教导大队201704期学员作业贴“教大毕业后我会为红尖做什么”

尖兵无夜

此贴为，教导大队201704期学员"教大毕业后我会为红尖做什么"作业贴，无关人员禁止跟帖，否则后果自负

红尖黑豹

         教大毕业后我会为么
        我来红尖的时候就没想过会到教大，更没想到会在教大毕业，这次来教大是我第二次来，第一次是我自己申请退学的，当时我是跟原二战区司令说会在教大毕业的，可谁知道我申请退学了，而这次会毕业我也是不敢想的，我这次能再进教大纯属意外的，因为多交了一份教大学员的费用，因此我就被当成候补的给补上去了，还真不敢想啊！我在教大里看到我熟悉了几年的老旅长、老教官、老领导雷大，心里不是滋味啊，五谷杂粮就是我的心情，这次雷大颁布的教大毕业作业我想应该很快就能完成了，但是这题目有点难了，我会尽全力做好作业的。

        说到我能为红尖做什么？其实说实话我也没多大把握，因为现实还有现实的事情要做，而我目前能为红尖做的只有仅限的几点而已，目前只能做到以下几点:
一、严格执行上级的命令并落实；
二、做好职责内的事情，为领导分担；
三、提高征兵宣传视频；
四、多在红尖活跃，配合战区工作开展；
目前我暂时只能做到这些，希望我的绵薄之力能够起到一点的作用，我有很多的不懂之处到时候还要找战友们请教，还望战友们到时候不要嫌我笨，黑豹在此谢过了！
        教导员说我们快毕业的时候我都不敢相信，没想到我能毕业，真的没想到啊，直到教导员把我们的毕业证做出来的时候我终于相信了，我们终于熬到头了，但是在教大的这些学习的日子里真的感触很深，其实教大的学习内容真的跟我在现实遇到的情况可以说是百分之九十八的相似，我不敢相信，甚至连我们现实开会的内容有很多都是和教大的学习内容一样，由此看来红尖与现实其实没有区别的，最大的区别莫过于心，在红尖讲究团队和集体，而在我们现实生活当中何尝不是讲究团队和集体的，只要懂的在红尖学的用到现实中来看，你会发现不可思议的一样，真的很感谢红尖教大教我们学的这些知识，我相信只要学以致用肯定会出效果的，而这个怎么去学以致用就要看个人怎么去做了，各人有各人的用法。

        接下来我们会用百倍精神来为红尖做事，当然前提下是不能影响了现实的生活，我是二十天倒一次班，只有白班的时候才有时间来红尖，单手上夜班的时候我有机会就会偷偷的用手机做红尖的事，我现在的时间是可以玩手机的，我们玩手机的时间是一点半以后，这也就给我完成教大作业很大的空间了，而白班的话只有几个小时的时间估计不够用，也很感激夜班的，现在的我们在教大即将毕业了，即将开始为红尖做进一步的工作了，心情不知道该怎么形容了，误打误撞的就进了教大，还一直到毕业，自我感觉良好，感谢红尖所有的战友，谢谢你们陪在我的身边，因为有你们在我不再孤单，在此我也恭贺在教大马上就要毕业的学员们，恭喜大家即将毕业，让我们大家一起携手共创红尖的美好未来吧！

