201702期学员学习《新训管理条例》心得体会汇总帖

尖兵浅殇

此帖为教导大队学习《新训管理条例》作业帖，其他无关人员禁止跟帖

尖兵骁雪

学习《新训管理条例》心得体会
   在新训期间！我们能够自觉接受新兵营上级领导的安排！认真履行本职工作！自觉遵守部队的条令条例和新兵营的各项规章制度！尊敬领导营结同志！牢记使命！对待工作中兢兢业业！勤勤恳恳！一丝不苟！无论上级交给的任何工作任务！我们都能不折不扣！保质保量地完成！
    对于我们红尖有一下几点:
   我们要做到做:在政审正课及训练严禁谈论与思想调查！政治审查！训练以及条令学习无关的话题！不得争吵！斗嘴！以及进行其它有违集体团结的行为！
　　严格禁止发表情！图片！与红尖无关的链接！艾特人等！如果有新兵同志首次违纪给予口头警告！累记发生二次记过处份！并责令写检查一份！累记发生三次予以清！
　　而且新兵同志必须按教官要求把名字改成标准名字格式！并依教官命令进行训练和学习！对于拒不服从命令的新兵一次警告，！二次清除！这是我们红尖我所感悟的新训想法！
　　红尖新兵统一使用：十号、红色字体进行发言！字体不得添加任何修饰！严禁使用简体中文以外的语言。新兵同志使用的主ID（不含待训等前缀）在下队后依然延续使用！所以不得使用简体汉字以外的名字！并应积极听从教官的指导修改适当名字！凡名字中含有不适合中国军人使用的文字并经指出拒不修改的！可以直接清除。新兵同志在红尖工作区注册的名字必须和新兵连名字保持一致！如有重复的名字请示教官协助解决！新兵同志在新兵连期间必须时刻服从教官管理！主动配合教官安排好训休考时间！自觉完成新训工作！教导团里发贴数达到一百以上！方可申请考核。
　　新同志对于上级和教官的问题要回答是或者明白等……
　　我们军人以服从命令为天职！要求坚定的政治立场！顽强的思想作风！高度的集中统一！所以不要尝试在新训期间表现出任何突出个性的言行！更不要在军人这个集体里奢望什么所谓的人权和民主！命令高于一切……这是红尖的新训管理
     其实无论是虚拟网络军营还是现实军营我们都应该用同一个目标去实际它！
    积极开展丰富多彩的活动！
新兵对虚拟网络军营的战士大多是好奇心强心！我们应用这一点！合理设置！量力而行的原则！大力开展丰富多彩的讲解！坚持以乐促训！把红尖体活动与军事训练相融合！坚持以教！支持！让红尖新兵自有一种神圣的感觉！为红尖新兵创一个自娱自乐的舞台！让他们有一席用武之地！在娱乐中相互学习！相互促进！坚持以乐促管！然后我们定期开展政审！待训之类的。把条应用在自娱自乐中也是一种完美的方法！——这是我对红尖的所述！
  整体来说！比如:按照规定！我们担任排长工作！能够从自我做起！坚决拥护中国共产党的领导，拥有正确的路线！方针！对策！在思想上！新训期间！我们！认真贯彻上级党组织的各项决定！从而增强了支部的凝聚力和战斗力！尤其是在训练中！本人能够充分发挥模范带头作用！迎风雪！战严寒！坚持与新兵做到“五同”！由于去年班训时间短！个别新训班长的自身军事素质不过关！特别对一些新的队列动作掌握不牢！我们便利用休息时间为新训班长讲解示范！从而进一步提高了新训班长的整体施训能力和军事素质！
在新训期间为了使新兵迈好警营第一步！我们在经常性思想工作中，本人能够采取谈心等多种形式深入抓好新兵的经常性思想教育工作。尤其是在做好战士的思想政治工作期间！充分发挥自己的特
长！及时与战士谈心！了解新战士现实思想状况！并通随机教育和心理疏导教育！使新战士及时解决了新训中遇到的各种问题！帮助他们在最短的时间内适应了部队紧张的新训生活！顺利完成由地方青年到一名合格军人的转变！
  我们在新训期间！全身心地投入到新训工作中！认真完成上级交给的各项工作任务！在各项工作中！以身作则！率先垂范！为新同志们做出了榜样！进一步激发了新兵们的训练热情！为新兵营圆满完成新训任务做了突出贡献！为红尖增加色彩！完美我红尖新训管理制度！
             2017.6.15
             初级班:骁雪
   

