，具有以下行为者可视为特殊贡献
1、极积参与红尖的各项活动并做出显著成绩者。
2、极积参与各项训练学习工作并做出显著成绩者。
3、为红尖或工作区的发展做出显著贡献和成绩者。

关于总队直属中队的相关介绍：

      总队直属中队建立于2008年，主要接收红尖创建时期为各中队的发展做出优秀贡献的各中队级离退干部及改编以后的战区主官以上干部和在红尖应征入伍的同志。根据新形势的发展需要，进入直属中队的条件修订如下：
1、具有学院学历，任战区正式主官及以上职务半年以上者。
2、具有学院学历，服役一年以上时间，为红尖做出重大贡献者。
3、红尖服现役二年以上，获得过三等功以上奖励，为红尖发展做出突出贡献者。
4，在红尖期间应征入伍服现役者。
5、直属中队成员转入现役无需复训，只需在教旅接受各项条例的复习即可转为现役。


以上奖罚细则自发布日起实施，具体操作按纪律条令关于奖励和处罚的相关权限进行上报并由政治部批准执行。




                     红色尖兵特战总队
                总参谋部、总政治部 2007年4月5日
                     2009年12月1日修订
八中队新兵心碎(386328190) 14:38:39
是

红尖曦涵

微微军史



淡淡雨涵  15:08:47
新训教官无言 2016/01/02 10:17:23
我带你学习军史三讲
新训教官无言 2016/01/02 10:17:34
红尖的创建与发展
一、红尖的创建
      2007年3月13日，凌晨3时09分19秒，是一个值得所有红尖战友铭记的时刻！这一刻，独具特色的网络部队——红色尖兵特战大队在铁血公社诞生了！这支英雄的部队，一出现就展示了他与众不同的亮丽风景：一群执着于军旅生活的热血战士，一群热切向往军营的爱国青年，头顶着军徽、身穿着迷彩，高举着八一军旗，开始活跃于铁血军事论坛。他们挥洒着汗水，以开天辟地的英雄气概，创建了完全军事化的营房和战区，开始了网络上的军旅生涯。
      “让没当过兵的同志更加了解和热爱军人，让当过兵的同志时刻牢记自己的军人使命。”是我们的创建宗旨；全面实行“管理军事化、制度军事化、行为军事化”是我们的创建宣言；人民解放军三大条令和铁血军规，是我们最初管理团队的依据。红色尖兵特战大队的建立，标志着在铁血公社中唯一一支真正的管理军事化，制度军事化，行为军事化的网络部队正式成立了。
八中队新兵微微 2016/01/02 10:17:38
是
新训教官无言 2016/01/02 10:18:02
二、红尖的迅速发展
     红色尖兵特战大队的发起人是现任红尖主席一剑霜寒廿四州同志。一剑同志决定创建网络部队的设想很快得到了老政委鹰隼同志的赞同，由于他们积极筹备和宣传，很快形成了最初的五个红尖骨干。虽然初始参与创建人数较少，但是他们独具特色的创建理念，很快得到了广大军友的积极响应与支持。在短短一个星期的时间里，红尖很快就组建成一个大队的编制。大队部设大队长、政委、总参谋长、后勤部长、教导团长等职务，大队下辖三个中队，每个中队各辖三个分队，全部满编。自此，红色尖兵特战大队，在铁血昂首阔步，取得了突飞猛进的发展。完全印证了“世上无难事只怕有心人”。主席同志的努力得到网络界的广泛认可。
        红尖的迅速发展，首先体现在参与人员逐渐增多，覆盖范围日益扩大。红尖创建之初，因其新奇独特的创建理念，赢得了众多网友的热切关注。大家看到红尖的成立宣言，纷纷前来加盟参与，在短短的两年多时间里，红尖队员注册已超过2000人，实际编制入伍人员，前后达1000多人。而现在，据不完全统计，参与注册的人员也达到4000多人了，实际入编的人员依然还在继续锐增！而参与到红尖的人员，不仅是来自于全国的各个地区，而且也覆盖了社会的各个层面。红尖人员的不断增多，人员覆盖范围之广，充分体现了人民解放军在大家心目中的崇高威望，体现了广大网友对军人的崇敬和对军旅生活的热爱。越来越多的人加入红尖。红尖的部队也越走越大、路也越来越阔！
八中队新兵微微 2016/01/02 10:18:20
是
新训教官无言 2016/01/02 10:18:40
随着红尖人员的不断增多，红尖的编制也经历了由少到多，由缺额到逐步完善的重大改变。07年3月，红尖建制为大队，下辖三个中队9个分队和一个教导团。07年5月下旬，红尖第一次进行编制的改建，首先完善了三总部的编制，其次在大队增设特勤分队，执行外勤。至此，大队由三个中队而扩建为四个虎虎生威的中队。07年6月初，大队部正式组建B集群，至此，红尖由四个中队，改编成6个中队。6月28日，红尖又增设女兵中队，女兵中队的设立，给红尖部队注入了新的活力。自此，红尖大队又扩展成7个中队。07年7月14日，红色尖兵特战大队正式更名为红色尖兵特战总队，红尖的编制改革向前迈进了一大步。总队下辖两个大队——第一大队和第二大队，并实行3J的垂直管理。原特勤中队划归一大队编制序列，女兵中队划归二大队编制序列，直属中队仍由总队直辖。而今，红尖09——10年的编制改革，又由大队编制改为现在以区域划分的战区编制，成功组建了七大战区。从红尖编制的变化，我们同样可以看出红尖自创办以来，得到了持续稳定的发展。
八中队新兵微微 2016/01/02 10:20:09
是
新训教官无言 2016/01/02 10:20:15
      人员逐渐增多，编制由简变繁，也促进了红尖管理制度的不断完善，管理方法日趋合理化、科学化。红尖自创建之日起，便确立了人民解放军三大条令和铁血军规为管理的依据，但随着人员的不断增多，出现的问题也越来越多，红尖领导层根据网络部队的实际情况，又相继出台了一系列的条令制度，如三月底，《红色尖兵特战大队组织纪律试行条令》制订并试运行，随后又有奖惩制度及细则，会议制度、作训制度等一系列的条令制度颁布。这些纪律条令制度的制订，使得红尖的纪律更加严明，战士的言行举止变得更加规范，红尖队员更符合军人的身份。也使得管理的过程中一切都变得有法可依，有章可循。用严明的组织纪律，从严治军，成为红尖管理的一大特色。而在组织管理的过程中，红尖所采取的一系列活动，更是把红尖的人气推上了巅峰。
4月3日，大队成立文学组织《亮剑英雄文学会》，13日，红色尖兵特战大队营部月庆论坛举办了以“为荣誉而战”为主题的练兵大比武。大大激发了红尖战友的参与热情；14日，由政治部干事九洲一统创作完成了《红色尖兵特战大队队歌》，再一次激发了大家的英雄豪气，而这首队歌很快就在全体队员中传唱，红尖的凝聚力和向心力得到空前的高涨。此后，红尖的活动从论坛上的文字宣传转向了音频的宣传，又从音频宣传和交流转向视频上的联欢。再后来，红尖又把活动从网络移向现实，组织了大家为灾区进行爱心捐款，为了增进了解和加强联系，更是组织了红尖部分战友的野战拉练。如此之多的活动组织，也体现了红尖与时俱进的良性发展，更是红尖三年以来能够立于不败之地的重要因素。
   