                            作者:黑豹
                            日期2017年10月13日

恐恐

毕业后我能为红尖做什么？
        当今天布置下这么个毕业课题时，我惊觉这是要毕业了？？这才回头想，来到教大都快两个月了，我们这期可能是学习时间最长的一批。在这两个月内我们都学了什么呢？而毕业后是否能学以致用，为红尖做些什么呢？每个人的理解能力不同，虽然学的内容一样，但每个人的收获却不同，带给红尖的也大不相同！
         初入教大，说实话是真的什么都不懂的，看了《致教导大队所有学员的一份信》，大概明白是要在这里干什么了。经过一个多月的学习，我们也学到了大队长提到的“三感”，荣誉感、责任感和融合感。大家都喜欢把融合感放在最前头，但是我在这里想先说荣誉感。“忠诚于党、热爱红尖，报效国家，奉献红尖、崇尚荣誉”这是我对红尖的承诺，来到红尖之前你可能是个学生，也可能是社会精英，可不管你什么身份，在其岗位上都想为自己争得一份荣誉，所以崇尚荣誉是与身俱来的本能。当你踏进军队亦或是红尖，你肩上担负的还有集体的荣誉，这时候你要转变心理状态，增加集体荣誉感，加倍努力为集体争得荣誉。这时你要记得你不是一个人在战斗，你有战友，有家人，什么是家？红尖就是你的家，从你进入红尖这个集体时，你要迅速进入状态，找到归属，团结同志，尊敬领导，以诚相待尽快融入进来。当你真正融入到红尖这个大家庭中，要有主人翁的意识，担负起我们的责任，将新兵引进来，树立自身严于律己的形象，给新兵带去榜样、目标。把业余的时间奉献给红尖，把红尖精神传承给新兵，肩负起“传帮带”的责任，让红尖的鲜血源源不断。
         在教大有一个课题翻来覆去的讲，一遍遍强调，只因它在红尖发展中有不可替代的作用，那就是《团结精神》。这里我直接用团结精神来说，你有了团结的意识才会有团结的举动。在红尖之前的十年里，红尖革命前辈认准一个目标，团结一致，排除万难将红尖发扬至今，其中就离不开团结。新一代的红尖人要继承这一优良的传统，像万能胶一样紧紧的黏着在一起，共同见证红尖未来的十年，二十年甚至更久。每次在说团结时就会带出团队，有了许多人去做一件事才能成立一个团队，也可以称之为组织。而我在学习中也有这个课题《红尖，组织和红尖组织》，看到这个课题刚开始我是不明白的，组织和红尖组织有区别吗？答案是有的。一般组织不管是正式的还是非正式的，都是有人肯定的，简单来讲就是一群人为了一个目标通过手段和标准的约束组成的集体。想要这个组织稳定发展就要有一定的规范和赏罚，红尖也是一样的。但红尖和其他网络团体、军事爱好群体是不一样的，没有一个群体会学习三大纪律，强调组织纪律和积极的生活作风。也没有一个网络群体会要求成员早报到，晚熄灯，所以红尖是特殊的。
        想要将三大纪律和组织纪律带进红尖的日常，并且深深扎根就离不开管理，管理最基本的就是要做好基层管理，基层是灌输三大纪律和红尖知识的最佳地方，那也就是新兵连。雷大队长也讲过基层管理的必要性，我上的     是

红尖西北狼

我能为红尖做什么

2017年9月5日，教大开学，今天2017年10月13日，转眼间已经一个多月的时间过去了，眼瞅着就要毕业了，想想来教大我学到了什么，毕业了我能为红尖做什么！！

2017年9月9日 探讨会，探讨主题《征兵遇到的问题》

2017年9月13日 学习，学习主题《团结》

2017年9月15日 读《至教导大队所有学员的一封信》，写心得

2017年9月20日 探讨会，闲扯

2017年9月21日 学习，主题《管理一个团队必须要有的铁规》

2017年9月22日 学习，主题《组织纪律条例》

2017年9月28日 学习，主题《红尖》中融合感和归属感

2017年9月28日 紧急集合

2017年9月29日 学习，主题《红尖》中责任和荣誉感

2017年10月9日 讨论

2017年10月10日 学习，主题《红尖，组织与红尖组织》

2017年10月12日 探讨会

2017年10月13日 学习，主题《使命感》

一个多月的时间，学习了这么多的知识跟技巧性的方法，虽然这是我第N次来教大了，教大的一些“玩法”流程基本都知道，但是这次却我把我自己惊到了，之前几次来教大，一个是心情太浮躁，一个是觉得压力大，没用毅力去坚持到毕业，到一半就提前打报告了，这次再来教大，我克服了这个问题，也算是战胜了自己其中某一个小的困难！