尖兵浅殇

学习《新训管理条例》心得体会
      红尖是军人的家，我们是红尖的一份子，也应有军人的风貌。军人的天职就是服从，保护人民不受伤害，这是我们爱祖国，爱人民最无私的表现。所以，我们必须知道红尖的纪律，服从组织的分配，特别是新兵，我们更有义务去做好，带好新兵完成新训任务。对于规则，希望大家都能知道和遵从，以下是一些建议与理解。
新训管理条例是以中国人民解放军军队改革方案为指导思想，以红尖2016年改革方案为依据，全面整理和规范红尖新训相关制度，所以，我们要好好学习新训管理条例，争取到好每一个新兵。严格按照队伍标准来带训新兵，考核新兵。严肃新训时的纪律问题，原则上以促进红尖发展为主，规范新兵新训流程，严格控制新兵。
  新训管理条例，体现了严格的作风，也体现了战友的友谊。在这儿我们如同亲人般互助互爱。这就像我们的家，但同时，这也是一个部队。部队就会有纪律，我们身为红军的一份子，都应发自内心的去遵守。这是对红尖的尊重，也是对军人两个字的负责。新训管理条例，不仅是为了让战友们熟悉我们的纪律。更多的是让大家了解，我们红尖是怎么样的组织，有良好的团队意识，优秀的军人作风，互助互爱的战友情谊，都是红尖优良作风的体现!
  在此，我们作为红尖的一部分，无论是新兵还是老同志，都应该积极的响应新训管理条例。好好的去学习了解组织的纪律。养成良好的纪律作风。做到就行，我们应该是发自内心的，这基于我们对部队的热爱。我们作为红尖是士兵的荣誉。响应组织，积极回应组织，是我们每一位红尖战士的职责，红尖是一个有向心力的组织，作为组织中的一员，我们就应该具有因为爱组织积极回应组织的精神面貌。
  最后，谨希望所有的红尖战友知道，明白。纪律是组织成功的基石，组织需要每一位成员的个性能力，但组织更需要每一位队员去遵守组织的纪律，一个纪律良好的组织，才有可能做到所向披靡。我们红尖就是这样的组织。所以我们更应该去了解新训管理条例，明白自己在团队中应该遵从的纪律。每一位队员都养成良好的纪律作风。那么我们红尖就会成为一个纪律作风良好的团队。这次让大家学习了解新训管理条例就是为了让大家去，直到清楚知道这些!希望每一位同志都认真对待。
                 浅殇
          2017.06.16

尖兵萌萌

《新训管理条例》心得体会


    做红尖兵需要过三关，首先需要政审，再接着新训，然后考核，三项通过你就可以下战区，也就正式成为红尖兵。这三项中最重要的是新训，而新训是学习红尖重要的条令条例，其中最主要的是：《红色尖兵新训管理条例》《红色尖兵组织纪律条令》《三大条令》。
    昨天晚上我们学习的是《新训管理条例》，在这个红色尖兵虚拟网络军营，规范了我们的行为，让我们感受军营的严肃。
    我进入红尖，是钢枪同志带我学习的，首先带我学习的就是这个《新训管理条例》，其中七点让我记得很牢：1.新训单位严禁争吵、斗嘴，人身攻击他人以及进行其它损害红尖的行为。2.各新训单位严格禁止发表情、图片，严禁发除命令、通知、学习文件等工作区以外的内容和网址链接。3.新兵同志在各新训单位期间必须按新训干部（班长）要求把群名片改成标准名字格式，并依新训干部（班长）命令进行训练和学习，对于拒不服从命令，经思想教育仍屡教不改者，应予以清除处理。4.各新训单位新兵统一使用：十号、红色字体进行发言，字体不得添加任何修饰，严禁使用简体中文以外的语言。（手机不做要求）5.、新兵必须服从新训干部（班长）命令，主动配合新训干部（班长）安排好训练，休息，考核等时间；自觉完成好新训任务，主动提交相关资料信息，凡是未能提供所规定的信息资料者或弄虚作假一经发现，予以清除。6.新同志在各新训单位里，对于上级和新训干部（班长）的问题一般只需回答：“是或明白”，如果发言，必须先喊报告，得到允许后方可发言。7.军人以服从命令为天职，要求坚定的政治立场，顽强的思想作风，高度的集中统一，严禁新兵自由散漫，无组织无纪律行为出现。以上的七点让我从一个调皮胡闹的小捣蛋变成了一个规矩遵守纪律的一个上等兵。
    我来教导大队学习，为了让自己成为一个合格的红尖兵，更是为了红尖越来越大做贡献，以上的六点不仅我要做到，还要带着新兵一起做到。因此，我们学习《新训管理条例》为了规范我们作为教官新训，认真完成任务，把兵带好，就如老师自身要做好，才能教好自己的学生，以身作则，给我们带的新兵做好榜样，为我们的红尖增添更多优秀的兵或以后成为认真负责的优秀干部。
   