八中队新兵微微 2016/01/02 10:21:59
是
新训教官无言 2016/01/02 10:22:07
      红尖的编制改革和管理制度的完善，大大提高了红尖网络部队的战斗力，使红尖在网络上取得一次又一次的辉煌战绩，而名震网坛！初始的红尖，在铁血起步，其发展之迅猛，引来了一些其他社团的嫉妒，也因此而遭到他们的攻击。但是，在总队部的英明领导下，红尖队员充分发挥出集团军的威力，击退了外敌的多次攻击，取得了彻底的胜利。从07年六月底开始至十月，红尖又成功收编了铁血第一大社团——神鹰空降师。08年初，铁血社区已经容纳不了红尖，于是红尖又走出铁血，自立门户，走上了独立自主的发展道路，走出了一条前所未有的网络军旅之路。  
      
八中队新兵微微 2016/01/02 10:23:10
是
新训教官无言 2016/01/02 10:23:18
   我们可以大致把红尖的发展分为三个阶段，第一阶段，是红尖创办初期，红尖初期阶段是奋斗的阶段，所以，首批的红尖干部，对红尖的付出是值得我们尊敬的，是他们利用业余时间和精力，对红尖的发展壮大起到了决定性作用。其次，是发展和调整红尖的这批干部，他们的付出奠定了红尖完整的体制和发展方向，而他们也是思想矛盾最深刻的一批人，他们将为红尖的发展去向而进行取和舍。做为你们这批干部，既要继承上批人的发展意识，更要具有改革细节的决心！
八中队新兵微微 2016/01/02 10:24:15
是
新训教官无言 2016/01/02 10:24:41