我能为红尖做什么？抛开这个问题先不去考虑能做什么，在教大学习所有的课程，总结后就是“文化”。

欲齐国者先齐家，欲齐家者先修其心。要想把一个团队管理好，首先就要从自己身上抓起！举个例子，假设你是一个刚创业者，你必须要考虑这个问题：企业靠什么生存，弄不清楚这个问题，那么你一定不会走的很远，弄不清楚这个问题一定会碰到各种问题，你不去考虑这个问题，结果就是企业发展的瓶颈无法突破，员工没有积极性，没有忠诚度，业绩上不去等等问题。还有其实做生意就是等于做人的过程，人做不好就一定等于生意也不好，我曾经在网上看到过这样一个故事，是个著名药品的江苏区代理，他在不到一年的时间里收入就过了百万，在业内同行都称他为回扣王，他开给别人的回扣高的惊人，但是他没有做好人，不就以后，他精心编织的关系网也轰然倒塌，原因很简单，一是政府反腐力度加大，二是他的团队学到了他这种方法后积累了自己的人脉后便开始自立门户。因为他们没有忠诚度！忠诚度是一个企业的真正的生命力。在红尖也是这样，要想有一个好的团队，就必须你自己思想端正，把新兵的积极性给带动，这样一个完美的战队就出来了。

我记得微软老总讲过“要是今天我的公司在一夜间垮了，只要我的员工还在，我不用三年，我能再创个微软！”可口可乐老总也说过同样的话，一开始我郁闷为什么中国的企业没敢这么说，后面开始研究中外企业的一个区别所在，国外企业靠的是文化来管理员工，国内企业靠的是制度来管理员工，我有时候常常跟我的外教老师谈这个问题，他也是一位外企公司的总监，他说道，他们公司没有什么规章制度，很随性化，很少有人迟到，相反国内的一些公司截然不同，就连普通穿着都要规定的。在跟他做交流的时候，发现他没有为自己的公司感到不满，觉得很光荣，可口可乐的员工都坚持“可口可乐是世界上最好的饮料”，而百事的员工也认为自己的是最好的。这就是一个企业的真正生命：文化。所决定的。大家看过《亮剑》这部电视剧吗？有人评价李云龙的部队有种说不出的气质，和别人的部队不一样，一打仗就敖敖叫的往前冲，不怕伤也不怕死。不管是不是打的过，其实这就是李云龙部队的文化，就是“亮剑精神”一个企业和部队是一样的，这个企业的精神和文化其实也就是第一个老总的各人品质的扩大化而已。一旦形成了再想改变是不容易的。但并不是不可改变，但是却要换执行官，还要加强“洗脑”。

在当代的红尖，我觉得就必须要有这种文化，有了这种“文化”做保障，小到一个连，大到一个大队，都能抵抗一切困难。

红尖，我能为你做些什么，我说不出来，但是我会把这个文化给带出来，离开教大，我就是一个军务处的参谋，这份工作看似简单，实际任务沉重，但是我相信我自己，也在此希望各位战友一要创建这个文化，二要不要触碰纪律的红线！