                                                                                                      2017.06.16
                                                                                                         萌萌

红尖兮薇

       学习(新训管理条例)心得
全心全意为人是我军宗旨。
昨天学习了新训管理之后。首先，我认为重要的是班长，班长是新战士入伍的"引路人"，充担着新兵军旅之路"启蒙老师"的责任，新兵一进来最开始接触的是班长，班长要发挥积极作用。要让新兵觉得这里他是他的家，让他不会感到陌生，班长一定要像老大哥一样关心新战士;其次，要讲究工作方法，防止简单粗暴。严禁不尊重新兵人格的各种错误做法，可以说每一个新兵都是积极向上的，作为班长，要熟悉他们了解他们，掌握他们的基本情况。新兵需要我们用心对待。就想一个朋友一样关心他们。
红色尖兵诚邀所有爱军拥军人员加入，红尖网络虚拟部队本着自愿参加原则，不会强求谁留下，这里有严格的纪律，和部队差不多，但这里是虚拟的 很多都做不到完美。


带兵有三个带兵特点思想教育带兵，感情沟通爱兵，传帮带训兵，这三个是不能缺少的缺了其中一个就不完整了。要做到对战士要关心照顾，多考虑新兵，在思想上主动沟通，在遇到问题时候，全力相助，做到心想到、话说到、力尽到。感情爱兵，关键是我们要用最真实的感情，感情要真，只有真诚才能打动人心。当然，感情爱兵并不是不要严格要求。需要严格但也不能缺少关心爱护。
我们要与新兵结合起来，爱兵与严兵要有机结合起来。宽得无边不是爱，严得过头也不是爱。只有严中有爱、爱中有严才是真正的爱兵。在处理问题上，公道办事，主持正义，才能赢得战士的理解和信任，才是真正意义上的爱兵。教官需要积极帮助新兵，完成任务。做到更好更快，而且要有质量。


最让我不能忘记的是:各新训单位新兵统一使用：十号、红色字体进行发言，字体不得添加任何修饰，严禁使用简体中文以外的语言。尤其是严禁使用简体中文以外的语言，我很喜欢发英文，我来到这里，学了这个我慢慢的压制自己，不让自己去发简体中文以外的语言。做了教官之后更加要做好带头作用，不能违背纪律。作为一位干部，必须让自己不能错 ，要给新兵带个好榜样。
我们时刻记住，助人为乐 乐善好施 与人为善 济人利物 博施济众 同舟共济 团结一致才是最好的团队。          新训管理让我学到了更多，纪律是重要的一部分。
     2017.6.16
     新训班:兮薇

