教导大队201701期学员4月8日学习心得体会汇总贴

尖兵郗郗

2017.04.08学习《管理一个团队必须要有的铁规》心得体会

         今天我们在教大学习了《管理一个团队必须要有的铁规》 ，我们大家大概都知道，无规矩不成方圆，我们在红尖也是有铁一样的规矩的，主要是集体利益，团队精神，领导带头，敬业精神，个人原则及价值观，工作落实效率。

       学习中讲到，集体利益大于一切，集体是全体人员的生存平台，个人利益不能与之发生冲突。我们红尖就是一个集体，当现实生活中，个人利益于集体利益产生冲突时，我们必须保持一个清醒的大脑，以大局为重去考虑该如何做出选择。当然，集体利益的发展中与团队精神也是息息相关的，学习中也提到过，团队是各部门的生命线，在团队力量支撑产业实体的市场经济时代，除非你是来自异域的月球空心人。这一点其实就是说我们不管在那个集体那个团队，所有的一切必须从团队出发，必须以大局为重。领导也要起到带头的作用，其他员工也可以用领导的标准来要求自己，在现实生活中，你的主管、你的客户，都是你的领导，你的工作态度必须要超越他们，否则你将永远是他们的指责对象。我们不能一味地想要得到什么，一心只想着任职，没有付出上哪得到回报？所以说，只有我们付出了，才会得到应有的回报，才可以让自己的道路走得更长远。

              当一个团队发展失去一定的规则，每个人都发挥自己的个性，特立独行，可想而知，这个团队在社会的竞争中，总有一天会被淘汰。虽然说这个社会发展是日益进步，需要每个人发挥自己的个性，但是当一个团队没有团队意识，没有团队规定，只是每个人特立独行的话，这个团队是不会成功的，因为它就像一盘散沙没有强制约束就聚不成堆。当别的团队想要超越的时候，被别的团队轻而易举的击败。所以说，团队发展需要规则，团队里的每个成员必须都要遵守这个规则，只有这样加强自己的个人意识，才能促进一个团队更好的发展。

           我对昨晚的学习有了深刻的认识，在以后的人生路上，不管是在红尖的发展道路上还是现实生活中我都会让自己努力对待工作，严格遵守各项规章制度，让自己的人生变得更加精彩。

                                二班学员郗郗

                                 2017.04.09

尖兵微光

学习《管理一个团队必须要有铁规》心得
   今天晚上在队长助理的带领下我们学习《管理一个团队必须要有铁规》，我对铁规的理解就是铁一样的纪律，不可以随意的去碰触，不然会严惩不贷。
在学习中我获益良多，我想，这对于我的管理能力是一个极大的提升，任何一个团队都要有自己的规章制度和组织纪律，每一个团队都是一个集体，团队中的每一个人都分工明确，那么只要有一个人出状况就会影响整个团队的业绩和形象，这是显而易见的。如果团队的每一个人都各干各的，以自我为中心那么这个团队永远也是一盘散沙不成气候。因此，任何一个团队想要发展壮大，就必须分工明确，制定铁的日常管理规定和其它相应规定，目的是为了责任到人，实行问责制度。
搞好团队建设得靠全体成员的共同努力，全体成员是这个团队的整体，不是一部分，团队的好坏关系到每一个成员，只有全体的力量才是正能量，是无可抗拒的力量。
      微光
2017.4.10