第五战区代理政委朱珠2017年上半年述职报告
第五战区代理政委朱珠2017年上半年述职报告尊敬的领导，亲爱的战友们：
大家好！
我是朱珠，现任红尖第五战区代理政委。转眼间，2017年已经过了一半，时间过得真快，过去的这半年，起起落落，每个人，都经历了许多事，失去的很多，也收获了很多，从开始的兴致勃勃到现在的悄无声息，不仅问一句，这半年，自己都干了什么事？又到了这半年写一次的述职报告和总结的时候了，它提醒着我，时间在流逝，也告诉了我，面对红尖我应该反思自己做了什么，给自己信誓旦旦无比热爱的组织带来了什么，回想的确是件能让人很冷静的事情。半年工作结束了，下面对自己的工作做出总结，也会在日后的工作对之前的不足加以弥补，争取做到最好！以下是我的工作述职报告，有不到之处还请领导和各位战友给与批评指正
。
作为战区的主官，在经验方面我还有很多不足之处，毕竟入伍时间不长，有很多事都是自己瞎琢磨的，在我看来，政委就是政策的执行者，也是战区发展方案的策划者。做为管理方面，应该通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。作为一名管理者首先还应该做到自我约束，做到以已之身正队之律。在这方面，年初的我做的还可以，但是到后面，无论是现实精力还是对红尖的热情度，都有所减少，很多时候，明明有很多事要干，但总有种心有余而力不足的感觉，于是懒得想，懒得说，懒得动。作为一名红尖兵，我能按时报到，按时开会，每月各项考勤都合格，但是作为政委，我觉得我做的不是很好，希望能在下半年有所改善。
不管怎样，过去的已经过去的，回首过去，我们只能从中吸取教训，总结经验，展望未来，我们还要做的事很多很多，下面就根据自己上半年出现的情况做出下半年的计划。
一、定期组织战区学习，现在五战的官兵都是新老交替阶段，老兵基本已经消亡，剩下的都是老干部带一群新兵，要想快去提高新兵同志的各项综合能力，必须不断学习，这也是提高战士政治素质的必要手段，要求战区每月至少学习两次，内容主要是思想教育及干部工作方法为主。提高同志们的思想觉悟，稳定同志们的思想动态，让每个同志都能明白自己的红尖方向。
二、严格的加强战区日常建设的规范化，把战区日常行为管理规范落实到位，悉心教导每一位新兵同志做到“行事如风，纪律至首”，接下来的半年，我将这一工作严格的抓好，落实好。
三、加强对战区各部门骨干干部的管理和提升，让干部明确自己的职责所在，为自己的工作做出详细，周密的计划，为战区合部门的发展理清思想，不打无准备之仗。
四、抓干部总结工作。没有总结就没有提高，只有不断的对自己的工作进行分析总结，才能让自己的行为和工作更具有方向性和条理性，为战区的建设发展理清有序的方案。
五、加强战区干部之间的交流，及时沟通，为战区制定更好的发展方案。
以上是我2017年上半年的述职报告，我会弥补自己的不足，争取做到最好！面对困难，迎难而上，为战区的建设再做出新的贡献。也希望能在我们的共同努力下，战区能发展的越来越好，红尖能发展的越来越好。
第五战区代理政委朱珠
二0一七年七月三日
页:
[1]