红尖曦涵

第二讲：红尖的改革与创新
一、红尖发展过程中的重大改革
       任何一个单位，要取得长足的发展，总是要伴随着改革的步伐而前进！红尖也不例外。在红尖的发展历程中，也曾经历过四次重大的改革。
      第一次改革于07年5月开始实行。当时由于新进红尖的人员猛增，当时的管理机制已经难以对日益增多的人员进行合理有效的管理，因此，进一步建立健全红尖的管理机制，将各个管理部门的职能进一步细化，成为此次改革的重点。此外，干部级别的确定，军衔，军歌的确定等，也是此次改革的重要任务。
八中队新兵微微 2016/01/02 10:26:31
是
新训教官无言 2016/01/02 10:26:35
这次改革，主要健全了三总部的编制，对三总部机关各单位部门的职责进行了细化的规定，也根据大队下辖的四个中队的特长，对四个中队进行了专业化的分工，明确了各自的作战任务和目标。这次改革奠定了红尖以军事管理，军事化教育的中心地位。关于改革的详细内容和具体进程，大家可以参看《红尖军史大事记》。
        第二次改革于07年10月开始，改革重点主要是对红尖发展方向和目标进行了确定。改革的主要标志是10月8日总队发布的《红色尖兵总队发展改革报告》（常委初步审定）。在改革报告中，明确指出：“红色尖兵特战总队是一支网络虚拟部队，以提高全体战士爱国爱军思想，体验军旅生活细节为主的军事爱好团体，以帮助、教育、体验和交友为其主要内容。”改革报告具体阐述了改革的思路，分析了改革的条件，确定了改革的重点方向在管理机制和内部需求方面，并对改革的步骤进行了规划。自此，红尖的发展又进入了一个稳步上升的阶段，红尖特战队形成了“召之即来，来之即战，战之即胜”的战斗能力。  
八中队新兵微微 2016/01/02 10:28:00
是
新训教官无言 2016/01/02 10:28:07
      第三次改革于08年初开始实行，通过这次改革，红尖大队升级总队后的制度和基层中队管理基本形成。由于军史档案缺失，详细情况暂时无从考查。
        第四次改革，也就是09年底根据区域划分战区的编制改革。这次改革参照现实部队七大战区的划分，改变了以往的大队编制，以队员所在地区进行新的战区划分，以便在今后的作战和训练中，更多融入地方性的特色训练，为实地野战拉练提供了便利。同时，也增强了战区的竞争意识，各个战区之间，有合作也有竞争，在合作与竞争中达到共同进步的目的，同时也使红尖逐步走向正规化。  
      特别强调：红尖实行管理体制改革的同时，在思想领域也开展了一场管理思路的大辩论。由于红尖新进人员增多，人员所处的社会环境也各不相同，在红尖的发展思路和管理方法上，产生了较大的分歧，争论的焦点最终集中在实行军事化管理还是人性化管理上。由于是虚拟的网络部队，为了要兼顾现实因素，有部分战友提出实行人性化管理的方针。为了让大家明白两种管理方式对红尖发展的不同影响，总队批准在当时的B集群试行人性化管理。但最终的结果证明，在红尖实行纯粹的人性化管理，只能导致战队的纪律性消退，人员日趋自由散漫，最终溃不成军！明白了这一点，我们今后就一定要坚持军事化管理为主的方式，从严治军，方能保证部队的战斗力得以不断强化。
八中队新兵微微 2016/01/02 10:31:08
是
新训教官无言 2016/01/02 10:32:27
二、红尖历次改革的重大意义和红尖的创新精神
       纵观红尖发展的进程，我们可以看出红尖的每一次大踏步迈进，都离不开改革的推动。事实上，任何一个团队，要前进要发展，也都需要具备一种改革和创新的精神。
      回望红尖历次的改革，我们可以看出，虽然每次改革的背景都不同，但是改革的目的却是很明确的，那就是希望通过改革，摒弃旧的不适应新形势的东西，而吸纳新的对红尖发展有益的东西。要做到这些，就必须具有对新形势的评估和判别能力，就必须具备承受压力和风险的能力。而这些都是需要有勇气和魄力的，不是随便一个人想怎么样就怎么样的。
       红尖的历次改革，基本是成功的，每一次改革，都推动了红尖向前迈进的步伐，比如说，第一次改革，健全和完善了红尖的管理机制，第二次改革确定了红尖发展方向和目标，第三次改革进一步完善了升级总队后的制度，基层管理模式也都基本形成，第四次改革进一步优化组合了战区队员，增进了战友的交流与团结，为实行区域野战拉练提供了便利。这就充分证明了红尖领导者不仅具备了改革的勇气，而且具备了改革创新的实际能力。红尖走过的三年艰辛历程，遇到的问题可以用不计其数来形容，但是咱们的领导人却从未退缩和彷徨过，总是凭着自己坚定的信念，凭着勇敢顽强的作风，一次次战胜困难，排除了一切的困扰，带着大家一同前行。
八中队新兵微微 2016/01/02 10:32:46
是
新训教官无言 2016/01/02 10:33:52
      敢于面对新问题，在改革中求发展，这就是红尖前辈们给我们留下的精神财富！今天我们学习红尖改革的进程，不只是要了解每次改革的背景和目的，更要学习红尖改革者的那种精神和意志，学习他们的不畏艰险，坚持不懈，锐意进取，勇于创新的意识！希望大家有时间，更加仔细地学习和了解红尖军史资料中关于改革的详细背景资料，从前人的经历中吸取宝贵的经验和教训。  

