中部战区“条令学习心得”汇总贴

红尖沫蝶

    学习心得
通过本次学习，我受益匪浅，条例条令需要不断的完善，说明了红尖在不断的向好的方面发展，也要求了我们每个人要遵守纪律，在大事面前要以身作则。再者，我们也要积极的完善条令，不好的要改进，好的要继续发扬，每一次的修改都要离完美更近一步，我们的红尖也会越来越好。
行政，财务，人际，兵员，组织，军官，这几个条例其实都是在强调我们要管好自己，没有规矩，不成方圆，我们不能去违反条例，也不能去触碰底线，我们要做的，就是管好自己，约束自己，让红尖的风气更好，让红尖越来越耀眼。
此次条令的整改，对于红尖来说，无疑是很好的，也是很鼓舞人心的，给了我有很大的信心去履行，去完成每一项任务。红尖走到现在，实在是很不容易，但这里面少不了那些为了红尖而奋斗的人，我们这些新一代红尖人，更应该好好建设红尖，好好维护红尖，我的青春里有红尖，红尖的记忆里也有我！
大家都是红尖人，更应该紧密团结，友好相处，有疑惑或者不懂的地方要互相帮助，有问题的时候要互相指出，做到及时发现问题，分析问题，解决问题，只有这样，才能让自己和别人变得更好，让红尖不断进步。
这次的新条例，让我们更清楚了自己身上的责任，让我们看到了前进的方向，也确定了目标，提高了我们的信心，让我们的青春更热血，让红尖的名字更辉煌！
     沫蝶
2022.9.3

尖兵千罗

最近红尖条例大改革，为了完善红尖的管理，很多条例都做出来了改动，也增加了新的条例，所有的条例都重头学习了一遍，每次学习收获都不一样。
学习条例是为了巩固，加深记忆，在日常作战过程中不犯错，本次条例的改革，根据红尖目前的状况，进行了补充，说明红尖在不断的完善自己，久不看条例，有些确实生疏了，不如当初在新训时耳熟能详了，这期间在，纪律方面确实松散了，本次条例的学习，再次提醒大家不要放松警惕，不管在什么时候纪律第一，作为一个兵，应当自律，不能什么都等别人监督，催促。虽然我们不在现实，但是红尖也教会了很多，服从，执行，是一个兵的基本素养，但是很多同志做不到团结，缺乏责任感，集体荣誉感，这些都需要加强，应放下私人恩怨，以集体为重。红尖强大了才是我们的终极目标，所有的改革都是为了红尖更上一层楼。战士也好，军官也罢，我们应该各司其职，做好自己份内的事，纪律是条高压线，可看不可动，在做事情之前先想想后果这是否能承受，没事不要去动他。

学习使人进步，每次学习的感悟都不一样，得到理解也更深层次，让我们不忘初心，牢记使命，不忘初心，方得始终，不忘初心，跟着组织走，日后，有空我会多看看条例，跟着其他同志相互学习，一起进步，为红尖添砖加瓦贡献自己的一份力量。

红尖易舟

琪轩学习条例心得：
       国有国法，家有家规，当然红尖也有自己的规矩，纪律，那么这些规矩，纪律就由条例来约束每一位红尖人，俗话说“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”无规矩不成方圆。通过参加此次学习红尖条例我更深刻地体会到了作为一名红尖人，作为一名红尖老兵守纪律、守规矩多么的重要。同时增强了对其重要性的认识和体会，也进一步提高了自己时刻牢记条令条例，时刻以条令条例严格要求自己的自觉性、主动性和积极性
       这次的大改革，充分完善了每部条例的作用与运用，对于我来说这次改变最大的就是红尖币的流通性，使用性，价值性，也可以更好的让每一位红尖兵充分认知到自己的职责所在，对每一份自身未完成的工作都有一定的金币罚款，对每一次做出优异的事情进行一定的奖励，充分发挥了金币的使用价值
        同时，我个人也结合实 际，对红尖的六部《条令条例》进行了深入感知。通过这几天《条令条例》的学习，我收获颇多，感悟颇深。

一是认真学习真的很重要。《条令条例》关系着全红尖日常工作，关系全红尖纪律的重要性。对推进红色尖兵的正规化建设有着重要作用，能够让全红尖人充分认识 到纪律作风事关红尖工作兴衰成败，事关今后的发展前程。

二是严格执行很重要。要自觉按照《条令条例》的内容和要求严格规 范自身言行，牢固树立强烈的军风，强大的纪律意识，切实杜绝纪律懒散 的顽疾，增强组织纪律观念和集体荣誉意识，做到令行禁止。
        读万卷书，行万里路，今后我将继续学习，牢背条令条例，不断使自己进步！

琪轩
2022.09.04

逆狼

对红尖条令条例和各项管理规定的学习教育和深入思考，我个人对条令条令教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题.
1、在“学习条令条例教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有违反条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对学习条令条例”的责任感、危机感认识片面，反映出我对条令条例”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在本职岗位上一直努力工作，但为大局的工作做得较少，领导安排做什么就做什么，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是刚到战区，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的条令条例教育个人剖析材料。
学习条例条例教育个人剖析材料文章，及时学习领会条令条例的制度，用**理论式装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强对条令条例的认知度，熟练度，遵守纪律，，做到自重、自省、自警、自励。以及高度的责任心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，百折不饶、知难而进的勇气完成战区领导交代的任何一项工作。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强自我约束，努力提高自己的工作能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把领导交代工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。一定要提高对条令条例学习防人重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事。继续学习条令条例，使自己更上一层楼