谢谢！

汇报人：西北狼

2017年10月14日

红尖李倩

《教大毕业后我能为红尖做点什么》
         不知不觉中在教导大队的学习已经接近尾声了，好快啊，有人说最快的不是提速的高铁，而且时间。是啊人能人为左右一切，但对时间，都无能为力，如果说世上最公平的是什么，可能大家的答案是一样的，时间！哦哦，抱歉又有点跑题了，其实说了半天我就是在感慨时间好快，有到毕业季了，在这个深秋不免有点伤感！
         昨天蓝教导员在群相册里把大家的毕业证都发出来了，才忽然发现时间开始倒计时了，队长留两个毕业作业，但是这篇《教大毕业后我能为红尖做什么》，让我有点愣神儿，好像没想过这么长远的事情，也没有规划过。
         我的想法真的很简单，就是在做好我当前的新训工作，需要从新确立目标，让自己有工作计划，有前进的方向。
一，完成日常的新兵培训工作。
二，在最短的时间让自己快速成长能成为自己征兵自己带兵的一条龙工作节奏。
三，在活跃的链接，贴吧，公众号发帖提高征兵宣传。
四，积极配合战区，营区领导工作安排。
五，在做好本职工作得同时，争取能够在有需要的时候可以帮助大家。
        现在我只能找到这些了，也是我目前可以做到的事情，说实话我可能不是领导喜欢的下属，因为我没有那么大的雄心壮志的人，我就是做什么都会考虑很多，提前都会把利弊考虑清楚，用领导的话说就是缺少勇往直前的冲动了，太稳重了，可能是职业病了吧。其实想起来我到教导大队学习也是经历了很大的风波的，通过审核的时候就是一波三折，甚至到了教导大队也被踢出来了，原因是没有交学费，一把辛酸泪啊，真是踢出来才被通知已经交完学费了，好要没面子的回去，到了队里我都想把自己埋到土里降低存在感，真是从头到尾上课都是很低调的那。
         其实不管在进入教导大队当时多么的困难，在学教导大队的学习时间过去的好快，马上要离开了，我在教导大队学到了很多，学习最多的都是团队精神，团队合作。对我的触动挺大的，自我检讨一下，在现实生活中对于团队的合作真的挺难做到这一点的，私心在做碎吧，大家都是自扫门前雪，也有些明杰保身的意思吧，都是做好自己的事情，在别人有困难时不落井下石就是好人，默默的看热闹也算好人了，但是踩着你往上走的人让你真的防范不过来的，真心是很累的，在现实团体如果你和团队不统一你就是另类了，让人有种力不从心的感觉。但是红尖的团队很简单，我在这里找到了好多在学习中的感觉，我希望能从新树立起我的团队精神，责任感，使命感，荣辱观。我会尽我最大的能力去完善自己的工作计划，任务，达成自己的工作目标，一点一点去改善自己！
        我相信我会做的更好，如果有错误和缺点希望大家可以提出来让我能做跟的更好！

尖兵坦克

《我在教大毕业后，能为红尖做些什么》          我叫坦克，来着第二战区，这次是我来教导大队的第四次了，都说是三进三出，我嘻嘻了，到我这里改为了四进了，我刚来的时候雷队就和我说坦克你自己心里要有点数这是第几次了，居然还要我当班长，我的压力很大，我知道是要我好好的毕业，这次来到教导大队参会真的是个意外，是交钱交多了，我来凑数的，也没有信心真的可以顺利毕业那。但是我昨天居然看见了蓝教导员的上传的毕业照片，我有种做梦的感觉，我居然可以顺利的毕业了。不是在做梦吧！         问我在能为红尖做什么，想了好久我好像只能做这些，但是那样我也会努力做的更好！ 一、严格执行上级的命令并积极落实单位； 二、做好职责内的事情，能为领导分担 解忧； 三、积极在各种途径宣传征兵宣传视频； 四、多在红尖活跃，配合战区工作开展；             目前只能想到这些了，但是我会努力做到更好的。         说实话这个题目让我很意外，这是雷队发的作业，可以说是毕业论文，意味着我们要毕业了，说实话今年的教导大队的学习真的很贴个实际，无论在红尖还是现实都能运用到的。 2017年9月9日 探讨会，探讨主题《征兵遇到的问题》 2017年9月13日 学习，学习主题《团结》 2017年9月21日 学习，主题《管理一个团队必须要有的铁律 2017年9月28日 学习，主题《红尖中融合感和归属感》 2017年9月29日 学习，主题《红尖中责任和荣誉感》 2017年10月10日 学习，主题《红尖，组织与红尖组织》 2017年10月13日 学习，主题《使命感》           红尖的学习课程一切都是围绕到团结开展的，就是为了树立我们的团队的团结，统一，步调一致，齐步走。就是为了纠正现阶段大家在现实生活中或者工作中染到的自私自利的毛病。在现实生活中大家都是能多一事不如少一事，更甚至是欺软怕硬，各自为政。在红尖你经历了部队生活的洗礼你会有种新生的感觉。在红尖你会不如自助的把它当作是自己的家，每一个成员都是你的兄弟姐妹，我能做的就是让我的家会更好。          我希望公交能在我们这些人的努力下能够更好的传承下去。红尖需要信新人的承接，需要新鲜的血液去传接。我会努力的去传递下去新鲜的新兵。做一名合格的红尖战士！为以后的红尖做出更好的贡献来服务红尖！