第三讲    红尖重大事件的剖析与透视

一、红尖历史上的几次重大事件
       在红尖的发展过程中，曾经发生过很多的重大事件，其中以下面四件事，对红尖的影响最为深远：
      第一，是红尖创建后几个月里出现几次人员叛离事件，第二，是红尖兼并当时铁血论坛第一大会社——神鹰空降师一事，第三，是红尖走出铁血自立门户事件，第四，是红尖从网络融入现实，组织战友参加抗震救灾和看望功勋老人为主的活动，切实融入到现实生活中，这是红尖军史上的一次历史性飞跃，使红尖成为名副其实的军人，具有了现实意义！
八中队新兵微微 2016/01/02 10:34:35
是
新训教官无言 2016/01/02 10:34:51
二、对红尖几次重大事件的透视和剖析
     首先从第一件事说起，我们谈谈叛变人员的问题。当时在铁血论坛上，由于红尖的立意新奇，管理手段别致，在短时间内曾经容纳过很多人员，这当中大部分是热爱军营向往军旅生活的朋友，但也不排除别有用心的人员。当他们进入红尖以后，不能遵守红尖的组织纪律，有的私自设群，有的擅自出逃，最终都被清除出队。
       对于当时这些人员，也许我们不能单纯的用好与坏，或忠诚与背叛来定义他们。尤其是我们指挥员，在特定的网络世界里，必须以最大限度的教育人，鼓励人，帮助人来定义我们今天的所做所为。所以，当你是一名指挥员的时候，不能轻易的抛出道德范围内的词语，红尖不是一个对与错的抗衡地，是帮助和被帮助，带动和被带动的地方。  
       当然，学习历史就是为了避免错误，吸取好的经验。对待确实对红尖造成侮辱的行为人员，我们必须坚决严厉打击！正确对待红尖队员的素质，正确理解红尖人员的言行是保证群体的和谐性和共容性必须坚持的原则，这点就是我们从历史中吸取的！  
八中队新兵微微 2016/01/02 10:36:12
是
新训教官无言 2016/01/02 10:36:19
但是，并非所有正确的理念都完全适合在部队施行，所以尽管他们的有些想法和行为，在普通人看来是不错的，但是放到部队这个特定的团队里却不适合。我们要保证网络部队的纯洁性，就必须在全军范围内力争做到在思想范围内高度的集中统一，才能真正体现部队的性质，才能保证在以后的发展中真正的步调一致，取得最快的进步！如果不能做到这些，红尖人员再多，可是劲不往一处使，那就不能形成强大的战斗力！  所以，希望大家正确理解红尖初期对一些叛离人员的处理决定。
      下面谈第二个主要事件，红尖在创建初期，曾经兼并过铁血老字号的神鹰空降师一事，不知道大家知道没有。红尖经历了初期的整改之后，日渐强大起来，为了更快的扩充我们的部队，增强我们的实力，我们开始了收编一些其他小团队的活动，其中以收编神鹰空降师最为突出
八中队新兵微微 2016/01/02 10:37:13
是
新训教官无言 2016/01/02 10:37:22
这次事件，是红尖走出去兼并其他军团的历史性举动。当时的兼并，不排除有军团的对立斗争，但其实际意义是空前的团结了红尖人的凝聚力和向心力，也无限扩大了荣誉感和使命感。在收编神鹰空降师的过程中，由于大家目标一致，方向明确，全军上下达到了空前的统一，通过不到半年的时间，成功把神鹰空降师收编成功。通过这件事，也确定了红尖内部团结，内部管理和内部原则的一系列整合。从这件事件中，我们悟出这样一个道理：就是当一个团队没有目标和方向后，就会失去其存在价值，更会失去其该有的斗志与**！团结这种精神和氛围是必须靠目标来做为奠基石的！  
        而作为我们指挥员要学习的，就必须牢固树立在任务目标和目标的延续上。这是作为有能力、有作为的干部必须具备的基本工作思路。所以，在今后的工作中，我们的指挥员都要确立目标意识，以此来带动下属单位朝向同一个目标努力。结合战区的目标，组织大家开展系列有意义的活动，在活动中加强交流，增进理解，促进团结，才是促使一个团队快速发展的必由之路！同时，也需要在目标的延续上多下功夫，制定近期目标和长远目标，是促进团队持续发展的重要方法。希望大家都要牢记这一点！
八中队新兵微微 2016/01/02 10:39:42
是
新训教官无言 2016/01/02 10:39:52
      红尖最终走出铁血，自立门户，取得了彻底的胜利，达成了大家共同的心愿，成为大家真正热爱的精神家园。所以，很多人最终不愿意离开红尖，就算迫于某种原因而离开，也依然思念红尖，甚至去而复返。因此，我们的干部还要明确上级意图，为我们的红尖而努力！同时，我们更要明白的是，任何一个人或是团队，要想有所发展，都不可能长期依附于其他社团而存在，只有走独立自主的道路，才能创造出一片新的天地！从这个意义上看，我们都要学习前辈身上具有的这种敢闯敢做的精神，既要有团队精神，又要有自主创新精神。  
        第四件重要事件：红尖走出网络，融入现实。红尖3年的经历，虽然坎坷，但确实有意义。这不只是因为红尖在网络上开创出一片新天地，而且，红尖作为一支部队，也开始向现实延伸。最典型的事例：当地震吞噬了同胞兄弟的生命和财产的时候，红尖组织大家为灾区捐款救灾，充分体现了咱们作为一支部队，爱国爱民的一面。此后，我们还组织看望革命老人，帮助红尖战友……这说明了什么？说明了我们今天的作为，在发展壮大后，是有可为的！人民军队为人民，既然我们称为网络军队，那是不是该为社会做点贡献，起码做到组织内的帮助。
八中队新兵微微 2016/01/02 10:41:31
是
新训教官无言 2016/01/02 10:41:36
    以前很多人对我们这支网络部队不理解，总是觉得没有现实意义，但是，通过这件事可以证明，我们红尖网络部队不只是网络上虚拟的军事团体，更是具有现实意义的，对大家有极大帮助的正规网络军团，我们无愧与军人的称号！
       综观以上几次重大事件，我们可以清晰地看到红尖的成长足迹，了解到红尖发展是历史必然。从清理叛乱，到兼并神鹰，从兼并神鹰，到自立门户，从自立门户，到融进现实，充分展现了红尖从发展到壮大，从壮大到自立，从自立到自强的伟大历程。作为今天的红尖人，回望这段历史，我们都该感到骄傲和自豪！
       帮助人，教育人，体验军旅生活，结交同心好友，是我们红尖的主题，也是我们孜孜以求的境界，我希望大家都能围绕这样的主题，在红尖的各个工作岗位上作出新的贡献！但愿今后的红尖军史资料上，会记载着我们大家的卓著功绩，也期待着红尖今后能再查新的辉煌！
新训教官无言 2016/01/02 10:43:36
红尖军史三讲学习完毕，下去好好复习！
八中队新兵微微 2016/01/02 10:44:48