红尖清峰

尊敬的领导：
本人清峰，于近一月学习了改革后的相关条例，经细品后感触颇深，故出此心得以表个人拙见。
俗话讲，无规矩不成方圆，纪律对于一个集体说是万分重要也毫不夸张。而纪律也应跟着时代的进步而发展，所以纪律的改革更加重要。
刚来的时候每天犯错挨罚，几乎把“不能死”的纪律触碰了个遍，犹记当时领导的一句“清峰一天不犯错我不习惯”，至今仍记忆犹新。实话讲，在每次学习的过程中我都存在浑水摸鱼，而我对条令条例的认识也是在日常中，或是有心，或是无意。如今的我对条令条例的落实也不够到位，或许有时会触碰到条令条例中的内容，但对大体了解比较充分，以后也会时常温习。“温故而知新，可以为师矣”。不求为人师，只求能时刻将条令条例内化于心，外化于行。
通过此轮学习，我对条令条例有有了新的认识，在今后的红尖路上，我更要以条令条例为准则，时刻严格要求自己，虽现在仍不配称为合格的红尖兵，但我努力的步伐不会停止。
        今后我会将红尖条令条例融入到生活中，时刻铭记自己的责任与使命，同时希望在今后的红尖路上，能更上一层楼。

        此致
敬礼

清峰
2022.09.04

红尖文虎

  随着红色尖兵的不断发展，各种条令条例也迎来了新的修改、增加。中部战区于八月二十日开始学习，已经学完了六部经过修改过后的条令条例。分别为《行政管理条例》、《财务工作管理条例》、《人际关系条例》、《兵员管理条例》、《组织纪律条令》及《军官服役条令》。
  没有规矩，不成方圆。我们深知纪律的重要性。从来来到红尖的第一天起，我们便知道红色尖兵是一个有组织有纪律的网络部队。随着时代的发展，红尖的组织架构发生调整，以及组织关系尚不明确，部门分工管理混乱，更加凸显了之前有的条例的不足，以及修改、增加条令条例的重要性。通过这几天的学习，结合个人实际情况，我也收获颇丰。
首先我们学习的是《行政管理条例》，此条例是基于日常生活的具体管理，让之前分开制定的条例有法可依。条例针对，值班、会议、请示报告、请假销假、工作交接、节日战备、工作区管理、活动及宣传做出了细化要求，针对违反的也有响应的处罚条例。给一些有争论的问题做出了明确解答。
之后学习了《财务工作管理条例》本条例对于红尖币的使用做出了明确的规定，从之前只知道要交学费，到现在规定出日常的适用范围以及具体金额。无疑加强了，红尖币作为红尖生活中作为唯一流通的虚拟货币的实用性。
《兵员管理条例》针对新兵兵源来源、条件、培训等具体要求，以及兵源管理分类，和军籍管理做出了细化要求，明确了在不同的时候每个单位应该怎么做、负责什么，以及能做什么的问题。
  上述三部条例是新增条例，但却非常实用。解决了很多以前富有争议的问题细节。无规矩，不成方圆。细节决定成败，只有不断的发现细节方面的问题，这样才能发展的更好，更长久。
《人际关系条令》在红尖人员日常的交流中做出了要求，比如战区副职以下人员严禁恋爱，以及造成的感情、经济等问题由双方自行承担等数个方面做出了明确规定。这无疑是树立更好的军人形象，虽然我们不是真正的军人，但是在网络部队我们同样需要树立一个良好的形象。
《军官服役条例》针对各级干部基本条件、来源、培训、考核、任免、等方面做出了要求，其中详细要求了如果成为一名红尖军官所需的条件、例如实名认证、以及任职所需的学历，这样可以在学习的同时规范军官的作风，以及让军官们付出更多努力，让他们更重视红尖。也详细的写出了各级军官的任免要求，使得军官任免更加规范。
《组织纪律条令》毫无疑问是最重要的一条，就和宪法一样，是红尖的底线，上述五条条令也可以说是《组织纪律条令》的衍生，的细化内容。它包含红尖的创建宗旨、红尖队员的行为准则、红尖整体的纪律、奖惩及奖惩撤销、首长责任以及退役等几个方面。这也让它作为其它条令的基石，也是红尖发展的重要依据。
通过以上的学习，也让我更清楚做一个红尖兵的责任、纪律，我也会牢记条令，不断使自己和红尖共同进步。
                                                                                                                                                                                                                                                                                              文虎                                                                                                                                                                                                                                                                                   2022.09.05

红尖晓儿

为了更进一步的使战区人员，更加熟悉、了解红尖，依次学习了《行政管理条例》、《财务工作管理条例》、《人际关系条例》、《兵员管理条例》、《组织纪律条令》及《军官服役条令》。
红尖成立十五年，各项条例规章，也改版了不知多少遍，学习了多少次，然而无论学过多少次对内容有多么熟识，在卸去初入的好奇以后，震撼与敬意并未有过丝毫减弱，反而在震撼与敬重之余有了更深层次的悟读。
古有先人云“以铜为镜，可正衣冠；以史为鉴，可知兴替”，在红尖十五年的更迭中，从自铁血论坛成立到数次改革，从改革到收编同类型组织，再到走出铁血自立门户，从网络走向现实等早期历史事件，前期曾踏过的每一步无疑是坚实而正确的，为红尖日后的制度化、纪律化及长远化奠定了坚实基础。
而这些除了鞭策每一个红尖人，伴随着红尖的不断壮大成长！更是红尖最坚实的基石！
作为一名红尖人，在经历过几次改革后又几经退役、复训，承认确实有很多程度上的看淡、看平，但大概是因为红尖情怀作祟，一直也还尚有期待，希望今后能重不负入红尖时的初心！

晓儿
2022.9.6