尖兵雅馨

     教导大队毕业以后我会为红尖做些什么！这个问题在我来教导大队之前看过，话说来到红尖也有一段时间了，从一个什么都不知道的普通列兵，到现在营区什么都管的士官，从刚开始连红尖是什么个什么玩意儿都不知道成员，到现在跟着大家一块征兵，带领新兵一块学习的老同志，从一个啥都不会的愣头青，到现在什么都做的66的小领导（吹捧下我自己）来到红尖这段时间让我明白了更多的是战友之情，战友之间互帮互助，战友相互信赖，以及不舍之情的一面。

   这次这个题目有些难写，教导大队毕业以后我能为红尖做些什么？这个问题要是在我来教导大队之前或者在我来的时候问我我可能回答不上来，或者就是一句简单的回答“为红尖服务”然而学了这么久即将毕业现在的我却可以很好的回答上来！来到

   从教导大队毕业以后我能为红尖做的比以往更多了，进了教导大队学习之后我知道了应该如何更好的团结我的战友，如何带好营区里来的各位新同志，并教会营区，战区内战友们如何理解团结的真是意义。

让大家更好的明白作为红尖的一员，应该像教导大队的口号那样“狠如狼，狡如狐”意思是要像狼群一样的团结，凶猛，捕捉猎物时，发现敌人是那样的，快，准，狠！像狐狸那样的狡猾，让人琢磨不透。让我们的敌人闻风丧胆。

  我会为红尖教会大家如何更好的学会融入新兵的世界中，学好怎么带兵，带兵的同时怎么让新来的战友们更好的服从你的安排。

   其实说了这么多教导大队毕业后我能为红尖做什么？！整理起来归根结底就是
第一征兵，为战区征得更多的兵源，如何征到优质的兵源，全靠一张嘴，能让你忽悠来的说明你厉害，能来的能留下来的那样的兵都是好的，质量不差的。
第二训练，新来的同志们政审训练，培训红尖知识。
第三扩大红尖的知名度，更多的去宣传，用更好的办法去让大家知道红色尖兵这个有意义的组织。
第四让大家融入在一起，只有融入在一起，一条心，才能其利断金！发扬光大！
第五维护好战区营区的制度，跟着战区主任，营区营长，一起维护，遵守所有战区的制度。
第六带领大家遵守红尖的各种准则，跟着所有的战友一起学习，复习，红尖的军史，和红尖内容里面的所有规定。
第七带领大家一起学习，学习的同时也在反思自己做的不好的地方，是自己做的不够认真还是认真的同时出现了什么错误的地方。

   不论以后再红尖能呆多久，能做多久，必须教会大家一点“一个团队必须要有的铁规”无规矩不成方圆，没有规律就像一盆散沙凑不到一起，不管怎么说，怎么做，最终集体的利益永远高于一切。用领导的标准来要求自己。