红尖曦涵

微微三大条令


待训新兵曦涵 2016/01/21 19:17:20
我带你学习三大
八中队新兵微微 2016/01/21 19:18:26
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:18:39
微微出列
八中队新兵微微 2016/01/21 19:19:12
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:19:34
下面由我带你学习三大条令，学习期间其他人保持安静，不许溜号
八中队新兵微微 2016/01/21 19:19:44
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:20:59
《中国人民解放军三大条令》精选版

八中队新兵微微 2016/01/21 19:21:26
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:21:29
第一课时
1、军人敬礼分为哪几种（举手礼、注目礼、举木仓礼）
2、军人着便鞋只准穿哪几种颜色的鞋（黑、棕）
3、着便鞋的鞋跟高度如何规定（男不超3厘米，女不超4厘米）
4、男军人帽墙下发长是如何规定的（不得超过1.5厘米）
5、女士兵能否烫发（不能）
八中队新兵微微 2016/01/21 19:21:35
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:21:45
6、军人染发的颜色如何规定（只能染与本人原发色一致的颜色）
7、中队每次点名不得超过多长时间（不得超过15分钟）
8、中队干部查铺查哨是如何规定的（每夜不少于两次，其中一次必须在午夜进行）
9、奖惩的原则 是什么（以奖励为主，惩戒为辅）
10、奖励的项目有哪些（嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号）
八中队新兵微微 2016/01/21 19:21:59
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:22:11
11、行政看管的时限如何规定的（一般不超过7天，最长不超过15天）
12、行进的基本步法有哪几种（齐步、正步和跑步）
13、行进辅助步法有哪几种（便步、踏步和移步）
14、正步主要用于什么场合（分列式和其它礼节性场合）
15、踏步的作用是什以（调整步伐和整齐步调）
八中队新兵微微 2016/01/21 19:22:22
  是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:22:38
16、步伐变换从那只脚开始（左脚）
17、不戴帽敬礼的着装要求是什么（必须穿制式军（警）服、配戴军（警）衔）
18、四个秩序是指（战备、训练、工作、生活秩序）
19、军队建设的总要求是什么（政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力）
20、我军的宗旨是什么（全心全意为人民服务）
八中队新兵微微 2016/01/21 19:22:49
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:22:53
21、义务兵实施警告、严重警告处分分别由哪一级批准（连、营）
22、举木仓礼仅限于哪种时机使用（执行阅兵和仪仗任务时使用）
23、部队士兵除名处分由哪一级批准（由军或相当于军一级的机关批准）
24、义务兵服现役的期限是几年（二年）
25、我国武装力量由哪些部分组成（中国人民解放军、中国人民武装JC部队和民兵）
八中队新兵微微 2016/01/21 19:23:46
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:24:05
26、应征公民是指（经兵役机关登记和初步审查合格的应征青年）
27、义务兵服现役期限从何时算起（兵役机关批准之日起计算）
28、士兵提任班长由哪级任免（营级）
29、义务兵军衔分哪几种（上等兵、列兵）
30、服现役第一年的列兵提任班长职务晋升为上等兵军衔的，由哪一级主官批准（营级）
八中队新兵微微 2016/01/21 19:24:45
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:24:49
31、零散人员是指哪些人（工勤、单独执行任务、探亲休假、伤病人员）
32、应征公民的年龄是如何规定的（当年底满18—22周岁）
33、现役士兵按兵役性质分为哪两种（义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵）
34、中队在何时必须点名（休息日和节假日）
36、军服应当保持整洁，配套穿着，不得（混穿）。不得在军服外（罩衣服），不得（披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿）。
37、部队一日生活包括（起床、早操、整理内务和洗漱、开饭、操课、午睡（休）、课外活动、点名、就寝）
38、一级士官可探亲几次，每次几天（探亲两次，每次20天）。
39、降职不适用于（副班长），降衔不适用于（列兵和各级士官），降衔级工资档次不适用于（最低衔级工资档次的各级士官），降职或者降衔通常只降（一职或者一衔（档））。
40、义务兵和初级、中级士官，由（团（旅）长、政治委员批准），高级士官由（师（旅）长、政治委员批准）。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:25:04
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:25:18
41、（控告和申诉）是军人的民主权利，其目的在于充分发挥（群众的监督作用），保护（军人的合法权益），维护（军队严格的纪律）。
42、课外活动每周可支配几次（2—3次）
43、内务条令适用范围 内务条令是中国人民解放军内务建设的基本依据，适用于中国人民解放军现役军人和单位（不含企事业单位），以及参训的预备役人员。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:25:38
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:25:44
44、中国人民解放军的性质：
中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的，用马克思列宁主义、毛**思想和包括**理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系武装的人民军队，是中华人民共和国的武装力量，是人民民主专政的坚强柱石。紧紧地和人民站在一起，全心全意地为人民服务，是这支军队的唯一宗旨。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:25:54
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:26:05
中国人民解放军的任务是：
巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业。
中国人民解放军在新世纪新阶段的历史使命是：
为党巩固执政地位提供重要力量保证，为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强安全保障，为维护国家利益提供有力战略支撑，为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:26:14
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:26:22
中国人民解放军必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，贯彻毛**军事思想、**新时期军队建设思想、***国防和军队建设思想、HU关于新形势下国防和军队建设重要论述，把科学发展观作为国防和军队建设的重要指导方针，着眼全面履行新世纪新阶段我军历史使命，贯彻新时期军事战略方针，落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求，紧紧围绕打得赢、不变质两个历史性课题，发扬听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，加快中国特色军事变革，加强军事斗争准备，提高以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务的能力，为建设一支强大的现代化正规化革命军队，为推进现代化建设、实现祖国统一、维护世界和平与促进共同发展而奋斗。。

