变革与怎样变革

红尖苍鹰 · 发表于 2017-1-31 21:55:59

成立支援旅的目的我在最近才真正的体会到，因为一些没时间的，和想要体验军旅生活了解军旅生活的人存在，因而有了支援旅的存在。但是一部分人觉得支援旅纪律松散，有的时候习惯成性，而导致纪律的无法执行，旅部的杂乱无章，纪律守不住，气氛不活。而在保证几律的同时保证旅部活跃和事情的有效进行才是我们变革的主要目的。

从2016年11月13日加入到现在，我的热情度由刚来的兴奋，期待，积极，慢慢的被这的纪律活跃度慢慢打破，因为年龄的限制我无法去战区，慢慢的我有了暂时离开这的冲动，在这个假期结束离开，待我成年一睹战区风采，园我的军旅梦。放假之后，活跃的人数也就那样，2017年1月20日晚，我们的发出改革的号声，申请改革，经过上面的批准，我们从新考核，招兵，带着的是兴奋，那么就以来的想法被人同批准改革，虽然费时间、精力、可是却有着意外的收获。
改革前的支援旅，全群近50个人，即使是处于放假期报到人数稀少，不过五分之一，群里整天没人说话，说话就那几个人。纪律松散，没有领导和下级观念。
改革后，大部分新鲜血液的流入，一些死尸清理出去，被新鲜血液所取代，改革接将近尾声，但是效果显而易见，报到的人数明显增多，气氛在守住纪律的同时有了明显改善，按他们的话说，这才多久就99+，真能聊。没清人之前群里的人数甚至很多，清理后，人数和以前相比不差多少，但是，其他方面有改善这就够了。
事实证明这么就以来的努力付出，流进去的心血没有白费。这会因为我们的变革而越来越好!
至于怎样改革是发展的第一步计划。我认为领导是最主要的，当一个地方，领导不起好带头作用，也就无法让别人信服于你，当一个领导无法守住纪律，做一个带头人，那么其他人又有什么理由来信服，让其他人和你一起守纪，都只是无稽之谈。支援旅由于大部分是学生和战区退役没有时间的人，之前我很倔强，总觉得纪律大于天，我们不比战区差，就算再忙，只要你对这足够热爱你依旧有时间可以出现。但是驻守和旅长和我说过这样的话：“支援旅本来就是放松一点，不然要支援旅干嘛，有时间的话就都去战区了，也不会留在这了，每个人的时间不一样，也不能保证每个人固定时间就在，或许临时有事，这个谁也预测不到。”慢慢的我开始接受这句话，渐渐的开始去深入了解这句话。才懂得他的真正含义。我们通可以适当了解士兵的心里情况，各战区根据对一些纪律进行适当修改，使他能够在保证纪律同时把效果搞到最大化。既可以守住纪律，又可以带动活跃气氛。根据情况和时间适当的时候在适当的时间组织活动，带动积极性和气氛。志愿旅再松，也要保证最基本的纪律，保证兵的质量，守住军人的雷厉风行，既然成立的目的很清晰，那么时间不够的请长假，还是或多或少了解情况通情达理，给予长假的，至于既不守纪也不请假的死尸一个月给予清理也是仁至义尽了。
支援旅的大部分人是学生，或多或少是因为时间和年龄，在不久的以后会进入战区，而任何一个战区想看到的都是一个好兵，谁也不想被战区的人说支援旅的人什么都不是，带去的是优良的品质，后备的人才。而这只是我个人的想法而已，全部都是肺腑之言。
从整顿到即将接近尾声，我很感谢领导给予的信任，曾今因为干部过多整顿考核只留下三个考核教官，而我是其中的一个。好多比我先来的人落选，今天群里遇到了一个人，而他问我教学法的时候顿时语塞，这个最基本问题我不知道，真的不知道。我承认我不是一个合格的教官，他们的鼓励，安慰，让我燃起斗志，我不合格，但我会努力变得合格变得优秀。
不论如何，我会倾我所心，努力改善支援旅，不论多么困难，有你们这些战友朋友的支持帮助与信任，我都会坚持下去，就算离开也留下一个完美有纪律活跃的支援旅，支援旅的人都是优秀的接班人，感谢你们对我的支持，我不会让你们失望的。
此致!
敬礼!