【审核汇报】帆船任职计划
本帖最后由 红尖雪绒花 于 2016-4-13 20:55 编辑任职计划
感谢领导的错爱与栽培，拟定由我任职四战区参谋长，为了不辜负领导的信任，我作如下任职工作计划，诚望领导和战友们共同监督。
紧紧跟随军委和总部的思想指示精神，积极响应作训处新训工作号召，带领参谋部下属作战单位人员跟上总队新训的步伐。实现一个全新的新训思想和带兵方法。
主要从以下各方面完成：
一，带兵方针
以人为本，条令为基础，坚持实施以情带兵，以理服人，以条令为保障的带兵方法，实现灵活运用条令条例，杜绝出现枯燥无味的粘贴复制式带兵方法，跟具不同年龄段以及社会成长方式，实现不同的人不同的方式带兵。
二，征兵方针
加强与宣传队的沟通，实现良好的互动关系，全面开展征兵工作，通过各种轨道传播红尖，力求最大力度的做好宣传工作。
三，教官队伍的评选
定期组织全体教官队伍评比，实现丛林法则，优胜劣汰原则，对不合格教官实行两种措施，一，实行封闭式管理培训，合格后在重新进入新训队带兵，二，对于培训后扔无法胜任者施行淘汰。
同时加强教官队伍的奖惩制度。让全体参谋部下属所有作战单位蓬勃发展。
四，积极配合好司令员做好战区其余人员的军事训练和纪律制度的维护
其他计划在任职后根据实际情况再做详细规划
汇报人帆船
2016年4月13日
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