   无论你是一个领导还是高高在上的领导，你都得从基层做起，是啊没错这话说的没错啊，老铁，没毛病，这也是我


  这就是我想说的，也是教导大队毕业后我能为红尖做这什么，想说的就这么多，要我在啰嗦，不会。

   在此感谢战区内的所有战友一直支持我到现在，老战友走了，我会继续把他们的精神，继续传承下去。也会把学到的更多的东西传送给大家！

    雅馨
2017.10.14

红尖冰刃

《教大毕业后我能为红尖做什么？》看着这个标题，有点怅然若失，时间过得很快，我们即将要告别母校！
回望这段时间，我们收获了许多！有深厚的战友情谊！大家一起喜，乐，玩，闹，哀，各种各样的情绪情感体验，有了强烈的归属感，我们是一家人，有情同手足的感情在，毫无顾忌的交流沟通！
2017年9月5日，教大开学，
2017年9月6日 ，复习，讲解《新训管理》
2017年9月9日 探讨会，探讨主题《征兵遇到的问题》
2017年9月13日 学习，学习主题《团结》
2017年9月15日 读《至教导大队所有学员的一封信》，写心得
2017年9月20日 探讨会，闲扯
2017年9月21日 学习，主题《管理一个团队必须要有的铁规》
2017年9月22日 学习，主题《组织纪律条例》
2017年9月28日 学习，主题《红尖》中融合感和归属感
2017年9月28日 紧急集合
2017年9月29日 学习，主题《红尖》中责任和荣誉感
2017年10月9日 讨论
2017年10月10日 学习，主题《红尖，组织与红尖组织》
2017年10月12日 探讨会
2017年10月13日 学习，主题《使命感》
——摘取自西北狼同志的作业片段！
从九月五日至今，我们已经相处了四十二个日子了，从懵懵懂懂的新兵蛋子一路走来，时至今日，这些记忆仿佛还在昨天！
就要面临毕业了，我们能为我们共同的家，为红尖，做些什么呢？
首先，我们是兵，是红尖战士，其次才是一名新训教官！我们是新兵同志在红尖路上所接触的第一人，是新同志的引路人，是标杆，是榜样！
大队长第一次会议（复习《新训管理》）时提过，我们是什么样子的，那么我们的带出来的兵也就是什么样的，可以说，新同志身上就有我们的影子！
这一点，我深感没有做好，没有树立好一个良好的榜样，没有一种干脆利落，雷厉风行，一丝不苟的气息！我们是直接与新同志接触沟通，直到带领着战区，这过程中的直接参与者！
我希望在今后的日子里，能够针对这些不足之处加以强化和改进！
以身作则！以理服人！以情带兵！
以此帮助新同志更好的成长！而不是简单的走一走流程，重要的是加深“我是一名红尖战士，是一个兵”这样的一个意识，纪律是至高无上，绝对不可触犯的！
二来，我认为需要增强自身的意识！我是网络世界的兵，是一名红尖战士，而在与蓝教这些日子以来的沟通交流当中，她列举了许多以往的例子，感觉差距挺大的，现在的我，究竟是一个兵？还是一个单纯拥军的普通人？
嗯，我将针对自身的不足，针对性强化！
我们的征兵和新训都是围绕着让我们红尖更加壮大这个目标进行的，我相信我们的文化足够优秀，它的独特性和优越性是不可磨灭的！效果如何只是在于个人的发挥。
红尖组织，自诞生之日起，就做为一个特殊的集体存在于网络之上。之所以说它具有特殊性，是因为红尖有一种其它组织所无法模仿的精神内涵和组织素养，这就是强烈的军人使命感和严格的纪律标准，并通过日常的养成达到使人学习进步的目的。
天赋，是上天给予的，无法改变！但是能力同样重要！并且，能力是可以通过后天的努力获取的！有许多事，如果你不去尝试不敢去做，那么你永远不知道你身上有多大的潜力，永远不知道自己的极限在哪里？
这就像我在这里经历的第一次，头一回都是忐忑不安的，彷徨，不知所措，不由自主下意识地寻求帮助，回避，推脱，而有了第一次，就会有第二次，第三次以及更多，可是有了第一次的铺垫，则是很快冷静下来，要怎么做？需要准备什么？以及等会儿要怎么发言？都能整理好，变得顺理成章！
做错了，没有什么关系！只要承认错误，选择面对而不是逃避，分析总结为什么会犯错？要怎样避免出错以及怎样处理，把这些理顺了，理清了，也就可以了！
同样的内容，由不同的人来把它表达出来，每个人的理解和表达都是不一样的！体现出来的作用，也是不一样的！说来说去，都只是在于人的问题罢了。
红尖是我实现梦想的舞台，我甘愿付出所有我所能够给予的一切！
很感谢这段时间在这里和大队长教导员以及战友们的相处经历和学习，感触良多！
祝亲爱的母校，祝教导大队发展得越来越好，越来越红红火火！祝所有的战友都能顺利毕业！满怀期待地来，欢欢喜喜地满载而归！
         永远铭记于心！
                   狠如狼，狡如狐！
                                杀！                                               

