本帖最后由 尖兵雨花石 于 2016-11-1 16:57 编辑
红色尖兵第五战区十月工作总结和十一月份工作计划
十月份工作总结:
1、五战在十月份结训新兵进入战区之后,中间有许多小摩擦,这样的责任一大部分主要在于新训,作为新训教官没能把好关卡。以至于造成了不良后果。通过这个问题我们知道了我们的缺点,以后我们会严格把关。
2、就目前来看,五战新训的问题,新兵资源少,教官队伍由于一部分新进人员,经验不是很足。下一步会多找机会,多加锻炼教官。
3、在这个月,宣传队有些调动,事情繁多,没有将本职工作做好,气氛比较低落,需要改进工作方法。
4、.营区和战区成员活跃度不够,还需调动成员积极性。
十一月份工作计划:
1、加强战区和营区人员对条令条例的掌握
2、各干部私下或者在营区内与战士们进行聊天谈话,进一步的了解战士们的思想变化
3、进行两次条令条例竞赛,作为对条令条例的掌握情况检测
4、开展宣传及征兵工作,从视频,文章,各种平台全面开展。
5、活跃宣传气氛,提高工作效率。
6、新训工作,应该有大胆的创新,不断地创新,才能看出成效,所以,根据上述问题,五战新训教官讨论出一种不同于现在的带兵方法,是新兵分配制以及教官承包制。来尝试带兵。
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