|
|
发表于 2017-2-28 22:43:12
|
显示全部楼层
中国-安徽省-合肥市移动
第四章 奖励 第一节 奖励的目的和原则 奖励应当坚持下列原则： （一）严格标准，按绩施奖； （二）发扬民主，贯彻群众路线； （三）以精神奖励为主，物质奖励为辅。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:23:58
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:24:23
提问：（）是维护纪律的重要手段。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:24:29
是
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:27:30
奖励和处分
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:27:31
回答完毕
三排长忧弦 2017/02/26 23:27:55
第二节 奖励的项目 对个人和单位的奖励项目： （一）嘉奖； （二）优秀士兵（每年度） （三）三等功； （四）二等功； （五）一等功； （六）荣誉称号； （七）颁发勋章。 对获得三等功以上奖励的队员，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的队员，可以提前晋衔并做为后备干部选拨时的优先考核标准。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:28:04
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:28:40
第三节 奖励的条件 个人或者单位遵守纪律，在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出，取得优良成绩的，给予嘉奖。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:28:46
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:28:52
第四节 奖励的权限 战士的奖励： （一）嘉奖可以由旅或相当于旅一级主官批准； （二）优秀士兵、三等功可以由战区或相当于战区级别主官批准； （三）二等功,一等功、荣誉勋章、荣誉称号的颁发由红尖军委会研究批准。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:28:56
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:29:39
干部的奖励： （一）营以下干部三等功以下级别奖励由战区一级实施。 （二）副旅以上干部三等功以下级别奖励由战区报政宣部批准实施。 （三）干部三等功以上奖励级别由军委批准实施。
单位奖励：所有单位奖励由红尖军委批准实施。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:29:45
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:30:57
第五节 奖励的实施 1、对符合奖励条件的集体和个人，由单位推荐或者政工部门提名，经所在单位民主评议和领导班子集体研究后，确定申报奖励的等级，填写奖励审批表，撰写事迹材料和请示，按照批准权限和程序逐级申报。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:31:17
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:31:48
2、对集体和个人的奖励实施前，奖励批准机关的政工部门应当征求上级相关部门的意见，根据事迹和奖励条件，确定奖励等级，并组织公示。
3、奖励通常应当按照奖励权限实施，因编制或者其他特殊情况，上级可以对下级越级实施。对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:31:59
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:33:03
第六节 获奖的标志和待遇 由奖励批准机关对获得奖励的个人和集体颁发奖励命令并授与相应奖章。个人和集体在同一个奖励项目上获得新的奖励并且超过上次奖励级别的，一般只颁发高级别奖章，获得奖励级别与以往相同的，可累积记录奖励次数。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:33:07
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:34:24
第七节 奖励的撤销 获得奖励的集体或者个人，有下列情形之一的，撤销其奖励： （一）伪造事迹或者申报奖励时隐瞒严重问题，骗取奖励的； （二）获得授予集体嘉奖以上奖励的集体发生严重违纪问题，造成恶劣影响的； （三）获得个人嘉奖以上奖励的受到开除处分、或者犯有其他严重错误，丧失模范作用的。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:34:46
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:34:53
撤销奖励，由原奖励申报机关按照程序报请原奖励批准机关审批。特殊情况下，原奖励批准机关可以直接撤销奖励。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:34:56
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:35:27
第五章 处分 凡是违反条令条例和红尖公布的纪律规定的，视其情节轻重分别予以警告、严重警告，记过，记大过，留用察看、降级、降职、撤职直至开除军籍的处罚。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:35:34
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:36:49
第一节 处分的目的和原则 惩前毙后，治病救人。 第二节 处分的项目 队员：警告、严重警告、记过、记大过、降衔、留用察看、除名、开除军籍。 单位和干部：警告、严重警告、记过、记大过、降衔、降职、撤职、留用察看直至开除军籍、取消建制。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:36:51
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:37:45
第三节 处分的条件 违反我军条令和日常管理纪律的一切行为，并没有认真检讨、总结教训。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:37:59
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:38:24
第四节 处分的实施权限 1、战士的警告可以由本单位主官实施。 2、战士和连以下干部的严重警告、记过、记大过、可以由旅或相当于旅一级机关批准实施。 3、战区副职以下干部的降职、撤职可以由战区或相当于战区一级机关批准实施。 4、战区正职以上干部的处份权限参见军官条例。 5、开除军籍必须报请军务作训部备案删档。 各级任何处份必须向上一级上报备案。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:38:28
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:38:50
提问：处分的目的和原则
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:39:28
惩前毖后，治病救人
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:39:30
回答完毕
三排长忧弦 2017/02/26 23:39:37
第五节 实施处分应当按照下列程序办理： （一）由违纪者主管单位组织或者相关承办机关负责,对违纪者的违纪事实进行查证,并写出书面材料； （二）旅一级（支部）召开会议,研究决定对违纪者的处分；超过本级处分权限的,报上级审定； （三）根据旅一级（支部）决定,由批准单位的军政首长实施处分。 在紧急情况下,首长可以越级直接决定对部属实施处分,但事后应当向下一级（支部）通告,并对此负责。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:39:40
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:40:36
第六节 对违纪者应当及时处理,一般在发现违纪行为五日以内给予处分。情节复杂或者有其他特殊情况,需要延长时限时,应当报上级批准。
第七节 处分决定宣布前,应当同受处分者见面,听取本人意见。受处分者如果对处分不服,可以在处分决定宣布后十日内提出申诉。在申诉期间不停止处分的执行。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:40:38
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:42:15
第八节 处分通常应当按照处分权限实施,因编制或者其他特殊情况或突发事件,上级可以对下级越级实施。
第九节:处罚基本原则： 1、违反纪律条令五大基本原则的立即开除军籍。 2、违反纪律条令第三章第一至第九款的视情节轻重可处以警告、记过、降衔、降职处份。 3、违反纪律条令第三章第十至第十三款的视情节轻重可处以降衔、降职、撤职直至开除军籍处份。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:42:20
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:42:48
第六章 首长责任和纪律监察 第一节 各级首长负有维护纪律的直接责任各级首长应当以身作则,严于律己,严格遵守和执行纪律；经常对部属进行纪律教育,增强官兵的法纪观念；有针对性地进行作风纪律整顿,解决本单位在纪律建设方面存在的突出问题。 各级首长应当对下级实施纪律监察,并自觉接受上级的监察以及下级和群众的监督。对发现违纪行为制止不力或者不予制止的,应当给予批评或者给予处分；对带头违反纪律的,应当从重给予处分。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:42:52
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:43:26
第二节 各级首长必须按照本条令规定的条件和程序,正确地实施奖惩,对滥施奖惩或者利用奖惩以权谋私的,应当给予批评或者给予处分。第三节 各级首长应当对下级维护纪律和实施奖惩的情况定期检查,及时发现和处理存在的问题。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:43:28
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:44:05
第七章 特殊措施 凡做出严重违反我军纪律、影响我军声誉和形象的行为，以及无中生有、造谣生事、散布不负责任的言论造成恶劣影响和严重后果的，可以直接开除军籍。开除军籍后无特殊贡献半年内不得在任何战区复训。
第八章 控告和申诉 可向处分实施权限主体的上一级机关进行申诉。
一排一班待训新兵翊瑤 2017/02/26 23:44:08
是
三排长忧弦 2017/02/26 23:45:21
|
|
|Archiver|小黑屋|红色尖兵
( 辽ICP备2025067198号 )
楼主