尖兵无夜

         教大毕业后我会为红尖做什么

       2017年9月4日初来红色尖兵教导大队的时候，我对红色尖兵教导大队的一切都还都不熟悉，我对红色尖兵教导大队充满了好奇

      从2017年9月4日来到红色尖兵教导大队到现在10月14日这一个月10天之间我们学到了很多的知识，也让我增长的很多丰富的知识和能力，增长了丰富的知识
      
      我们在红色尖兵教导大队这段时间内我学习到了好多的知识，我学会了团队协作的必要性、责任感和融入感

     我所理解的团结就是为了我们每一个人的共同理想团结在一起，一起为我们的理想共同而奋斗而努力

      团结就是把我们每一个人的能力和力量都团结就在一起，一起为集体考虑，想要成为一个团结优秀的团队就需要我们每一个人都用最真诚的心去面对集体和团队中的每一个人，让团队中的每一个人都能感觉到家的温暖和温馨

      我们也要学会去倾听，学会去客观地看待每一个人的行为，学会去在必要的时候来进行让步，而不是一直去斤斤计较，正所谓的是忍一时风平浪静，退一步海阔天空，我们还要学会互相帮助，这样才是一个非常团结的团体

      团结对于我们来说是非常重要的，团结会使我们每一个人都能充分的融入到集体中去，它告诉我们每一个人都应该要为集体的利益为优先来考虑，集体的利益与个人利益相比是相当重要的，当个人的利益与集体和团队的利益发生冲突的时候我们应该要以集体的利益为重再说我们的个人利益

      责任就是每一个人分内所应该去承担去履行的职责和责任，责任又分个人责任和集体责任，个人责任就是一个人应该去承担去履行的职责和责任而集体责任就是一个团体一个团队所需要去承担去履行的职责和责任

      我们每一个人都要勇于的去承担自己的责任，我们每一个人都需要培养责任感，责任感对于我们每一个人来说是非常重要的，责任能看出一个人的人品和品德，有好的品德的人都会有良好的责任感，没有好的品德的人责任都并不会太好
      
      我们犯了错并不可怕，可怕的就是不去承担这个错误，反而在为这个错误来找理由找借口来逃避这个错误

      我们每一个人都应该拥有责任感，我们每一个人都要做一个有责任感的人，责任是我们每一个人都要承担的，责任感会使我们勇于去承担起属于我们自己应该去承担的责任和义务，责任也能把我们每一个人的胆小和懦弱赶走   
      说到融入，我的理解就是把我们每一个人的力量都充分的融入到集体和团队中去，把我们的力量融入在一起，使集体和团队变得更加的强大

       融入就是充分融入到集体和团队中去，把我们每一个人的力量都发挥到集体和团队中去，把我们每一个人的力量充分融入到集体和团队中去

        融入说简单也简单，说难也挺难，容易在只要你是真心想要融入到集体和团队中去，那么你就能充分融入到集体和团队中去，难就难在，你并不能很好的融入到集体和团队中去，只要你真心把集体和团队中的每一个人都当成你自己的朋友那么你就能很好的融入到集体和团队中去