尖兵苍穹

认真抓好贯彻落实，按纲施训，严格管理，针对新兵特点，筑牢 新兵思想政治的同时着力提高军事训练的水平， 新训工作主要做法 (一)精心筹备，早打基础，扎实做好开训准备。要 用心带兵、以情去带兵，让新战友们感到家的温暖 要时刻把困 难想在前，工作做在前;明确目标，理清工作思路 努力营造有利于新兵健康 成长的良好氛围， 极大促进了新兵训练工作自始至终有条不紊地 开展(二)更新观念，坚决落实以情带兵。把困 难想得多一点，准备充分一点，工作做细一点。 ”要求要正确处理严格要求与以情带兵的关系， 提出要从难处着想， 从细处着手， 多想一些“怎么办” ，制定以情带兵的具体措施，确保新训质量 与安全牢固树立 “意在爱兵， 行在为兵，诚在待兵”的思想真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵，使全体新 同志切身感受到了部队大家庭的温暖和浓浓的兄弟情、战友爱 (三) 、疏导结合，狠抓政治思想工作。 为了使新战士迈好军旅生涯第一步， 尽快由一名地方青年成 长为一名合格的红尖战士，首先从新兵的思想教育入手，注重采 取各种方式方法，研究探讨“渠往哪里引，水往哪里流” ，加大 政治思想教育工作力度，取得了显著成效。 1、树好形象，做好榜样新战士初到红尖，正处于观察效 仿阶段，为了给新战士创造一个良好的部队氛围，新训骨干要树立好“三个形象” ，当好新兵引路人的要求:一是兄长形象。在 生活和行为举止上给予指导，热心地为其排忧解难，发现问题， 及时督促指导，使新战士尽快提高独立生活和处理问题的能力， 在最短时间内适应警营生活。二是良师形象。要针对新训工作中 出现的新情况、新问题，与时俱进，不断创新，研究解决办法， 像“启蒙老师”那样，对新战士精心呵护，精雕细琢。三是益友 形象。新兵初到警营，人生地不熟，生活习惯不同，在部队这个 群体中很想找到知心朋友，说说心里话。作为新训干部、班长必 须及时把握新兵的这一心理需要，积极主动地靠上前，去接近他 们、了解他们、关心他们。要做到“四多”“五善” 、 。多谈心、 多交流、多鼓励、多帮助。善找共同语言、善养共同情趣、善解 新兵心意、善找新兵优点、善答新兵问题。 2、以人为本，抓好教育在新训工作中坚持以人为本，按 照培训育人的方针，以稳定新兵思想为基础，以培养出高质量的 新兵队伍为目标，针对新兵的特点，始终坚持教育先行的方针， 切实抓好思想政治教育工作。3、文体相融，陶冶情趣。积极探索新的组训模式，着力抓好 各班的经常性思想教育，坚持训练与娱乐相结合的原则，把训练 融于娱乐之中。四)、针对新兵特点，注重科学练兵。 新训不同阶段，新兵会呈现不同的生理、心理特点，重视好 对这些特点的研究、 分析和把握， 就能有针对性地抓好新兵训练。 为此，新训期间，严格按照新训

红尖冰块

学习《新训管理条例》心得体会
      红尖是军人的家，我们是红尖的一份子，也应有军人的风貌。军人的天职就是服从，保护人民不受伤害，这是我们爱祖国，爱人民最无私的表现。所以，我们必须知道红尖的纪律，服从组织的分配，特别是新兵，我们更有义务去做好，带好新兵完成新训任务。对于规则，希望大家都能知道和遵从，以下是一些建议与理解。
新训管理条例是以中国人民解放军军队改革方案为指导思想，以红尖2016年改革方案为依据，全面整理和规范红尖新训相关制度，所以，我们要好好学习新训管理条例，争取到好每一个新兵。严格按照队伍标准来带训新兵，考核新兵。严肃新训时的纪律问题，原则上以促进红尖发展为主，规范新兵新训流程，严格控制新兵。
  新训管理条例，体现了严格的作风，也体现了战友的友谊。在这儿我们如同亲人般互助互爱。这就像我们的家，但同时，这也是一个部队。部队就会有纪律，我们身为红军的一份子，都应发自内心的去遵守。这是对红尖的尊重，也是对军人两个字的负责。新训管理条例，不仅是为了让战友们熟悉我们的纪律。更多的是让大家了解，我们红尖是怎么样的组织，有良好的团队意识，优秀的军人作风，互助互爱的战友情谊，都是红尖优良作风的体现!
  在此，我们作为红尖的一部分，无论是新兵还是老同志，都应该积极的响应新训管理条例。好好的去学习了解组织的纪律。养成良好的纪律作风。做到就行，我们应该是发自内心的，这基于我们对部队的热爱。我们作为红尖是士兵的荣誉。响应组织，积极回应组织，是我们每一位红尖战士的职责，红尖是一个有向心力的组织，作为组织中的一员，我们就应该具有因为爱组织积极回应组织的精神面貌。
  最后，谨希望所有的红尖战友知道，明白。纪律是组织成功的基石，组织需要每一位成员的个性能力，但组织更需要每一位队员去遵守组织的纪律，一个纪律良好的组织，才有可能做到所向披靡。我们红尖就是这样的组织。所以我们更应该去了解新训管理条例，明白自己在团队中应该遵从的纪律。每一位队员都养成良好的纪律作风。
                 冰块
          2017.06.16