八中队新兵微微 2016/01/21 19:26:37
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:26:51
48、四有革命军人 有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人。

八中队新兵微微 2016/01/21 19:27:03
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:27:23
49、我军的优良传统 服从命令，听从指挥；官兵一致，尊干爱兵；发扬民主，依靠群众；严格要求，赏罚严明；说服教育，启发自觉；公道正派，不分亲疏；艰苦朴素，廉洁奉公；干部带头，以身作则；团结紧张，严肃活泼；拥政爱民，军民团结。

八中队新兵微微 2016/01/21 19:27:47
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:27:54
50、军人誓词
军人宣誓，是军人对自己肩负的神圣职责和光荣使命的承诺和保证。公民入伍后，必须进行军人宣誓。军人誓词是：
我是中国人民解放军军人，我宣誓：    服从中国共 产 党的领导，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，英勇顽强，不怕牺牲，苦练杀敌本领，时刻准备战斗，绝不叛离军队，誓死保卫祖国。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:28:19
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:28:21
三大第一课时，学习完毕，下面开始提问！
八中队新兵微微 2016/01/21 19:28:45
是
八中队新兵微微 2016/01/21 19:28:53
我先看完了
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:29:04
军人敬礼分几种，分别是！
八中队新兵微微 2016/01/21 19:29:53
三种
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:29:59
分别是
新训教官莫嫣 2016/01/21 19:31:00
报告，我会！
八中队新兵微微 2016/01/21 19:31:09
举手注目举仓
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:31:26
继续学习
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:31:58
第二课时
51、中国人民解放军士兵的一般职责   
    （一）服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成任务。
    （二）刻苦训练，熟练掌握手中武器和技术装备。
    （三）努力学习政治，不断提高思想觉悟。
    （四）严守纪律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉。
    （五）艰苦奋斗，厉行节约，爱护武器装备和公物。
    （六）积极学习科学文化，提高文化素质。
    （七）积极参加体育训练，锻炼身体，增强体质。
    （八）遵守安全规定，保守军事秘密。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:32:04
举目
八中队新兵微微 2016/01/21 19:32:11
举木
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:32:59
人呢？
八中队新兵微微 2016/01/21 19:33:09
在呢
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:33:17
继续学习
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:33:20
53、班长职责 班长对全班的工作负完全责任。
    （一）带领全班做好战斗准备，指挥全班完成战斗任务。
    （二）带领全班完成军政训练任务，提高全班人员的军政素质。
    （三）带领全班严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风
    （四）带领全班爱护装备，严格遵守使用规定，熟练掌握手中武器。
    （五）掌握全班人员的思想情况，及时做好思想政治工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成。
    （六）教育和监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件。
    （七）完成上级赋予的其他任务。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:33:31
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:33:47
54-1、首长有权对部属下达命令。命令通常按级下达，情况紧急时，也可以越级下达。越级下达命令时，下达命令的首长，应当将所下达的命令通知受令者的直接首长。命令下达后，应当及时检查部属的执行情况；如果情况发生变化，应当及时下达补充命令或者新的命令。
54-2、部属对命令必须坚决执行，并将执行情况及时报告首长。如果认为命令有不符合实际情况之处，可以提出建议，但在首长未改变命令时，仍须坚决执行。执行中如果情况发生急剧变化，原命令确实无法继续执行而又来不及或者无法请示报告时，应当根据首长总的意图，以高度负责的精神，积极主动地机断行事，坚决完成任务，事后迅速向首长报告。部属接到越级下达的命令，必须坚决执行。在执行的同时，应当向直接首长报告；因故不能及时报告的，应当在情况允许时迅速补报。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:33:58
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:34:25
54-3、不同建制的军人共同执行任务时，应当服从上级指定的负责人的领导和指挥。
54-4、上级机关应当对下级机关的建设和业务工作提出要求，及时通报情况，检查指导工作。下级机关应当按照上级机关的要求进行建设和完成业务工作，及时向上级机关反映情况、报告工作。