       我们每一个人都要充分的融入到集体和团队中去，每一个人只要都充分的融入到集体和团队中去才能把我们的集体和团队变得更好更加强大
        
        教导大队毕业后我会为红尖贡献出我自己的能力，多去征兵，我要做到一下几点

一、每天都要进行报到

        每天安排好时间来进行报到！每天的报到会是我们养成良好的习惯

二、每天要在工作区签到

        每天都要在工作区签到，可以让我们更加的熟悉工作区

三、服从领导的安排

        积极服从领导的安排，领导安排的事情要抓紧时间完成，高效率高质量的去完成领导布置和安排的事情

四、每天要登录工作区

         每天都登录工作区，养成一个好的习惯，看看有没有什么新的通知，新的通告

五、每天在工作区进行学习

         每天要在工作区内去进行学习，全面提升自己的能力和知识水平

六、完成领导布置的各项任务

      高效率高质量的完成领导布置的各项任务，把领导布置的任务为优先，把领导布置的任务变得更加效率，更加快速的完成好领导布置的任务

       我会把红尖当做自己的家人一样去呵护，去守候，团结好每一个战友，帮助每一战友，履行好自己的责任，充分的融入到团队和集体中去


                                                               无夜
                                                    2017年10月15日

红尖雷达

教大毕业后我会为红尖做什么

来教大之前，听说这里很严，我就想严好呀，这样才好玩。来到这里，其实没有感觉很严，需要的时间也不是特别多，开始因为现实原因特别怕自己顾不上这里，导致表现不佳，不能毕业等等，不想因为自己给战区抹黑，也幸好安然度过了这段时光。这个作业布置的感觉很突然，熄灯之后突然冒出来的作业，早就猜到会有一个这样的作业，但是没想到来的这么快，这也意味着我们马上要毕业了，离别总是充满伤感的，但是也幸好我们相遇，也幸好我们都在红尖，只是在不同的战区。
当初来教大的目的就是未来能够更好的带兵、训兵，征兵其实我不太会，因为不爱说话，感觉跟别人不太会聊，所以很难胜任征兵工作，但是经过在教大的学习和了解，感觉征兵工作不太难，毕业后会多加尝试，争取可以做好。我认为征兵需要提前多观察，多留心，前期也要有一定的了解，尽量提高征兵质量，为带训的教官节省时间和精力。征兵需要一定的能力，会说话，可以抓住对方的心思，有话可聊，逐渐带入重点。因为没有实践，所以理解比较浅薄，只说这么多。
对于带兵训兵，教官一定要责任心强的，其实不一定要来的时间长，只要心在，就可以做好，也会越来越好。我想在以后的时间里多多总结前人的经验教训，取精华，去糟粕，用较短的时间，带出合格的新兵。
9月5日，教大开学，
9月9日 探讨会《征兵遇到的问题》
9月13日 学习《团结》
9月15日 读《至教导大队所有学员的一封信》，写心得
9月20日 探讨会
9月21日 学习《管理一个团队必须要有的铁规》
9月22日 学习《组织纪律条例》
9月28日 学习融合感、归属感
9月29日 学习责任、荣誉感
10月9日 讨论
10月10日 学习《红尖，组织与红尖组织》
10月12日 探讨会
10月13日 学习《使命感》
来教大的一个多月时间，有收获，对我来说最重要的是深刻的思考，团结，铁规，融合感、归属感、责任感、荣誉感、使命感，让我有了太多的思考。不止红尖，现实也同样，我感觉在教大的时间我是在不断地反思自己，每次讲到一个，我都会自己坐很久，想起以前的种种事情，想到自己当初的做法，有满意的，有可笑的，也有后悔的。先说铁规吧，我一直以来的原则都是纪律高于一切，之前总觉得做的还可以，但是现在细细想来，想要做到很难，想要做好，难上加难，我自认为自己可以较好的遵守纪律，但是我的兵，我的队伍，想要让一群人也能做到纪律高于一切真的好难，自己编了一句话：如果是人是铁打的，队伍是铁一般的队伍，那么纪律就是磁铁。在我心里，纪律神圣不可侵犯。
再说责任感，我认为这个也是很重要的，记得以前面试的时候，自我介绍总会说到我责任心强，但是随着时间的流逝，我突然觉得自己这里做的好像没有以前好了，这很可怕，以后一定要引起注意，责任心很宝贵，不能丢失。
说荣誉感，有一句话叫军人把荣誉看的比生命重要，曾记得第一次看到这个句话的时候不知道为什么突然想哭，荣誉是真的需要用生命去保护的，看到过太多的事例为了集体荣誉放弃生命的可敬的人们，这句话是用无数鲜血证明来的，荣誉看不见摸不到，但是他就是重要，一个没有荣誉感的人，我不认为他会有多优秀。
学到的其他几个融合感、归属感、使命感等等，都是一样重要，缺一不可，只是我对上面几个有一些自己的想法，这几个就不多说了。
教大的毕业即将到来，愿所有的战友毕业后，我们缘分依然延续，我会为我的战区努力，让更多的人知道来到红尖的目的，来红尖的意义，我刚来的时候就有人跟我说过，先不要问红尖能给你什么，而是你能为红尖做什么，我也是抱着这样的心态度过了这么久，我愿意为红尖做我所能做的，这里是我第二个家。
此致，
敬礼！

雷达
2017.10.14