设为首页收藏本站 劰载中...

红色尖兵

 找回密码
 立即入伍

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 143|回复: 0

【审核汇报】帆船任职计划

[复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    2025-11-11 11:32
  • 签到天数: 4 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]偶尔看看I

    234

    主题

    986

    回帖

    1万

    积分

    上士

    宁可前进百步死,绝不后退半步生!

    UID
    115
    好友
    0
    注册时间
    2016-1-7
    最后登录
    2025-11-11
    在线时间
    1 小时
    积分
    10497

    中国人民解放军服役勋章总队个人嘉奖全军集体嘉奖五级忠勇服役资历章新区建区赞助勋章

    发表于 2016-4-13 19:13:15 | 显示全部楼层 |阅读模式 中国-福建省-厦门市移动
    本帖最后由 红尖雪绒花 于 2016-4-13 20:55 编辑

              任职计划

       感谢领导的错爱与栽培,拟定由我任职四战区参谋长,为了不辜负领导的信任,我作如下任职工作计划,诚望领导和战友们共同监督。
      紧紧跟随军委和总部的思想指示精神,积极响应作训处新训工作号召,带领参谋部下属作战单位人员跟上总队新训的步伐。实现一个全新的新训思想和带兵方法。
      主要从以下各方面完成:
      一,带兵方针
    以人为本,条令为基础,坚持实施以情带兵,以理服人,以条令为保障的带兵方法,实现灵活运用条令条例,杜绝出现枯燥无味的粘贴复制式带兵方法,跟具不同年龄段以及社会成长方式,实现不同的人不同的方式带兵。
      二,征兵方针
    加强与宣传队的沟通,实现良好的互动关系,全面开展征兵工作,通过各种轨道传播红尖,力求最大力度的做好宣传工作。
      三,教官队伍的评选
    定期组织全体教官队伍评比,实现丛林法则,优胜劣汰原则,对不合格教官实行两种措施,一,实行封闭式管理培训,合格后在重新进入新训队带兵,二,对于培训后扔无法胜任者施行淘汰。
    同时加强教官队伍的奖惩制度。让全体参谋部下属所有作战单位蓬勃发展。

      四,积极配合好司令员做好战区其余人员的军事训练和纪律制度的维护
      其他计划在任职后根据实际情况再做详细规划
                                                          汇报人帆船
                                                          2016年4月13日

    楼主热帖
    【红色尖兵军衔】:二级军士长
    【红色尖兵职务】:代理司令
    【红色尖兵部门】:南部战区
    【红色尖兵编制】:HSJB-TZ-NB- 001
    【红色尖兵军籍】:红尖02041
    回复

    使用道具 举报

    *滑块验证:
    高级模式
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即入伍

    本版积分规则

    Loading...

    安全联盟 诚信网站 可信网站 网络110

    Copyright © 2007-2025 红色尖兵X3.4

    中央网信办举报中心 辽宁省网信办举报中心 违法和不良信息举报中心

    举报电话:182465994611 联系QQ:12305678 辽ICP备2025067198号

    GMT+8, 2025-12-19 21:07 , Processed in 0.055708 second(s), 40 queries .

    返回顶部