红尖曦涵

55、军官、文职干部对士兵应当做到
    （一）严格管理，耐心说服，关心士兵的成长和进步。
    （二）了解士兵的情况，妥善解决与士兵的矛盾。
    （三）尊重士兵的民主权利，不压制民主，不打击报复，不打骂、体罚和侮辱士兵。
    （四）不收受士兵的钱物，不侵占士兵的利益。
    （五）以身作则，公道正派，对待士兵一视同仁。
（六）关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的士兵亲属。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:34:45
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:34:48
56、士兵对军官和文职干部应当做到
    （一）尊重军官和文职干部，服从领导和管理。
    （二）忠诚老实，主动汇报思想。
    （三）犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误。
    （四）不当面顶撞，不背后议论，不搞极端民主化。
    （五）照顾军官、文职干部和有病的同志，不搞绝对平均主义。
    （六）关心连队建设，爱护集体荣誉，积极协助军官和文职干部做好各项工作。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:35:01
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:35:22
57、军人之间的称呼有什么规定 军人之间通常称职务，或者姓加职务，或者职务加同志。首长和上级对部属和下级以及同级间的称呼，可以称姓名或者姓名加同志；下级对上级，可以称首长或者首长加同志。在公共场所和不知道对方职务时，可以称军衔加同志或者同志。
58、军人听到首长和上级呼唤自己时应该怎样做 军人听到首长和上级呼唤自己时，应当立即答“到”。回答首长问话时，应当自行立正。领受首长口述命令、指示后，应当回答“是”。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:35:29
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:35:40
59、军人敬礼的场合有那些
    （一）每天第一次遇见首长或者上级时，应当敬礼，首长、上级应当还礼。
    （二）军人进见首长时，在进入首长室内前，应当喊“报告”或者敲门，得到允许后方可以进入并向首长敬礼；进入同级或者其他人员室内前，应当敲门，经允许后方可以进入。
    （三）同级因事接触时通常互相敬礼。
    （四）在室内，首长或者上级来到时，应当自行起立。
    （五）营门卫兵对出入营门的分队、首长和上级应当敬礼，分队带队指挥员、首长和上级应当还礼。
    （六）卫兵交接班时，应当互相敬礼。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:35:57
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:36:02
64、内务条令对军人的头发是怎样规定的 军人头发应当整洁。男军人不得留长发、大鬓角和胡须，蓄发（戴假发）不得露于帽外，帽墙下发长不得超过一点五厘米；女军人发辫不得过肩，女士兵不得烫发。师以上首长可以在规定的发型（男女军人参照发型见附录十）内决定所属人员蓄一种或者几种发型。军人染发只准染与本人原发色一致的颜色。
64(1)军人不得文身。着军服时，不得化妆，不得留长指甲和染指甲，不得围围巾，不得在外露的腰带上系挂钥匙和饰物，不得戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰。除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼镜。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:36:47
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:36:49
65、内务条令对军人的举止是如何规定的 军人必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。不得袖手、背手和将手插入衣袋，不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩挽臂。
66、军人外出是如何规定的 军人外出，必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，自觉维护军队的声誉。不得猬集街头、嬉笑打闹和喧哗，不得携带违禁物品。乘坐公共汽（电）车、火车时，主动给老人、幼童、孕妇和伤、病、残人员让座。
66-1、军人不得酗酒、**和打架斗殴，不得参加宗教、迷信活动。
66-2、军人不得围观和参与社会**、**、静坐等活动，不得传抄、张贴、私藏非法印刷品，不得组织和参与集体上访。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:37:22
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:37:31
67-1、军人不得到那些场所消费娱乐 军人不得到地方的酒吧、网吧、发廊、按摩室、桑拿浴室、录像厅、歌舞厅和电子游艺厅等场所消费娱乐。严禁军人涉足不健康场所。
67-2、军人参加地方社会团体的组织及其活动，必须由具有审批权限的领导机关批准。参加活动后，应当及时向领导和有关部门汇报。军人不得与社会上的非法组织和非法刊物以及有关人员发生联系，不得参与地方大众传播媒介开展的交友活动。
67-3、除工作需要并经师（旅）以上单位首长批准外，军人不得使用移动电话、寻呼机等通信工具。经批准持有移动电话、寻呼机的军人，在办公场所或者参加会议、训练以及其他集体活动时，应当将移动电话、寻呼机关闭。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:37:47
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:37:53
69、中队（连）的行政例会 有那些
    （一）班务会。
    （二）队（连）务会。
    （三）军人大会。
70、三分四定 “三分”是分携行、运行、后留，“四定”是定人、定物、定车、定位。
71、《中队要事日记》的主要内容是什么实力，当日训练、教育或者执行其他任务情况，到课率，人员、装备变动，公差勤务，临时来队家属，病号以及处理情况，派班情况，查铺查哨，武器装备、军容风纪、内务卫生检查，请假销假，违纪、事故案件，上级通知、指示以及其他重要事项等。
72、军人请假一日以内是如何规定的 请假一日以内（不远离驻地，不在外住宿）的，士兵由连首长批准，军官由直接首长批准。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:38:14
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:38:16
73、查铺查哨的内容
    （一）人员在位和睡眠情况。
    （二）武器、服装、装具的放置是否符合战备要求。
    （三）取暖设备是否符合防火和防煤气中毒的要求。
    （四）卫兵（哨兵）履行职责情况，使用口令是否正确。
    （五）重要部位（目标）的安全情况。
74、军人必须遵守的保密守则是什么
     (一)不该说的秘密不说；
     (二)不该问的秘密不问；
     (三)不该看的秘密不看；
     (四)不该带的秘密不带；
八中队新兵微微 2016/01/21 19:38:30
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:38:37
75、制定纪律条令的意义
为了维护和巩固中国人民解放军的纪律，正确实施奖惩，保证军队的高度集中统一，加强革命化、现代化、正规化建设，巩固和提高战斗力，根据有关法律的规定，结合军队实际，制定本条令。
76、中国人民解放军纪律的基本内容
    （一）执行中国共产党的路线、方针、政策；
    （二）遵守国家的宪法、法律、法规；
    （三）执行军队的条令、条例和规章制度；
    （四）执行上级的命令和指示；
    （五）执行三大纪律、八项注意
八中队新兵微微 2016/01/21 19:38:50
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:39:02
77、中国人民解放军的纪律要求每个军人必须做到
    （一）听从指挥，令行禁止；
    （二）严守岗位，履行职责；
    （三）尊干爱兵，团结友爱；
    （四）军容严整，举止端正；
    （五）提高警惕，保守秘密；
    （六）爱护武器装备和公物；
    （七）廉洁奉公，不谋私利；
    （八）拥政爱民，保护群众利益；
    （九）遵守社会公德，讲究文明礼貌；
    （十）缴获归公，不虐待俘虏。
78、维护和巩固纪律的原则 坚持官兵一致、上下一致，严格管理、严格要求，说服教育、启发自觉，公正无私、赏罚严明的原则。
88、处分的目的是什么
处分的目的在于严明纪律，教育违纪者和部队，加强集中统一，巩固和提高部队战斗力。
89、处分应当坚持的原则是什么
    （一）依据事实，惩戒恰当；
    （二）惩前毖后，治病救人；
    （三）纪律面前人人平等。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:39:10
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:39:33
90、对士兵的处分项目
    （一）警告；
    （二）严重警告；
    （三）记过；
    （四）记大过；
    （五）降职或者降衔（衔级工资档次）；
    （六）撤职或者取消士官资格；
    （七）除名；
    （八）开除军籍。
    降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵、下士；对上士、3J军士长实施降衔的同时降低士官等级；降职或者降衔通常只降一职或者一衔；除名不适用于士官。
91、对军官、文职干部的处分项目有哪些
    （一）警告；
    （二）严重警告；
    （三）记过；
    （四）记大过；
    （五）降职（级）或者降衔（级）；
    （六）撤职；
    （七）开除军籍。
    前款规定的处分项目，依次以警告为最轻处分，开除军籍为最重处分。降职(级)，即降低职务等级(专业技术等级)；降衔(级)，即降低军官军衔(文职干部级别)。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:39:49
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:39:50
降职(级)不适用于排级和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部；降衔(级)不适用于少尉军官和九级文职干部。降职(级)、降衔(级)通常只降一职(级)或者一衔(级)。对被撤职的军官、文职干部，至少降低一职(级)待遇；对被撤职的排级和专业技术十四级军官、办事员级和专业技术十四级文职干部，不适用于降职(级)待遇。
92、作战消极临阵畏缩应该怎样处理
    作战消极，临阵畏缩，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:40:22
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:40:26
93、不执行上级的命令和指示，有令不行，有禁不止怎样处理
    情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
94、擅离部队或者逾假不归怎样处理
    擅离部队或者无故逾假不归，7日以内的，给予警告、严重警告处分；累计8日以上15日以内的，给予记过、记大过处分；累计16日以上的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，其中义务兵累计30日以上的，按照本条令第一百一十九条的规定给予除名处分。
100、制定队列条令的目的
为了规范中国人民解放军的队列动作、队列队形和队列指挥，保持整齐划一和严格正规的队列生活，制定本条令。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:40:54
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:41:19
第三课时
101、制定队列条令的作用和意义
    本条令是中国人民解放军队列生活的准则和队列训练的基本依据。全体军人必须严格执行本条令，加强队列训练，培养良好的军姿、严整的军容、过硬的作风、严格的纪律性和协调一致的动作，促进军队正规化建设，巩固和提高战斗力。
102、队列纪律
    （一）坚决执行命令，做到令行禁止；
    （二）姿态端正，军容严整，精神振作，严肃认真；
    （三）按照规定的位置列队，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致；
    （四）保持队列整齐，出、入列应当报告并经允许。
八中队新兵微微 2016/01/21 19:41:28
是
待训新兵曦涵 2016/01/21 19:41:35
103、队列指挥方位是什么
    队列指挥通常用口令。行进间，动令除向左转走和齐、正步互换时落在左脚，其他均落在右脚。变换指挥位置，通常用跑步（5步以内用齐步），进到预定的位置后，成立正姿势下达口令。纵队行进时，可以在行进下达口令。
104、 队列指挥要求
    （一）指挥位置正确；
    （二）姿态端正，精神振作，动作准确；
    （三）口令准确、清楚、洪亮；
    （四）清点人数，检查着装，认真验木仓；
    （五）严格要求，维护队列纪律。